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L’Institut Malgache de Recherches Appliquées IMRA a été fondée en 1957 par

le Professeur Albert Rakoto RATSIMAMANGA et est devenue la Fondation


Suzanne et Albert Rakoto RATSIMAMANGA en 2012. Considérée comme l’un
des plus grands héritages nationaux dans le secteur de la médecine et de la
recherche, elle fait partie de l’un des meilleurs instituts de recherche en
Afrique. Membre de « One Africa Network », la Fondation IMRA travaille avec
plusieurs partenaires internationaux tels que le CNRS, L’Oréal Paris, l’IFS
(International Fondation of Science) et des universités de recherche du monde.
Dotée d’un Capital de 1 200 000 000 Ariary, elle compte aujourd’hui 120
salariés dont une trentaine de chercheurs. Ses travaux se concentrent sur la
fabrication de médicaments à base de plantes médicinales endémiques de
Madagascar, sur la production de produits biologiques dans le domaine de
l’agronomie et sur les processus de Recherche et Développement en
biochimie.
Pour renforcer son équipe, la Fondation recherche :

UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER


MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs,
comptables, financiers et Ressources Humaines de la Fondation. Vos principales attributions sont les suivantes :

 Structurer la gestion financière de la Fondation IMRA selon les choix stratégiques et les règlementations en
vigueur ;

 Suivre la performance économique de la Fondation : dynamisation et optimisation de la rentabilité financière ;


 Assurer les négociations et la gestion des relations avec les tiers : banques, administrations, prestataires et
fournisseurs ;

 Diffuser les reportings et présenter le budget auprès du Conseil d’Administration ;


 Manager et accompagner les équipes comptables, administratives et financières ;
 Gérer les ressources humaines : application du Code de Travail malgache, traitement de la paie, gestion des
contrats de travail, déclaration de l’IRSA et des organismes sociaux, gestion du mouvement du personnel.

PROFIL RECHERCHE

Minimum Bac + 5 en Finance et Comptabilité ou équivalent; Déterminé, confiant, communicatif, rigoureux


Expérience réussie d’au moins 4 à 5 ans dans un poste et honnête;
analogue;
Proactif et force de propositions;
 Maîtrise des logiciels de gestion et de comptabilité (Ciel Excellente aisance relationnelle et fort sens de
Compta, SAGE, etc.); l’organisation;
 Expérience dans le domaine RH et de la gestion du Sens du leadership et bonne capacité
personnel; managériale;

 Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit; Bon esprit d’analyse et de synthèse;
 La connaissance de la langue anglaise sera un atout. Bonne capacité à travailler sous pression.

Merci de transmettre votre candidature composée d’un CV détaillé, d’une


lettre de motivation, de vos références et de vos prétentions salariales à
l’adresse xxx@fthmconsulting.com au plus tard le xx/11/2018