CONVOCATORIA INTERNA/EXTERNA

Cargo : MONITOR JUNIOR DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION

Lugar de ejecución : Bogota
Clasificación : Grado G3
Programa o Unidad : Planeación Seguimiento y Comunicaciones
Número de vacantes : 1
Fecha estimada de inicio : Mayo

Fecha de cierre : 29 DE ABRIL DE 2020

Creada en 1951, la OIM – Organización Internacional para las Migraciones es la organización
intergubernamental líder en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados
gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la
migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Esto se hace mediante la prestación de
servicios y asesoría a los gobiernos y los migrantes.

La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Los candidatos internos y externos son
elegibles para aplicar a esta vacante. Para efectos de la vacante, candidatos internos se consideran
como candidatos de primer nivel.

Contexto:
OM se ha comprometido a un entorno diverso e inclusivo. Los candidatos internos y externos son
elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de la vacante, candidatos internos se consideran
Lacomo
Unidad de Planeación,
candidatos de primerSeguimiento
nivel. y Comunicaciones-PSC tiene como objetivo fortalecer los
procesos de toma de decisiones a nivel Misional y programático y la cualificación del ciclo de proyectos,
a través del desarrollo de metodologías y herramientas, la producción de información y conocimiento y
la generación de espacios de comunicación y visibilidad interna y externa.

La Unidad está encargada de coordinar el proceso de planeación y despliegue estratégico, consolidar

información y preparar informes a niel misional y programático, acompañar la formulación y endoso de
propuestas, así como desarrollar metodologías y herramientas que fortalezcan los procesos de
monitoreo y evaluación y que faciliten la toma de decisiones y el mejoramiento continuo en la
implementación de la estrategia de la Misión en Colombia.

Para el cumplimiento del objetivo de la Unidad se requiere contar con un Monitor Junior de
Seguimiento y Evaluación que apoye los procesos de recolección y registro de datos como insumo para
la generación de información oportuna y de calidad en las diferentes etapas del ciclo de proyecto.

Bajo la supervisión directa del Especialista Senior de Evaluación y Gestión de Conocimiento, el Monitor
Junior de Seguimiento y Evaluación tendrá las siguientes responsabilidades:

Funciones / Responsabilidades:
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1. Apoyar en la recolección y registro de datos para el monitoreo y seguimiento de los proyectos en
los sistemas de información de la Misión y en los sistemas de información externos.
2. Apoyar la recolección de insumos para la elaboración de informes internos y externos de la Misión
bajo la orientación del Especialista Senior de Planeación y Monitoreo.
3. Apoyar la recolección de información aplicando los instrumentos y herramientas para la
implementación de las evaluaciones de los proyectos de la Misión de acuerdo con las directrices del
Especialista Senior de Evaluación y Gestión de Conocimiento.
4. Elaborar las actas de las sesiones del Grupo de Información, Monitoreo y Evaluación (GIM+E) y de
las diferentes reuniones de seguimiento a las evaluaciones de los programas.
5. Apoyar la gestión de trámites administrativos y operativos de la Unidad de Planeación, Seguimiento
y Comunicaciones, de acuerdo con los requerimientos. Cumplir íntegramente con los
procedimientos, normas y estándares de conducta de la OIM.

Requerimientos en educación y experiencia:

Educación

Bachiller o profesional en las áreas de Ciencias Sociales, Derecho, Ciencias Políticas, Economía,
Administración, Contaduría y/o áreas afines

Experiencia

Bachiller con (3) años de experiencia o profesional con (1) año de experiencia en:

• Seguimiento de proyectos y elaboración de reportes

• Trabajo con organismos internacionales
• Manejo avanzado de Office.

Idiomas
• Español (totalmente fluido)
• Ingles (básico)

Competencias requeridas:

• Responsabilidad
• Orientación al cliente
• Aprendizaje continuo
• Comunicación
• La creatividad y la iniciativa
• Liderazgo y Negociación
• Gestión del Desempeño
• Planificación y organización
• Profesionalismo
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 • Trabajo en equipo
• Conciencia Tecnológica
• Movilización de Recursos

Como aplicar:
Los candidatos interesados están invitados a presentar sus solicitudes, respondiendo únicamente a la
siguiente dirección de correo iombogvacantes@iom.int, anexando la hoja de vida solo en formato OIM.

IMPORTANTE: Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria: CO-CT-1836/20

MONITOR JUNIOR DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION

Plazo máximo para aplicar: 29 DE ABRIL DE 2020

Para más información, consulte:

http://www.oim.org.co/vacantes2.html,

Para que su aplicación sea considerada válida, debe tener en cuenta:

✓ Si desea conocer la tabla salarial de la OIM revisar el siguiente link Escala salarial OIM
✓ Solo se considerarán las aplicaciones en formato OIM y que cumplan con el perfil exigido.
✓ No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de
la convocatoria.
✓ Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente
autorizados para trabajar en Colombia
✓ El adjunto no debe tener un peso mayor a 2MB
✓ Los candidatos internos se rigen por instrucción IN/233 Rev.1/16
http://bogdb01/IntranetBogota2/LinkClick.aspx?fileticket=0-1lKQKYHwk%3d&tabid=174&mid=1023
Una vez registrada su aplicación recibirá una respuesta automática de confirmación, si no la recibe por favor
repase los puntos anteriores y reenvié su hoja de vida, o comuníquese con la unidad de soporte 6397777 ext
1528 - 1410.

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