Plan du cours

Chapitre 1 : Définition et modes d’analyse

Chapitre 2 : typologies des entreprises

Chapitre 3 : l’entreprise système

Chapitre 4 : le système d’information

Chapitre 5 : la décision dans l’entreprise

Chapitre 6 : la stratégie et l’entreprise

Chapitre 7 : la croissance de l’entreprise

Troisième partie : les hommes dans l’entreprise

Chapitre 8 : la politique du personnel dans l’entreprise

Deuxième partie : le fonctionnement de l’entreprise

Chapitre 9, 10, 11

Introduction

En économie, l’entreprise est traditionnellement définie comme « une organisation

économique, de forme juridique déterminée, réunissant des moyens humains,

matériels, immatériels et financiers, pour produire des biens ou des services destinés

a être vendus sur un marché pour réaliser un profit ».

On constate alors que l’entreprise d’un point de vue générique se distingue par :

son but qui est l’essence même de son existence et qui est souvent confondu

avec la nature du bien ou service qu’elle produit.

les moyens qu’elle met en œuvre pour atteindre ce but : les objectifs de

l’entreprise déterminent les moyens humains, matériels, immatériels et

financiers qu’elle va engager pour produire.

la recherche du profit : une entreprise ne peut exister que si elle crée de la