TREINAMENTO CONSULTORES - Cons-Chronus-2º-Edicao-professor PDF

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da Lei nº 5.988 de 14 de dezembro de 1973.
Treinamento
Consultores de
Implantação
RM Chronus
P rofessor
2º Edição
Treinamentos
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A RM Sistemas foi fundada em 1986 e é atualmente uma
das maiores empresas de sistemas de gestão empresarial
do mercado brasileiro. Possui uma carteira de mais
de 19 mil clientes de pequeno, médio e grande porte.
Com matriz em Belo Horizonte e filiais em São Paulo,
Rio de Janeiro, Curitiba(PR), Uberlândia(MG),
Ribeirão Preto(SP) e Porto Alegre(RS), a RM Sistemas
está presente em todo País por meio de mais de 40 canais
de distribuição. Além disso, mantém unidade em Portugal.
De acordo com a revista Info Exame, a RM Sistemas foi
eleita como a Melhor Empresa de Software do Brasil.
O CORPORE RM é um sistema integrado de gestão

que informatiza os processos gerenciais de empresas
de todos os segmentos. Abrange processos de
controladoria, finanças, automação comercial, produção,
manutenção, assistência técnica, CRM, e-commerce,
ASP e business inteligence. Além disso, possui soluções
específicas para os segmentos de educação, saúde,
construção civil e indústrias.
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Treinamento Consultores
de Implantação
RM Chronus
2º Edição
ÍNDICE
Visão Geral do CORPORE RM - Recursos Humanos ....................................................05
Introdução ....................................................................................................................07
Distribuição de Faixas de Horas Extras ........................................................................09
Descrição do Processo ......................................................................................09
Solução..............................................................................................................11
Gabarito ............................................................................................................12
Utilização do Cartão de Ponto ......................................................................................13
Solução RM ......................................................................................................15
Gabarito ............................................................................................................16
Intervalo de Tolerância ..................................................................................................17
Solução RM ......................................................................................................19
Gabarito ............................................................................................................20
Adicional Noturno ........................................................................................................21
Solução..............................................................................................................23
Gabarito ............................................................................................................24
Criação de Horários ....................................................................................................25
Solução RM ......................................................................................................27
Gabarito ............................................................................................................28
Grupo de Descanso ....................................................................................................29
Solução..............................................................................................................31
Gabarito ............................................................................................................32
Horário Alternativo......................................................................................................33
Solução RM ......................................................................................................35
Gabarito ............................................................................................................36
Horário Obrigatório ....................................................................................................37
Solução RM ......................................................................................................39
Gabarito ............................................................................................................40
Layouts de Relógio ......................................................................................................41
Solução RM ......................................................................................................43
Gabarito ............................................................................................................44
Controle de Refeições ................................................................................................45
Solução RM ......................................................................................................47
Gabarito ............................................................................................................48
Criação de Abonos ......................................................................................................49
Solução RM ......................................................................................................51
Gabarito ............................................................................................................52
Eventos calculados através de fórmula - Dia em dobro ..........................................53
Solução RM ......................................................................................................55
Gabarito ............................................................................................................56
Cálculo de Horas Extras em feriados ........................................................................57
Solução RM ......................................................................................................59
Gabarito ............................................................................................................60
Criação de novos eventos a serem calculados ........................................................61
Solução RM ......................................................................................................63
Gabarito ............................................................................................................64
Treinamento Consultores
de Implantação
RM Chronus
2º Edição
ÍNDICE
Banco de Horas................................................................................................65
Solução RM ......................................................................................................67
Gabarito ............................................................................................................68
Importação de arquivo de Banco de Horas ....................................................................69
Solução RM ......................................................................................................71
Gabarito ............................................................................................................72
Retorno de férias ou afastamento..................................................................................73
Solução RM ......................................................................................................75
Gabarito ............................................................................................................76
Crachás Provisórios ......................................................................................................77
Solução RM ......................................................................................................79
Gabarito RM ......................................................................................................80
Cadastro de Visistantes ................................................................................................81
Solução RM ......................................................................................................83
Gabarito ............................................................................................................84
Importação de Batidas ..................................................................................................85
Solução RM ......................................................................................................87
Gabarito ............................................................................................................88
Importação Automática de Batidas................................................................................89
Solução RM ......................................................................................................91
Gabarito ............................................................................................................92
Alteração de Atitude de horas ......................................................................................93
Solução RM ......................................................................................................95
Gabarito ............................................................................................................96
Lançamento de Abonos ................................................................................................97
Solução RM ......................................................................................................99
Gabarito ..........................................................................................................100
Lançamento de eventos calculados por fórmula ..........................................................101
Descrição do Processo ....................................................................................101
Solução RM ....................................................................................................103
Gabarito ..........................................................................................................104
Compensação do Banco de Horas ..............................................................................105
Solução RM ....................................................................................................107
Gabarito ..........................................................................................................108
Lançamento de Eventos para o RM Labore ................................................................109
Solução RM ....................................................................................................111
Gabarito ..........................................................................................................112
Liberação Mensal ........................................................................................................113
Solução RM ....................................................................................................115
Gabarito ..........................................................................................................116
Exercicios ..................................................................................................................117
Gabarito dos Exercicios ............................................................................................119
Anexos ......................................................................................................................121
Treinamento Consultores de Implantação
RM Chronus - 2º Edição 5
Visão Geral do CORPORE RM - Recursos Humanos
Treinamentos RM: Preparando você para implantar a melhor solução ERP do Brasil
Reprodução Proibida
6 RM Chronus - 2º Edição
Introdução
MR Bebidas Indústria e Comércio Ltda.
A MR Bebidas Indústria e Comércio Ltda é uma empresa de médio porte produtora e distribuido-
ra de bebidas. Sediada em Belo Horizonte e com uma filial em Goiás, tem como principal negócio
a fabricação e comercialização de sucos Xulispa. Ela ainda atua como revenda de refrigerantes e
bebidas alcoólicas das principais marcas brasileiras.
O público alvo da MR Bebidas é bastante diversificado. Atendendo desde pequenos estabeleci-

mentos como padarias e lanchonetes até grandes redes de restaurantes e hotéis em todo o terri-
tório nacional.
Com o grande crescimento do volume de negócios nos últimos meses, a MR Bebidas passou a
encontrar várias dificuldades na gestão de RH, já que o número de funcionários cresceu e o con-
trole passou a ficar cada vez mais difícil. Vários fatores, como freqüentes erros nos cálculos da
folha de pagamento dos funcionários, ineficácia no controle de ponto e dificuldades no recruta-
mento e seleção entre outras, fizeram com que a MR Bebidas optasse pela aquisição de um ERP.
O módulo de folha de pagamento já foi implantado com sucesso, e a prioridade no momento é a

implantação módulo de Automação de Ponto, o RM Chronus.
Os principais levantamentos de informações a respeito de como a empresa trabalha já foram rea-

lizados pelo Gerente de Projeto e encontram-se anexos neste documento.
A partir de agora, caberá a você, Consultor de Implantação, iniciar a implantação do RM Chronus
parametrizando e homologando o sistema.
Bom Trabalho!!!
Dicas :
O Instrutor deverá explicar sobre a codificação da seção, utilizada no aplicativo RM

Labore. Esta informação será útil para a correta associação dos parâmetros coletivos,
lançamentos globais e emissão de relatórios .
Distribuição de Faixas de Horas Extras
Descrição do Processo
A Empresa MR Bebidas tem filiais instaladas em dois estados, Minas Gerais e Goiás. Cada filial
está associada a um sindicato, por isso existem diferenças no cálculo de horas extras, definidas
em acordos coletivos. A distribuição em cada filial fica da seguinte forma:
Matriz (MG)
Primeira hora extra do dia - 50% - Evento 0082
Segunda hora extra do dia - 75% - Evento 0157
Demais horas extras do dia - 100% -Evento 0083
Horas realizadas em dia compensado, descanso ou feriado - 100% - Evento 0083
Observação
A distribuição das faixas ocorrerá de forma contínua, ou seja, não recomeça à 00:00
quando o período de extra se inicia em um dia e termina no próximo.
Os Eventos 0082, 0157 e 0083 são do RM Labore.
Os eventos das faixas de horas extras criados no RM Chronus, deverão ter outros
códigos, para serem associados os parâmentros coletivos aos eventos do RM
Labore.
Filial (GO)
Primeiras 40 horas extras do período - 50% - Evento 0082
Excedentes - 75% - Evento 0157
Horas realizadas em dia compensado, descanso ou feriado - 100% - Evento 0083
Dicas :
Explicar a possibilidade e necessidade de utilização de vários parâmetros coletivos;
No parâmetro de faixas de horas extras, lembrar que a distribuição será executada

respeitando-se os valores informados em cada faixa e o restante será armazenado na
última faixa informada.
Solução RM
Criação de parâmetros independentes, cada um com sua distribuição de horas extras e associa-
ção dos eventos que receberão o número de horas calculadas pelo sistema. Estes parâmetros, em
conjunto com os parâmetros individuais informados em cada funcionário, farão que os cálculos
sejam feitos conforme determinado pelo cliente.
Criar os seguintes eventos a serem calculados:

(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Eventos a serem calculados)
1ª Faixa de Extra
2ª Faixa de Extra
3ª Faixa de Extra
1ª Faixa de Extra Compensado
1ª Faixa de Extra Descanso
1ª Faixa de Extra Feriado
Criar um Parâmetro Coletivo para Cada Filial com as seguintes configurações.

(Opções | Parâmetros | Coletivos)
Matriz (MG)
1ª Faixa de Extra = 01:00
Filial (GO)
Associar os eventos criados anteriormente aos respectivos eventos do RM Labore.

(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta eventos)
Evento a ser calculado Evento Relacionado

Parâmetro Coletivo Matriz (MG)
1ª Faixa de Extra Evento 0082
1ª Faixa de Extra Compensado Evento 0083
1ª Faixa de Extra Descanso Evento 0083
1ª Faixa de Extra Feriado Evento 0083
Parâmetro Coletivo Filial (GO)

1ª Faixa de Extra Compensado Evento 0083
1ª Faixa de Extra Descanso Evento 0083
1ª Faixa de Extra Feriado Evento 0083
Observação:
Informar o Evento do Banco de Horas, caso seja necessário.
Considerar Percentual na compensação
Para que a distribuição de faixas de extra ocorra de forma contínua (não reiniciando a con-
tagem às 00:00 hs) deverá ser marcado o campo "Distribui Extras normais considerando a
jornada de trabalho".
(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Outras Considerações)
Todos os eventos devem ser informados na pasta Eventos a serem Lançados no

RM Labore.
(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Eventos a serem lançados no RM Labore)
Dicas :
“Distribuir extras normais considerando a jornada de trabalho” = Horas extras feitas após
00:00 se referem a jornada anterior.
Utilização do Cartão de Ponto
Todos os funcionários cadastrados na base da MR Bebidas utilizarão o cartão de ponto. À medi-

da que forem cadastrados no RM Labore os mesmos deverão estar associados no RM Chronus
indicando a utilização do cartão de ponto.
Dicas :
Uma vez definida a utilização do cartão do ponto pelos funcionários, e que seja feita
importação de batidas ou entrada manual de batidas, não poderá simplesmente alterar
a informação inicial de utilização do cartão de ponto. Pois, estes funcionários têm movi-
mentações e estas estariam perdidas com a alteração.
Solução RM
O RM Chronus trabalha integrado com o RM Labore, todos os funcionários cadastrados no siste-
ma de folha de pagamento estarão automaticamente disponíveis para utilização no RM Chronus.
Mas somente os funcionários que utilizam o cartão de ponto serão controlados pelo sistema.
Associar os funcionários ao item "Funcionários que utilizam cartão de ponto"

(Cadastro | Funcionários | Alterações Globais | Cartão de Ponto)
Observação
Todos os funcionários cadastrados no RM Labore estarão no RM Chronus com status "Não utili-
za cartão de ponto" e por isso não serão visualizados automaticamente em (Cadastro |
Funcionários | Dados Individuais). Após alteração deste status os mesmos estarão disponíveis
para todos os tipos de controle de ponto.
Todos os funcionários devem ter o campo "Paga Horas extras" marcado.

(Cadastro | Funcionários | Dados Individuais, pasta Parâmetros)
Para que a distribuição de horas extras seja feita por período, situação presente no proces-
so da filial, os campos que indicam o tipo de distribuição no cadastro dos funcionários de-
verão estar habilitados como Total.
(Cadastro | Funcionários | Dados individuais, pasta Outros Parâmetros)
Intervalos de Tolerância
A empresa trabalha com tolerância de 10 minutos, tanto para o cálculo de extras quanto para o
cálculo de atrasos em todas as batidas. A exceção à esta regra são as batidas de saída de refei-
ção e saída final da jornada que não podem ocorrer nem um minuto antes.
Dicas :
Ressaltar que: Marcando-se os campos "Abate esta tolerância antes da batida" e "Abate
esta tolerância depois da batida", o sistema descontará do funcionário somente os
minutos que ultrapassarem o total informado. Deixando desmarcado, o sistema des-
contará do funcionário o tempo de intervalo mais os minutos que ultrapassarem este
limite.
Solução RM
Criação de intervalos de tolerâncias, definindo-se quantos minutos o funcionário poderá chegar

antes ou depois de cada marcação definida no horário. Se for respeitado o intervalo definido o sis-
tema não calculará horas extras ou atrasos. As tolerâncias para atraso ou extra poderão ser defi-
nidas para todos os horários ou individualmente se houver necessidade.
Criar os Intervalos de Tolerância nos parâmetros Coletivos ou no próprio cadastro do horá-

rio.
Opção 1: (Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Intervalos de Tolerância)

Opção 2: (Cadastro | Tabelas Auxiliares | Horários)
Marcação Antes Abate Antes Depois Abate Depois

Entrada 1 00:10 00:00 00:10 00:00
Saída 1 00:00 00:00 00:10 00:00
Entrada 2 00:10 00:00 00:10 00:00
Saída 2 00:00 00:00 00:10 00:00
Adicional Noturno
O Adicional noturno é pago com percentual de 20% no período definido na CLT (22:00 às 05:00),
evento 0155. Se o adicional noturno for gerado quando o funcionário estiver fazendo hora extra,
em qualquer faixa, estas horas deverão ser pagas com percentual de 40%, evento 0176.
Dicas :
Lembrar que haverá possibilidade de parametrização para todos os funcionários da

empresa ou para um grupo específico de funcionários. Esta informação poderá ser
definida: no cadastro dos funcionários, nos parâmetros coletivos e nos parâmetros do
RM Chronus.
Adicional Noturno
Solução RM
Definição do período de cálculo do adicional noturno.

Associação de eventos de adicional noturno seguindo mesma distribuição de horas extras, porém
com eventos próprios à situação de adicional noturno apresentada.
Adicional Noturno
Cadastrar eventos a serem calculados:

Adicional Noturno Normal

Adicional Noturno 1ª Faixa Extra
Adicional Noturno 1ª Faixa Extra Compensado
Adicional Noturno 1ª Faixa Extra Descanso
Adicional Noturno 1ª Faixa Extra Feriado
Associar os eventos criados anteriormente aos respectivos eventos do RM Labore:

(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta eventos)
Matriz (MG)
Evento a ser calculado Evento Associado

Adicional Noturno Normal 0155
Adicional Noturno 1ª Faixa Extra 0176
Adicional Noturno 1ª Faixa Extra Compensado 0176
Adicional Noturno 1ª Faixa Extra Descanso 0176
Adicional Noturno 1ª Faixa Extra Feriado 0176
Filial (GO)
Evento a ser calculado Evento Associado
Adicional Noturno Normal 0155

Adicional Noturno 1ª Faixa Extra Compensado 0176
Adicional Noturno 1ª Faixa Extra Descanso 0176
Adicional Noturno 1ª Faixa Extra Feriado 0176
Todos os funcionários devem ter o campo "Paga Adicional Noturno" marcado:

Os eventos 0155 e 0176, deverão ser incluidos em OPÇÕES/ PARÂMETROS/COLETIVOS/EVEN-

TOS, PASTA EVENTOS A SEREM ENVIADOS PARA O RM LABORE.
Criação de Horários
Setores Administrativos
08:30 às 18:00 com 01:30 hs de intervalo de refeição. A refeição poderá ser feito de 11:30 as
14:30, desde que não exceda o limite estabelecido. Sábados compensados e descanso aos
domingos.
Setor de Serviços Gerais

07:00 11:00 12:00 16:00 de segunda à sexta e aos sábados de 09:00 às 13:00. Descanso aos
domingos.
Setor de Segurança
Revezamento 12 x 36, sendo o horário de 19:00 às 07:00.
O funcionário de chapa 00016 iniciará sua jornada nos dias pares de setembro e o funcionário de
chapa 00017 nos dias ímpares de setembro.
Produção
Como a maioria das grandes industrias, a MR mantém uma produção que funciona 24 hs por dia.
Para isso foi instituído um Turno de Revezamento, onde 4 turmas se revezam em 3 horários con-
forme descrito abaixo:
06:00 às 14:00
22:00 às 06:00
14:00 às 22:00
A montagem do horário de turno, assim como a definição de letras deverá atender a tabela em
anexo.
Abaixo listagem de funcionários que fazem o horário de turno e suas respectivas letras:
Letra A Letra B Letra C Letra D

00005 00025 00021 00018
00026 00015 00011 00019
00024 00020 00013 00029
00014 00004 00027 00039
00030 00033 00036 00047
00031 00034 00037 00048
00032 00035 00038 00077
00078
Dicas :
Para a montagem do horário de produção, será necessário acompanhar a escala que se

encontra no final da apostila.
Explicar detalhadamente o processo de associação dos índices no cadastro de horários.
Solução RM
Criação de um único horário que contemple todos os três turnos indicados. Os funcionários que
serão associados a este horário trabalharão por seis dias cada turno, terão dois dias de descanso
e automaticamente iniciarão o próximo turno sequencial de acordo com o cadastro. O horário que
cada funcionário fará em uma determinada data será definido pela Letra/Índice cadastrado no
horário e que estará associado a este funcionário.
Criar horários:
(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Horários)
A associação de letras e índices dos horários ficaram da seguinte forma:
Horários Administrativos e Serviços Gerais

Letra A e índice 1.
Horário Segurança
Letra A e índice 1 para funcionário que inicia jornada em dias ímpares;
Letra B e índice 2 para funcionário que inicia jornada em dias pares.
Turno de Produção
Letra A = Índice 20;
Letra B = Índice 14;
Letra C = Índice 08;
Letra D = Índice 02.
Após criado os horários os mesmos devem ser associados aos funcionários, individualmen-
te ou através de alteração global:
(Cadastro | Funcionários | Dados individuais, pasta Espelho de Ponto) ou
(Cadastro | Funcionários | Alterações Globais | Alteração de Horário).
Para que os funcionários com o horário Administrativo tenham flexibilidade no intervalo de

refeição conforme descrito no processo deverá fazer as seguintes parametrizações:
No cadastro do horário:
Cadastrar o intervalo de refeição;
Cadastrar o limite de refeição de 11:30 às 14:30.:
(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Horários).
No cadastro do funcionários:
Definir o tipo de horários como Semi-Flexível:
(Cadastro | Funcionários | Dados Individuais | Pasta Parâmetros)
Grupos de Descanso
A partir do dia 27/10/2003 o funcionário 00006 deixou de trabalhar no horário administrativo e

passou a fazer o horário de 12:00 às 18:00 diariamente. Os dias de descanso serão definidos pela
chefia mensalmente, conforme demanda, não seguindo uma regra clara. Neste período os dias de
descanso serão:
27/09/2003;
03/10/2003;
07/10/2003;
15/10/2003.
Grupos de Descanso
Solução RM
No cadastro do horário do funcionário deve ser definida toda a regra de dias Trabalhados x Folgas.
De acordo com os índices cadastrados o sistema faz todo o tratamento necessário. Para casos
onde esta regra não é bem definida devem ser utilizados os Grupos de descanso.
Grupos de Descanso
Criar um Grupo de descanso com as datas informadas na descrição do processo:

(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Grupos de Descanso)
Associar o Grupo de Descanso criado ao funcionário 00006:

Criar o horário 12:00 às 18:00, com índice 1 e associar ao funcionário 00006.
Observação:
Este horário dever ser cadastrada com apenas 1 linha, pois se repete indefinida-
mente e o grupo de descanso e que determina os dias em que o funcionário vai des-
cansar.
Horário Alternativo
Alguns funcionários tem a possibilidade de trabalhar em dois horários distintos durante a se-
mana. O Funcionário 00010 por exemplo trabalha normalmente no horário administrativo, e em
alguns dias da semana de acordo com a necessidade de seu setor ele trabalhará no horário de
14:00 18:00 19:00 23:00. O sistema deverá estar preparado para calcular normalmente este tipo
de situação. Os dias de descanso não serão alterados, seguem o mesma regra do horário admi-
nistrativo.
Dicas :
No cadastro de horário, o campo "Horário Alternativo Noturno" só poderá ser confirma-

do, caso este tenha sua jornada iniciando num dia e finalizando no dia subseqüente.
Solução RM
Com a utilização do recurso Horário Alternativo um funcionário terá a possibilidade de estar liga-
do a dois horários ao mesmo tempo. O sistema fará uma análise nas marcações para identificar
qual dos horário ele está fazendo em determinada data.
Criar o horário:
(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Horários)
Associá-lo ao funcionário:
(Cadastro | Funcionários | Dados Individuais, pasta parâmetros, subpasta Horários Alternativos)
Observação:
O campo "Horário Alternativo Noturno" deverá estar marcado no cadastro do horá-
rio sempre que este for um horário noturno e for utilizado como horário alternativo.
Considera-se horário noturno aquele que se inicia em um dia e tem o término da
jornada no dia seguinte.
Horário Obrigatório
O Funcionário 00023 teve dois dias de falta enviados para o banco de horas, foram os dias 01/10
e 02/10. Foi feito um acordo entre o funcionário e a gerência onde resolveram que o mesmo irá
trabalhar nos dias 05/10 e 11/10 para compensar estas horas e para que seu cronograma de tra-
balho não seja alterado. Estes dias seriam descansos para ele, mas com o acordo, se o mesmo
não trabalhar nestes dias terá as horas descontadas. Ele deverá trabalhar nestes dias em horário
normal, ou seja, 08:30 12:30 14:00 18:00.
Dicas :
Importante lembrar que, caso o funcionário não cumpra o horário obrigatório este será
considerado como atraso ou falta normal. Caso a situação seja a reposição de uma
falta, e o funcionário não trabalhe neste dia definido como obrigatório, será lançada nor-
malmente a falta.
Solução RM
O recurso de Horários Obrigatórios permite que os usuários determinem dias em que o funcioná-
rio tenha que trabalhar mesmo que estes dias sejam descansos. Podem ser utilizados por funcio-
nários com horário flexível ou mesmo rígido.
Cadastrar os dias de horário obrigatório:
Acessar o espelho de ponto do funcionário:

(Cadastro | Funcionários | Dados Individuais, pasta Espelho de ponto)
Clicar com o botão direito do mouse na data e selecionar Ocorrências;
Selecionar Horários Obrigatórios;
Criar os Horários Obrigatórios para os dias 05/10 e 11/10.
Layouts de R elógio
A empresa utiliza um relógio para marcação de ponto (Relógio 01) e uma catraca para controle de
refeitório (Relógio 02). As duas utilizam o seguinte layout:
Campo Coluna
Código do relógio 01 a 02
Data 04 a 11
Chapa 13 a 17
Hora 19 a 23
Observação:
Se o funcionário marcar o ponto duas ou mais vezes em um intervalo inferior à
00:10 min somente a primeira marcação deverá ser considerada. Este intervalo não
será respeitado se ocorrer entre uma marcação de ponto e uma marcação de refei-
tório.
Dicas :
O layout é sempre fornecido pela empresa fabricante do relógio;
Caso a empresa trabalhe com apenas um modelo de relógio, deverá ser cadastrado
somente um layout.
A data será apresentada no layout fornecido pela empresa, sempre considerando o total
de caracteres. No RM Chronus, esta deverá ser subdividida em dia, mês e ano;
A hora e o minuto deverão ser separados por: (dois pontos), sendo que a quantidade
de caracteres será 5.
Solução RM
O RM Chronus recebe informações de qualquer tipo de relógio, bastando para isto informar no
sistema o layout do arquivo que será gerado pelo o relógio de ponto ou catraca. A importação cor-
reta destes arquivos será feita com base nestas informações.
Criar layout de relógio:

(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Layout de Relógio)
Parâmetros Coluna Tamanho

Chapa 13 5
Hora 19 5
Dia 04 2
Mês 06 2
Ano 08 4
Nº Relógio 01 2
Definir tempo mínimo entre batidas (00:10):

(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Considerações)
Marcar o campo "Desconsidera tempo mínimo para intervalo de refeição":

(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Considerações)
Controle de R efeições
O número de refeições é controlado pela catraca localizada no refeitório e deverá ser enviado para
o RM Labore para que seja feito o desconto em folha de pagamento. O RM Chronus enviará este
número, mas deverão ser contabilizados nesta somente as refeições feitas no horário de trabalho.
As refeições realizadas fora da jornada de trabalho deverão ser armazenadas em um evento que
não será lançado para a folha de pagamento. As refeições são servidas entre 11:00 às 14:00, entre
19:00 às 21:00 e entre 01:00 às 03:00.
Refeições durante a jornada deverão ser armazenadas no evento 0167.

Refeições fora da jornada deverão ser armazenadas no evento 0169.
Observação:
O relógio de ponto tem código 01, a catraca de refeitório tem código 02.
Dicas :
Será necessário cadastrar dois terminais de coleta. Com a seguinte codificação: 01 para
o relógio de ponto e 02 para relógio do refeitório. Pois, o arquivo de batidas que será
importado, neste treinamento, foi criado respeitando estas codificações.
Solução RM
O Sistema apura o número de refeições feitas pelos funcionários e/ou visitantes no período. Ele irá
receber da catraca do refeitório um arquivo com as marcações e de acordo com a parametrização
será armazenado o número de refeições por pessoa. Este número poderá ser enviado para a folha
de pagamento para que seja efetuado desconto.
Ativar parâmetro "Controla Acesso de funcionários a terminais de coleta":

(Opções | Parâmetros | RM Chronus)
01 - Relógio de ponto;
02 - Relógio de refeitório.
Observação:
O terminal 02 deverá estar setado como relógio de refeitório.
Cadastrar três tipos de refeições com os horário indicados na descrição de processo. Para
as refeições dentro da jornada de trabalho deverá ser associado o evento 0167 e fora da
jornada o evento 0169:
(Cadastro | Refeições)
Cadastrar o evento 0167 na pasta Eventos a serem lançados para o RM Labore:

(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Eventos a serem lançados para o RM Labore)
Observação:
Como as refeições fora da jornada de trabalho não serão descontadas do funcioná-
rio o evento 0169 não deverá constar na pasta Eventos a serem lançados no RM
Labore nos parâmetros coletivos.
Habilitar os terminais de acesso no cadastro dos funcionários:

(Movimento | Lançamentos Globais | Terminais de Acesso)
Criação de Abonos
São utilizados os seguintes abonos para faltas e atrasos:
01 - Atestado Médico;
02 - Doação de Sangue;
03 - Licença Paternidade;
04 - Licença Casamento;
05 - Abonado pela Gerência;
06 - Comparecimento à Justiça
07 - Serviço Externo.
As horas abonadas como Atestado Médico, deverá ser lançado para a folha de pagamento no
evento 0244.
Observação.:
Este evento é do tipo base de cálculo.
Criação de Abonos
Solução RM
A criação de abonos no RM Chronus é totalmente flexível, permitindo aos usuários cadastrarem

tantos abonos quanto forem necessários. Estes abonos cadastrados serão utilizados quando hou-
ver necessidade de anular cálculos de faltas ou atrasos, assim como perda de repouso semanal
remunerado no espelho de ponto do funcionário.
Dicas :
Para o abono atestado médico, deverão ser criadas fórmulas para buscar o período cor-
rente e conseqüentemente uma consulta SQL, onde será definido qual abono será bus-
cado.
Criação de Abonos
Criar os abonos:
(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Abonos)
Cadastrar as seguintes fórmulas:

(Cadastro | Fórmulas)
Código Título Texto

CHAPA Chapa CHAPA
IPM Início do Período IPM
FPM Fim do Período FPM
Criar consulta SQL que some as horas de abono Atestado Médico no período de apuração:
(Utilitários | Consulta SQL)
Opção 01
Código da Consulta: 01
Título da Consulta: Número de Hora de Atestado Médico
Texto:
SELECT SUM (HORAFIM-HORAINICIO)SOMA
FROM AABONFUN, APARAM
WHERE AABONFUN.CODCOLIGADA = APARAM.CODCOLIGADA
AND AABONFUN.DATA >= APARAM.INICIOPERMES
AND AABONFUN.DATA >= APARAM.FIMPERMES
AND AABONFUN.CHAPA =:FRM_CHAPA
AND AABONFUN.CODABONO = '01'
Criar fórmula:
(Cadastros | Fórmulas)
Código: 01
Título: Número de Hora de Atestado Médico
Texto:
EXECSQL ('01');
RESULTSQL('01','SOMA')
Criar evento Atestado Médico com código de cálculo 40 e associar a fórmula criada ante-
riormente:
(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Eventos a serem Calculados)
Associar o evento criado ao evento 0244:

(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Eventos)
Informar o evento 0244 na pasta Eventos a serem lançados no RM Labore:

(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Eventos, subpasta eventos a serem lançados no
RM Labore)
Eventos calculados através de fórmula - Dia em dobro
Para os funcionários que trabalham no turno de revezamento os feriados não são considerados.
Se houver falta neste dia o funcionário sofrerá o desconto das horas como em um dia normal. Se
o mesmo trabalhar neste dia receberá as horas como dia em dobro. Evento 0245.
Solução RM
Havendo necessidade de fazer cálculos que não são parametrizáveis diretamente no aplicativo, os
mesmos podem ser feitos utilizando-se fórmulas de cálculo.
Criar fórmula (Cadastro | Fórmulas):
DECL DT, CONT;

SETVAR (DT, IPM);
REPITA
SE ( TABPARFUN ('CONSFERIADO' , 'S') = '0' E DIAFER(DT) = 1 E HORASTRAB(DT) <> 0 )
ENTAO SETVAR (CONT, CONT+HORASTRAB(DT))
FIMSE;
SETVAR (DT, DT+1) ATE (DT=FPM+1);
CONT
Criar evento Dia em Dobro com código de cálculo 40 e associar a fórmula criada anterior-
mente:
Associar o evento criado ao evento 0245:

Informar o evento 0245 na pasta Eventos a serem lançados no RM Labore:

(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Eventos, subpasta eventos a serem lançados no
RM Labore)
Desabilitar o campo Considera Feriados para todos os funcionários que trabalham no horá-
rio da produção:
(Cadastro | Funcionários | Dados Individuais, pasta parâmetros)
Cálculo de Horas Extras em feriados
A exceção dos funcionários do horário de turno todos os funcionários que trabalham em feriados
recebem horas extras a 100%. Para os que trabalham no período noturno deverá ser feito um ajus-
te. Apesar do feriado ser considerado de 00:00 às 24:00, se o funcionário entrar na empresa às
22:00 do feriado, devem ser consideradas horas extras até a sua saída no dia posterior. Ou seja,
o cálculo das horas extras está vinculado ao dia em que a jornada se inicia.
Solução RM
O cadastro de feriado sempre é feito de 00:00 às 24:00 conforme determina a legislação. Havendo
necessidade de ajustes para atender principalmente jornadas que compreendem dois dias conse-
cutivos devemos utilizar os parâmetros disponíveis no sistema para este fim.
Habilitar os campos:
Desconsidera Jornada Após Feriado;

Considera Feriado até Saída da Jornada:
O funcionário 00016 terá calculado com esta parametrização 12 horas extras no dia 12/10.
O funcionário 00017 não terá extras calculadas, pois sua jornada se iniciou no dia 11/10, dia ante-
rior ao feriado.
Criação de novos eventos a serem calculados
Atrasos Evento 0163

Faltas Evento 0008
Perda do DSR Evento 0070
Na Matriz não há desconto do DSR. Na filial sempre que tiver atrasos ou faltas superiores a
06:00 hs será descontado o repouso no valor de 07:20 hs. Feriados não serão considerados.
Solução RM
Somente para a filial deverá ser parametrizada a regra para o desconto do Descanso Semanal
Remunerado. Os cadastros dos funcionários também deverão estar com as informações a respei-
to do DSR compatíveis.
Criar os indicados na descrição do processo:

Fazer a associação de eventos:

Informar os eventos na pasta Eventos a serem lançados no RM Labore:

(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Eventos, subpasta eventos a serem lançados no RM
Labore)
Parametrizar desconto do DSR no parâmetro coletivo da filial. Carência 06:00 e Tipo

Semanal:
(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta considerações)
Informar no cadastro dos funcionários da filial os seguintes campos:

(Cadastro | Funcionários | Dados individuais, pasta Outros Parâmetros)
Paga DSR;
Número de Horas do DSR 07:20.
Banco de Horas
Matriz
Todas as horas deverão ser compensadas, mas existe a possibilidade de pagar ou descontar horas
sem que as mesmas passem pela compensação. Ao final do período é feita a compensação do
banco e se houver saldo superior a 10:00, as horas excedentes deverão ser pagas ou compensa-
das.
Filial
Somente as extras realizadas durante a semana vão para o banco de horas juntamente com os
atrasos e as faltas. Somente serão compensadas as horas que estão complentando 120 dias de
armazenamento no banco de horas.
Dicas :
Para a matriz, o exercício diz que a compensação do banco de horas deverá ocorrer
somente quando houver saldo superior a 10:00h. Mas, esta informação só será válida
no momento da compensação do banco de horas, página 105 da apostila.
Banco de Horas
Solução RM
Criar regras para utilização do banco de horas nos parâmetros específicos para este fim, esco-
lhendo dentre os diversos tipos de banco de hora um que seja flexível a ponto de tirar uma hora
do banco de horas e enviá-la para o movimento e vice-versa.
Banco de Horas
Matriz
Nos parâmetros coletivos setar os seguintes campos:
(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Banco de Horas)
Utiliza banco de Horas;

Tipo Diário;
Utiliza banco por ocorrência;
Definir atitude de todas as horas como compensar.
Observação:
A informação sobre o pagamento ou desconto do excedente a 10:00 hs será utili-
zada somente no momento da compensação do banco de horas, ao final do perío-
do.
Filial
Nos parâmetros coletivos setar os seguintes campos:
(Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Banco de Horas)
Utiliza banco de Horas;

Tipo Diário;
Utiliza banco por ocorrência;
Definir atitude de todas as horas como compensar, com exceção das extras de feriado,
descanso e compensado.
Indicar 120 como limite de dias para compensação:

Importação de arquivo de Banco de Horas
O funcionário 00030 fazia um controle manual de faltas, atrasos e extras a compensar, funcio-
nando como um banco de horas paralelo. Com a entrada do RM Chronus estas informações de-
verão ser inseridas no sistema. Esta inserção será realizada via importação de arquivo. O arquivo
encontram se no caminho abaixo:
C:\CorporeRM\RMChronus\Bchoras.txt
Dicas :
Arquivo BCHORAS.TXT contém informações do número de horas inicial do banco. A

partir da importação deste arquivo, todo o controle será feito pelo sistema.
Neste arquivo consta a chapa do funcionário, a data onde houve alguma ocorrência e
por fim as ocorrências (faltas, atrasos e extras).
Observação:
A importação deste arquivo armazena os dados no cadastro do funcionário na
pasta Movimento /Banco de Horas.
Solução RM
O RM Chronus permite a importação de diversos tipos de informações. Para que a importação

ocorra sem erros os arquivos a serem importados deverão respeitar os layouts definidos no Help
do sistema.
Importar o Arquivo bchoras.txt:

(Utilitários | Importação de Dados)
Desmarcar todos os campos;

Selecionar o item Funcionários;
Na pasta Funcionários desmarcar todos os campos;
Marcar somente o item "Banco de Horas por dia";
Selecionar o caminho onde está o arquivo a ser importado;
Clicar em importar.
R etorno de férias ou afastamento
Quando os funcionários que estão trabalhando no horário noturno voltarem de férias ou afasta-
mento a saída do dia posterior ao último dia de férias/afastamento deverá ser desprezada, voltan-
do a trabalhar à noite normalmente. Em contrapartida a saída dos funcionários no primeiro dia de
férias/afastamento devem ser consideradas se isto estiver previsto em seu horário.
Solução RM
O RM Chronus faz todos os seus cálculos considerando o dia de 00:00 às 24:00. Por isso, nos
casos em que os funcionários tem jornada de trabalho que se iniciam em um dia e termina no
próximo devemos ter uma atenção aos parâmetros que fazem este tipo de controle.
Ativar o parâmetro "Desconsidera Jornada ao final de Férias/Afastamento:

Ativar o parâmetro "Considera até fim de jornada no início de Férias/Afastamento":

Crachás P rovisórios:
Atualmente, somente o funcionário 00015 está utilizando crachá provisório. O código do crachá
utilizado pelo mesmo é o 90082.
Dicas :
Ao término da jornada diária, o funcionário ou visitante deverá deixar o crachá em um

recipiente instalado próximo ao relógio coletor, este controle é chamado de sistema de
cofre.
Solução RM
Crachás provisórios são crachás com uma sequência numérica diferente da sequência das chapa
dos funcionários. Podem ser utilizados por funcionários que ainda não tem o seu próprio crachá
ou mesmo por visitantes. No momento da importação de batidas o sistema irá inserir as marca-
ções dos crachás provisórios no espelho de ponto do funcionário ou visitante que o estiver utili-
zando naquela data.
Criar crachá provisório e associá-los ao funcionário que o está utilizando:

(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Crachás Provisórios)
Cadastro de Visitantes
A empresa RM Bebidas controla o acesso de visitantes às instalações da empresa através do RM

Chronus. Ao chegar á recepção o visitantes é cadastrado no sistema e recebe um crachá de aces-
so. Segue abaixo algumas pessoas que visitaram a empresa durante este período:
João Batista Avelar

Data 23/09/2003
Crachá 90007
Funcionário Responsável pela Visita: 00002 - João da Silva Jordam / Almoxarifado
Terminal 01
Sergio Silva
Data 25/09/2003
Crachá 90007
Funcionário Responsável pela Visita: 00009 - Beatriz Menga da Luz / Gerência
Terminal 01
Solução RM
O Visitante ao se identificar na empresa é cadastrado no RM Chronus e tem um crachá associa-

do a ele. Além de dados pessoais podem ser informados a pessoa e/ou setor visitado. Todas as
marcações, sejam originadas em catracas de acesso ou de refeitório após importadas são arma-
zenadas no seu registro.
Cadastrar os Visitantes:
(Cadastro | Visitantes)
Cadastrar os crachás provisórios e associa-los aos visitantes:

(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Crachás | Visitante)
Importação de Batidas
Na pasta C:\CorporeRM\RMChronus existem 2 arquivos que contém as marcações de ponto da

Matriz e que deverão ser importados. São eles:
BatidasMG.txt = Relógio de Ponto da Matriz

RefeiçõesMG.tx = Relógio de Refeitório da Matriz
Dicas :
A importação das batidas alimentará o espelho de ponto do funcionário, que se encon-

tra no cadastro do funcionário, pasta espelho de ponto.
Arquivo BATIDASMG.TXT, este trás as seguintes informações:

Número do relógio;
Data da batida;
Chapa do funcionário;
Hora e minuto da batida.
Observação:
O relógio 01 é para controle da batida de ponto.
Arquivo REFEICOESMG.TXT, este trás as seguintes informações:

Data da batida;
Observação:
O relógio 02 é para controle das refeições.
Solução RM
O RM Chronus recebe informações de qualquer tipo de relógio, bastando para isto informar no
sistema o layout do arquivo que será gerado pelo o relógio de ponto ou catraca. A importação cor-
reta destes arquivos será feito com base nestas informações.
Deverá ser observado na importação parâmetros para evitar que o sistema inverta a natureza das
batidas em caso de troca de horário ou mesmo esquecimento de batida.
Importar o aquivo de batidas:

(Movimento | Importação de Batidas)
Importação Automática de Batidas
Na filial a importação e feita de maneira automática, o relógio de ponto descarrega os seus re-
gistros de 5 em 5 minutos na pasta C:\CorporeRM\RMChronus\BatidasGO.txt.
O RM Chronus deverá ser parametrizado para ler este arquivo automáticamente, sem intervenção
dos usuários.
Dicas :
A importação destas batidas alimentará o espelho de ponto do funcionário, que se

encontra no cadastro do funcionário, pasta espelho de ponto. Porém, somente para os
funcionários da filial Goiás.
Arquivo BATIDASGO.TXT, este trás as seguintes informações:

Data da batida;
Observação:
A empresa poderá optar por apenas um tipo de importação de batidas: ou bem traba-
lha com importação manual ou importação automática.
Solução RM
A importação automática de batidas é possível, desde que o cliente tenha um relógio ou catraca
que descarregue as batidas contidas em sua memória em um arquivo txt, em caminho definido
pelo usuário. O RM Chronus por sua vez deverá ser parametrizado para ler este mesmo arquivo
em um intervalo de tempo definido pelo usuário.
Ativar o campo Utiliza importação Automática de batidas:
Data de inicio da importação (21/09/2003);

Tempo entre as importações (1 minuto):
Indicar o caminho completo onde se encontra o arquivo a ser importado.

C:\CorporeRM\RMChronus\BatidasGO.txt:
(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Terminais de Coleta)
Observações importantes:
A importação automática desabilita o módulo de importação tradicional. Sendo
assim o cliente deverá optar por uma das duas modalidades.
A data do servidor deverá obrigatoriamente dentro do período de apuração mensal
e só serão importadas as batidas com data igual ou inferior á data do servidor.
O sistema gera um arquivo txt com nome Lin+nome do arquivo original que contro-
le a ultima linha importada. Se houver cancelamento do movimento e necessidade
de reimportação este arquivo deverá ser deletado.
Alteração de Atitude de horas
Como definido anteriormente, todas as horas extras, atrasos e faltas são enviadas diretamente
para o banco de horas, mas existe a possibilidade de em alguns dias a empresa optar por pagar
ou descontar horas sem que as mesmas passem pelo banco de horas. Neste período de apuração
isto ocorreu com os seguintes funcionários:
Funcionário 0001 - Falta no dia 06/10/2003 => Descontar

Funcionário 0002 - Extra no dia 05/10/2003 => Pagar
Funcionário 0030 - Extra no dia 28/09/2003 => Compensar
No dia 18/10 (Sábado) todos os funcionários dos setores administrativos trabalharam. A diretoria
autorizou o pagamento destas horas para todos, não passando pelo banco de horas como acon-
tece normalmente.
Dicas :
O instrutor deverá estar atento ao código de quebra, os setores administrativos têm

codificações diferentes, para isto deverá ser criado um filtro.
Solução RM
Quando as regras do banco de horas são definidas é necessário informar a atitude default das
horas (pagar ou descontar). Havendo necesidade o cliente poderá alterar esta atitude para que
determinada hora seja considerada fora da regra original.
Alterar a atitude das horas:

(Movimento | Ocorrências | Coletadas)
Alteração de atitude de maneira global:

(Movimento | Lançamentos Globais | Autorização)
Selecionar data;
Selecionar campo Atitude;
Escolher o tipo de ocorrência a ser alterada;
Escolher a atitude.
Dica: Existe a opção de alteração da atitude no próprio espelho de ponto. Basta clicar com
o botão direito sobre qualquer dia, acessar o ítem Ocorrências | Coletadas.
Lançamento de Abonos
Fazer o lançamento dos seguintes abonos para os funcionários:
00009 - Beatriz Menga

Atestado Médico dias 29/09, 30/09 e 01/10.
00010 - Antonio Gates Bill

Atestado Médico na tarde do dia 29/09.
00011 - Marcelo Matar Diniz

Abonado pela Gerência dias 08/10.
00014 - Pedro de Alcantara

Licença Casamento dias 11/10, 12/10 e 13/10.
Solução RM
Os abonos são utilizados para anular o cálculo de faltas ou atrasos dos funcionários. O seu lan-
çamento pode ocorrer individualmente ou de forma global, de acordo com a necessidade.
Lançar os abonos indicados para os funcionários diretamente no espelho de ponto:

(Cadastro | Funcionários | Dados Individuais, pasta espelho de ponto)
Observação:
O lançamento poderá ser feito via ícone presente na barra de ferramentas ou clican-
do na data e acessando o botão direito do mouse.
Lançamento de eventos calculados por fórmula
O eventos calculados através de fórmulas criadas pelos usuários (código de cálculo 40) não são
lançados automaticamente pelo sistema como os eventos que tem uma rotina de cálculo interna.
Eles serão lançados pelo usuário em módulo específico para este fim. Fazer o lançamento.
Solução RM
Toda vez que o sistema é recalculado os eventos que tem código de cálculo são recalculados auto-
maticamente. Os eventos que são calculados através de fórmula tem um procedimento diferen-
ciado, tem que ser lançados separadamente
Fazer o lançamento dos eventos:

Movimento | Lança eventos Calculados por fórmula.
Compensação do Banco de Horas
Fazer a compensação de horas respeitando processo de banco de horas descrito no inicio da

parametrização do sistema.
Dicas :
Lembrar ao aluno, que o campo "Acima do limite de horas" deverá ser preenchido com
o valor de 10:00h.
Esta informação refere-se ao exercício da pagina 65 sobre banco de horas.
Solução RM
A compensação do banco de horas é feita ao final do período, depois que todas as manutenções
no ponto dos funcionários já foram realizadas. Neste procedimento o sistema compensa as horas
extras com atrasos e faltas. A compensação é bem flexível e deverá sempre ser feita respeitando
a regra definida anteriormente pelo cliente.

Matriz
Gerar o Histórico de saldo do Banco de Horas pelo módulo Movimento | Gerar o Histórico
de Saldo do Banco de Horas.
Pelo módulo:
Movimento | Compensação do Banco de horas setar os seguintes campos:
Lança as horas do banco para o movimento;

Opções de Lançamento: Número de Horas;
Compensa antes de lançar;
Desmarcar o campo considera período informado;
Lançar Horas: Extras, Atrasos, Faltas;
Em todos os tipos de horas preencher o campo "Acima do limite de horas" com o valor 10:00;
Desmarcar o campo Não lança horas quando número de horas for maior.
Filial
Gerar o saldo do Banco de Horas pelo módulo Movimento | Gerar Saldo do Banco de Horas.
Pelo módulo :
Movimento | Compensação do Banco de horas setar os seguintes campos:
Considera Saldo Inicial do Banco de Horas.
Lançamento de Eventos para o RM Labore
Após conferência e emissão de relatórios, o movimento calculado pelo RM Chronus deverá ser
enviado para a folha de pagamento.
Dicas :
O instrutor deverá estar atento ao recálculo do sistema RM Labore, após o lançamento

dos eventos pelo RM Chronus, será necessário efetuar o recálculo no RM Labore para
consistência dos valores.
Solução RM
Este item encerra as atividades mensais no sistema. Todos os cálculos efetuados durante o perío-
do de apuração são enviados para a folha de pagamento. São enviados somente o número de
horas e quantidade de refeições. Ao primeiro recálculo da folha de pagamento, os valores serão
calculados de acordo com a parametrização de cada evento.
Acessar o RM Labore para conferência dos valores enviados. Todos os eventos que constam na
pasta Movimento | Período dos funcionários deverão estar lançados no envelope de pagamento,
assim como as refeições dentro da jornada armazenadas na pasta Refeiçoes | Ficha de Refeições.
Liberação mensal
Liberar o período de apuração mensal e iniciar um novo com as seguintes datas:

21/10/2003 a 20/11/2003.
Liberação mensal
Solução RM
A Liberação do período armazena os dados calculados no mês atual nas respectivas tabelas e incia
um período onde todos os procedimentos serão novamente realizados.
Liberação mensal
Fazer a liberação mensal e iniciar o próximo período selecionado as novas datas:

Utilitários | Liberações | Mensal
Observação:
É sempre recomendado fazer um backup antes da liberação.
Antes do início dos exercícios a competência do RM Labore também deverá ser liberada no
RM Labore:
Rotinas | Liberação de Competência
Exercícios
1) Criação de novos horários:
Os funcionários do setor de Serviços Gerais não trabalharão mais todos os sábados como
no período anterior. Deverá ser criado um horário que determine um sábado trabalhado e
outro de descanso. Todos os funcionários deste horário trabalharam no primeiro sábado
do período (25/10/2003). As batidas de entrada e saída, assim como as de refeições per-
manecem inalteradas.
2) Grupos de Descanso:
Neste período de apuração o funcionário 00006 terá descansos nos seguintes dias:
26/10/2003
31/10/2003
08/11/2003
13/11/2003
17/11/2003
3) Criação de Fórmulas:
A empresa faz um controle dos dias de descansos trabalhados pelos funcionários para
fornece-cimento de tickets refeição e vales transporte para estes dias. Crie uma fórmula
que conte o número de descansos trabalhados e a associe ao evento 0246.
Obs.: Este evento será calculado mas não deverá ser lançado para o RM Labore pois ser-
virá somente para controle.
4) Importação de Batidas:
Fazer a importação de batidas seguindo regras anteriores, ou seja, os arquivos da Matriz
serão importados pelo usuário, as da filial serão importadas de maneira automática. Os
arquivos são:
BatidasMG02.txt => Relógio da Matriz

BatidasGO02.txt => Relógio da Filial
Os mesmos se encontram no diretório C:\CorporeRM\RMChronus.
5) Lançar os abonos abaixo:

Funcionário Datas Abono
00003 27/10/2003 a 27/10/2003 Atestado Médico
00021 12/11/2003 a 13/11/2003 Atestado Médico
6) Alteração de atitude das horas:

Todas as horas extras realizadas pelo funcionário 00001 serão pagas e não lançadas para
o banco de horas como acontece normalmente.
7) Lançamento de batidas:
Os funcionários 00010 e 00012 não registraram o ponto neste período pois estavam em
treinamento fora da empresa. Todas as suas batidas deverão ser lançadas automáticamen-
te.
8) Lançamento de Eventos Calculados Por fórmula:

Efetuar os lançamentos calculados por fórmula para todos os funcionários
9) Lançar eventos para o RM Labore:

Efetuar o lançamento de eventos para o RM Labore
Gabarito dos Exercícios
1) Criação de novos horários:

Criar horário com 14 índices, com mesmo horários cadastrados no horário antigo do
Serviços Gerais. Sendo que somente um dos sábados deverá ter horário.
Opções para cadastro da letra.
Se o sábado trabalhado estiver cadastrado na primeira semana o índice correto será o 10

Se o sábado trabalhado estiver cadastrado na primeira semana o índice correto será o 03.
Observação:
Lembrar de liberar competência no RM Labore. Indicar a necessidade de associar o
novo horário ao setor de Serviçõs Gerais.
2) Grupos de Descanso:
Inclusão das datas informadas no grupo de descanso do funcionário 00006:
(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Grupos de Descanso)
3) Criação de Fórmulas:
Criar a seguinte fórmula:
(Cadastro | Fórmulas)
DECL DT, CONT;

SETVAR (DT,IPM);
REPITA
SE HORDESCDIA (DT) <> ' ' E HORASTRAB (DT) <> 0
ENTAO SETVAR (CONT, CONT + 1) FIMSE;
SETVAR (DT, DT + 1)
ATE (DT = FPM + 1);
CONT
Criar evento a ser calculado:

Associar o evento a ser calculado aos parâmetros coletivos:

(Opções | Parâmetros | Coletivos)
Observação:
O Evento 0246 não existe no RM Labore. Avisar que ele deve ser criado no RM
Labore. Conferi quais campos deste evento devem ser marcados.
4) Importação de Batidas:
Importar o arquivo da Matriz MG:
(Movimento | Importação de Batidas
Importar o arquivo da filial via importação automátiva
Ativar o campo Utiliza importação Automática de batidas, a data de inicio da importação

e o tempo entre as importações.
Indicar o caminho completo onde se encontra o arquivo a ser importado.

(Cadastro | Tabelas Auxiliares | Terminais de Coleta)
A importação automática desabilita o módulo de importação tradicional. Sendo assim o

cliente deverá optar por uma das duas modalidades.
A data do servidor deverá obrigatoriamente dentro do período de apuração mensal e só
serão importadas as batidas com data igual ou inferior á data do servidor.
O sistema gera um arquivo txt com nome igual ao do arquivo original que controle a ulti-
ma linha importada. Se houver cancelamento do movimento e necessidade de reimporta-
ção este arquivo deverá ser deletado.
5) Lançamento de Abonos:
(Cadastro | Funcionários |Dados Individuais, pasta Espelho de Ponto, ítem abono.)
6) Alteração de Atitude:
(Movimento | Lançamentos Globais | Autorização)
7) Lançamento de Batidas:
(Movimento | Lançamentos Globais | Horários, lançar horário padrão)
8) Lançamento de Eventos Calculados por Fórmula:

(Movimento | Lança Eventos Calculados por Fórmula)
9) Lança Eventos para o RM Labore:

(Movimento | Lança Eventos para o RM Labore)
Anexo
Tabela Revezamento do Horário de Turno
SETEMBRO/2002 OUTUBRO/2002
DATA 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S
14 14 14 14 14 14 6 6 6 6 6 6 22 22 22 22 22 22
FOLGA
FOLGA
FOLGA
FOLGA
FOLGA
A A A A A A A A A A A A A A A A A
Equipe A
22 22 22 22 22 22 14 14 14 14 14 14 6 6 6 6 6 6
DATA 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
22 22 22 22 14 14 14 14 14 14 6 6 6 6 6 6
FOLGA
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A A A A A A A A A A A A A A A A A
Equipe B
6 6 6 6 6 22 22 22 22 22 22 14 14 14 14 14 14
DATA 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
6 6 6 22 22 22 22 22 22 14 14 14 14 14 14 6
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A A A A A A A A A A A A A A A A
Equipe C
14 14 14 6 6 6 6 6 6 22 22 22 22 22 22 14
DATA 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
14 6 6 6 6 6 6 22 22 22 22 22 22 14 14 14
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A A A A A A A A A A A A A A A A
Equipe D
22 14 14 14 14 14 14 6 6 6 6 6 6 22 22 22

TREINAMENTO CONSULTORES - Cons-Chronus-2º-Edicao-professor PDF

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Distribuição de Faixas de Horas Extras

 Explicar a possibilidade e necessidade de utilização de vários parâmetros coletivos;

 No parâmetro de faixas de horas extras, lembrar que a distribuição será executada

Distribuição de Faixas de Horas Extras

Distribuição de Faixas de Horas Extras

Criar os seguintes eventos a serem calculados:

Criar um Parâmetro Coletivo para Cada Filial com as seguintes configurações.

Associar os eventos criados anteriormente aos respectivos eventos do RM Labore.

Evento a ser calculado Evento Relacionado

Parâmetro Coletivo Filial (GO)

Considerar Percentual na compensação

Todos os eventos devem ser informados na pasta Eventos a serem Lançados no

Utilização do Cartão de Ponto

Todos os funcionários cadastrados na base da MR Bebidas utilizarão o cartão de ponto. À medi-

Utilização do Cartão de Ponto

Utilização do Cartão de Ponto

Associar os funcionários ao item "Funcionários que utilizam cartão de ponto"

Todos os funcionários devem ter o campo "Paga Horas extras" marcado.

Criação de intervalos de tolerâncias, definindo-se quantos minutos o funcionário poderá chegar

Criar os Intervalos de Tolerância nos parâmetros Coletivos ou no próprio cadastro do horá-

Opção 1: (Opções | Parâmetros | Coletivos, pasta Intervalos de Tolerância)

Marcação Antes Abate Antes Depois Abate Depois

 Lembrar que haverá possibilidade de parametrização para todos os funcionários da

Definição do período de cálculo do adicional noturno.

Cadastrar eventos a serem calculados:

 Adicional Noturno Normal

Associar os eventos criados anteriormente aos respectivos eventos do RM Labore:

Evento a ser calculado Evento Associado

Evento a ser calculado Evento Associado

 Adicional Noturno Normal 0155

Todos os funcionários devem ter o campo "Paga Adicional Noturno" marcado:

Os eventos 0155 e 0176, deverão ser incluidos em OPÇÕES/ PARÂMETROS/COLETIVOS/EVEN-

Setor de Serviços Gerais

Letra A Letra B Letra C Letra D

 Para a montagem do horário de produção, será necessário acompanhar a escala que se

A associação de letras e índices dos horários ficaram da seguinte forma:

Horários Administrativos e Serviços Gerais

Para que os funcionários com o horário Administrativo tenham flexibilidade no intervalo de

A partir do dia 27/10/2003 o funcionário 00006 deixou de trabalhar no horário administrativo e

Criar um Grupo de descanso com as datas informadas na descrição do processo:

Associar o Grupo de Descanso criado ao funcionário 00006:

Criar o horário 12:00 às 18:00, com índice 1 e associar ao funcionário 00006.

 No cadastro de horário, o campo "Horário Alternativo Noturno" só poderá ser confirma-

Cadastrar os dias de horário obrigatório:

 Acessar o espelho de ponto do funcionário:

 O layout é sempre fornecido pela empresa fabricante do relógio;

Criar layout de relógio:

Parâmetros Coluna Tamanho

Definir tempo mínimo entre batidas (00:10):

Marcar o campo "Desconsidera tempo mínimo para intervalo de refeição":

Refeições durante a jornada deverão ser armazenadas no evento 0167.

Ativar parâmetro "Controla Acesso de funcionários a terminais de coleta":

O Instrutor deverá explicar sobre a codificação da seção, utilizada no aplicativo RM

Explicar a possibilidade e necessidade de utilização de vários parâmetros coletivos;

No parâmetro de faixas de horas extras, lembrar que a distribuição será executada

Lembrar que haverá possibilidade de parametrização para todos os funcionários da

Adicional Noturno Normal

Adicional Noturno Normal 0155

Para a montagem do horário de produção, será necessário acompanhar a escala que se

No cadastro de horário, o campo "Horário Alternativo Noturno" só poderá ser confirma-

Acessar o espelho de ponto do funcionário:

O layout é sempre fornecido pela empresa fabricante do relógio;

Desconsidera Jornada Após Feriado;

Utiliza banco de Horas;

Utiliza banco de Horas;

Arquivo BCHORAS.TXT contém informações do número de horas inicial do banco. A

Desmarcar todos os campos;

Ao término da jornada diária, o funcionário ou visitante deverá deixar o crachá em um

A importação das batidas alimentará o espelho de ponto do funcionário, que se encon-

A importação destas batidas alimentará o espelho de ponto do funcionário, que se

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