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Cruz Parcero, J. A. (2000). Los derechos sociales como técnica de protección jurídica. En Carbonell, M., Cruz Parcero, J. y Vázquez, R.
(comp.). Derechos sociales y derechos de las minorías. México: UNAM.
Nota: Esta indemnización llegaba al importe de dos años de salario para los
casos de incapacidad permanente total.
Durante la revolución se buscó dignificar la condición humana de El artículo 123 muestra la más grande aspiración de los
campesinos y proletariado, basándose en las ideologías de los trabajadores en cuanto al reconocimiento de la justicia social,
derechos sociales, que consisten en “alcanzar la justicia social” buscando el equilibrio de los factores de la producción, a efecto de
protegida por el Estado, con base en la Carta Magna, desaparecer las desigualdades económicas entre patrones y
específicamente en el artículo 123 constitucional y que trabajadores, consolidándose de esta manera la justicia social en la
posteriormente sería base también de la Ley Federal del Trabajo. vida nacional.
Los preceptos contenidos en el artículo 123 constitucional, no eran Estos derechos pertenecen también a los derechos fundamentales,
suficientes para lograr una plena armonía en las relaciones obrero / otorgando una protección mínima en el marco constitucional, donde
patronales, por lo que era necesario expedir una ley que respondiera opera la supremacía y la artificialidad.
al interés social, por lo que surge la Ley Federal del Trabajo. La supremacía porque sus decisiones son superiores a cualquier otro
órgano, en el cual debe someterse a los derechos otorgados, los
cuales no son negociables.
La artificialidad se refiere a que estos derechos carecen de fines
propios y existen sólo para salvaguardar las libertades y seguridad
de los que protegen.
Dado esto, el Derecho del Trabajo, como parte del Derecho Social,
viene a romper la teoría tradicionalista bipartita, en donde se divide
al individuo como empleado y ciudadano, haciendo en cambio que
se le reconozca siempre como parte de la sociedad.
Fuentes consultadas
Prieto, H. (2015). PASADO Y PRESENTE DEL DERECHO LABORAL LATINOAMERICANO Y
LAS VICISITUDES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO (PRIMERA PARTE)1. Revista
Latinoamericana De Derecho Social, 21, 203-228. doi:10.1016/j.rlds.2015.07.008
Derecho Laboral. (2019). Webcache.googleusercontent.com. Retrieved 11 July 2019,
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q=cache:Sdc3D13SigMJ:https://moodle2.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/ejec/AE/DL/S01/DL
01_Lectura.pdf+&cd=9&hl=es-419&ct=clnk&gl=mx