APORTE DE TRABAJO COLABORATIVO1

ERGONOMIA

PRESENTADO POR:
OLGA LUCIA RIVERA MUÑOZ
COD. 37.579.319

PRESENTADO A
TUTOR DE CURSO
EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

INGENIERIA INDUSTRIAL
ERGONOMIA
 Octubre - 2010

REFLEXION PAPEL DE LA ERGONOMIA EN EL DISEÑO DEL PUESTO DE

TRABAJO

Un par de zapatos incómodos, irritan, dañan el pie, y provocan mal humor

hasta que decidimos tirarlos a la basura o ponerlos en la horma; un puesto de
trabajo incomodo daña el organismo, afecta la productividad y la calidad del
trabajo y provoca mal humor, pero no podemos abandonarlo. Más aun, en
muchas ocasiones no tenemos consciencia del mal diseño de un puesto de
trabajo y de los contratiempos que este provoca, lo soportamos
abnegadamente día a día, durante la jornada laboral, y sus defectos
acostumbran a estar enmascarados tras dolores cervicales, lumbares, de
hombros, de cabeza. Varices, accidentes, baja productividad, mala calidad de
los productos, absentismo sin explicación o simple apatía por el trabajo.

Por tanto, como hemos visto, la ergonomía, una pieza clave dentro del mundo
laboral, y debe luchar en contra del conocido "planteamiento procústeo".
Procustes, personaje de la mitología griega, partía del siguiente argumento:
"puesto que las personas son mucho más hábiles y versátiles que los objetos y
las máquinas, parece más efectivo adiestrarlas para que se acostumbren a
determinadas situaciones, en lugar de modificar condiciones poco deseables
para que se adapten a las personas". Menos mal que hoy, en el mundo del
S.XXI, somos mucho más conscientes de las consecuencias que conlleva un
mal diseño de un entorno laboral.

Lo anterior es una reflexión bastante práctica que nos permite interiorizar a

conciencia la gran importancia que tiene la ergonomía en el diseño de cada
puesto de trabajo. Bien es cierto que somos seres humanos cambiantes y que
por naturaleza solemos adaptarnos a las condiciones que nos ofrece el
entorno, sin embargo hoy en día hemos alcanzado tal alto rendimiento y
competitividad en los ambientes laborales que nos han abierto la mente al
“Cambio” a saber que mediante la aplicación de la ergonomía podemos mejorar
nuestro ambiente laboral, trabajando bajo condiciones seguras y que cumplen
con parámetros ergonómicos.

La ergonomía aplicada al diseño del puesto de trabajo no solamente contempla

lo anteriormente mencionado, también va ampliamente relacionada con la
actitud que tenemos cada uno de los trabajadores en cuanto a lo que
percibimos de la misma, influye entonces saber que si me siento en la ofician
necesito “sentarme bien” optar una posición correcta, si voy a alzar una carga
pesada saber que la debo levantar correctamente para no sufrir de alguna
lesión muscular.

El auto cuidado es vital en cada uno de nosotros, valorar mi cuerpo y mi

mente está en mis manos