Tema:

Actividad de la unidad II
Participante:
Jenniffer Franchesca Bello
Matricula:
2019-07169
Facilitador:
Jilma Suero Castro
Asignatura:
Ser Humano y Desarrollo Sostenible
Para esta semana se pide que realices las siguientes actividades: 

Introducción: En el texto a continuación les hablaremos que son las

relaciones interpersonales, como pueden ser de beneficio para nuestro
diario vivir y cómo podemos superarnos mediante a ella. Por otra parte,
explicaremos sobre algunos tipos de actitudes, sus aspectos positivos y
negativos.

1.Según el material colgado en la unidad, defina qué son

las relaciones interpersonales y cuáles son los escenarios donde se
desarrollan las mismas.
Las relaciones interpersonales son asociaciones entre dos o más personas. Estas
asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico,
el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas
colaborativas en el hogar, entre otros. Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran
variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio, los entornos
laborales, los clubes sociales y deportivos, las comunidades religiosas y todo tipo de contextos
donde existan dos o más personas en comunicación.
Una relación Interpersonal es una fuerte, profunda o cercana asociación, entre dos o más
personas.
La atracción, amor, solidaridad e interacciones de negocios los trae juntos y eventualmente
resulta una relación interpersonal sólida.2 Las personas en una relación interpersonal pueden
interactuar abiertamente, en cubierto, cara a cara o hasta anónimamente. Estas ocurren entre
personas que llenan implícitamente o explícitamente las necesidades físicas o emocionales.
Pueden ocurrir con amigos, familias, trabajadores, extraños, amigos virtuales, doctores o
clientes.
Las relaciones interpersonales pueden ser reguladas por ley, por costumbre o
por acuerdo mutuo, y son una base o un entramado fundamental de los grupos sociales y de
la sociedad en su conjunto. Estas relaciones juegan un papel fundamental en el desarrollo
integral de las personas. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales
del entorno más inmediato, lo que favorece su adaptación e integración al mismo.

2. Explica de qué forma las buenas relaciones interpersonales te

pueden ayudar a ser una persona más productiva y tener mayor éxito
en la vida.
A mi entender sería muy benéfico ya que si tengo buenas relaciones interpersonales podría
adquirir nuevos conocimientos y aprender al mismo tiempos cosas positivas y asertivas para
saber manejar o desarrollar algún proyecto, aparte de que sería una persona más feliz ya que,
me estaría superando cada vez más.

3. A continuación se presentan las actitudes que los seres humanos

presentamos al momento de relacionarnos con otros, explica de que
tratan cada una, sus aspectos positivos y negativos de cada una:
Tipos de actitudes 

1. Actitud emotiva

2. Actitud
desinteresada

3. Actitud manipuladora

4. Actitud interesada

5. Actitud integradora

1- La actitud emocional o emotiva es la que tienen aquellas personas que tienden a

basarse en lo emocional y valorar los afectos propios y ajenos. Suelen ser más.
Generosos, románticos y afectivos tanto en sus interacciones como a la hora de valorar
las situaciones (a veces de manera incluso contraria a la racionalidad).

 Aspectos positivos: una persona con una actitud emotiva, ayuda a los demás sin
esperar nada a cambio y eso es algo muy positivo, este tipo de persona son muy
emocionales a la hora de todo que este mezclado con los sentimientos.

 Aspectos negativos: este tipo de persona puede ser irracional a la hora de tomar
decisiones ya que se basa mucho en lo emocional, tiende a veces a estar de acuerdo
con los demás por encima de sus propios sentimientos. Una persona con actitud muy
emotiva puede terminar muy decepcionado ante la respuesta de algunas personas ya
que a veces al tener ese tipo de actitud muchos suelen aprovecharse.

2- Actitud desinteresada: El sujeto con este tipo de actitud lleva a cabo sus actos con el

propósito de generar un beneficio para los demás o independientemente de que pueda

no generar ganancias o incluso que pueda provocar pérdidas. Es poco habitual, pues la

mayoría de acciones genera de manera secundaria beneficios al propio sujeto, aunque

sea a nivel psíquico.

  Aspectos positivos: tiene una que puede convencerte en oportunidades

beneficiales.

 Aspectos negativos: tiene una parte de aprovechamiento y mal compañerismo.

3- Actitud manipuladora: Este tipo de actitud es la que tiene quien utiliza de manera

voluntaria y consciente a los demás, cosificándolos de cara a obtener sus propios

objetivos, favorecer sus intereses o dirigir la situación hacia un punto deseado por ellos.

 Para mi este tipo de actitud solo tiene un aspecto positivo para quien lo ejerce no

hacia los demás.

 Aspectos negativos: suelen manipular a sus víctimas de tal manera que quien es

manipulado por más que vea las cosas cree que las está haciendo bien. A mi

entender la única persona afectada en la manipulación es la víctima.

4- Actitud interesada: Este tipo de actitud implica que lo que busca en sujeto en su acción

es la consecución de sus propios objetivos individuales, no teniendo en cuenta o

valorando en muy poco las necesidades ajenas.

Se busca el propio beneficio, sea de forma directa o indirecta y pudiendo ser ello más o menos

evidente. Puede buscar también el beneficio de los demás, pero siempre ha de reportar algún

tipo de beneficio personal (aunque sea a nivel de consideración social). 

 Aspectos negativos: las personas afectadas por dicha actitud se alejarán te

consideraran como una persona desleal, con pocos valores, una persona de la cual no

se puede confiar y terminan hiriendo a los demás con dicha actitud.

5- Actitud interrogadora: Un tipo de actitud de gran utilidad, promueve la interacción con

los demás de cara a que todos puedan lograr sus objetivos y alcanzar sus metas tanto

compartidas como individuales.

 Aspectos positivos: una actitud interrogadora te puede ayudar a poder llegar a la verdad

de algo y descubrir muchas cosas.

  Aspectos negativos: puede incomodar a las personas con tantas preguntas y

cuestionamientos.

Conclusión: De esta forma dejamos claro todos los temas expresados en

el texto.

Bibliografías:
https://psicologiaymente.com/psicologia/tipos-de-actitudes
https://tusignificado.com/psicologia/actitud-interesada

4. Después de ver el siguiente vídeo, responde las preguntas dadas aquí:

 Explique, en por lo menos dos párrafos, de qué trata el vídeo. 

El video se trata de cómo establecer una relación asertiva en el ámbito laboral y hasta
personal, si tomamos tiempo en pensar en cómo establecer una conversación sobre un
tema que nos afecta y quizás no molesta sería más fácil entender la explicación y llegar a
un acuerdo donde las partes tienen todos los puntos claros.

Si nos guiamos de los 5 pasos para establecer una relación asertiva nuestra relación con
los demás sería más benéfica y sin conflictos y dejáramos de pensar o suponer los hechos
y escuchar las versiones de los demás todo fuese más cómodo en muchos ámbitos.

 Según el vídeo que es comunicación asertiva.

Se basa en una conversación positiva con los demás donde establecemos los hechos,
escuchamos para entender y luego contestar.

 Cuáles son los 5 pasos para tener una comunicación asertiva. 

1- Establecer los hechos ocurridos y no los hechos informados.
2- Cuenta tu historia. Explica la situación desde tu punto de vista .
3- Pregunta por la versión del otro.
4- Habla cuidadosamente, evita sacar conclusiones.
5- Propón que reconsidere la situación.