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En el actual plan de gobierno del alcalde y del gobernador hay destinado un presupuesto para obras de
mejoramiento de vías urbanas y rurales, además para la construcción o mejoramiento de algunos
POLITICO centros de salud (hospitales) y escuelas (aulas de clases).
Con el actual proceso de paz, todas las empresas se verán obligadas a contratar a personas
desmovilizadas
El sector de la construcción presentó una variación del 0,2% con respecto al mismo periodo en 2015,
donde las mayores contribuciones se dieron por construcción de calles, carreteras y puentes,
construcción de centrales eléctricas y tuberías.
ECONOMICO Con el alza del dólar, algunos insumos necesarios para la construcción como el cemento aumentaron sus
precios.
El aumento en las tasas de interés ha afectado al sector de la construcción en este 2016, más
exactamente la construcción de vías, acueductos y viviendas.
El crecimiento de la informalidad laboral y urbana ha generado decrecimiento en la productividad y la
competitividad
SOCIO-CULTURAL El crecimiento de las ciudades y el marcado proceso de urbanización que se ha presentado en los
últimos años, seguirá incrementándose favoreciendo la esperanza de vida y una extensión al acceso de
servicios públicos.
En los diversos tipos de obras se están comenzando a usar materiales y mecanismos sismo resistentes
Desarrollo de nuevos softwares de diseño asistido por computador
TECNOLOGICO Desarrollo de productos y metodologías limpias que reducen la contaminación, la producción de
desechos e incrementan la eficiencia en el uso de recursos naturales, se optimizan costos y se aumenta
la productividad
AMBIENTAL El fenómeno del niño que ha afectado a muchas zonas en la ciudad y en el departamento
Según un dictamen del Ministerio de Trabajo, para el año 2017 todas las empresas, sin importar su
actividad económica deben tener implementado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
El Concejo Colombiano de Medio Ambiente está promoviendo proyectos de ley que permitan que las
empresas del sector de la construcción sean más sostenibles en el desarrollo de sus actividades
LEGAL
Implementación de la norma sismo resistente para la construcción de viviendas y vías.
Desarrollo de nuevas leyes que dan garantías a los trabajadores como el aumento del periodo de
licencia de maternidad
Para iniciar proyectos de construcción se hacen requerimientos legales y estándares de calidad
demasiado elevados
ENTORNO DESCRIPCION RIESGO/OPORTUNIDAD
Mayor inversión del gobierno para el Aumento en el número de licitaciones lo que
mejoramiento de vías, centros de salud y representa mayores oportunidades para
escuelas acceder a obras y a clientes.
POLITICO
Riesgo de contratar personal no calificado
Las empresas están obligadas a contratar
para la realización de actividades dentro de
desmovilizados una vez finalice el proceso
la empresa
de paz
Aumento del desempleo
FACTORES DESCRIPCION
RENDIMIENTO GLOBAL DE LA ORGANIZACIÓN El personal está consciente sobre la importancia de su
desempeño dentro de la empresa
La organización evalúa constantemente a sus trabajadores
La empresa ha recibido muchas quejas (no conformidades), las
cuales han aumentado en un 10%
Maquinaria y equipo de la organización son demasiado
obsoletos. La frecuencia de los mantenimientos preventivos ha
venido creciendo en un 15% en los últimos años
RECURSOS
Los materiales con los que la empresa trabaja no son revisados
previo a su uso, razón por la cual no se pueden identificar las
fallas en los mismos
No cuenta con un manual o instructivo que describa las
responsabilidades y funciones de cada empleado
No se hace seguimiento a los desechos generados por las
OPERACIONAL actividades diarias
No se le hace el seguimiento correcto a las PQR’s presentadas
por los clientes
No se hace una correcta selección de proveedores
La alta dirección está motivada y trabaja por generar
GOBIERNO satisfacción en los clientes y un buen ambiente para sus
trabajadores
ENTORNO DESCRIPCION RIESGO/OPORTUNIDAD
Personal reconoce que su desempeño puede Los empleados se motivan y se apropian
afectar a la empresa más de su trabajo
RENDIMIENTO GLOBAL DE LA Capacidad de detectar personal no calificado
Evaluación constante de los trabajadores
ORGANIZACION para hacer algún tipo de actividad
Aumento de las quejas (no conformidades) Insatisfacción del cliente por productos o
en un 10% servicios no conformes
Contaminación del medio ambiente por alta
Maquinaria y equipos obsoletos – Aumento emisión de gases
en los mantenimientos preventivos Aumento del ruido y las vibraciones durante
RECURSOS los trabajos de obra
Accidentes de trabajo y enfermedades
Los materiales e insumos de trabajo no son
Fallas durante la ejecución de obras por
revisados previo a su uso
materiales defectuosos o de poca calidad
Confusión entre los empleados
Falta de un manual o instructivo de
Fallas en los procesos por mala ejecución de
actividades, funciones y responsabilidades
las actividades
Contaminación al entorno
Poco seguimiento a los desechos generados
Sanciones legales y monetarias por parte de
por las actividades diarias
OPERACIONALES autoridades gubernamentales
Insatisfacción en los clientes
Poco seguimiento a las PQR´s
Pérdida de oportunidades de mejora
Poca calidad en los insumos y materiales de
Poca verificación en el proceso de selección
trabajo
de proveedores
Retraso en la entrega de los materiales
Alto compromiso con la satisfacción del
GOBIERNO cliente, el buen ambiente de trabajo y la
reducción de costos