L’ENTREPRISE

DEFINITION :
-Une entreprise est un ensemble de moyens (personnel et capital) réunis et organisés, destinés à produire des
biens et/ou des services qui seront vendus pour réaliser des bénéfices.
-Toute activité qui consiste à produire et à vendre des biens et/ou des services destinés à être vendus sur le
marché afin d’en tirer un profit.
Exemples:
Sont des entreprises: - Epicerie - Ferme - Usine – Commerce.
Ne sont pas des entreprises : Ecole - Hôpital - Club – Administration.

TYPE DE PRODUCTION D’UNE ENTREPRISE :

-Une entreprise peut produire soit des biens, soit des services soit les deux à la fois. Un bien est un produit ou
objet réalisé. Ceux sont des biens de consommation comme les produits alimentaires, papier, carburant… . Ou
des produits d’équipement, tels que voitures, réfrigérateurs, machines ...
-Un service est le résultat d'une activité qui ne se traduit pas par un support matériel mais qui a une valeur
économique.

LA CLASSIFICATION DES ENTREPRISES :

-Une entreprise se définit par :
1) Son nom qui est sa raison sociale.
2) Son adresse qui est son siège social.
3) Le secteur d'activité :
-Secteur PRIMAIRE : regroupe les entreprises de production de matière première (bois, pétrole, minerai,
légumes, élevage etc...)
-Secteur SECONDAIRE : regroupe les entreprises de production Industriel-transformation de matière première-
(Automobile, Électroménager, Informatique, etc...)
-Secteur TERTIAIRE : regroupe les entreprises de production de SERVICE (Assurance, Banque, Opérateur, etc...)
-Secteur QUATERNAIRE : regroupe les entreprises de production de HAUTE TECHNOLOGIE
(Spatial, aéronautiques..)
Une entreprise peut avoir des activités de natures différentes.
4) La taille :
Les entreprises peuvent être également classées en fonction de leur effectif:
- artisanale moins de 10 salariés
- petite de 10 à 49 salariés
- moyenne de 50 à 499 salariés
- grande plus de 500 salariés
5) Composition du Capital :
« les fonds à long terme investis dans l'entreprise par les dirigeants ou les actionnaires »
-Capital Public : l'état possède tout ou au moins 50% du capital de l'entreprise
-Capital Privée: La majorité du capital de l'entreprise est détenu par des actionnaires privée (individu ou
entreprise),
6) Le statut juridique :
Le choix de la forme juridique marque un pas décisif dans la construction d'une structure (EURL, SARL, SPA…)
STRUCTURE DES ENTREPRISES :
-Toutes les entreprises n'ont pas la même structure de fonctionnement, (nombres de salarié, nombre d'usine,
type de production).

Organigramme:
-Système de représentation hiérarchisé ayant pour but de mettre en évidence les relations entre les services ou
les personnes.

Fonction:
Rôle à accomplir au sein de l’entreprise (la fonction financière, commerciale, de production…).
-Direction générale : Fixe les objectifs à atteindre et contrôle leur réalisation.
Coordonne les activités des principaux services.
Gestion administrative de l’entreprise.
-Service commercial :
Marketing : Apporte et crée le besoin du client.
Vente : Prospecte et assure les ventes.
-Service administratif :
Comptabilité : Enregistre les documents comptables (chèques, factures).
Effectue le suivi de la trésorerie.
Gestion du personnel : Gère les carrières du personnel.
-Service achat :
Service commande : Achète les matières premières.
Magasin : Gère le stock.
Approvisionne les ateliers en matières premières.
-Service production :
Service conception : Définit et met en place les moyens de production et les méthodes de travail
Atelier : Fabrique les produits de l’entreprise selon les méthodes définies au bureau de conception.

L’ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE :
Entreprise …………..Fournisseurs
Entreprise ………….Banques
Entreprise ………..Administration
Entreprise …………Clients: Ménages. Commerces.
-Les fournisseurs :
L’entreprise a besoin de matières premières qu’elle se les procure auprès de ses fournisseurs.
Elle fait parfois réaliser tout ou une partie de sa production des sous-traitants.
Elle a besoin également des prestataires de services (transport, assurance ….).
-Les banques : Pour financer son fonctionnement (homme, machine, matériel)
-L’administration : L’état et les communes sont également des partenaires de l’entreprise.
-Les clients : L’entreprise vend sa production à ses clients (commerces ou ménages)
-La concurrence : Les entreprises qui ont la même activité sont des concurrents dont l’entreprise doit tenir
compte.
L’ENTREPRISE COMME REALITE ECONOMIQUE :
-L’entreprise peut être définie à un niveau macro-économique comme un système/agent économique de
production avec pour finalité la création de richesse. Elle doit ainsi produire des biens et des services destinés à
être vendus sur un marché. La richesse créée n’est pas le produit vendu mais la transformation qui aboutit au
produit vendu. Elle se mesure par la valeur ajoutée. C’est cette valeur ajoutée qui rémunère l’ensemble des
ressources mises en œuvre pour la générer (capital, travail, savoir-faire…)

L’ENTREPRISE COMME REALITE HUMAINE :

-L’entreprise est une réunion hiérarchisée d’individus disposant d’une autonomie de décision. Elle peut être
ainsi considérée comme un cas particulier d’un ensemble plus vaste : les organisations. Le terme organisation
désigne un ensemble de personnes regroupées en vue d’atteindre certains buts. Toute organisation a des
règles, des normes, des valeurs et met en place un système de sanctions et de récompenses pour amener ses
membres à se conformer à ce que l’organisation attend de ses participants. Ainsi, l’entreprise est une
association d’hommes et de femmes à statuts variables (propriétaires, salariés, partenaires) dont les rapports
sont complexes. Officiellement, chacun coopère à l’action collective en partageant les mêmes enjeux
organisationnels. La convergence des enjeux peut être obtenue soit par des représentations communes, soit
par une structure institutionnelle qui répartit les rôles et définit les collaborations. Elle peut également être
favorisée par les connivences idéologiques, les identités culturelles, etc. Dans cette perspective, l’entreprise
apparaît comme un système ayant des buts, des valeurs (philosophie d’entreprise) et une certaine mémoire
(culture), avec des mécanismes d’auto adaptation et d’apprentissage organisationnel.

L’ENTREPRISE COMME REALITE JURIDIQUE :

-L’entreprise est aussi une réalité juridique. Tantôt elle appartient à un individu (entreprise en nom personnel)
c’est l’entreprise individuelle, tantôt elle est la propriété d’un groupement contractuel (société qui existe sous
différentes formes juridiques sur lesquelles nous reviendrons : société en nom collectif, SPA, SARL) c’est
l’entreprise sociétaire. Les sociétés sont caractérisées par une volonté d’association en vue d’un but commun,
avec apports de biens, de capitaux et de qualifications. Toute création de société engendre la constitution
d’une personne morale distincte des membres appelés actionnaires qui, le plus souvent, limitent leur
responsabilité à leur participation.

L’ENTREPRISE COMME REALITE SOCIETALE :

-L’entreprise influence la société. Sa contribution économique, en tant qu’agent de production, se manifeste
sous la forme de création d’emplois, de produits, de valeurs, de revenus, de ressources pour les collectivités
publiques (taxe professionnelle…), d’innovation et de diffusion du progrès technique. Mais l’entreprise a
également une contribution non économique dans différents domaines comme le social (dons lors de
manifestation, exemple : le Téléthon),