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Compensación
El Plan de compensación de XELR8 provee un
claro y simple camino para conseguir todo lo que
haz soñado.
4. Bonos de Liderazgo
A) 4% Fondo para Lideres Diamantes – Los lideres que alcancen las siguientes reglas de bono pueden calificar para
recibir un porcentaje de volumen global (pagado trimestralmente) en la forma de un bono de alto desempeño.
Puedes ganar este bono cada mes del trimestral en el que califiques. Calificaciones de participación en este fondo son
explicados a continuación:
*La Compresión Horizontal te permite agrupar el volumen de todas las piernas (ramas) fuera de las dos piernas más grandes para crear una final
“pierna” combinada necesaria para cumplir con los requerimientos de estructura.
B) Bonos de Infinidad – Los lideres que alcancen los siguientes rangos calificados son elegibles para recibir
ganancias adicionales (pagadas mensualmente) en forma de Bonos de Infinidad:
Diamante 100K: Diamantes calificados de 100K reciben un bono de 1% en el CV de todo su grupo descendiente
de cada pierna, pero sin incluir el volumen del siguiente Diamante-100K calificado y su línea.
Diamante 250K: Diamantes calificados de 250K reciben un bono de ½% en el CV de todo su grupo
descendiente de cada pierna pero sin incluir el volumen del siguiente Diamante-250K calificado
y su línea.
C) Subsidio para Puedes convertirte en “CALIFICADO PARA CARRO” al lograr el nivel de Diamante como
el Carro de se describe en el plan de Compensación de XELR8 y teniendo un mínimo de 75,000 GV.
Diamante El cumplir con estos requisitos te hará ganar un subsidio de hasta $800 por mes! Cuando
compres o rentes un carro nuevo rojo o blanco de Lexus (contactar a XELR8 para los detalles
completos del programa), mandar a XELR8 una copia de la venta/renta final del convenio con la
cantidad de tus pagos mensuales. Cada mes que logres ser “Diamante Calificado para Carro,” te
mandaremos la cantidad de ese pago sin exceder $800. Si no calificas como “Diamante
Calificado para Carro” un mes, los pagos se reanudarán una vez que vuelvas a reunir los
requisitos.
Esto es solo un resumen. Todas las explicaciones del plan de compensación y representaciones están sujetas a las Políticas y Procedimientos de XELR8.
Solamente los Distribuidores Activos son candidatos para recibir comisiones semanales, mensuales y trimestrales y bonos; y la cantidad de las ganancias de un Distribuidor es
determinado por el desempeño al cumplir los requisitos aplicables de ventas y calificaciones definidas aquí y en las Políticas y Procedimientos de XELR8.
Activo: ‘Activo’ Solo los Distribuidores Activos son elegibles para recibir Bono de Primera Orden (FOB): Un bono pagado a Distribuidores
bonos y comisiones semanales, mensuales y trimestrales. “Activo” es activos y calificados en Nuevo negocio (o venta de “primera orden”) a
definido como alguien calificado en cualquier Rango de Distribuidor, basado nuevos Distribuidores. Mientras el volumen de parte de las ventas de las
en su PV, GV y estructura de su línea descendiente y otros requerimientos primeras ordenes (Volumen de Primera Orden) esta incluido en el total
aplicables. El rango activo mínimo es Asociado (100PV). Para los Bonos del Volumen Grupal Calificado (GQV) cada mes, el Volumen de Primera
Semanales de Primera Orden, la actividad semanal actual es basada en la Orden esta excluido del Incentivo de Adquisición de Cliente y del Bono de
actividad del mes anterior de cada uno, sin embargo, si no hubo actividad en Uninivel.
el mes anterior, entonces el requerimiento de 100Pv mínimos deberá de ser
reunidos antes del fin de la semana del periodo en curso. Solo Volumen Grupal (GV): El Volumen total Comisionable (CV) de las órdenes
Distribuidores Diamantes Activos (o de más rango) son elegibles para recibir de ventas de cada Cliente y Distribuidor en línea descendiente de un
bonos trimestrales. Distribuidor. Para propósitos de calificación (GQV) esto incluye el Volumen
Envío Automático: Un programa opcional en el cual el Distribuidor o Personal del Distribuidor y volumen de Bono de Primera Orden
Cliente acuerdan en comprar por lo menos un Producto Comisiónable por
mes. Participantes en el Envío Automático pueden ahorrar hasta un 25% del Compresión Horizontal: Un beneficio que permite al Distribuidor
Precio Directo y elegir la fecha del Envío Automático para ser procesado. agrupar el Volumen Comisionable de ciertas piernas (rama) de manera
Las fechas de proceso pueden ser cambiadas en cualquier momento; sin que crea una combinada “rama” final, necesaria para lograr los
embargo ese Distribuidor es responsable de mantener la cantidad de PV en requerimientos y obtener cierto rango o titulo. La Compresión Horizontal
cualquier mes. no incluye el Volumen Personal de los Distribuidores.
Tarjeta de Pago de Comisiones: Como parte de su inscripción, a todos los Rama: o ‘Pierna’ El primer-nivel (o personalmente patrocinada) línea de
Distribuidores se les expide una Tarjeta de XELR8, nuestra Tarjeta personal Distribuidores; reformulada, cada uno de las personas patrocinadas
de Debido de MasterCard. XELR8 remite todos los pagos de comisiones y inmediatamente debajo de un Distribuidor, junto con sus respectivas
bonos a la Tarjeta de XELR8 del Distribuidor. Este pago provee un método líneas descendientes, representa una ‘rama.’
de pago rápido, seguro y confiable para nuestros Distribuidores, dándoles
acceso inmediato a sus ganancias en-linea, en ATM’s o literalmente en Nivel: La posición relativa de Clientes o Distribuidores en la organización
cualquier lugar del mundo donde MasterCard es aceptado. Ya no mas descendiente de un Distribuidor; la posición que un Distribuidor tiene en
esperar a que los cheques lleguen en el correo o que tengas disponibles los relación con otro Distribuidor de línea ascendiente o descendiente.
fondos en tu cuenta de banco. Con la Tarjeta de XELR8, tú tienes tu dinero Personas de la línea de enfrente comprenden del primer nivel o Nivel
al momento. Ver www.theXELR8card.com para más información. Uno; por consecuencia, personas patrocinadas por el primer nivel serían
su segundo nivel y así sucesivamente.
Periodos de Comisión: Periodos de comisión semanales empiezan el
Sábado a las 12:00a y terminan el Viernes siguiente a las 11:59p; las ventas Volumen Personal (PV): El Total de todo el CV acreditado a un
de periodos son auditadas y las comisiones procesadas y se pagan el Distribuidor en un periodo de comisión, determinado por el total de CV de
Jueves siguiente. Calificaciones para comisiones semanales son basadas ordenes personales o compras realizadas durante ese periodo por el
en el mes en el cual la semana empieza, aun cuando la semana pueda distribuidor y sus Clientes personalmente patrocinaos.
expandirse a dos meses; la “actividad” de cada uno (ver arriba) es basado
en la actividad del mes anterior de cada uno, excepto cuando uno fue Volumen Calificador (QV): El total de una orden utilizada para cumplir
inactivo en el mes anterior, el mínimo 100 PV requerido tiene que ser con la calificaciones de rango. En la mayoría de los casos el QV del
cumplido dentro del periodo semanal. Periodos de Comisiones Mensuales producto es también como el CV.
empiezan el primer día de un mes calendario a las 12:00a y terminan en el
ultimo día del mes a las 11:59p; las ventas del periodo son entonces Rango: El Titulo o clasificación que un Distribuidor logra de acuerdo con
auditadas y las comisiones procesadas y pagadas el 15 del mes siguiente. el Plan de Compensación de XELR8, basado en sus PV, GV y estructura
Requisitos para comisiones mensuales son basados en la actividad de ese de su línea descendiente.
mes calendario particular y el desempeño aplicable, excepto en el primer
mes de cada uno cuando el Envío Automático esta programado para el mes Seguro de Rango: Un beneficio que permite que los Distribuidores que
siguiente y satisface ese requerimiento específico han calificado a cierto rango, por cuatro periodos consecutivos, retengan
su rango por un periodo de comisión adicional en situaciones donde ellos
Producto Comisiónable: Todos los productos por los cuales todas las no hayan calificado oficialmente para ese rango.
comisiones y bonos son pagados. Un valor comisiónable (CV) es asignado
del cuál comisiones y bonos son calculados. Kits de Inicio, ropa, y Reembolso de venta al por menor: Un beneficio que paga al
herramientas de venta, por ejemplo, no son Productos Comisiónables. Distribuidor Activo un reembolso en las compras de Clientes Directos
personalmente patrocinados. El reembolso, el cual es pagado
Línea Descendiente: la organización jerárquica de Clientes y Distribuidores mensualmente, es la diferencia entre el Precio Directo (precio pagado por
patrocinados debajo de un Distribuidor particular, al igual que todos los el Cliente Directo) y el precio del Distribuidor Preferido.
Clientes y Distribuidores que ellos patrocinen, y así sucesivamente. La línea
descendiente también puede ser determinada como la organización de Acumulación’: Un método bajo el plan de compensación donde el pago
ventas de un Distribuidor u organización de mercadeo. de compensación es llevado en línea ascendiente al próximo nivel de
distribuidor calificado a manera de evitar una interrupción en la línea
Compresión Dinámica: Un método bajo el plan de compensación donde descendiente del Distribuidor. La acumulación logra que los distribuidores
las comisiones no ganadas y compensación (o un porcentaje del mismo) es no-calificados o inactivos no ocupen un nivel de pago en la estructura de
llevado al próximo distribuidor en línea ascendiente en un determinado comisión de uní nivel.
rango calificado. La Compresión Dinámica para los niveles 1-3 igual al 5%,
niveles 4-6 igual al 4%, niveles 7-8 igual al 3% y nivel 9 Bono de Diamante Estructura: La forma de la organización de la línea descendiente de un
igual al 2%. Distribuidor, incluyendo varias ramas o líneas de otros Distribuidores y
sus rangos asociados.
Registrador vs. Patrocinador: El Registrador es acreditado por presentar y
traer a un nuevo Cliente o Distribuidor al negocio. El Patrocinador es la Línea Ascendiente: La línea individual de patrocinadores arriba de un
persona directa en línea ascendiente, o directamente arribar, otro Distribuidor y la Compañía.
Distribuidor en la genealogía en línea descendiente, o la persona
directamente posicionada arriba de la nueva persona registrada. El Volumen Hacia Delante: Los Distribuidores que no obtengan el rango
Patrocinador pudiera ser diferente o pudiera ser diferente del Registrador a de Broker o mas alto en su 1er mes pueden usar el QV de su orden de
causa de la colocación de genealogía, pero el Registrador de la persona inscripción inicial para contar hacia el GV requerido de Broker (o mas
nunca cambiara. Nuestros Bonos Semanales de la Primera Orden pagan arriba) en el 2do mes. El ‘Volumen Hacia Delante’ no cuenta para los
vía el árbol de Registrador; comisiones mensuales, pagos de bonos y requerimientos de PV o Envío Automático en el 2do
reembolsos son por medio del árbol del Patrocinador o colocación. Un mes.
Distribuidor tiene 30 días para cambiar el Patrocinador de la nueva persona
(posición de la colocación) dentro de la línea descendiente. Rev. BAZI-08-08