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Karin Caro M.
Derecho y empresa
Instituto IACC
Marzo 22 de 2020.
Desarrollo
Desde que el deudor es declarado en quiebra se le prohíbe, seguir con la administración de los
sus bienes, que eran los que formaban su patrimonio, exceptuando los quedan establecidos según
la ley como inembargables.
Al ser declarado en quiebra los acreedores quedan en un estado de indivisibilidad. Es decir que
todas las deudas deberán ser pagadas, aun aquellas que no se han vencido, exceptuando aquellas
obligaciones que la ley exprese.
El desasimiento no transfiere la propiedad de los bienes del deudor a sus acreedores, es decir, los
acreedores solo pueden hacer uso de ellos y sacar ganancias hasta que queden saldados los
créditos adquiridos por el deudor.
El deudor queda inhabilitado para ejercer su rol de administrador, por lo tanto, el síndico, quien
es el encargado de liquidar los activos y pasivos del deudor tiene el derecho de llevar la
administración y será ejercida de acuerdo a la ley.
El ejemplo que le expondré será la quiebra de la reconocida empresa Salo S.A., esta fue una
empresa familiar, estuvo en el mercado por mas de 50 años, llegando a tener ganancias
millonarias que bordeaban los US$ 15 millones al año, reconocida mundialmente por sus
álbumes y por ser el gran entretenimiento de los niños desde los años 60; empezó como una
pequeña empresa entregando laminas con dulces, ya que su dueño tenia como primera empresa
una confitería, luego le fue tan bien con las láminas que se dedicó a los álbum empezando por el
álbum del mundial.
Al pasar los años y la llegada de la tecnología las ventas empezaron a decaer, desde el año 2008,
tras esta caída que se empezaba a sentir, la empresa Salo había adquirido un deudo judicial por
mas de 5.300 millones para evitar la quiebra, pero cuando ya no pudo solventar esa deuda
decidió, presentar la quiebra en tribunales, esperando a que esta se declara despidió a 120
trabajadores y solo dejo trabajando a los que hacían trabajos administrativos.
Por otra parte, sus trabajadores, los que habían sido desvinculados de la empresa presentaron una
denuncia por no haberles pagado las imposiciones laborales, las vacaciones proporcionales, los
años de servicios y los últimos 12 días de trabajo.
La empresa Salo solo estaba esperando que se designara al sindico para cerrar definitivamente
sus empresas.
Las causales que noto aquí, principalmente es la llegada de la tecnología al mundo de los niños.
No haberse adecuado a la época, es decir, haber innovado tecnológicamente
No haber podido aceptar las 2 ofertas de compra que tuvieron
Por último, debieron prever lo que se les venia al ingresar la tecnología a la vida de las personas,
fue demoledor para esta empresa.
Bibliografía
file:///C:/Users/K%20C%20M/Desktop/Ciclo%205/Derecho
%20laboral/04_legislacion_laboral_comercial.pdf