HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL (358016ª-611)

UNIDAD 2: TAREA 3- GESTIÓN E HIGIENE EN SEGURIDAD LABORAL

PRESENTADO POR:

MARIA LORENA SANCHEZ ALBA

INGRID YULIET PEREZ
JULIO ALEXANDER ORTEGA
JESUS IVAN TOLOZA
ADRIANA POTOSI

PRESENTADO A:
DIANA MARCELA QUIROGA (TUTORA)

GRUPO: 358016_19

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE
(ECAPMA)
2 DE ABRIL DE 2019
 CASO PRACTICO TRASVASE DE SUSTANCIAS QUIMICAS
LABORATORIO QUIMICO INTRAPE

PASO 1. Evaluación inicial

Pertenece al estándar Gestión integral del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo
va en el ciclo de planear del PHVA con un equivalente de evaluación inicial del
1%
ANEXO 1. Evaluación Inicial del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG - SST)

Si el laboratorio INTRAPE cuenta con

X mediana identificación de la normatividad
vigente

el laboratorio cuenta con la identificación de

X peligros y no tiene un lugar adecuado para el
almacenamiento de productos químicos

El jefe de laboratorio deja ingresar a dos

estudiantes sin protección alguna para
X trasvasar sustancias químicas

Después de algunos casos reportados por

X unos pasantes se han tomado medidas de
prevención para controlar los peligros

Si se han hecho reportes de la identificación

X de las amenazas ya que la empresa debe
implementar un lugar adecuado para
trasvasar

Si el jefe de laboratorio realiza

X capacitaciones y reinducciones a todos los
trabajadores

Si se ha evaluado, pero no se ha realizado

X total cumplimiento ni puesto en total
practica lo enseñado.

No se ha realizado una evaluación de

X programa de vigilancia epidemiológica de los
v trabajadores
 Se tiene poca descripción de la
X caracterización de las condiciones de salud
v de los trabajadores

Se tiene un registro, pero no cumple

X
totalmente los requerimientos sobre los
v accidentes presentados en la empresa

Cuenta con un registro incompleto del año

X anterior
v

Si cuenta con unos mecanismos, pero no se

X realizan las debidas adecuaciones
v

En la empresa se tiene establecido un plan

X anual de trabajo
v

Si se encuentra establecida pero no cumple

X en la hora de la practica por los trabajadores
v
X Hasta el momento no se ha realizado una
auditoria interna
v
X No se realiza la revisión o solo se realiza
v cuando hay accidentes

X Si se están realizando acciones correctivas

v para mejorar la empresa
 Paso 2 identificación de peligros, evaluación, valoración de los riesgos y gestión de los mismos
va en el ciclo de planear del PHVA de HACER en el estándar de peligros y riesgos 30%
Anexo 2 Metodología para la identificación de peligros evaluación y valoración de los riesgos para la MIPYMES empresa

MATRIZ DE IDENIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS

IDENTIFICACION DE PELIGROS
ACTIVIDADES RUTINARIA NO RUTINARIA MAQUINARIA Y
PROCESO
EQUIPOS
Trasvase de sustancias Análisis de muestras y La identificación de los Material de laboratorio
Análisis de muestras químicas utilización de sustancias peligros con los Manipulación de
fisicoquímicos y químicas pasantes sustancias químicas
microbiológicos de agua, Trasvase de productos
suelo y alimentos químicos
EVALUACION DEL RIESGO VALORACION DEL RIESGO
ACEPTABILIDAD DEL
VALOR PROBABILIDAD VALOR SEVERIDAD VALOR DEL RIESGO RIESGO
Lesiones con incapacidad
laboral temporal. Como
sucedió con Oscar tuvo
quemaduras de nivel grave
Es posible que suceda el lo cual debe tener su
daño alguna vez. incapacidad por quemadura Consiste en emitir un juicio En este caso
En el caso de los en sus manos sobre la tolerancia o no del presentado fue un
pasantes nivel medio de Por lo contrario de Marisa riesgo estimado en el caso riesgo aceptable
probabilidad ya que que tuvo el desmayo es de Oscar y Marisa es un quemaduras leves y
tienen poca experiencia una lesión leve nivel de riesgo bajo desmayo
MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL
ELIMINACION CONTROL DE CONTROLES EQUIPOS Y
Se puede eliminar que SUSTITUCION INGENIERIA ADMINISTRATIVOS ELEMETOS DE
los trabajadores entren Realizar siempre el Las medidas técnicas es Se deben colocar las PROTECCION no dejar
sin protección y a trasvase en un lugar realizar la inducción y señalizaciones en entrar a manejar
realizar el trasvase de adecuado con su debida explicar las medidas cuanto al manejo de sustancias peligrosas sin
sustancias peligrosas protección personal preventivas para manejar productos químicos y la vestimenta adecuada
dentro de la bodega sustancias en el laboratorio su exposición al peligro
 PASO 3 políticas y objetivos del SG-SST

ANEXO 4 POLÍTICA DEL SG- SST.

CICLO PHVA: PLANEAR.
ESTANDAR: GESTIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO 1%.

La empresa, Laboratorio químico INTRAPE, en sus análisis fisicoquímicos y

microbiológicos de agua, suelo, y alimentos reconoce la importancia del talento
humano y las medidas de prevención y factores de riesgo para el trasvase de
productos químicos.

✓ Promover y mantener el bienestar físico, con normas de seguridad de todos

los trabajadores y pasantes.

✓ Identificar los peligros y evaluar los riesgos del trasvase de productos

químicos con el fin de evitar y minimizar los accidentes de trabajo, que
pueden surgir por manipular productos químicos

✓ Cumplir con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales

y los demás requisitos que exige la manipulación de productos químicos.

Para lograrlo, se debe obtener recursos técnicos, económicos y de talento humano

con el fin de proteger la Seguridad y Salud de todos los trabajadores del laboratorio
realizando a su vez el método de inducción en el momento de contratación o
vinculación, mediante la mejora continua.
Julio Alexander Ortega D.
Firma
Representante Legal de la Empresa.
Fecha 29 de marzo, versión 2019

ANEXO 5 OBJETIVOS DEL SG-SST.

CICLO PHVA: PLANEAR.

ESTANDAR: GESTIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO 1%

El Laboratorio químico INTRAPE expresa sus objetivos del Sistema de Gestión de

la Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la Política de Seguridad y Salud en
el Trabajo y coherentes con el plan anual de trabajo.
1. Disminuir la accidentalidad en el momento de trasvase de productos químicos
 2. Fortalecer los conocimientos de factores de riesgo y medidas preventivas
para el manejo de productos químicos. Mediante la implementación del Plan
anual de Capacitación.

3. Implementar las medidas de prevención y control del laboratorio de acuerdo

con la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.

4. Realizar evaluaciones médicas requeridas para el monitoreo del as

condiciones de salud de los trabajadores y pasantes del laboratorio

5. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de trasvase de

sustancias químicas.

Julio Alexander Ortega D.

Firma Empleador.
Fecha: 29 de marzo versión 2019.

Paso 4 Plan de trabajo anual del SGSST y asignación de recursos.

Pertenece al grupo PLANEAR del ciclo PHVA y está dentro del estándar de
Gestión Integral.
En el cual están los ITEMS de las metas, las actividades, los recursos, el
cronograma, los deberes o responsabilidades de los trabajadores.
PLAN DE TRABAJO ANUAL DE LA EMPRESA INTRAPE

META ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS FECHA

hacer análisis Transvase y Jefe del Técnico: 6 de

fisicoquímicos y Análisis de laboratorio Sirven como marzo del
microbiológicos reactivos INTRAPE y herramientas e 2019
de agua, suelo químicos: Pasantes de instrumentos para hasta 2
y alimentos En este caso ingeniería la realización de de abril
química las actividades. del 2019
Ácido Oscar y Marisa En INTRAPE
clorhídrico, podemos ver la
etanol, ausencia de
hidróxido instalaciones y
sódico y éter. herramientas e
información de
seguridad de
instrumentos de
protección
personal.
 PASO 5 programa de capacitación, entrenamiento, inducción y
reinducción en SST
Pertenece al estándar Gestión de peligros y riesgos Equivale al 30% y va
en el ciclo de PHVA “HACER”.

“CASO PRACTICO TRASVASE DE SUSTANCIAS QUIMICAS

LABORATORIO QUIMICO INTRAPE”.

En la formulación del programa de capacitación, entrenamiento, inducción y

reinducción del laboratorio químico, se tratarán temas asociados a las actividades
críticas de la organización, metodología de identificación de peligros, evaluación y
valoración de los riesgos.

De acuerdo con la prevención y promoción de la seguridad y salud de los

trabajadores y pasantes se puede tener en cuenta:

• Los requisitos del SG-SST enfocados en las actividades que realizan los
trabajadores de la empresa del LABORATORIO QUÍMICO INTRAPE,
teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades en las actitudes de los
trabajadores.

La empresa tiene la obligación de proporcionar al trabajador una inducción y

reinducción en los aspectos generales y específicos de las actividades a ejecutar,
como lo son:

• Identificación y control de peligros.

• Riesgo en el trabajo.
• Prevención de accidentes de trabajo.
• Enfermedades laborales.
• Trasvase de productos químicos

Proceso de inducción

Inducción general sobre la manipulación de productos dentro del laboratorio y

las políticas generales de la empresa.
Inducción específica sobre los aspectos importantes del oficio a desempeñar
como pueden ser, factores de riesgos a los que se encuentran expuestos,
estándares de seguridad, elementos de protección personal, especificaciones
de calidad y que hacer en caso de accidentes

Proceso de reinducción

Es un proceso de capacitación y reentrenamiento que se dirige al trabajador cuando:

 Ha permanecido alejado de un sitio de trabajo por lo menos un periodo a 15
días, por razones de incapacidad, licencia, vacaciones entre otras
circunstancias.
Se han modificado los procesos o se han introducido nuevas tecnologías.
No cumple con los estándares de seguridad.
Se han presentado accidentes graves o leves pero repetitivos.

El programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en el

laboratorio químico INTRAPE, deben efectuarse durante las 2 primeras horas del
turno o a más tardar dentro de la primera semana en la que se incorpore el personal
de trabajo a sus tareas habituales.