INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO

CONSTITUCIÓN DE SINDICATOS

PRESENTA:

LAURA VANESSA APARICIO CODIGO 1811021328

LINA SUSANA GARCIA PEREZ CODIGO 1811023190
OLGA LUCIA VERA MORALES CODIGO 1511023709
FRANK RUEDA BOTERO CODIGO 1911026050
HERNEY CASTILLA SIADO CODIGO 1821023441

GRUPO 4

PRIMERA ENTREGA

ACTA DE CONSTITUCIÓN DE UN SINDICATO

ESTATUTOS DE UN SINDICATO

TUTORA:
KETTY MARGARITA GUERRERO

BOGOTÁ, 24 MARZO 2020

ACTA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO
BOGOTA D.C
COLOMBIA

ACTA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE LA EMPRESA CORRECOL S.A

En la ciudad de Bogotá de Colombia, siendo las 8 am del Día 24 de marzo del

año 2020, nos encontramos reunidos 25 trabajadores de la empresa CORRECOL
S.A, se reunieron libre, pacíficamente y voluntariamente con el objeto de celebrar
la asamblea general para la formación del sindicato de los trabajadores de dicha
empresa, quienes se relacionan en el listado de asistencia al final, con el fin de
asumir la defensa y lucha de los intereses de los trabajadores de CORRECOL
SA. Se nombra la asamblea general, conformada por los promotores así:
NOMBRE CEDULA CARGO CIUDAD
Laura Vanessa Aparicio 1811021318 Auxiliar BOGOTA
Herney Castilla Siado 1821023441 Jefe de BOGOTA
producción
Lina Susana García Pérez 1811023190 Contador BOGOTA
Frank A Rueda Botero 1911026050 Jefe de BARRANCABERME
personal JA
Olga Lucia Vera Morales 1511023709 Administrad BOGOTA
or

Todos los trabajadores por este acto manifestamos nuestro consentimiento y

deseo de formar el Sindicato de Trabajadores de la Empresa CORRECOL S.A, y
para el efecto se procede de la manera siguiente: ARTICULO PRIMERO: La
asamblea general propone a los compañeros HERNEY CASTILLA SIADO como
presidente de debates y a LINA SUSANA GARCÍA PÉREZ como secretaria de
actas provisional quienes por unanimidad son designados para presidir la reunión
y elaborar el acta constitutiva. ARTICULO SEGUNDO: El presidente de debates
expresa a los comparecientes que el sindicato es una asociación permanente de
trabajadores constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y
protección de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes, que se
rige por los principios democráticos del respeto a la voluntad de las mayorías, del
voto secreto y de un voto por persona. Y que los trabajadores no podrán ser
despedidos por participar en la formación de un sindicato porque gozan del
derecho de inamovilidad a partir del momento en que se de el aviso por cualquier
medio a la Inspección General de Trabajo hasta por 8 días después de la
inscripción del sindicato. ARTICULO TERCERO: El presidente de debates somete
a consideración de la asamblea general el Proyecto de estatutos de dicho
sindicato que fue elaborado por varios trabajadores con antelación, con la debida
orientación y después de darle lectura integra a dicho proyecto, y efectuadas las
enmiendas sugeridas se sometió a votación y el mismo fue aprobado por
unanimidad de los presentes. ARTICULO CUARTO: El presidente de debates
expresa a la asamblea general que debe procederse a la elección de la junta
directiva del sindicato y que los electos deben ser trabajadores de la empresa
CORRECOL S.A, y que el número de miembros del sindicato no puede ser menor
a 25 afiliados. Así mismo, el presidente de debates expresa a la asamblea general
que debe procederse a la elección de los integrantes de la junta directiva la cual
debe estar conformada por: 1 presidente, 1 secretario,1 fiscal,1 tesorero y 4
suplentes, no estan establecidos esos requisites acá pero si estan en los
estatutos, y que dichas elecciones deben hacerse por medio del voto secreto y un
voto por persona, por lo que la asamblea general propone como planilla única para
la conformación de dichos órganos la siguiente: Junta Directiva
DIGNATARIOS CARGO
Herney Castilla Siado Presidente
Laura Vanessa Aparicio Secretaria
Lina Susana García Pérez Fiscal
Frank A Rueda Botero Tesorero
Olga Lucia Vera Morales Suplente (4)

No habiendo más propuestas se somete a votación la planilla anterior, la que es

electa por unanimidad de los presentes y por medio del voto secreto, en
consecuencia, la Junta Directiva quedan integrada en la forma que se describe
anteriormente. Acto seguido los miembros de la junta directiva declaran: ser
trabajadores de la Empresa CORRECOL S.A. ARTICULO QUINTO: La asamblea
general por unanimidad autoriza a los miembros de la junta directiva para aceptar
a juicio de ellos y en nombre del sindicato, cualquier reforma que indique la
Dirección General de Trabajo y, en general para realizar los trámites para el
reconocimiento de la personalidad jurídica, aprobación de estatutos e inscripción
del sindicato en formación. Se termina el presente en el mismo lugar y fecha 2
horas después de su inicio, y previa lectura integra a los presentes, enterados de
su contenido, objeto, validez y efectos legales la aceptan y ratifican que el Registro
Sindical ante la Autoridad de Trabajo. Siendo las 10 am del 24 de marzo del 2020
se levantó la asamblea general firmando esta ACTA DE CONSTITUCION;
aprobación de ESTATUTOS y elección de la Junta Directiva, en señal de
conformidad con su contenido todos los asistentes

Herney Castilla Siado Laura Vanessa Aparicio

PRESIDENTE. SECRETARIA

Estatutos Aprobados

Capítulo I
Nombre del sindicato y su domicilio
Art.1. La organización sindical establecida mediante organización de base se
denominará SINDICATO DE TRABAJADORES DE CORRECOL SA
(SINTRACORRECOL SA), el cual funcionará de conformidad con la Constitución
Política de Colombia, el Código Sustantivo del Trabajo, los Convenios de la
Organización Mundial del Trabajo OIT ratificados por el congreso de la Republica
de Colombia y demás mandatos sobre la materia. El sindicato estará conformado
por los trabajadores de la empresa CORRECOL SA. El domicilio será en la ciudad
de Bogotá D.C, Departamento de Cundinamarca, en la República de Colombia

Capitulo II
Objeto
Art.2. Los fines principales del Sindicato son los que se enumeran a continuación:
a) Estudiar las características de las diferentes labores que realizan los
colaboradores, los salarios, prestaciones, horarios de trabajo, sistemas de
protección o de prevención de accidentes y demás condiciones de trabajo
referente a sus asociados para procurar su mejoramiento y defensa
cuando lo amerite.
b) La demás que se aprueben por Asamblea General
c) Presentar pliegos de peticiones y/o solicitudes respetuosas relativas a las
condiciones de trabajo o a las diferencias con los patronos cualquiera que
sea su origen y que no estén sometidas por la Ley o la Convención a un
procedimiento distinto o que no hayan podido ser resueltos por otro medio

Capitulo III
Condiciones de admisión
Art.3. Para ser admitido se requiere:
a) Ser mayor de edad
b) Trabajar en la empresa CORRECOL SA, con jornada laboral no inferior a
40 horas semanales

Capítulo IV
Obligaciones y derecho de los asociados
Art. 4. Son obligaciones de cada uno de los afiliados:
a) Cumplir fielmente en presente Estatuto, las ordenes emanadas de la
Asamblea General y de la Junta Directiva, que se relacionen
exclusivamente con la función legal y social del Sindicato
b) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y las multas que le fueren
impuestas
Art. 5. Son derechos de los socios:
a) Participar en los debates de la Asamblea General, con derecho a voz y voto
y presentar proposiciones siempre que se encuentre a paz y salvo con la
tesorería respectiva.
b) Gozar de todos los beneficios que otorga la Organización Sindical

Capítulo V
Órganos directivos del sindicato
Art.6. Los Órganos directivos del Sindicato en su orden son: La Asamblea General
de Delegados y la Junta Directiva.
Art.7. Ambas serán nombradas para periodos de 2 años, la Junta contará con 1
presidente, 1 secretario, 1 Fiscal, 1 Tesorero y 4 suplentes.
Art.8. La Asamblea estará compuesta por un delegado por cada 5 afiliados
Art.9. La elección de la Junta se hará siempre por votación secreta
Art.10. La elección de los delegados será reglamentada por la Junta
Art.11. Es función de la Asamblea la elección de la junta y las de más que se le
confieran.
Art.12. Es función de la Junta Dictar las reglamentaciones internas, incluidos los
procedimientos y las resoluciones que sean necesarias para el buen cumplimiento
de estos estatutos

CAPITULO VI
De las comisiones
Art. 13. El Sindicato contará con comisiones. El nombramiento de las comisiones
corresponderá a la Junta Directiva
Art. 14. Las comisiones serán especiales y permanentes, con un periodo igual al
de la Junta Directiva integrada por los miembros del sindicato. Las cuales son:
Comisión de ejecución y disciplina, Comisión de estructura organizacional,
Comisión hospitalaria y de salud, Comisión de bienestar y capacitación, Comisión
de reclamo.

Capitulo VII
Cuantía y periodicidad de las cuotas ordinarias extraordinarias y su forma de
pago
Art.15. Los integrantes o socios del Sindicato, estarán obligados a pagar cuotas
de admisión, cuotas ordinarias y cuotas extraordinarias
Art.16. La cuota de admisión será el 0.5 %, la cuota ordinaria será el equivalente
al 0.4% ambas del sueldo devengado por el afiliado y se recaudará, por intermedio
del Tesorero o pagador de la Empresa, quien hará entrega a la Tesorería del
Sindicato, estas serán acordadas por la asamblea.

Capitulo VIII
Sanciones disciplinarias y retiro
Art. 17 La violación de los presentes Estatutos y de las normas emanadas de los
cuerpos directivos del Sindicato, acarrearán las siguientes sanciones:
a) Requerimiento por escrito hecho por la Junta Directiva
b) Multa equivalente a 10 días de salario mínimo legal vigente, si la falta
consiste en negarse a cumplir las comisiones conferidas.
c) Multa equivalente a 2 días de salario mínimo legal vigente cuando sin justa
causa no haya asistido a las reuniones de la Asamblea General, de la Junta
Directiva o de las Comisiones cuando forme parte de estas últimas
Art. 18. Las resoluciones por medio de las cuales se sanciona con las multas de
que habla el anterior artículo, serán dictadas por la Junta Directiva y serán
apelables en efecto devolutivo ante la Asamblea respectiva.
Art. 19. La máxima sanción del sindicato es la expulsión de los asociados. Esta
Expulsión podrá ser decretada por la Junta Directiva con los votos de las dos
terceras partes de sus miembros, tanto principales como suplentes. El sancionado
tendrá recursos ante la Asamblea General siempre y cuando sea presentada la
apelación
Art.20. El asociado que quiera retirarse del Sindicato deberá dar aviso a la Junta
Directiva, por escrito. Los aportes realizados por el asociado no serán devueltos
por ningún motivo

Capitulo IX
Épocas de celebración de asambleas
Art.21. La Asamblea General es la máxima Autoridad del Sindicato, la reunión de
la mitad más uno de sus afiliados, conformarán el quorum reglamentario
Art.22. La Asamblea se reunirá ordinariamente cada año y extraordinariamente
cuando sea convocada por la Junta Directiva o por un número no inferior a las dos
terceras partes de los delegados, lo mismo aplica para las comisiones.

Capitulo X
Administración de los bienes y fondos sindicales
Art.23. Los fondos del Sindicato deben mantenerse en un banco o caja de ahorros
a nombre del Sindicato y para retirarlos en parte o en su totalidad se requiere en el
respectivo cheque las firmas del presidente, del Tesorero y del Fiscal
Art.24. Para la Contabilidad, estadística, finiquitos, expedición y ejecución del
presupuesto, presentación de balances, etc., el Sindicato se regirá por las mismas
normas especiales que al efecto dicte la Sección de Auditoría Sindical del
Ministerio del Trabajo, con desarrollo de la facultad que le confiere el artículo 397
del Código Sustantivo del Trabajo.

Capitulo XI
Normas para la liquidación del Sindicato
Art. 25. El Sindicato se disolverá: Por sentencia judicial, por acuerdo, cuando
menos, de las dos terceras partes de los miembros de la organización, adoptado
en asamblea general y acreditado con las firmas de los asistentes, por reducción
de los afiliados a un número inferior a veinticinco (25), por la inejecución del objeto
social del sindicato, por liquidación definitiva de la empresa.
Art.26. Si la liquidación del Sindicato fuere ordenada por el juez del Trabajo,
deberá ser aprobada por éste. En los demás casos la dirección territorial del
ministerio de la protección social y el liquidador exigirá el finiquito respectivo
Art.27. Será de obligatoriedad de la Junta Directiva saliente, entregar a la
entrante; ARCHIVOS, LIBROS Y BIENES, dentro de los ocho (8) días siguientes a
la terminación del período, de acuerdo a estos Estatutos.

Los presentes Estatutos fueron aprobados en la Asamblea General, realizada el

24 de marzo de 2020, en la ciudad de Bogotá D.C.

Para constancia se firma a los veinticuatro 24 días del mes de marzo de 2020 en
Bogotá D.C.

Herney Castilla Siado Laura Vanessa Aparicio

PRESIDENTE SECRETARIA