Ministère de

l’Enseignement Supérieur et
de la Recherche Scientifique

Année académique 2019-2020

Institut Universitaire d’Abidjan

FACULTE DES SCIENCES

ECONOMIQUES ET SOCIALES (FSES )
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Département: Administration des
Affaires
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Gestion des ressources humaines

GESTION DES COMPETENCES

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ELABORATION D’UN CAHIER DE

CHARGES DE FORMATION

NOM DE L’ETUDIANT : CHARGE DE COURS:

Md. FOFANA Fanda
 PRESENTATION GENERALE DU PROJET

Le thème de la formation :
Ecriture web
Rappel du contexte :

Créée en 2018, l’agence PARTICULIMMO est une PME qui accompagne ses
clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers en mettant à leur
disposition les meilleures technologies et une équipe de professionnels
compétents. Sa demande ayant augmentée elle veut mettre à jour son site web afin de permettre
aux clients de ne pas avoir se déplacer pour pouvoir entre satisfait.
Pour y arriver, il lui faudra initier les salaries (codeurs et marqueteurs) à de nouvelles activités étant
donné le développement du web.
OBJECTIFS STRATEGIQUES :
Evoluer avec le développement du web en étant en mesure de traiter efficacement les
informations pour faciliter la tâche aux différentes sortes de clients.
Passer à 100 demandes de logement réglées par semaine a partir du site internet
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
A l’issue de la formation, le salarié saura :
- appliquer les techniques d’écritures (accroche, titre, construction d’un article, d’une
brève …)
- angler ses sujets, les rendre attractifs par la forme
- rédiger dans un style plus riche, plus fluide, plus tonique
- mesurer l’impact de la lecture à l’écran sur la rédaction des contenus
- utiliser des techniques d’écriture efficaces pour un site internet
- réécrire et adapter des textes existants
- connaître les fondamentaux de l’écriture web
- connaître le référencement naturel
- savoir construire son projet en plurimédia

PUBLIC VISE
4 rédacteurs du Département des Editions et 4 Marqueteurs participeront à la formation.

Répartition des participants

Premier groupe : Alice BOA , Harris DOSSO
Deuxième groupe : Henri GBI , Karim LAHA
Troisième groupe : Bina ZUNON , Marie FAMI
Quatrième groupe : Dalia OULOTO , Elisa BLE
2
LIEU
Elle se déroulera en chine pendant une semaine pendant un séminaire résidentiel et sera
effectuée par monsieur JIN Kon hu, responsable de formation de l’entreprise
CODECSMARKET.
EXPLIQUER LES QUALITES DU CONSULTANT QU4ON VEUT
LES MODULES A ENSIGNER TOO
La formation se fera sur notre site afin que les rédacteurs travaillent sur un outil concret
et aura lieu dans ce pays pour permettre aux marqueteurs et codeurs ‘apprendre les
techniques des salariés chinois.
2 jours pour la partie écriture classique et 2 jours pour la partie écriture web.

La salle sera équipée d’ordinateurs pouvant accueillir 10 à 12 personnes. Un ordinateur

et un vidéoprojecteur sera mis à la disposition du formateur
Ils pourront visiter l’entreprise du formateur et visiter des endroits en chine.

CALENDRIER DE LA FORMATION
Jour
LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI SAMEDI DIMANCHE
Groupes
visite
Visite
1er groupe 10H-12H 8H-14H libre 11H-13H Conference d'endroits
CODECSMARKET
historiques
visite
Visite
2ème groupe 10h-12H libre 8H-14H 11H-13H Conference d'endroits
CODECSMARKET
historiques
visite
Visite
3ème groupe 14H-16H 14H-20H libre 14H-16H Conference d'endroits
CODECSMARKET
historiques
visite
Visite
4ème groupe 14H-16H libre 14H-20H 14H-16H Conference d'endroits
CODECSMARKET
historiques

COUT DE LA FORMATION
Le séminaire proposé par l’entreprise CODECSMARKET coute 9500000 pour 8 salariés
incluant la restauration, les activités, l’hébergement et le transport en chine
Nous ne payons que le vol aller-retour de la Chine à ABIDJAN.
Le paiement se fera sur facture, après service fait (feuille d’émargement à l’appui), par
mandat administratif.
CRITERES DE REUSSITE
*Déroulement de la formation sans problèmes
*Présence de toutes les salariées à toutes les séances
*Augmentation immédiate après formation de visites sur le site
3
PROCESSUS D’EVALUATION

Une évaluation en fin de séminaire sera effectuée par CODECSMARKET en Chine.

Une évaluation à froid écrite entre 6 mois et 1 an après la formation sera réalisée afin de
vérifier l’apport effectif de la formation pour les codeurs et marqueteurs en situation de
travail.

L’évaluation s’effectuera à l’aide d’une grille d’évaluation et des données relatives au

résultat (Clients satisfaits et demande réglée sur le site)
CAHIER DE CHARGE MADAME
Identification du besoin

Obj strateg

Obj operati

Groupe cible

Consultant

Modules

Methodes pedagogique

Outils pedagogiq

Calendrier de la forlation CRITERE DE REUSSITE

Du 2au 5 2255 : duree

Cout de la formati

Materiel pedagogique