SOLUCION DEL TALLER

ELECCIÓ N E INCLUSIÓ N DEL PERSONAL

2. Cree una lista de chequeo con 10 aspectos que deberías revisar en una hoja
de vida para seleccionarla

Las principales son

1-datos personales (nombre, apellido, dirección, teléfono, entre otra)

2-formacion académica (Estudios y títulos obtenidos)

3- formación complementaria (Estudios o prácticas que haya realizado que sean

diferentes a su formación académica)

4- experiencia profesional (Nombre y actividad de las empresas, fechas y

funciones realizadas)

5- idiomas (idiomas que conoces)

6- conocimientos informáticos (programas, aplicaciones, internet entre otros)

7- datos de interés (Pase de conducción, disponibilidad para viajar)

8- recomendación general

9- foto de perfil

10- datos familiares

3 Consulta cuales son las pruebas más utilizadas en la selección de personal

Prueba psicotécnicas

Pruebas profesionales

Entrevista de selección

Dinámicas de grupo
 Cuadro comparativo
Tipo de
contrato Características Duración Seguridad social

CONTRATO A El contrato a término indefinido es Sin fecha de

TERMINO aquel que no tiene estipulada una vencimiento
INDEFINIDO fecha de terminación de la obligación
entre el empleado y el empleador,
cuya duración no está determinada por
la de la obra o la naturaleza de la labor
contratada, o no se refiera de manera
explícita a un trabajo ocasional o
transitorio

Se pueden clasificar en
Es un contrato laboral que tiene un dos modalidades de
CONTRATO A límite temporal especificado de contratación
TERMINO FIJO  manera clara en el contrato. Puede ser contratos con un
prorrogado indefinidamente, salvo en vencimiento igual o
los casos en los cuáles el plazo superior a un año y los
pactado sea inferior a un año contratos con un
vencimiento menor a
un año.

   
Contrato de  El contrato es por una labor específica
obra o labor y termina en el momento que la obra
Una vez terminada el
llegue a su fin. Este tipo de vinculación periodo académico
es característica de trabajos de
construcción y de universidades y
colegios con profesores de cátedra,
que cumplen su labor una vez haya
terminado el periodo académico    
Este tipo de contrato es una forma Hasta que termine sus  
Contrato de especial de vinculación a una empresa practicas
aprendizaje y está enfocada a la formación de
practicantes, donde este recibe
herramientas académicas.
 Este tipo de contrato se celebra de  La duración es
Contrato manera bilateral entre una empresa y igualmente en común
civil por una persona (natural o jurídica) acuerdo dependiendo
prestacione especializada en alguna labor del trabajo a realizar.
s sociales específica. La remuneración se El empleado recibe un