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DIRECTOR
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ROLES Y RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y

GENERALES SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
 Procurar el cuidado integral de su salud y la del personal a
su cargo y de los ambientes de trabajo.
 Crear objetivos medibles en las operaciones,
 Suministrar información clara, veraz y completa sobre su
actividades, o proyectos que le sean asignados.
estado de salud.
 Planificar las actividades, operaciones o
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del
proyectos a cargo
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y
 Dirigir la elaboración de cronogramas,
Medio Ambiente de la empresa.
presupuestos y planes de calidad de las operaciones,
 Informar oportunamente al empleador o contratante acerca
actividades o proyectos que le sean asignados.
de los peligros y riesgos latentes en sus sitios de trabajo.
 Dirigir la ejecución del trabajo de acuerdo con la
 Participar en las actividades de capacitación en seguridad
planificación de las operaciones o proyectos a cargo.
y salud en el trabajo y medio ambiente definido en el plan de
 Controlar y monitorear la ejecución del trabajo
formación de la empresa.
sobre las operaciones o proyectos que le hayan sido
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del
asignados.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y
 Tomar acciones para controlar las operaciones o
Medio Ambiente.
proyectos
 Informar prontamente al jefe inmediato o al área de Talento
 Realizar la gestión adecuada con los interesados
Humano cuando le ocurra un accidente de trabajo.
y clientes de sus operaciones y proyectos.
 Conocer y entender las políticas del sistema integrado, las
 Llevar a cabo actividades de formación y
disposiciones organizativas y los procedimientos generales
capacitación a sus equipos de trabajo.
para el cumplimiento de estas.
 Confirmar si el trabajo de las operaciones o
 Cumplir todos los procedimientos, normas,
proyectos a cargo está hecho de acuerdo a los
especificaciones de seguridad y reglamentos de trabajo y
requisitos o estándares establecidos.
medio ambiente que establezca la empresa.
 En los proyectos a cargo, realizar los controles de
 Debe usar y exigir los elementos de protección personal
cambio integrados con los comités o el sponsor
cuando se requieran en la realización de las actividades
correspondiente.
(guantes, gafas, casco, ropa, botas dieléctricas).

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COMPETENCIAS
Profesional en el campo a desempeñar sus labores o en el área específica del proyecto u
EDUCACIÓN
operación.
FORMACIÓN Generalidades del Sistema de Gestión Integral.
CATEGORÍ EXPERIENCIA ESPECIFICA
EXPERIENCIA GENERAL (AÑOS) APLICA
A (AÑOS)
Servicios Generales
De acuerdo con la labor a
0 Bachiller
desempeñar.
1 Hasta 2
EXPERIENCIA 2 Mínimo 2
3 Mínimo 3 Mínimo 1
4 Mínimo 4 Mínimo 3
5 Mínimo 6 Mínimo 4
6 Mínimo 8 Mínimo 5 X
7 Mínimo 10 Mínimo 7 X
8 Mínimo 12 Mínimo 10 x

AUTORIDAD Y RENDICIÓN DE CUENTAS

AUTORIDAD Representante de la organización ante el cliente y equipo de trabajo.
RENDICIÓN DE CUENTAS Frente a la organización y el cliente.
COMUNICACIÓN
RELACIONES INTERNAS RELACIONES EXTERNAS
Con todo el personal de la empresa en especial con los Con clientes y proveedores
Gerentes, Directores, Coordinadores de proyectos, líderes de Con directores a nivel gubernamental

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procesos y/o Sistema de Gestión.

APROBADO LOS SIGUIENTES CARGOS SON EQUIVALENTES A

DIRECTOR
Director Contable Director SGI
Director de Interventoría Director Administrativo
Director de Proyectos Jefe Líneas de Transmisión
CLAUDIA QUINTERO
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Director Jurídico

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