DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DIA: MES: AÑO: NOMBRE DEL CARGO: ÁREA/DEPTO: Diseño y

18 03 2020 Arquitecto Construcción
REPORTA A: Gerente de
la firma
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO – MISIÓN DEL CARGO
Responsable de elaborar, programar, ejecutar y realizar el seguimiento de los proyectos de
infraestructura física, edilicia y territorial, de acuerdo a las políticas y a los lineamientos
estratégicos establecidos desde el concepto inicial hasta su finalización.

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DEL CARGO

MANUAL DE FUNCIONES

Estimar costos y elaborar presupuestos.

Evaluar la ejecución de obras civiles a fin de desarrollar una planta física que se ajuste
con las necesidades de el cliente.
Revisiones periódicas de la obra.
Elaboración de informes mensuales de las actividades realizadas.
Revisar que los trabajos se realicen de acuerdo a lo establecido con el cliente.
Supervisar que los materiales que se están utilizando sean los acordados.
 ANÁLISIS DE CARGOS

DÍA:18 MES:03 AÑO:2020 NOMBRE DE ÁREA/DEPTO:Diseño y

CARGO: Construcción
Arquitecto
CARGO DEL
JEFE
INMEDIATO:
Gerente

CARGOS BAJO SU SUPERVISIÓN: 4

PERFIL DE CARGO

REQUISITOS INTELECTULES:
 Educación o formación académica:
Educación básica superior: Colegio Champagnat (1973-1984)
Estudios Universitarios: Universidad Javeriana Bogotá (1984-1989)
Arquitecto

 Experiencia:
Arquitecto en Proyecto Urbano Álvaro Caicedo
Arquitecto en Inversiones Campamento
Jefe de la oficina Asesora de Planeación, Popayán
Construcción y diseño Puente deprimido de la 17, Popayán
Gerente Constructora Arinsa S.A ( 1998 – 2014)

 Competencias: Técnicas, actitudinales y participativas

 Conocimientos específicos:
Software de Diseño Arquitectónico
Software de Análisis y Diseño Bioclimático
REVIT Nivel Avanzado
REQUISITOS FÍSICOS:

Determine en escala de 1 a 5 (1 es mínimo y 5 es máximo) los requisitos físicos que

más requiere el cargo:
 Esfuerzo físico necesario: (5)
 Concentración visual necesaria: (5)
 Constitución física necesaria: (3)
 Esfuerzo mental necesario: (5)
 Concentración auditiva necesaria: (4)

RESPONSABILIDADES POR:

A continuación, marque con X al frente de cada opción, donde crea que el cargo
tiene alguna responsabilidad:
 Supervisión de personal: X
 Material, herramientas o equipos: X
 Dinero, títulos, valores o documentos: X
 Contactos internos y/o externos: X
 Información confidencial: X

CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO:

 Lugar de trabajo: Oficina que cuenta con las siguientes especificaciones:

Escritorio de tamaño normal, mesa people, silla ergonómica, un moodboard,
mesa de reuniones, cuenta con colores claros y neutros como el blanco, gris
claro y beige ya que ayudan a la relajación y a no distraerse por los colores
vivos, un ventanal que cuenta con luz natural se aprovecha aún más y deja
mejor iluminación a todo su sitio de trabajo.
Otro sitio de trabajo es las obras, cuando hace sus visitas cuenta con la
indumentaria adecuada de seguridad,
 Está expuesto a: Caída desde una altura superior a dos metros, ,
Hundimiento de suelos en zanjas, pozos y excavaciones, Desprendimientos
de cargas de la grúa, Pisar tablones con puntas, escombros, herramientas o
materiales situados en las zonas de paso,Golpes contra objetos fijos, Quedar
atrapado entre escombros o material de la obra, Exposición a temperatura
alta con mucha humedad y frío intenso.

RIESGOS:
 Caídas, golpes, dolores muscoesqueléticos localizados,sintomatología de
tipo psicológico (ansiedad, angustia, fatiga, irritabilidad, depresión y estrés).