ART.21.

EL ALCALDE ES EL PRESIDENTE DE LA CCLL ATRIBUCIONES

a) DIRIGIR EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. (NO)

b) REPRESENTAR AL AYUNTAMIENTO. (SI).

c) CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL PLENO, (NO), salvo los supuestos
previstos en esta ley y en la legislación electoral general, DE LA JGL, (NO), y de
cualesquiera otros órganos municipales cuando así se establezca en disposición legal o
reglamentaria, y decidir los empates con voto de calidad. (NO).

d) Dirigir, inspeccionar e impulsar los servicios y obras municipales. (SI).

E) DICTAR BANDOS. (NO).

f) El desarrollo de la gestión económica de acuerdo con el Presupuesto aprobado,

disponer gastos dentro de los límites de su competencia, concertar operaciones de
crédito, (NO), con exclusión de las contempladas en el Art.158.5 de la Ley 39/1988, de
28 de diciembre, Reguladora de las HHLL, siempre que aquéllas estén previstas en el
Presupuesto y su importe acumulado dentro de cada ejercicio económico no supere el
10% de sus recursos ordinarios, salvo las de tesorería que le corresponderán cuando el
importe acumulado de las operaciones vivas en cada momento no supere el 15 % de los
ingresos corrientes liquidados en el ejercicio anterior, ordenar pagos y rendir cuentas;
todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley Reguladora de las HHLL.

G) APROBAR LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ACUERDO CON EL

PRESUPUESTO Y LA PLANTILLA APROBADOS POR EL PLENO, APROBAR LAS
BASES DE LAS PRUEBAS PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL Y PARA LOS
CONCURSOS DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y DISTRIBUIR LAS
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS QUE NO SEAN FIJAS Y PERIÓDICAS.

h) DESEMPEÑAR LA JEFATURA SUPERIOR DE TODO EL PERSONAL, (NO) Y

ACORDAR SU NOMBRAMIENTO Y SANCIONES, (SI) INCLUIDA LA SEPARACIÓN DEL
SERVICIO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA CORPORACIÓN (NO), y el despido del
personal laboral, dando cuenta al Pleno, en estos dos últimos casos, en la primera sesión
que celebre. Esta atribución se entenderá sin perjuicio de lo dispuesto en los Art.99.1 y 3
de esta ley.

I) EJERCER LA JEFATURA DE LA POLICÍA MUNICIPAL. (SI).

j) Las APROBACIONES DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEAMIENTO DE

DESARROLLO DEL PLANEAMIENTO general no expresamente atribuidas al Pleno, así
como la de los instrumentos de gestión URBANÍSTICA Y DE LOS PROYECTOS DE
URBANIZACIÓN. (NO) SOLO EN LA JGL.

k) El ejercicio de las acciones judiciales y administrativas y la defensa del ayuntamiento

en las materias de su competencia, incluso cuando las hubiere delegado en otro órgano,
y, en caso de urgencia, en materias de la competencia del Pleno, en este supuesto dando
cuenta al mismo en la primera sesión que celebre para su ratificación. (NO).

l) La iniciativa para proponer al Pleno la declaración de lesividad en materias de la

competencia de la Alcaldía. (NO).

M) ADOPTAR PERSONALMENTE, Y BAJO SU RESPONSABILIDAD, EN CASO DE

CATÁSTROFE O DE INFORTUNIOS PÚBLICOS O GRAVE RIESGO de los mismos, las
medidas necesarias y adecuadas dando cuenta inmediata al Pleno. (NO).

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N) SANCIONAR LAS FALTAS DE DESOBEDIENCIA A SU AUTORIDAD O POR
INFRACCIÓN DE LAS OOMM, salvo en los casos en que tal facultad esté atribuida a
otros órganos.

o) La aprobación de los proyectos de obras y de servicios cuando sea competente para su

contratación o concesión y estén previstos en el presupuesto.

q) El otorgamiento de las licencias, salvo que las leyes sectoriales lo atribuyan

expresamente al Pleno o a la JGL.

r) Ordenar la publicación, ejecución y hacer cumplir los acuerdos del Ayuntamiento.

2. EL NOMBRAMIENTO DE LOS TENIENTES DE ALCALDE.

ART.22. CORRESPONDEN, AL PLENO MUNICIPAL. ATRIBUCIONES

a) El control y la fiscalización de los órganos de gobierno. (NO)

b) Los acuerdos relativos a la participación en organizaciones supramunicipales;

ALTERACIÓN DEL TÉRMINO MUNICIPAL; CREACIÓN O SUPRESIÓN DE MUNICIPIOS
Y DE LAS ENTIDADES a que se refiere el Art.45; creación de órganos desconcentrados;
alteración de la capitalidad del municipio y el cambio de nombre de éste o de aquellas
entidades y la adopción o modificación de su bandera, enseña o escudo. (NO).

c) La APROBACIÓN INICIAL DEL PLANEAMIENTO GENERAL Y LA APROBACIÓN QUE

PONGA FIN A LA TRAMITACIÓN MUNICIPAL DE LOS PLANES Y DEMÁS
INSTRUMENTOS DE ORDENACIÓN PREVISTOS EN LA LEGISLACIÓN URBANÍSTICA,
así como los convenios que tengan por objeto la alteración de cualesquiera de dichos
instrumentos. (NO).

D) LA APROBACIÓN DEL REGLAMENTO ORGÁNICO Y DE LAS OOMM. (NO).

e) La determinación de los recursos propios de carácter tributario; la aprobación y

modificación de los presupuestos, y la disposición de gastos en materia de su
competencia y la aprobación de las cuentas; todo ello de acuerdo con lo dispuesto en la
Ley Reguladora de las HHLL. (NO).

f) La aprobación de las formas de gestión de los servicios y de los expedientes de

municipalización. (NO).

g) La aceptación de la delegación de competencias hecha por otras AAPP., (NO).

h) El planteamiento de conflictos de competencias a otras EELL y demás AAPP. (NO).

I) LA APROBACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL Y DE LA RELACIÓN DE

PUESTOS DE TRABAJO, LA FIJACIÓN DE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES
COMPLEMENTARIAS FIJAS Y PERIÓDICAS DE LOS FUNCIONARIOS y el nº y régimen
del personal eventual. (NO).

j) El ejercicio de acciones judiciales y administrativas y la defensa de la CCLL en materias

de competencia plenaria. (SI).

k) La declaración de lesividad de los actos del Ayuntamiento. (SI).

l) La alteración de la calificación jurídica de los bienes de dominio público. (NO).

m) La concertación de las operaciones de crédito cuya cuantía acumulada, dentro de

cada ejercicio económico, exceda del 10 % de los recursos ordinarios del

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Presupuesto --salvo las de tesorería, que le corresponderán cuando el importe acumulado
de las operaciones vivas en cada momento supere el 15 % de los ingresos corrientes
liquidados en el ejercicio anterior-- todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley
Reguladora de las HHLL. (SI).

Ñ) LA APROBACIÓN DE LOS PROYECTOS DE OBRAS y servicios cuando sea

competente para su contratación o concesión, y cuando aún no estén previstos en los
presupuestos. (SI).

p) Aquellas otras que deban corresponder al Pleno POR EXIGIR SU APROBACIÓN UNA
MAYORÍA ESPECIAL.

3. La votación sobre la MOCIÓN DE CENSURA AL ALCALDE Y SOBRE LA CUESTIÓN

DE CONFIANZA planteada por el mismo.

Art.23. ATRIBUCIONES DE LA JGL.

a) La ASISTENCIA AL ALCALDE en el ejercicio de sus atribuciones.

b) Las atribuciones que EL ALCALDE U OTRO ÓRGANO MUNICIPAL LE DELEGUE O LE

ATRIBUYAN LAS LEYES.

ARTÍCULO 124 EL ALCALDE LEY 57/2003

1. El Alcalde ostenta la MÁXIMA REPRESENTACIÓN DEL MUNICIPIO.

2. El Alcalde es responsable de su gestión política ante el pleno.

3. El Alcalde tendrá el tratamiento de EXCELENCIA.

4. En particular, corresponde al Alcalde el ejercicio de las siguientes FUNCIONES:

a) Representar al ayuntamiento. (SI).

b) DIRIGIR LA POLÍTICA, EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN municipal, sin

perjuicio de la acción colegiada de colaboración en la dirección política que, mediante el
ejercicio de las funciones ejecutivas y administrativas que le son atribuidas por esta ley,
realice la JGL. (NO).

c) Establecer directrices generales de la acción de gobierno municipal y asegurar su

continuidad. (SI SOLO EN LA JGL).

D) CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL PLENO Y LAS DE LA JGL Y DECIDIR

LOS EMPATES CON VOTO DE CALIDAD. (NO)

E) NOMBRAR Y CESAR A LOS TENIENTES DE ALCALDE Y A LOS PRESIDENTES DE

LOS DISTRITOS. (NO).

f) Ordenar la publicación, ejecución y cumplimiento de los acuerdos de los órganos

ejecutivos del ayuntamiento. (SI)

G) DICTAR BANDOS, (NO), DECRETOS E INSTRUCCIONES, (SI).

H) ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS Y ADECUADAS EN CASOS DE

EXTRAORDINARIA Y URGENTE NECESIDAD, dando cuenta inmediata al Pleno. (NO).

I) EJERCER LA SUPERIOR DIRECCIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. (SI).

J) LA JEFATURA DE LA POLICÍA MUNICIPAL. (NO).

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k) Establecer la organización y estructura de la Administración municipal ejecutiva, sin
perjuicio de las competencias atribuidas al Pleno en materia de organización municipal,
de acuerdo con lo dispuesto en el Art.123.1.c, (SI SOLO EN LA JGL).

l) El ejercicio de las acciones judiciales y administrativas en materia de su competencia y,

en caso de urgencia, en materias de la competencia del Pleno, en este supuesto dando
cuenta al mismo en la primera sesión que celebre para su ratificación. (SI)

m) Las facultades de revisión de oficio de sus propios actos. (SI)

n) La autorización y disposición de gastos en las materias de su competencia. (SI)

ARTÍCULO 123 ATRIBUCIONES DEL PLENO

a) El control y la fiscalización de los órganos de gobierno. (NO).

b) La votación de la MOCIÓN DE CENSURA AL ALCALDE Y DE LA CUESTIÓN DE

CONFIANZA. (NO).

C) LA APROBACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LOS REGLAMENTOS DE NATURALEZA

ORGÁNICA. TENDRÁN EN TODO CASO NATURALEZA ORGÁNICA. (NO),
NECESITARAN MAYORIA ABSOLUTA.

 La regulación del Pleno.

 La regulación del Consejo Social de la ciudad.

 La regulación de la Comisión Especial de Sugerencias y Reclamaciones.

 La regulación de los órganos complementarios y de los procedimientos de

participación ciudadana.

 LA DIVISIÓN DEL MUNICIPIO EN DISTRITOS, y la determinación y regulación

de los órganos de los distritos y de las competencias de sus órganos
representativos y participativos, sin perjuicio de las atribuciones del Alcalde para
determinar la organización y las competencias de su administración ejecutiva.

 La determinación de los niveles esenciales de la organización municipal,

entendiendo por tales las grandes áreas de gobierno, los coordinadores generales,
dependientes directamente de los miembros de la JGL, con funciones de
coordinación de las distintas Direcciones Generales u órganos similares integradas
en la misma área de gobierno, y de la gestión de los servicios comunes de éstas u
otras funciones análogas y las Direcciones Generales u órganos similares que
culminen la organización administrativa, sin perjuicio de las atribuciones del
Alcalde para determinar el nº de cada uno de tales órganos y establecer niveles
complementarios inferiores.

 La regulación del órgano para la resolución de las reclamaciones económico-

administrativas.

D) LA APROBACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LAS OOMM Y REGLAMENTOS

MUNICIPALES. SI EN LAS COMISIONES, (SI).

e) Los acuerdos relativos a la delimitación y alteración del término municipal; la creación

o supresión de las entidades a que se refiere el Art.45 de esta ley; la alteración de la
capitalidad del municipio y el cambio de denominación de éste o de aquellas Entidades, y
la adopción o modificación de su bandera, enseña o escudo. (NO). POR MAYORIA
ABSOLUTA.

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f) Los acuerdos relativos a la participación en organizaciones supramunicipales. (NO).
POR MAYORIA ABSOLUTA.

g) La determinación de los recursos propios de carácter tributario. (NO).

H) LA APROBACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS, DE LA PLANTILLA DE PERSONAL, así

como la autorización de gastos en las materias de su competencia. Asimismo, aprobará la
cuenta general del ejercicio correspondiente. (NO).

i) La aprobación inicial del planeamiento general y la aprobación que ponga fin a la

tramitación municipal de los planes y demás instrumentos de ordenación previstos en la
legislación urbanística. (NO). Por mayoría absoluta.

j) La transferencia de funciones o actividades a otras AAPP, así como la aceptación de las

delegaciones o encomiendas de gestión realizadas por otras Administraciones, salvo que
por ley se impongan obligatoriamente. (NO). POR MAYORIA ABSOLUTA.

k) La determinación de las formas de gestión de los servicios, así como el acuerdo de

creación de organismos autónomos, de entidades públicas empresariales y de sociedades
mercantiles para la gestión de los servicios de competencia municipal, y la aprobación de
los expedientes de municipalización. SI EN LAS COMISIONES.

l) Las facultades de revisión de oficio de sus propios actos y disposiciones de carácter

general. (NO).

m) El ejercicio de acciones judiciales y administrativas y la defensa jurídica del Pleno en

las materias de su competencia. SI EN LAS COMISIONES.

n) Establecer el régimen retributivo de los miembros del Pleno, de su secretario general,

del Alcalde, de los miembros de la JGL y de los órganos directivos municipales. (NO).

ñ) El planteamiento de conflictos de competencia a otras entidades locales y otras AAPP.

SI EN LAS COMISIONES.

o) Acordar la iniciativa prevista en el último inciso del Art.121.1, para que el municipio
pueda ser incluido en el ámbito de aplicación del título X de esta ley. (NO). POR
MAYORIA ABSOLUTA.

ARTÍCULO 127 ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL

a) LA APROBACIÓN DE LOS PROYECTOS DE OOMM Y DE LOS REGLAMENTOS,

INCLUIDOS LOS ORGÁNICOS, con excepción de las normas reguladoras del Pleno y sus
comisiones. (NO).

b) La APROBACIÓN DEL PROYECTO DE PRESUPUESTO. (NO).

c) La APROBACIÓN DE LOS PROYECTOS DE INSTRUMENTOS DE ORDENACIÓN

URBANÍSTICA cuya aprobación definitiva o provisional corresponda al Pleno. (NO).

d) Las aprobaciones de los instrumentos de planeamiento de desarrollo del planeamiento

general no atribuidas expresamente al Pleno, así como de los instrumentos de gestión
urbanística y de los proyectos de urbanización. (SI).

e) La CONCESIÓN DE CUALQUIER TIPO DE LICENCIA, salvo que la legislación sectorial

la atribuya expresamente a otro órgano. (SI).

g) El desarrollo de la gestión económica, autorizar y disponer gastos en materia de su

competencia, disponer gastos previamente autorizados por el Pleno, y la
gestión del personal. (SI).

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h) Aprobar la relación de puestos de trabajo, (NO), las retribuciones del personal de
acuerdo con el presupuesto aprobado por el Pleno, (NO), la oferta de empleo público,
(NO), las bases de las convocatorias de selección y provisión de puestos de trabajo, el
número y régimen del personal eventual, (NO), LA SEPARACIÓN DEL SERVICIO DE
LOS FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO, (NO), sin perjuicio de lo dispuesto en el
Art.99 de esta ley, el despido del personal laboral, EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO, (SI) y
las demás decisiones en materia de personal que no estén expresamente atribuidas a
otro órgano. (SI).

i) El NOMBRAMIENTO Y EL CESE DE LOS TITULARES DE LOS ÓRGANOS

DIRECTIVOS de la Administración municipal, sin perjuicio de lo dispuesto en la
disposición adicional octava para los funcionarios de AALL con habilitación de carácter
nacional. (SI).

j) El ejercicio de las acciones judiciales y administrativas en materia de su competencia.

(SI).

k) Las facultades de revisión de oficio de sus propios actos. (SI)

L) EJERCER LA POTESTAD SANCIONADORA SALVO QUE POR LEY ESTÉ ATRIBUIDA

A OTRO ÓRGANO. (NO).

m) Designar a los representantes municipales en los órganos colegiados de gobierno o

administración de los entes, fundaciones o sociedades, sea cual sea su naturaleza, en los
que el Ayuntamiento sea partícipe. (SI).

ARTICULO 11. ATRIBUCIONES DEL PLENO. LEY 22/2006, DE 4 DE JULIO, DE

CAPITALIDAD Y DE RÉGIMEN ESPECIAL DE MADRID

a) El CONTROL Y LA FISCALIZACIÓN DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO. (NO).

b) La VOTACIÓN DE LA MOCIÓN DE CENSURA AL ALCALDE Y DE LA CUESTIÓN DE

CONFIANZA planteada por éste, que será pública y se realizará mediante llamamiento
nominal en todo caso y se regirá en todos sus aspectos por lo dispuesto en la legislación
electoral general. (NO).

c) La APROBACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LOS REGLAMENTOS DE NATURALEZA

ORGÁNICA. Tendrán en todo caso NATURALEZA ORGÁNICA: POR MAYORIA
ABSOLUTA. (NO).

 La regulación del Pleno.

 La regulación, en su caso, del órgano para la defensa de los derechos de los

vecinos.

 La regulación de los órganos y procedimientos de participación ciudadana.

 La DIVISIÓN DE LA CIUDAD EN DISTRITOS y la DETERMINACIÓN Y

REGULACIÓN DE SUS ÓRGANOS, sin perjuicio de las atribuciones de la JUNTA
DE GOBIERNO para establecer la ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DE LA
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EJECUTIVA.

 La regulación de la organización política y administrativa del Ayuntamiento.

 La regulación del Tribunal Económico-Administrativo Municipal de Madrid.

d) La APROBACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LAS ORDENANZAS Y REGLAMENTOS

MUNICIPALES. (SI EN LAS COMISIONES).

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e) Los acuerdos relativos a la delimitación y ALTERACIÓN DEL TÉRMINO MUNICIPAL y
la adopción o modificación de su bandera, enseña o escudo. POR MAYORIA ABSOLUTA.
(NO).

f) Los acuerdos relativos a la participación en ORGANIZACIONES SUPRAMUNICIPALES.

POR MAYORIA ABSOLUTA. (NO).

g) La determinación de los recursos propios de carácter tributario. (NO).

h) La APROBACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS y la autorización de gastos en las

materias de su competencia. Asimismo, aprobará la cuenta general del ejercicio
correspondiente. (NO).

i) El otorgamiento de avales y garantías por el Ayuntamiento, que se ajustara a lo

dispuesto en el RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. (SI EN LAS COMISIONES).

j) La aprobación que ponga fin a la tramitación municipal de los instrumentos de

planeamiento previstos en la legislación urbanística y la aprobación de los Avances de
Planeamiento. POR MAYORIA ABSOLUTA. (NO).

k) La transferencia de funciones o actividades a otras AAPP, así como la aceptación de las

delegaciones o encomiendas de gestión realizadas por otras AAPP, salvo que por ley se
impongan obligatoriamente. POR MAYORIA ABSOLUTA. (NO).

l) La determinación de las formas de gestión de los servicios, así como el acuerdo de

creación de organismos autónomos, de entidades públicas empresariales y de sociedades
mercantiles para la gestión de los servicios de competencia municipal, y la aprobación de
sus correspondientes estatutos y de los expedientes de municipalización. Asimismo, le
corresponderá la aprobación de los estatutos de las fundaciones. (SI EN LAS
COMISIONES).

m) Las facultades de revisión de oficio de sus propios actos y disposiciones de carácter

general, y la declaración de lesividad de sus actos. (NO).

n) El ejercicio de acciones judiciales y administrativas en las materias de su competencia.

(SI EN LAS COMISIONES).

ñ) Establecer el régimen retributivo de los miembros del Pleno, de su Secretario General,

del Alcalde, de los miembros de la Junta de Gobierno y de los órganos directivos
municipales. (NO).

o) El planteamiento de conflictos de competencia a otras EELL y a otras AAPP. (SI EN

LAS COMISIONES).

p) La CREACIÓN DE ESCALAS, SUBESCALAS Y CLASES DE FUNCIONARIOS, ASÍ

COMO LA ATRIBUCIÓN A LOS MISMOS DE LA CONDICIÓN DE AGENTE DE LA
AUTORIDAD EN ATENCIÓN A LAS FUNCIONES QUE LES CORRESPONDAN
EJERCER. (NO).

ARTICULO 14. ATRIBUCIONES DEL ALCALDE. LEY 22/2006, DE 4 DE JULIO, DE

CAPITALIDAD Y DE RÉGIMEN ESPECIAL DE MADRID

IMPULSA LA POLÍTICA MUNICIPAL, DIRIGE LA ACCIÓN DE LOS RESTANTES

ÓRGANOS EJECUTIVOS, EJERCE LA SUPERIOR DIRECCIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN EJECUTIVA MUNICIPAL Y RESPONDE ANTE EL PLENO POR SU
GESTIÓN POLÍTICA.

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OSTENTA LA MÁXIMA REPRESENTACIÓN DE LA CIUDAD, sin perjuicio de las
facultades de representación que puedan otorgarse a los titulares de otros órganos.

a) Determinar el programa de acción política municipal, impartir directrices para su

ejecución y supervisar la acción de los restantes órganos ejecutivos de gobierno y
directivos. (SI EN LA JGL).

b) CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL PLENO Y DE LA JUNTA DE

GOBIERNO, salvo que se haya optado por la designación de un Presidente del Pleno, en
los términos previstos en el artículo 10. (NO).

c) DECIDIR LOS EMPATES CON VOTO DE CALIDAD en todos los órganos municipales
colegiados en los que participe. (NO).

d) NOMBRAR Y CESAR A LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO, A LOS

TENIENTES DE ALCALDE Y A LOS PRESIDENTES DE LOS DISTRITOS. (NO).

e) DICTAR BANDOS, (NO). para recordar y precisar los términos del cumplimiento de
normas en vigor, o para efectuar apelaciones a la población municipal con motivo de
acontecimientos o circunstancias especiales. Dictar decretos e instrucciones.(SI).

f) ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS Y ADECUADAS EN CASOS DE

EXTRAORDINARIA Y URGENTE NECESIDAD, dando cuenta inmediata al Pleno. (NO)

G) EJERCER LA SUPERIOR DIRECCIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL Y LA SUPERIOR JEFATURA DE LA POLICÍA
MUNICIPAL. (SI).

H) ACORDAR AL INICIO DEL MANDATO EL NÚMERO, DENOMINACIÓN Y

COMPETENCIAS DE LAS ÁREAS EN LAS QUE SE ESTRUCTURA LA
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, EN EL MARCO DE LAS NORMAS ORGÁNICAS
APROBADAS POR EL PLENO. (SI EN LA JGL).

i) El ejercicio de las acciones judiciales y administrativas en materia de su competencia y,

en caso de urgencia, en materias de la competencia del Pleno, en este supuesto dando
cuenta al mismo en la primera sesión que celebre para su ratificación. (SI).

j) Asegurar la ejecución de las Leyes y las normas municipales, así como de los acuerdos
y resoluciones de los órganos ejecutivos y administrativos, ordenando, en particular y
cuando proceda, la publicación de estos últimos. (SI).

k) La firma de convenios. (SI).

l) La revisión de oficio y la declaración de lesividad de sus propios actos. (SI).

m) La autorización y disposición de gastos en las materias de su competencia, así como

el reconocimiento y liquidación de las obligaciones derivadas de estos compromisos de
gasto. (SI).

n) La ordenación de pagos. (SI).

Ñ) EL NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL FUNCIONARIO, LABORAL Y EVENTUAL AL

SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID.

ARTICULO 17. ATRIBUCIONES DE LA JGL. LEY 22/2006, DE 4 DE JULIO, DE

CAPITALIDAD Y DE RÉGIMEN ESPECIAL DE MADRID

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a) La APROBACIÓN DE LOS PROYECTOS DE ORDENANZAS, DE REGLAMENTOS,
INCLUIDOS LOS ORGÁNICOS, CON EXCEPCIÓN DE LAS NORMAS REGULADORAS
DEL PLENO Y SUS COMISIONES, y de los proyectos de los estatutos de los Organismos
autónomos, Entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles y Fundaciones.
(NO).

b) Adoptar planes, programas y directrices vinculantes para todos los órganos ejecutivos,
organismos y empresas del Ayuntamiento de Madrid. . (NO).

C) LA APROBACIÓN DEL PROYECTO DE PRESUPUESTO. (NO).

d) El sometimiento a información pública de los Avances de planeamiento, las

aprobaciones de los instrumentos de planeamiento urbanístico no atribuidas
expresamente al Pleno, así como de los instrumentos de gestión urbanística y de los
proyectos de urbanización. (NO).

e) Las competencias de gestión en materia de contratos, concesiones y patrimonio, así

como la designación de los miembros de las mesas de contratación y sus presidentes.
(SI).

f) La aprobación de las relaciones de bienes y derechos sujetos a expropiación y la de los

proyectos expropiatorios, incluidos los urbanísticos tramitados por el procedimiento de
tasación conjunta. (SI).

g) El desarrollo de la gestión económica y, en particular, la aprobación de los gastos de

carácter plurianual, la ampliación del número de anualidades y la modificación de los
porcentajes de gastos plurianuales, así como la concertación de operaciones de crédito,
todo ello de acuerdo con el presupuesto y sus bases de ejecución. La autorización y
disposición de gastos en las materias de su competencia y disponer gastos previamente
autorizados por el Pleno, así como el reconocimiento y liquidación de las obligaciones
derivadas de estos compromisos de gasto y la convalidación de créditos. Asimismo,
corresponde a la Junta de gobierno la aprobación de todas las modificaciones
presupuestarias, salvo las que se refieran a la concesión de un crédito extraordinario o
suplemento de crédito que corresponderá en todo caso al Pleno. (SI).

H) ESTABLECER LA ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DE LA ADMINISTRACIÓN

MUNICIPAL EJECUTIVA, EN EL MARCO DE LAS NORMAS ORGÁNICAS APROBADAS
POR EL PLENO Y EL NOMBRAMIENTO Y EL CESE DE LOS TITULARES DE LOS
ÓRGANOS DIRECTIVOS. (NO).

i) El ejercicio de las acciones judiciales y administrativas en las materias de su

competencia. (NO).

j) Las facultades de revisión de oficio y la declaración de lesividad de sus propios actos.

(SI).

K) EL EJERCICIO DE LA POTESTAD SANCIONADORA Y LA CONCESIÓN DE

LICENCIAS. (SI).

l) La creación, modificación o supresión de ficheros de datos de carácter personal. (SI).

M) LAS MODIFICACIONES DE LA PLANTILLA DE PERSONAL de acuerdo con las

normas que se establezcan en las bases de ejecución del presupuesto, APROBAR LA
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE
ACUERDO CON EL PRESUPUESTO APROBADO POR EL PLENO, LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO, LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DE SELECCIÓN Y
PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, EL NÚMERO Y RÉGIMEN DEL PERSONAL
EVENTUAL, LA SEPARACIÓN DEL SERVICIO DE LOS FUNCIONARIOS DEL
AYUNTAMIENTO, sin perjuicio de lo previsto en la legislación básica
respecto a los funcionarios de administración local con habilitación de

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carácter nacional, el despido del personal laboral, EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO, LA
GESTIÓN DEL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES y las demás competencias en
materia de personal que no estén expresamente atribuidas en esta Ley a otros órganos.
(SI).

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