Evidencia 1 (De Conocimiento)

RAP2_EV01 -Prueba de
Conocimiento ?Preguntas sobre
Planificación del S
Retroalimentación de la evaluación

Tu desempeño fue:  22.22 puntos
Id evaluación: 662864214931950

Preguntas(100%)

1
Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe servir para
establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

Verdadero
Falso

2
El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.

La ARL

Ministerio de Trabajo.

Junta directiva de la empresa.

Copasst.  

3
¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de trabajo
anual?

Normas de seguridad y salud en el trabajo.

Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el

último año.

Información proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos.

Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

4
Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben alinearse
con:

Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El esquema de jerarquización.
Programa de salud ocupacional.  

5
El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa, debe estar firmado por:

El empleador.

El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.

6
El  Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

Estilos de aprendizaje.
Programa de capacitación.

Comunicación interna.
Plan de Trabajo Anual.

7
Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST que
incluya principalmente:

Comunicación interna y externa.

Auditoría Interna y revisión de la alta dirección.

Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los

riesgos, definición de accidentes de trabajo y enfermedad
profesional, beneficios de las arp.

Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la

prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
 

8
El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal
dependiente de la empresa ya que son los únicos involucrados en el
SG-SST.

Verdadero
Falso

9
El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos es:

Evaluar inicialmente el SG-SST

Verificar el cumplimiento del SG-SST

Priorización y control de los riesgos.

Implementar el análisis de vulnerabilidad.