11 astuces pour

développer sa
créativité [Liste]
By Lorenzo Del Marmolmars 3, 2016Développer sa créativité
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Creative thinking is not a talent, it is a skill that can be learnt.

It empowers people by adding strength to their natural
abilities which improves teamwork, productivity and where
appropriate profits
— Edward de Bono
Dans la société ultra-compétitive dans laquelle nous vivons aujourd’hui, les
esprits créatifs sont très demandés. Les entreprises attendent des employés
toujours plus de créativité, que ce soit en proposant des produits incroyables,
des campagnes de marketing séduisantes, des innovations révolutionnaires
ou simplement en résolvant des challenges quotidiens sur le lieu de travail.
La pensée créative n’est pas réservée qu’aux artistes ! Peu importe votre
profession, peu importe le milieu dans lequel vous travaillez, il est
indispensable de stimuler votre pensée créative pour ne pas vous retrouver
face à la contrainte du « blocage créatif » ou de la « page blanche ».
Le blocage créatif est un moment pendant lequel une personne ne semble
pas ou plus capable de générer des idées créatives ou tout simplement de
penser de façon créative. Pourtant tout le monde peut être créatif, il suffit de
s’exercer et travailler cette créativité.
Afin de faire travailler vos méninges et sortir de cette situation de stagnation,
je vous propose de jeter un coup d’œil à ces quelques astuces utiles qui
pourront débloquer le flot de créativité qui est en vous ! 
 

11 astuces pour développer sa

créativité
1 – Introduire des habitudes inspirantes dans
son quotidien 
Un des meilleurs moyens pour trouver de l’inspiration et améliorer sa
créativité est d’introduire des habitudes inspirantes favorisant la créativité au
quotidien. De cette manière, votre cerveau se conditionnera pour améliorer
sa créativité.
Par exemple, vous pouvez décider de prendre le temps de lire chaque matin,
d’écouter de la musique, de méditer quelques minutes ou simplement de
prendre quelques inspirations profondes pendant la journée.

2 – Essayez de créer quelque chose de nouveau

chaque jour
Créez quelque chose de nouveau chaque jour, même si cela ne prend que 5
ou 10 minutes. Tout comme votre corps qui a besoin de faire du sport pour se
maintenir en forme, votre cerveau aussi à besoin de s’entrainer.
Personnellement, j’écris des articles régulièrement, je dessine des cartes
conceptuelles, je développe des business models, des logos, etc. Je passe
mon temps à chercher et développer des idées constamment. J’ai toujours 3
projets en vue. Beaucoup ne sont pas encore développés, mais ils
m’inspirent.
Mon activité principale est la consultance et la formation, mais je travaille
aussi sur des projets qui ne sont pas en lien avec mes compétences. Par
exemple :
 En 2010, j’étais au Himalaya pour produire un long documentaire
(« Introspectus »). J’ai également travaillé sur une plateforme
cinématographique collaborative, un logiciel de benchmarking innovant,
le projet Fab lab, etc ;
 En mai 2013, j’élevais des insectes pour développer des solutions de
protéines alimentaires. Après un certain temps, j’ai arrêté car je me suis
rendu compte que ce n’était pas rentable.
 En juin 2013, je ne savais pas encore comment développer et gérer un
blog. Maintenant, vous êtes en train de lire un de mes articles ;
 En juillet 2013, j’ai crée « Startup Shelter » pour aider les entreprises,
et plus particulièrement les start-ups, à lancer et financer leurs idées ;
 En février 2014, j’ai lancé Lean Six Sigma Belgium et Lean Six Sigma
France, avec trois partenaires, dans le but d’utiliser les principes du Lean
Management pour identifier le gaspillage et concevoir des processus plus
rapides et plus adaptés. Nous utilisons aussi les principes du Six Sigma
pour améliorer la satisfaction de nos clients en délivrant des produits et
services impeccables, de manière régulière ;
 En juillet 2014, j’ai cofondé deux projets de formation et de team
building lié à l’agilité en entreprise et au développement de la créativité
et du bien-être au travail: Agile & Scrum Belgium et Team Building Spirit
 En mai 2015, j’ai lancé une agence de stratégie et Content Marketing
appelée : Ghost Writer Hub.
Toutes ces idées se complètent et en génèrent de nouvelles. C’est une
sensation extraordinaire. Certaines personnes appellent cela de la chance ou
une main heureuse (plus d’information ici).
Maintenant, c’est à vous de challenger votre créativité pour les prochaines
semaines !

3 – Pensez dévotion au lieu de discipline 

Luciano Pavarotti a dit un jour : « Les gens pensent que je suis discipliné. Ce
n’est pas de la discipline, c’est de la dévotion, et il y a une grande
différence ! »

4 – Prenez des pauses 

Vous vous sentez coincé dans une situation ou un problème et vous ne savez
plus quoi faire ? Prenez un peu de répit ! Se forcer à essayer de trouver une
solution ne vous mènera qu’à l’épuisement. Sortez du bureau, allez dehors,
prenez l’air, buvez un café, parlez aux autres, prêtez attention au paysage en
dehors de votre lieu de travail.
Parfois, l’inspiration vous viendra dans des endroits totalement inattendus et
totalement extérieurs au travail. Personnellement, je trouve la plus grande
partie de mon inspiration lorsque je fais du vélo dans les bois ou lorsque je
vois mes amis.

5 – Faites une liste et sélectionnez des idées

Parfois, le problème n’est pas de ne pas avoir d’idées, mais d’en avoir
beaucoup trop.
Dans ce cas, vous pouvez organiser les idées en dressant une liste et en
déterminant laquelle selon vous est la meilleure. Vous pouvez aussi penser à
prendre avec vous un stylo et un bloc-note, partout où vous allez, pour vous
assurer de ne pas oublier les idées qui vous viendraient à l’esprit lorsque vous
prenez le bus, lorsque vous mangez, lorsque vous lisez un livre ou que vous
regardez des vidéos sur internet.

6 – Posez-vous les bonnes questions

Quand vous commencez une séance de réflexion créative, demandez-vous
toujours « Pourquoi ? », « Comment ? », « Quoi ? », « Quand » et essayez d’y
répondre le mieux possible.

7 – Prenez du bon temps avec vos collègues ou

vos amis 
Prendre du bon temps avec vos collègues ou vos amis est un moyen reconnu
et efficace pour générer des idées. C’est un moment idéal pour écouter les
idées des autres et permettre de consolider davantage ses propres idées.
La meilleure façon de le faire est d’écouter sans juger. Émettre des
jugements ou même ne pas écouter l’idée jusqu’au bout créera un
environnement hostile au sein du groupe. Le but de ce genre de team
building est de générer autant d’idées que possible. C’est pourquoi la
contribution de chacun est importante. Vous trouverez ici un article en anglais
qui explique comment certaines entreprises ont réussi à créer une culture
d’entreprise fun et créative.
Sinon, vous pouvez toujours sortir boire une bonne bière entre collègues,
vous verrez que c’est aussi un bon moyen pour faire germer des idées.

8 – Tirez avantage des moments où vous êtes le

plus performant
Certaines personnes sont plus créatives et productives à certaines heures de
la journée. D’autres le sont plus lorsqu’elles sont au summum de leurs
émotions. Il faut profiter de ces moments, en prendre conscience et laisser
s’échapper la créativité qui est en nous naturellement.
Se mettre à un certain endroit dans une pièce ou se laisser porter par une
certaine musique peut également jouer sur votre créativité. Bien sûr, cela
dépend d’une personne à une autre. Faites simplement ce qui fonctionne
pour vous.

9 – Construisez-vous un bon réseau 

Entourez-vous de personnes inspirantes et créatives dans votre réseau social
et interagissez avec eux régulièrement. Écouter de nouvelles visions et voir
vos problèmes sous un autre angle peut s’avérer bénéfique pour repenser et
reconstruire vos idées. Ce recentrage peut vous aider à mieux cerner vos
problèmes et imaginer des solutions. Voici une liste de 10 profils avec
lesquels je vous conseille vivement de discuter ou de travailler, ainsi qu’un
article expliquant comment construire un groupe d’innovation au sein de
votre communauté.

10 – Prenez des risques

Un risque peut être une épée à double tranchant. Cependant, au plus vous
évitez d’en prendre, au plus vous passerez à côté de nouvelles idées et donc
de nouvelles opportunités. Prendre des risques vous permet de sortir des
sentiers battus, faire face à l’inhabituel et en tirer profit ! La pensée créative
ne nécessite pas forcément de la conformité, au contraire, la plupart des
concepts ingénieux naissent lorsque vous déviez du sujet ou de votre idée
principale.

11 – Oubliez le talent
Nous avons souvent tendance à croire que le talent est quelque chose
d’inné : soit on en a, soit on n’en a pas. Ne vous concentrez pas sur ce que
vous savez faire ou pas, faites-le ! Et surtout… apprenez en le faisant !
Révélez-vous, travaillez dur et croyez en vous ! C’est uniquement de cette
manière que vous accomplirez de nouvelles choses chaque jour.
 

Take away
Trouvez les astuces qui marchent pour vous. Epinglez un ou deux conseils
parmi les 11 conseils ci-haut, appliquez pendant 1 ou 2 mois puis revenez sur
cette liste pour en choisir d’autres.
Rappelez-vous que, même si des personnes sont appelées  » des créatifs « ,
la créativité est du ressort de tout le monde ! C’est juste une question
d’entraînement ! Bon amusement !
 

Pour en savoir plus sur la

créativité, voici d’autres
articles : 
Articles en anglais :
 14 Creativity exercises to improve Lateral Thinking
 5 Video’s To inspire Creative Ideas : 5 vidéos expliquant comment
générer des idées créatives
 Here are some free creativity tests : Mesurez votre créativité !
 What is creativity?
 What is innovation?
Articles en français :
 Comment stimuler sa créativité et celle de ses employés  ?
 Comment développer une culture de la créativité en entreprise
 Testez votre créativité !
 11 exemples remarquables de créativité en entreprise