Versión: 02

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Código: ARHH_FR_058

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I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DEL ELABORADO /
Ingeniero de Proyectos 14/03/2018
CARGO ACTUALIZADO

GRUPO /
Energía / Energía S.B.U/ SEDE Operaciones / Callao
BUSINESS UNITS

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Atender órdenes de compra del Proyecto Cogeneración Kimberly-Clark 8 MW

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

FUNCIONES
Corresponde al Ingeniero de Proyectos:

1. Coordinar y controlar la implementación del proyecto de Autogeneración 8 MW

2. Lograr la entrega adecuada y a tiempo del proyecto de Autogeneración 8 MW
3. Supervisar en campo los trabajos contratados a terceros que sean parte de los proyectos de la
B.U. Energía
4. Coordinar con las áreas internas de alistamiento, facturación, logística, CSE, otros para llevar a
cabo los subprocesos necesarios para terminar un proyecto.
5. Entregar los documentos técnicos y comerciales del dossier de calidad del proyecto de
Autogeneración 8 MW
6. Coordinar y elaborar el cuadro de costos e ingeniería de detalle de los proyectos con el apoyo
del Ing. de aplicaciones
7. Desarrollar iniciativas para la mejora continua de administración y control de procesos de
contratación con terceros.
8. Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así
como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus
actividades
9. Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de
Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus
responsabilidades.
10. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en
los Negocios así como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente, establecidos por la organización.
11. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de
sus responsabilidades.

IV. RELACIONES DEL PUESTO.

Dependencia Jerárquica:  Sub-Gerencia de Operaciones
Supervisión Jerárquica:  No Aplica
Coordinaciones Internas:  Gerencia de Excelencia de soporte al cliente.
 Comercial
 Servicios
 PSG
 Back Office
Coordinaciones Externas:  Proveedores
 Clientes externos

V.
Ind
REQUISITOS DEL PUESTO

V.1 Educación: Estudios Universitarios.

V.2 Experiencia: Con 3 años en proyectos de generación eléctrica (Grupos

Electrógenos)
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V.3 Formación / Especializaciones (si lo requiere el puesto): Ingeniero mecánico

eléctrico o afines. Deseable contar con especialización o certificación en
Project Management.

V.4 Conocimientos
CONOCIMIENTOS DESEABLES
1. Gerencia de Proyectos
2. Administración de terceros
3. Experiencia en proyectos de industrias de construcción, electromecánica, metálicas,
construcción industrial, etc.
4. MS Project
5. Autocad
6. Básicos de instalaciones electromecánicas

V.5 HHabilidades (Competencias Corporativas)

COMPETENCIAS CORPORATIVAS Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4

Liderazgo Individual X
Enfoque en el Servicio al Cliente X
Compromiso con el Equipo X
Iniciativa X
Eficiencia X
Marcar con una X

V.6 Requisitos Físicos

Esfuerzo Físico  No Aplica
Complexión Física:  No Aplica

V.7 Otros Requisitos

Licencia de Conducir  No indispensable

VI. CONDICIONES DE TRABAJO

Ambiente de trabajo:  Oficinas y campo,

Riesgos Inherentes
Materiales y Equipos
Sistemas de Información
 Riesgos mínimos y de ergonomía
 Computadora personal, RPC, Epp’s, equipos de
oficina
 Software especializado, ERP