INCIDENTE DE FALTA LABORAL NUEVO

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL.

MYNOR JOSUÈ GRIJALVA PÉREZ, de cincuenta seis años de edad, soltero, Guatemalteco,

Bachiller en Ciencias y Letras, con domicilio y vecindad en el departamento de Guatemala,

acredito mi calidad de inspector de trabajo con certificación emitida por la dirección de recursos

humanos del ministerio de trabajo y previsión social del cargo que ocupo, misma que

acompaño, señalo como lugar para recibir notificaciones la séptima avenida tres guion treinta y

tres, edificio ministerio de trabajo y previsión social, séptimo nivel, oficina setecientos ocho,

zona nueve de esta ciudad, en forma respetuosa comparezco a plantear INCIDENTE DE FALTA

LABORAL en contra de la entidad denominada ASOCIACION GUATEMALTECA DE HISTORIA

NATURAL ADMINISTRADORA DEL

PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, quien puede ser notificado a través de su

representante legal en: QUINTA CALLE INTERIOR FINCA LA AURORA ZONA TRECE, MUNICIPIO

DE

GUATEMALA DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, por lo que al efecto:

EXPONGO

I. En cumplimiento a lo regulado en los artículos 269, 271, 272, 281, 415 y 416 del código de

trabajo, comparezco a denunciar la comisión de faltas contra las leyes de trabajo y previsión

social por parte de ASOCIACION GUATEMALTECA DE HISTORIA NATURAL ADMINISTRADORA DEL

PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, de conformidad con los hechos siguientes: 1) Con

fecha cinco de octubre del año dos mil once, me constituí a la sede del centro de trabajo

relacionado, con el objeto de verificar denuncia presentada por el SINDICATO DE

TRABAJADORES DEL PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA EMPRESAS ANEXAS Y

CONEXAS CON LAS CUALES CONFORMAN UNA MISMA UNIDAD ECONOMICA, por lo que
derivado de la diligencia en tal fecha se realizaron prevenciones relacionadas a medidas de

higiene y seguridad en el trabajo y a verificación de aspectos establecidos en el pacto colectivo

de condiciones de trabajo vigente entre las partes por lo que se fijo audiencia en las oficinas de

la INSPECCION GENERAL DE TRABAJO para el día veintiséis de octubre del año dos mil once para

tratar el tema de violaciones al pacto colectivo de condiciones de trabajo vigente entre parte

empleadora y trabajadora, habiéndose el día veintiséis de octubre del año dos mil once dejado

constancia mediante acta de la incomparecencia de la parte empleadora a la audiencia señalada

habiéndose violentado con dicha actitud lo establecido en el articulo 281 literal m del CODIGO

DE TRABAJO. Así mismo en acta de fecha veintiséis de diciembre del año dos mil once se dieron

por incumplidas las prevenciones de los numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, y 11 del ACTA DE FECHA

CINCO DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL

ONCE. Es por ello que la asociación relacionada cometió falta laboral en contra de lo que

establecen los artículos 14, 281 literal m, 380 del código del trabajo vigente; convenios

internacionales del trabajo número 87, 98 y 11 de la organización internacional del trabajo (DTI)

ratificados por el estado de Guatemala y que son ley dentro del orden interno.

II. En virtud de lo anterior, por este medio inicio procedimiento incidental a efecto de que se

imponga a ASOCIACION GUATEMALTECA DE HISTORIA NACIONAL ADMINISTRADORA DEL

PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, a través del representante legal, la multa que en

derecho corresponda por haber cometido faltas contra las leyes de trabajo y previsión social. De

conformidad con las graduaciones reguladas en el artículo 272 del código de trabajo. Ofrezco

demostrar lo aseverado con los siguientes medios de

PRUEBA

1. Consistente en: Actas de fecha cinco y veintiséis de octubre y veintisiete de diciembre del

año dos mil once, contenidas dentro del expediente de adjudicación numero R1 GUION CERO

CIENTO UNO GUION CERO CUATRO MIL CIENTO SETENTA Y SEIS GUION DOS MIL ONCE (R1-

0101-04176- 2011). Cuyas fotocopias adjunto a la presente denuncia.

2. Presunciones legales y humanas que de lo actuado en el proceso se deriven.

FUNDAMENTO DE DERECHO

El primer párrafo del artículo 269 del código de trabajo, estipula que “son faltas de

trabajo y previsión social las infracciones o violaciones por acción u omisión que se cometan

contra las disposiciones de este código o de las demás leyes de trabajo o de previsión social, si

están sancionadas con multa. “Por su parte el artículo 281 del cuerpo legal citado

estipula que: “Los inspectores de trabajo y los trabajadores sociales que acrediten

debidamente su identidad son autoridades que tienen las obligaciones y facultades que se

expresan a continuación…..) Las actas que levanten tienen plena validez en tanto no se

demuestre en forma evidente su inexactitud, falsedad o parcialidad…..m) para el

cumplimiento de sus funciones los inspectores de trabajo y los trabajadores sociales pueden

citar a sus oficinas a empleadores y trabajadores y estos están obligados a asistir, siempre que

en la citación respectiva conste expresamente el objeto de la diligencia. La inasistencia a una de

estas citaciones constituye violación a las leyes laborales y será sancionada por la inspección

general de trabajo como lo establece el inciso g) del artículo 272 de este código. “los artículos

415 y 416 del código de marras, regulan que:” el ministerio de trabajo y prevención social

a través de inspección general de trabajo tiene acción directa para promover y resolver acciones

contra las faltas, contra las leyes de trabajo y previsión social conforme los incisos j) y m) del

artículo 281 de este código”. “están obligadas a denunciar sin que por ello incurran en

responsabilidad: a) las autoridades judiciales, políticas de trabajo que en el ejercicio de sus

funciones tuvieren conocimiento de alguna infracción a las leyes de trabajo y previsión social; y

b) todos los particulares que tuvieren conocimiento de una falta cometida de infracción a las

disposiciones prohibitivas de este código”.

PETICIONES

1. Que se admita para su trámite el presente memorial y con los documentos adjuntos se

inicie la formación del expediente respectivo;

 2. Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó de conformidad con la certificación

que se adjunta.

3. Que se tenga como lugares para notificar a las partes los señalados en la parte

introductoria del presente memorial.

4. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el aparato respectivo;

5. Que se tengan por aportada las fotocopias simples de las actas de fechas: cinco, y 26 de

octubre y 27 de diciembre del año dos mil once, contenidas dentro del expediente de

adjudicación numero R1 GUION CERO CIENTO UNO GUION CERO CUATRO MIL CIENTO SETENTA

Y SEIS GUION DOS MIL ONCE, (R1-0101-04176-2011), que en su momento procesal sean

valoradas conforme lo establece la ley.

6. Que se corra audiencia al infractor por el plazo que la ley estipula;

7. Que por estar totalmente demostrada la comisión de falta contra las leyes de trabajo y

previsión social, se imponga a la ASOCIACION GUATEMALATECA DE HISTORA NATURAL

ADMINISTRADORA DE PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, a través del representante

legal, la multa que en derecho corresponda y una vez impuesta esta se proceda de oficio a

promover su cobro de conformidad con lo regulado en el artículo 269 del código de trabajo.

8. Que se fije plazo para que la ASOCIACION GUATEMALTECA DE HISTORIA NATURAL

ADMINISTRADORA DE PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA a través del representante

legal, subsane la irregularidad que provoco la falta laboral en el sentido de que la imposición de

la sanción es independiente y no exime al infractor del cumplimiento de sus obligaciones

contractuales o legales.

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial. GUATEMALA 18 DE ABRIL DEL AÑO

2012.
 (CONTRERAS)

JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

ERICA EUGENIA ENRIQUEZ RAMOS, de datos de identificación conocidos y calidad acreditada

dentro del expediente arribo identificado, ante usted respetuosamente;

EXPONGO:

1) Que he sido notificada de la resolución de fecho 8 de febrero del año dos míl once, por

medío de la cual se resuelve que previamente a darle tramite a mí demanda, se cumpla con los

siguiente;

a) Indicar el nombre de los testigos a proponer,

b) Aclarar si lo que se pretende es la Inspección Ocular y en su caso indicar

sobre que lugares y cosas debería versarse.

c) Que se aclare y precise a que lugares se solicito que se requiera informes

y sobre que extremos,

 d) Que se acompañe todos los documentos que se ofrece como

pruebas, en lo relativo a n:'i memorial inicial de demanda.

2) Por lo que por este medio vengo a subsanar el previo contenido

en la resolución de merito y en tal sentido, MODIFICO MI DEMANDA;

a. En el inciso a del Apartado Expositivo, en el sentido que los

nombres de los testigos son los de:

I. Claudia Bel1ranena Fuentes y Magdalena Serra Navas;

 b. Subsano el inciso b del Apartado expositivo, y se aclara que si es

Inspección Ocular lo que se pretende en la Ubicación física de la Droquer'o

Distribuidora Internacional, Sociedad Anónima, ubicada

en la 17 avenida 6-47 Zona 11 "Colonia Miraflores", Ciudad Capital.

c. Se cumple con subsanar el inciso e en sentido de; que o los lugares

que se solicita informes y sobre los extremos son:

L Del Registro Mercantil General de la Republica;

1. Lo certificación de la Escritura Constitutiva Entidad Droguería

Distribuidora Internacional, Sociedad Anónima,

2. E! registro de nombramientos, como representante legal que aparezca el

señor JULIO DONATO ALFREDO GIRON GUTIERREZ

ii. Del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social sobre;

1. La planilla de sueldo de los trabajadores de la Entidad Droguería

Distribuidora Internacional, Sociedad Anónima, desde

el 1 de enero de 2004 hasta el -4 de febrero de 2009.

iii. De la Superintendencia de Administración Tributario.

1. Declaraciones de impuestos del señor JULIO DON ATO ALFREDO GIRON GUTIERREZ,

desde el 1 de enero de 2004 hasta el 4 de febrero de 2009.

d. Se cumple subsanando inciso d que se acompaila todos los

documentos que se ofrece como prueba.

3) Así como por este medio vengo a AMPLIAR MI DEMANDA;

a. Solicite los informes ala entidad bancaria CITIBANK, Sociedad

Anónima; ubicada en la 15 calle 1-04 zona 10, Edificio Céntrico Plaza,

Torre 2, Nivel 1, sobre los siguientes puntos,

i. El monto del crédito número ciento setenta y siete mil

trescientos cuarenta y seis que solicito y se le otorgo al señor JULIO DONATO ALFREDO GIRON

GUTIERREZ

ií. El documento que presento de la empresa donde laboraba, que respaldo su solicitud de

crédito número ciento setenta y siete mil trescientos cuarenta y seis.

iii. Que documentos presento para solicitar dicha crédito número

ciento setenta y siete mil trescientos cuarenta y seis.

iv. El contrato que suscribió con el bonco para el crédito ciento

setenta y siete mil trescientos cuarenta y seis.

v. Los recibos de pago que realizo sobre dicho crédito número ciento

setenta y siete mil trescientos cuarenta y seis.

vi. El estado actual del crédito ciento setenta y siete mil trescientos

cuarenta y seis.

vii. Si el señor JULIO DONA TO ALFREDO GIRON GUTIERREZ tenía

cuenta monetaria, de ahorro o de largo plazo en dicha

institución bancaria, así como estados de Cuenta si hubiera que estén a su nombre desde el año
2004 al año 2009.

b. Se solicite a la entidad bancaria Banco Industrial S.A. un informe

sobre los estados de cuentas a nombre del señor JULIO DONATO ALFREDO GIRON Gutiérrez.

i. Desde el 1 de enero ael año 2004 hasta el 4 de febrero del

 2009.

c. Se solicite Informe al Registro Mercantil sobre;

i. Los documentos legales que constan en la entidad DROGUERIA DISTRIBUIDORA

INTERNACIONAL, SOCIEDAD ANONIMA, en que aparezca el señor JULIO DONATO ALFREDO

GIRON GUTIERREZ como representante legol de dicho entidad. o de cualquier otra persona

jurídica.

d. Se requiero Informe a la Superintendencia de Administración Tributaria SA

T, sobre;

i. Si aparece en los registro de dicha institución, si el señor JULIO

DONATO ALFREDO GIRON GUTIERREZ fue represéntate legal

de la entidad "DROGUERIA DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL,

SOCIEDAD ANONIMA" ubicada en la 17 avenida 6-47, zona 11, de la ciudad de Guatemala.

4) Por lo anteriormente expuesto solicito que se tenga por cumplido el previo exigido en la

resolución de merito y MODIFICADA Y AMPLIADA mi

demanda INICIAL, en sentido indicado en este memorial;

5) En consecuencia se admita para su tramite la presente demanda en VIA ORDINARIA

LABORAL en contra de la entidad DROGUERIA DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL, SOCIEDAD

ANONIMA, quien por su naturaleza debe ser notificada por medio de su representante legal en

la dirección de su sede social ubicado en la 17 avenida 6-47 de la zona 1 1, Colonia Miraflores de

esta ciudad de Guatemala.

PRUEBA DOCUMENTAL:

Que acompaño:
 l. Recibos de luz del Apartamento ubicado en la lOma. avenida 16-92, de la zona 4 de Mixco,

Condado El Naranjo, Villas de Alicante, Apartamento 15, quinto nivel.

Al pagado el día 03 de septiembre del año 2010 por la cantidad de Q.492.33.

B) pagado el día 18 de agosto del año 2010 por la cantidad de Q.474.68.

C 1 pagado el día 12 de octubre del año 2009 por la cantidad de Q.437.04.

D) Pagado el día 09 de abril del año 2010 por la cantidad de Q.593.18.

2. Comprobantes de pago de teléfono del Apartamento ubicado en la lOma. avenida

16-92, de la zona 4 de Mixco, Condado El Naranjo, Villas de Alicante, Apartamento 15, quinto

nivel.

A) Pagado el día 10 de diciembre del año 2010 por la cantidad de

Q.580.00.

b) Pagado el día 04 de noviembre del año 2010 por la cantidad de Q.602.00.

e) Pagado el día 23 de febrero del año 2011 por la cantidad de Q.815.00.

d) Pagado el día 08 de septiembre del año 2010 por la cantidad de Q.649.00.

3. Facturas de mantenimiento del Apartamento ubicado en la lOma. avenida 16-92,

de la zona 4 de Mixco, Condado El Naranjo, Villas de Alicante, Apartamento 15, quinto nivel.

A) Factura de el día 09 de septiembre del año 2010 por la cantidad

 de Q.1540.00.

B) Factura de el día 10 de febrero del año 2010 por la cantidad Q.775.00.

C) Factura de el día 07 de mayo del año 2010 por la cantidad de Q.2,310.00.

4. Recibo del pago de IUSI del Apartamento ubicado en la lOma. avenida 16-92, de la zona 4

de Mixco, Condado El Naranjo, Villas de Alicante, Apartamento 15, quinto nivel, por la cantidad

de Q.l, 469.89, con fecha 29 de diciembre del año 2011.

5. Carta de constancia de pago de colegiatura y gastos de la niño CAMILA GIRON ENRIQUEZ,

del colegio "Mis Días Felices".

6. Facturas de compras en Supermercados, en concepto de alimentos de ley, de la menor

Camila Girón Enríquez.

a) Factura extendida por Hiper Paíz Míxco, Kilómetro 13.8 Calzada Roosvelt

zona 3 de Mixco, Guatemala; de

fecha 14 de febrero del 2010 por la cantidad de Q. 1 , 165.00.

b) Factura extendida por Hiper Paiz Roosvelt, Calzada Roosvell zona 26-95,

Guatemala; de fecha 11 de mayo del 2009 por la cantidad de Q.943.81.

c) Factura extendida por Supermercados La Torre avenida las Américas, 6-69

zona 14 Guatemala; de fecha 23 de abril del 2011 por la cantidad de 0.959.25.

d) Factura extendida por Supermercados La Torre calzada Roosvelt 13-86

zona 7 Guatemala, de fecha 13 de enero

del 2010 por la cantidad de Q.l, 115.97.

7. Certificación de partida de nacimiento numero 326, del folio 326 del libro 81 6/N

del Registro Civil de las Personas, de mi hija menor de edad CAMILA GIROI~ ENRIQUEZ.

8. Certificación del auto del Incidente de Declaratoria de Beneficiarios Post-Mortem número

01150-2009-00170 a cargo del Oficial Segundo del Juzgado Duodécimo de Trabajo y Previsión

Social, de fecha 15 de febrero de 2010 que consta en autos en le presente expediente.

9. Certificación de Defunción número 13, 252 del Registro Civil de las Personas, del señor Julio

Donato Alfredo Girón Gutiérrez.

10. Recibos de Pago de Préstamo, número de crédito 177346 a nombre de Julio Donato

Alfredo Girón Gutiérrez a la Entidad Bancaria, Citibank.

A) Recibo número 6772325, de fecha 02 de septiembre del 2009 por la cantidad total pagada

de Q.1, 514.87.

B) Recibo número 5843106, de fecha 05 de octubre del 2009 por la cantidad total pagada de

Q. 1, 600.00.

C) Recibo número 6233661, de fecha 02 de noviembre del 2009 por la cantidad total pagada

de Q.1, 374.41.

D) Recibo número 6234792, de fecha 03 de diciembre del 2009 por la cantidad total pagada

de Q 1,478.60.

11. Fotocopia simple de la Tabla de amortización extendida por la entidad Bancaria, Cilibank

de Guatemala, del cliente 2. 015, 722, a nombre de Julio Donato Alfredo Girón Gutiérrez, de

fecha 23 de junio del año 2009, número de crédito 177346.

12. Fotocopia simple de la Carta de la Droguería Distribuidora Internacional, Sociedad

Anónima, de fecha 15 de abril del 2009, que consta que el Ex trabajador Julio Donato Alfredo

Girón Gutiérrez, laboró

como trabajador desde el mes de marzo del año de 1989 a febrero del año 2009.

13. Fotocopia simple de Solicitud de Resguardo de Asegurabilidad, Confirmación de Empleo e

Ingresos emitida por el Instituto de Fomento de Hipotecas Aseguradas FHA número 2-3/98, de

fecha 21 de julio de 1998.

14. Fotocopias simples de cheques librados por el banco G& T Continental a nombre de Erica

Eugenia Enríquez Ramos número de cuenta 00- 0021451-0 a favor de Banco Citibank de

Guatemala.

a) Cheque número 41787762, con lugar y fecha en Guatemala 02 de febrero del 2011 por la

cantidad de Q. 1,405.15.

b) Cheque número 41787776, con lugar y fecha en Guatemala 05 de junio del 2011 por la

cantidad de Q.l ,379.71.

e) Cheque número 41787764, con lugar y fecha en

Guatemala 05 de agosto del 2011, por la cantidad de o.i. 377.70.

d) Cheque número 41787781, con lugar y fecha en Guatemala 05 de septiembre del 2001, por la

cantidad de o.i. 371.63.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Del Código de Trabajo, articulo: 334. "Si la demanda no contiene los requisitos enumerados en

el ar1iculo 332, el juez de oficio, deber ordenar al actor que subsane los defectos,

puntualizóndolos en forma conveniente; y mientras no se cumplan los requisilos legales no se le

dará tramite."
 PETICIONES:

a. Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial y documentos adjuntos;

b. Que se tenga por cumplido el previo contenido en la resolución de fecha ocho de febrero

del año dos mil once

C. Que se tenga por modificada y ampliada mi demanda en el sentido indicado.

d. Se admita para su trámite la demanda en vía ordinaria laboral, conforme al petitorio

contenido en el escrito inicial. CITA DE LEYES: Artículos 321,322,323,324325,326, 327, 328, 329,

330, 331,332, 333, 334 del Código de Trabajo; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial;

107 del Código Procesal Civil y Mercantil. Acompaño duplicado y –tres copias del presente

memorial y documentos
AUDIENCIA DE CONFESIÓN JUDICIAL

JOL. 01173-2011-622-OF.3o. En la ciudad de Guatemala el día ocho de agosto de dos mil doce, a

las nueve horas, con treinta minutos comparecen ante la Infrascrita Juez Primero de Trabajo y

Previsión Social y Secretaría que autoriza, las siguientes personas, por la parte actora BRENDA

LUZ RAMIREZ PÈREZ quien es de generales conocidos en autos por lo que se omiten, se

identifican con el Documento Personal de Identificación numero tres mil trescientos setenta y

tres, dieciocho mil quinientos setenta, un mil setecientos uno extendido por el Registro Nacional

de las Personas documento que se tuvo a la vista y se le devuelve a su portador, comparece

asesorada por la abogada Carolina Izabel Corado Godoy quien se identifica con el carne

extendido por el Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala. Por la parte demandada JUAN

ENRIQUE GODOY ARANA comparece el abogado Héctor Saúl Pérez García quien se identifica

con la cedula de vecindad numero de orden U guión veintidós y de registro cincuenta y nueve

mil ochocientos sesenta y siete extendida por el alcalde municipal de Zapotitlán del

Departamento de Jutiapa, documento que se tiene a la vista y se le devuelve en el acto,

manifiesta ser de generales y personería reconocida dentro del presente juicio. Por la Inspección

general de Trabajo, no compareció ninguna persona, no obstante de haber sido legalmente

notificados. Siendo el objeto de la presente diligencia es recibir las pruebas ofrecidas por la

parte demandada dentro de las excepciones dilatorias interpuestas y se procede de la siguiente

manera: CONFESIÓN JUDICIAL DE LA PARTE AUTORA: Se le juramenta de conformidad con la

ley y se le dirige el pliego de posiciones respectivo. La abogada asesora de la parte actora hace

la protesta respectiva. FINALIZACIÓN: se finaliza la presente diligencia en el mismo lugar y fecha

de inicio a las nueve horas con veintisiete minutos la que es leída por los comparecientes

quienes la aceptan, ratifican y firman conjuntamente con la Infrascrita Juez y Secretaria que

autoriza, haciendo constar que a las partes se les entrego copia de esta acta así como un disco

en donde esta video grabada la presente audiencia, ello de conformidad con el articulo

trescientos veintiséis Bis, del Código de Trabajo.

LICDA. OLGA ARGENTINA ENRIQUEZ MONTUFA JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

BRENDA LUZ RAMÌREZ PÈREZ

Actora Abogada

Asesora JUANA AZUCENA GODOY

CÁMBARA
 REPRESENTANTE LEGAL DEL DEMANDADO SECRETARIA

RESOLUCIÒN DE LIQUIDACIÒN DE PAGO DE PRESTACIONES LABORAS

JOL. 1117-2010-Of.2do. JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: GUATEMALA,

VEINTIOCHO DE ENERO DE DOS MIL DOCE. ----------------------------

I)De conformidad con el estado que guardan los autos el secretario del tribunal presenta el

proyecto de liquidación practicado dentro del presente juicio Ordinario laboral promovido por

PEDRO RAMÌREZ ARANA en contra de YULI AMPARO CORADO

CISNEROS.----------------------------------

A) INDEMNIZACION Q 75,668.66

B) VACACIONES Q 7,800.00

C) AGUINALDO Q 3,120.00

D) BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES

 DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO Q 3,120.00

E) DAÑOS Y PERJUICIOS Q 18,720.0

TOTAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Q 108,428.66

La presente liquidación respecto al trabajador da un total de CIENTO OCHO MIL

CUATROCIENTOS VEINTIOCHO QUETZALES CON SESENTA Y SEIS CENTAVOS.

JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIA: GUATEMALA VEINTIOCHO DE ENERO DE

DOS

MIL ONCE. CONSIDERANDO: Que la presente liquidación dentro del presente juicio, se

encuentra ajustada a derecho y constancias procesales por lo q resulta procedente su

aprobación. --------------

--

ARTICULOS: 321 al 329, 425, 426 del Codigo de Trabajo; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo

Judicial.

POR TANTO: Este Juzgado con fundamento en lo considerado y las leyes citadas al resolver,

DECLARA: I) SE APRUEBA EL PROYECTO DE LIQUIDACION QUE ANTECEDE el cual asciende a la

suma de CIENTO OCHO MIL CUATROCIENTOS VEINTIOCHO QUETZALES CON SESENTA Y SEIS
CENTAVOS, correspondiente a la parte actora. NOTIFIQUESE.

LICDA. OLGAARGENTINA ENRIQUEZ MONTUFAR JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION

SOCIAL
EDGAR RAMON CASTILLO MENDIZABAL SECRETARIO
 RECURSO DE APELACIÓN EN MATERIA LABORAL

ORDINARIO LABORAL 01087-2009-242 OFICIAL 2º SEÑORA JUEZ PRIMERO DE TRABAJO

Y PREVISION SOCIAL:

MARIA JUANA TORRES LIMA , de datos de identificación personal y calidad acreditada en autos,

ante usted respetuosamente comparezco y,

EXPONGO:

Mi representada ha sido notificada de la sentencia del ocho de febrero de dos mil doce y,

estando en tiempo, por este medio vengo a interponer RECURSO DE APELACION en contra de

los numerales l), ll) y lll) de la misma.

PETICION:

1. Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial.

2. Que en los términos expuestos se tenga por interpuesto RECURSO DE APELACION en contra de

los numerales l), ll) y lll) de la sentencia siete de febrero de dos mil doce, dictada por el juzgado

al que me dirijo.

3. Previa notificación a las partes, se eleven las actuaciones a la Sala Jurisdiccional donde expondré

los motivos de inconformidad.

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial. Guatemala, 7 de agosto de 2012.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIEN POR EL MOMENTO NO PUEDE FIRMAR:

Referencia: ORDINARIO LABORAL NUMERO: 01087-2009-00242 Oficial 2º. SEÑOR JUEZ

PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:

CARLOS ALBERTO GODOY TORRES, de datos de identificación personal conocidos en el proceso

arriba identificado respetuosamente comparezco ante usted y expongo lo siguiente:

DEL RECURSO DE APELACION EN CONTRA DE LA TOTALIDAD DE LA SENTENCIA DICTADA EN

PRIMERA INSTANCIA:

Por el presente acto comparezco a interponer RECURSO DE APELACION en contra de la

totalidad de la sentencia dictada con fecha Guatemala, cinco de febrero del año dos mil doce

rogando que en forma inmediata se envíen las actuaciones de la Sala Jurisdiccional

correspondiente para que los especialistas en derecho de trabajo conozcan de los agravios que

me causa la sentencia impugnada y el retraso del trámite del presente proceso.

PETICIONES:

1.-Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se le dé trámite.

2.-QUE SE TENGA POR INTERPUESTO EL RECURSO DE APELACION EN CONTRA DE LA TOTALIDAD

DE LA SENTENCIA DICTADA EN PRIMERA INSTANCIA CON FECHA GUATEMALA, CINCO DE

 FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DOCE.

3.-Que previa notificación a las partes sin más retraso como ha sido el trámite del presente

proceso se envíen en forma inmediata las presentes actuaciones a la Sala Jurisdiccional para

continuar el trámite del presente proceso.

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial Guatemala, 08 de agosto del 2012.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIEN POR EL MOMENTO NO PUEDE FIRMAR Y EN SU AUXILIO:

MEMORIAL DE INTERPOSICIÒN DE EXCEPCIONES DILATORIAS

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE FAMILIA DEL

DEPARTAMENTO DE JUTIAPA.

HILMAR EDGARDO QUIÑONEZ Y QUIÑONEZ, de cuarenta y siete años de edad, soltero, Perito

Contador, guatemalteco, de este domicilio y vecino de este departamento. Actuó en mi calidad

de Representante Legal de la Municipalidad de Zapotitlán, extremo que acredito con la

certificación del acta de toma de posesión del cargo número cero cinco guion dos mil nueve, de

fecha trece de enero del año dos mil nueve, la cual acompaño; y actuó bajo la dirección y

Procuración del Abogado que me auxilia, señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina

profesional del mismo ubicada en la quinta avenida, cinco guion cero ocho, de la zona dos, de

esta ciudad de Jutiapa; ante usted respetuosamente comparezco PREVIAMENTE a CONTESTAR

LA DEMANDA A INTERPONER LA EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en contra

de la demanda

interpuesta por los señores CARLOS RENÉ GODOY GRIJALVA Y LICINIO GODOY GRIJALVA; y
 para el efecto , :

EXPONGO:

I. Que me encuentro debidamente notificado de la demanda, ampliación de demanda y

resoluciones emitidas dentro del presente juicio, donde aparece como demandada mi

representada,

II. La excepción DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en contra de la demanda interpuesta por

los señores Carlos René Godoy Grijalva Y Licinio Godoy Grijalva, se basa específicamente en

cuanto a que no fueron respetados los artículos 332 y 356 del código de trabajo; el primero que

es el inciso “e” del artículo 332 del código de trabajo, toda vez que no se cumplió ofrecer con la

claridad el medio de prueba consistente en Reconocimiento Judicial, donde a la vez y en forma

errónea, se solicita que mi representada presente en la audiencia fijada los siguientes libros: a)

Libro de hojas móviles numero uno guion dos mil nueve autorizado por la contraloría general de

cuentas de actas de sesiones ordinarias del concejo municipal de la municipalidad de

Zapotitlán,
 departamento de Jutiapa, y b) Libro de acuerdos administrativos del Alcalde Municipal de

Zapotitlán de este departamento, uno guion dos mil. No teniéndose claridad si es una exhibición

de documentos o reconocimiento judicial. Siendo que lo correcto conforme el artículo 182 del

código procesal civil y mercantil, se hubiese solicitado “documentos en poder del

adversario”, y no como erróneamente fue solicitado, y al mismo tiempo infringir lo

establecido en el artículo 356 del código de trabajo, ya que dicha prueba es contraria e

impertinente y el Tribunal de Trabajo y Previsión Social al que me dirijo no la hubiese admitido;

porque como se dijo anteriormente es contraria a la ley, ya que tanto el código de trabajo y el

código procesal civil y mercantil indican la forma y modo de solicitarse y aportarse los medios de

prueba que se pretenden realizar, véase por ejemplo el articulo ciento veintiocho del articulo

código procesal civil y mercantil

III. Ante tal exposición debe de ordenarse a los demandantes que subsanen el defecto del

relacionado medio de prueba y se apeguen a lo que para el efecto establece el código de trabajo

y el código procesal civil y mercantil aplicado supletoriamente.

PRUEBAS:

Ofrezco los siguientes medios de convicción:

1) DOCUMENTOS: a) Memorial de demanda de fecha once de junio del año dos mil diez, b)

Memorial de fecha cinco de julio del año dos mil diez.

2. CONFESION SIN POSICIONES: Que deberán prestar los demandantes mediante la

ratificación del memorial de demanda de fecha once de junio del año dos mil diez y cinco de
 julio del dos mil diez, bajo de apercibimiento de que si dejaren de comparecer sin justa causa se

tendrá por consumada la ratificación.

3. PRESUNCIONES: Las legales y Humanas que de los hechos probados se deriven.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

El Código de Trabajo en sus siguientes artículos expresa: 342: Previamente a contestarse la

demanda o la reconvención y en audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probaran las

excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer hasta

antes de que se dicte sentencia en segunda instancia… así mismo el articulo 332: Toda

demanda debe contener: a)... b)…, c)…,d)…, e) enumeración de los medios de prueba

con que acreditara los hechos, individualizándolos en forma clara y concreta según su

naturaleza…., el articulo 356: Los

 Tribunales de Trabajo y Previsión Social no admitirán pruebas extemporáneas, contrarias a

derecho o impertinentes…, el articulo 326: En cuanto no contraríen el texto y los

principios procesales que contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones

de enjuiciamiento civil y mercantil y de la ley constitutiva del organismo judicial… el articulo

128: Son medios de prueba: 1ro … 2do… 3ro… 4to reconocimiento judicial. 5to

Documentos. 6to… 7mo…

PETICIÓN:

1. Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial juntamente con el documento

acompañado.

2. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones el indicado al inicio del

presente memorial.

3. Que se tome nota que actuó bajo la dirección y procuración del Abogado que me auxilia.

4. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo del

presente memorial.

5. Que con base en el documento acompañado, consistente en certificación del acta de toma de

posesión del cargo número cero tres guion dos mil ocho, de fecha quince de enero del año dos

mil ocho, se tenga por acreditada la personería con que actúo y mi interés en el presente

asunto.

6. Que se tenga por interpuesta PREVIAMENTE a CONTESTAR LA DEMANDA LA EXCEPCION

 DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en contra de la demanda presentada por los señores

CARLOS RENÈ GODOY GRIJALVA Y LICINIO GODOY GRIJALVA

7. Que al resolverse la excepción dilatoria de demanda defectuosa, en contra de la demanda

presentada por los señores Carlos René Godoy Grijalva Y Licinio Godoy Grijalva, se de declare

con lugar y se ordene a los demandantes que subsanen el defecto puntualizado y mientras no se

cumpla no se de tramite a la demanda.

8. Se condene en costas a los demandantes.

CITA DE LEYES: Fundo mi petición en las leyes citadas y en lo determinado por los artículos

siguientes: 18, 19, 27, 76, 77, 321 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 335, 336, 337,

338, 341, 342, 344, 345, 346, 347, 351, 354, 355, 357, 358, 359, 360 del Código de Trabajo. 61,
109, 106, 116, 128 del Código Procesal Civil y Mercantil. Acompaño duplicado y tres copias del

presente memorial, y documento adjunto. Jutiapa, 22 de septiembre del 2012.

JUICIO ORDINARIO LABORAL 01284 – 2012 – 4230 OF.3º. En la ciudad de Guatemala el día uno

de octubre dos mil doce, a las ocho horas con treinta minutos comparecen ante la Infrascrita

Juez Primero de Trabajo y Previsión Social y Secretaria que autoriza, las siguientes personas, por

la parte actora JUAN MANUEL QUIÑONEZ Y QUIÑONEZ quien es de generales conocidos en

autos por lo que se omiten, se identifica con la cedula de vecindad numero de orden u guion

veintidós y de registro quince mil seiscientos catorce extendida por el alcalde municipal de

Zapotitlàn del Departamento de Guatemala, documento que se tuvo a la vista y se le devuelve al

portador. Se encuentra acompañado y asesorado por el abogado Carlos Arana Pérez quien se

identifica con el carne del colegio de Abogados y Notarios de Guatemala documento que se tuvo

a la vista y se le devuelve a su portador. Por la parte demandada y por la Inspección general de

Trabajo, no compareció ninguna persona, no obstante de haber sido legalmente notificados.

Siendo el dia y la hora señalados para la comparecencia de las partes a juicio oral laboral se

procede con las siguientes fases. PRIMERO: ACTITUD PROCESAL DE LA DEMANDANTE: la actora

ratifico su demanda. SEGUNDO: ACTITUD PROCESAL DEL DEMANDADO: Y FASE DE LA

CONCILIACION: Estas

fases no tienen verificativo en virtud de la incomparecencia de la parte demandada.

TERCERO:

POR FASE DE LA RECEPCION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA: DE LAS PRUEBAS OFRECIDAS POR

LA

PARTE ACTORA: Confesión Judicial de la parte demandada: la parte actora entrega en este

diligencia el pliego de posiciones que tenía que absolver la misma, el cual es calificado de

conformidad con la ley. La parte actora manifiesta lo pertinente. Prueba Documental que obra

en autos. Presunciones legales y humanas. FINALIZACION: se finaliza la presente diligencia en el

mismo lugar y fecha de su inicio a las ocho horas con treinta y ocho minutos la que leída fue por

los comparecientes la aceptan, ratifican y firman conjuntamente con la Infrascrita Juez y

Secretaria que autoriza.

LICDA. OLGA ARGENTINA ENRIQUEZ MONTUFAR JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVINCION

SOCIAL

JUAN MANUEL QUIÑONEZ Y QUIÑONEZ

ACTOR ABOGADO ASESOR

JENIFER CABRERA LÒPEZ SECRETARIA

MEMORIAL DE SUSTITUCION DE ABOGADO

LABORAL: 01185-2010-560 OF.1°.

SEÑOR JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVENSION SOCIAL DEL

DEPARTAMENTODEGUATEMALA. LEONEL ENRIQUE

GARCÌA

GRANADOS, de datos de identificación personales conocidos y personería acreditada en el

expediente de arriba identificado, atenta y respetuosamente comparezco ante Usted y

E S P O N G O:

1o. Por convenir a mis intereses, por medio del presente memorial vengo a sustituir la Dirección

y Procuración del abogado auxiliante en el presente juicio, y propongo como nuevo abogado

director y procurador al Abogado PEDRO SAÙL MARTÍNEZ CAMPOS, y señalo como lugar para

ser notificado su oficina profesional ubicada en la séptima avenida número quince guion

veintiocho zona tres, oficina doscientos uno del edificio, Espinoza Castañeda de la ciudad de

Guatemala.

2º. Señalo como lugar para que la parte demandada sea notificada la octava avenida “A”
 nueve guión cincuenta y cinco zona siete de municipio de Asunción Mita departamento de

Jutiapa.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

El Código Procesal Civil y Mercantil en su artículo 62 prescribe: “las demás solicitudes

sobre el mismo asunto… deberán ser auxiliadas por el Abogado Director. Si este

cambiare, deberá manifestarse expresamente tal circunstancia…” Por lo anteriormente

expuesto, formulo lo siguiente

A) Se admite para su trámite y se agregue a sus antecedentes el presente escrito

B) Se tenga como nuevo abogado y Director y Procurador al profesional propuesto y se tenga como

lugar para recibir notificaciones el señalado.

C) Se tenga por como lugar para que la parte demanda sea notificada, la dirección

señalada Acompaño cuatro copias del presente memorial.

Guatemala, 9 septiembre de 2012.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIE SI SABE PERO DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR Y EN SU

AUXILIO.
 MEMORIAL DE DESISTIMIENTO EN MATERIA LABORAL

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01173-2012-2211 OFICIAL 1°. SEÑORA

JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. VÍCTOR

ANTONIO

SOLIS LÒPEZ Y RAÙL FERNANDO RAMÌREZ ARANA, de datos de identificación personales

conocidos dentro del juicio arriba identificado, por este medio respetuosamente comparemos

ante la señora juez y para el efecto

E X P O N G O:

I. Con fecha veintidós de mayo del año dos mil doce, presentamos ante este honorable juzgado

demanda oral laboral en la vía ordinaria en contra de la entidad VISION DE RELACIONES,

SOCIEDAD ANONIMA, en virtud de haber finalizado nuestra relación laboral por despido directo

e injustificado sin que en su momento se nos cancelara las prestaciones laborales de la ley.

II. Asemos de conocimiento a la juzgadora que a la presente fecha hemos recibido por la tarde

demandada el pago de las prestaciones laborales que de conformidad nos corresponde.

III. Ante lo manifestad, por este medio presentamos nuestro DESISTIMIENTO TOTAL Y DEFINITIVO

de la demanda planteada en contra de la entidad VISION DE RELACIONES, SOCIEDAD ANONIMA,

en virtud de estar satisfechos del pago de las prestaciones adeudadas.

P E T I C I O N E S:

1o. Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.

2o. Se tenga por presentado nuestro DESISTIMIENTO TOTALY DEFINITIVO del presente juicio

oral laboral en la vía ordinaria, en virtud de haber recibido por la parte demandada el pago de

las prestaciones laborales que de conformidad nos corresponde.

3o. Que al resolver se apruebe el presente desistimiento del proceso arriba identificado y

oportunamente se archiva las

actuaciones. Acompañamos duplicado y tres

copias del presente memorial. Guatemala agosto nueve del año dos mil doce.

f. f.
 En la ciudad de Guatemala, el nueve de agosto del año dos mil doce, como Notaria DOY FE: Que

las firmas que anteceden son autenticas por haber sido puestas el día de hoy a mi presencia por

VÍCTOR ANTONIO SOLIS LÒPEZ, quien se identifica con el Documento Personal de Identificación

numero: UN MIL SETECIENTOS DIESCIOCHO, ESPACIO, CERO TRES MIL NOVECIENTOS

CINCUENTA

Y SEIS, ESPACIO, CERO CIENTO VEINTE (1718 03756 0120) extendido por el Registro Nacional de

las Personas; y por HUGO RAÙL FERNANDO RAMÌREZ ARANA, quien se identifica con el

Documento Personal de Identificación numero: TRES MILTRESCIENTOS NOVENTA Y OCHO,

ESPACIO, SETENTA Y TRES MIL QUINIENTOS DIEZ, ESPACIO, CERO CIENTO DIESCIOCHO

(3398

73510 0118), extendido por el Registro Nacional de las Personas quienes firman al pie de la

presente acta de legalización con la Notaria que autoriza.

f. f.

ANTE MÍ:

Licenciada

CLAUDIA RAMÍREZ GARCÌA ABOGADA Y NOTARIA

JUICIO ORDINARIO LABORAL 01278-2011-1245 oficial segundo

JUZGADO CUARTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Guatemala veintisiete de febrero de dos

mil doce. - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Se tiene a la visa para dictar SENTENCIA dentro del Juicio Ordinario Labora promovido por

RANDY JOSUÈ NAJARRO HERNANDEZ, en contra del ESTADO DE GUATEMALA. El actor es de

datos de identificación persona conocidos en autos civilmente capaz para comparecer a juicio,

fue asesorado por el Abogado LUIS PEREZ. La parte demandada fue representado por RAÙL

ESTUARDO TOBAR RIVERA, quien actúa en su calidad de Representante Legal del Estado de

Guatemala. El Objeto del presente juicio es conocer y resolver el derecho que tiene o no la

parte actora a lo pretendido en la presente demanda, siendo su naturaleza la Vía Ordinaria

Oral Laboral. De estudio de los autos se desprenden los siguientes resúmenes. - - - - - - - - - - - - -

---------------------

DEL CONTENIDO DE LA DEMANDA: Manifiesta la parte actora que inicio su relación laboral el

día quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco, en la entidad denominada COMITÉ

NACIONAL DE ALFAVETIZACION (CONALFA) la cual se encuentra ubicada en la segunda calle, seis

guion cincuenta y un zona dos, de esta ciudad en la cual desempeñaba el puesto de asistente

profesional, el bajo el Renglón cero veintidós (022) con un salario mensual de cinco mil

trescientos noventa y cuatro quetzales con ochenta centavos (Q.5,384.80) durante los últimos

seis meses, y desde esa fecha se ha llevado el debido proceso administrativo par a el cobro de

indemnización , prestaciones de ley pre renuncia (aguinaldo, vacaciones y bonificación anual

para trabajadores de sector privado y público), la cual no ha sido resuelta por la secretaria
Ejecutiva DE LA Entidad Ejecutora, del Comité Nacional de Alfabetización. A la fecha la parta

patronal no le ha hecho efectivo el pago de su indemnización y prestaciones de ley, en la

relación laboral nunca tuve problemas, ni llamadas de atención laboral, pero por su condición

de enfermedad, ya que le detectan CANCER en el año de mil novecientos noventa y seis en el

cual inició tratamiento de quimioterapia y radioterapias y le declararon con tipo de invalidez

permanente irreversible, grado total el veintidós de junio de dos mil nueve, dictamen emitido

por la Junta Evacuadora del Departamento de Medicina legal y Evacuación de Incapacidades en

el Acta numero veintiséis punto cincuenta y uno, por lo anterior reclama el pago de

indemnización, Vacaciones, Aguinaldo, Bonificación Anual para trabajadores del Sector Privado

y Público. Ofreció la pruebas de sus aseveraciones y formuló sus peticiones de conformidad

con la ley.
DEL CONTENIDO DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA: La parte demandada por medio

de su Representante Legal, contestó la demanda en SENTIDO NEGATIVO y opuso las

EXCEPCIONES PERENTORIAS DE a) PAGO; b) IMPROCEDENCIA DE LA RECLAMACIÓN DE

INDEMNIZACIÓN DEL PERIODO COMPRENDIDO DEL QUINCE DE MAYO DE MIL NOVECIENTOS

NOVENTA Y CINCO AL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DE DOS MIL SEIS, DERIVADO DE LA

NATURALEZA DE LA RELACIÓN CONTRACTUAL; Y c) FALTA DE SUSTENTO LEGAL

PARA

PRETENDER EL PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS; n argumentando que contesta la demanda en

sentido negativo en virtud de que algunas de las pretensiones del actor ya le fueron pagadas

otras son improcedentes y algunas más carece de asidero legal y ante tales circunstancias la

acción instada carece de presupuestos legales para que pueda ser valederas las reclamaciones.

En cuanto a EXCEPCION PERENTORIAS DE PAGO argumentó que al demandante ya se hizo

efectivo el pago de las prestaciones laborales como Aguinaldo del uno al tres de enero de dos

mil diez, el cual era el único pago adeudado; Vacaciones se le hizo efectivo el pago de los

periodos vacacionales dos mil ocho y dos iil nueve; Bonificación Anual para Trabajadores del

Sector Privado y Público, uno de julio de dos mil nueve al tres de enero de dos mil diez; y

indemnización el periodo de comprendido del dos de enero de dos mil siete al tres de enero de

dos mil diez, la cual se puede establecer con el cheque número cero cero cero cero nueve mil

cuatrocientos veinticinco de BANRURAL de fecha veintiocho de abril de dos mil diez emitido

por el Comité Nacional de Alfabetización CONALFA a favor del demandante por la suma de

veintiséis mil novecientos cincuenta y cinco quetzales con sesenta y dos centavos

comprobante único de registro de fecha veintisiete de abril de dos mil diez y orden de

compara numero trescientos treinta y cinco de fecha dieciséis de abril de dos mil diez. En

cuanto a LA ECEPCION PERENTORIA IMPROCEDENCIA DE LA RECLAMACION DE INDEMNIZACION

DE PERIODO COMPRENDIDO DEL QUINCE DE MAYO DE MIL NVOECIENTOS NOVENTA Y CINCO

AL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DE DOS MIL SEIS DERIVADO DE LA NATURAEZA DE LA

RELACION

CONTRATUAL, argumento que en cuanto a la pretensión del actor el pago de indemnización del

periodo correspondiente del quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y

uno de diciembre de dos mil seis, sin embargo dicha pretensión es improcedente toda vez

que su vinculación en dicho período fuera a través de contratos administrativo celebrados bajo

renglón de gasto ciento ochenta y nueve (189) “Otros estudios y /o servicios”,

perteneciente al subgrupo de Servicios Técnicos y Profesionales del Grupo de Servicios no

Personales del Manual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público de Guatemala

del Ministerio de Finanzas Públicas y por lo tanto ligado con el Comité Nacional de

Alfabetización- CONALFA- a
través de un contrato administrativo de servicios técnicos, cuya naturaleza es ser e carácter

eminentemente administrativos y por lo tanto regulado o normado por las leyes y por lo tanto

regulado o normado por las leyes de esa naturaleza y no por el Código de Trabajo, es decir

que el actor estuvo ligado con el demandado a través de un Contrato Administrativo de

Servicios Técnicos y sus honorarios mensuales que percibió fue por la cantidad de cuatro mil

doscientos durante la vigencia de último contrato. En cuanto a la EXCEPCION PERENTORIA DE

FALTA DE SUSTENTO LEGAL PARA PRETENDER EL PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS,

argumento

que el actor no indica el fundamento en el que descansa la petición de daños y perjuicios esto

por cuanto que la indemnización que reclama es la contendía en el Artículo 41 del Pacto

Colectivo de Condiciones de Trabajo celebrado entre el Comité Nacional de Alfabetización -

CONALFA- y el Sindicato de Trabajadores del Comité Nacional de Alfabetización -

SITRACONALFA- que no tiene contemplado el pago de das y perjuicios cuando la terminación

de la relación sea por voluntad unilateral del trabajador. Ofreció las pruebas de sus

aseveraciones y formuló sus peticiones de conformidad con la ley.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- ---- - ------

--------

DE LOS HECHOS CONTROVERTIDOS: Si al actor le asiste el derecho al pago de Indemnización,

Vacaciones, Aguinaldo, Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Público Privado. La

negativa de la parte demandad en virtud de que aduce que ya le cancelo sus pretensiones y

que no le corresponde el pago de indemnización. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

DE LAS PRUEBAS APORTADAS AL JUICIO: POR LA PARTE ACTORA:

a) Copia simple de la carta de renuncia por enfermedad de fechar veintidós de diciembre de dos

mil nueve; (folio cuatro)

b) Copia simple del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social Subgerencia del Prestaciones

Pecuniarias, Departamento de Medicina legal y Evacuación de Incapacidades, Casos de

Invalidez del Estado, de fecha veintiséis de junio de dos mil nueve. (folio cinco)

c) Copia simple de acta de entrega de puesto de fecha cuatro de enero de dos mil diez. (folio seis)
d) Copia simple de solicitudes de pago de a indemnización y prestaciones de ley de fechas

veintidós de diciembre de dos mil nueve, veintisiete de abril de dos mil diez, diez de agosto de

dos mil diez, veintiséis de agosto de dos mil diez. (folio siete)

e) Copia simple de certificaciones de acta de comisión mixta del sindicato de CONALFA Y LOS

PATRONOS DE LA MISMA ENTIDAD. (folio doce al catorce)

f) Copia simple de certificación del reglón ciento ochenta y nueve de fecha dieciséis de septiembre

e dos mil diez. (folio quince)

g) Copias simples de constancias de servicio laboral con la entidad CONALFA de fecha tres de

diciembre del año dos mil siete treinta de abril de dos mil ocho, diecinueve de junio de dos mil

nueve, veintinueve de junio de dos mil nueve (folio dieciséis)

h) Presunciones legales y humanas que de lo actuado en el proceso deriven.

POR LA PARTE DEMANDADA:

i) El memorial de demanda y las pruebas ofrecidas y aportadas al proceso por la parte actora.

j) Fotocopia de Cheque número cero cero cero cero nueve mil cuatrocientos veinticinco de

BANRURAL de fecha veintiocho de abril de dos mil diez, emitido por el Comité Nacional de

Alfabetización- CONALFA- a favor del demandante. (folio cuarenta y dos)

k) Fotocopia del comprobante único de Registro del sistema de contabilidad integrada

Gubernamentalmente de fecha veintisiete de abril de dos mil diez. (folio cuarenta y tres al
 cuarenta y seis).

l) Fotocopia del la Orden de Compra número trescientos treinta y cinco de fecha dieciséis de abril

de dos mil diez. (folio del cuarenta y siete al cuarenta y nueve)

m) Fotocopia de la Certificación de fecha quince de diciembre de dios mil diez emitida por la

Analista del departamento de Personal de la Unidad de Apoyo Administrativo de la Entidad

Ejecutora del Comité Nacional de Alfabetización – CONALFA- (folio cincuenta)

n) Presunciones legales y humanas que e lo actuado se desprendan

CONSIDERANDO: RANDY JOSUÈ NAJARRO HERNANDEZ . Promueve la presente demanda,

argumentando que inicio su relación laboral con la entidad nominada comité Nacional de
Alfabetización - CONALFA- el quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco, finalizando su

relación laboral el cuatro de enero de dos mil diez, presentando su renuncia por invalidez, la

cual fue declarada por la junta Evaluadora del Departamento de Medicina Lega y Evaluación de

Incapacidades del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social Inicio el trámite administrativo

para el pago de sus prestaciones laborales e indemnización regulada en el Pacto Colectivo de

Condiciones de Trabajo vigente en la entidad nominadora. En el Transcurso de su relación

laboral estuvo contratado bajo diferentes renglones presupuestarios, estos servicios fueron

prestados en forma ininterrumpida. EL ESTADO DE GUATEMALA, por medio de su personero

legal, contesta la demanda en sentido negativo y opuso defensas procesales opone las

excepciones perentorias de “Pago improcedencia de la reclamación de indemnización del

periodo comprendido del quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y uno

de diciembre de dos mil seis derivado de la naturaleza de la relación contractual; Y falta de

sustento legal para pretender el pago de daños y perjuicios”. –a- fundamenta la n

primera en el hecho de que el demandante al finalizar la relación laboral le fueron canceladas

las prestaciones de aguinaldo, vacaciones, bonificación anual para trabajadores y

indemnización comprendida del periodo del dos de enero de dos mil siete al tres de enero de

dos mil diez. –b- La segunda en que al demandante no asiste el derecho al pago de la

indemnización por el periodo del quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta

de diciembre de dos mil diez en virtud que en esas fechas prestó sus servicios por medio de

contrato administrativos, regulados por la ley de contrataciones del Estado y a consecuencia es

la ley aplicable al presente caso, en consecuencia no se puede aplicar las disposiciones

contenidas en la legislación laboral. Asimismo de conformidad con la disposición constitucional

contenida en el artículo 11 de indemnización por tiempo de servicio no puede exceder de diez

años. –c- tercera la fundamenta en lo que para el efecto regula el artículo 78 del Código de
trabajo, en virtud de que la relación laboral finalizo por decisión unilateral del trabajador. Los

sujetos procesales para probar la procedencia de sus pretensiones aportan como medios de

convicción, la prueba documenta obran en autos a folios del 4 al 19; y del 44 al 50.- - - - -- - - - - -

- - - - - - -- CONSIDERANDO: Al analizar las pretensiones delas partes expresadas en la demanda

y en la contestación de al misma, las pruebas aportadas al juicio, y hacer una apreciación y

valoración de conformidad como lo disponen los artículos 15,16 y 361 del Código de Trabajo se

estima -1 El Estado de Guatemala, al oponer la excepción perentoria de pago , aporta por

medios de convicción los documentos obrantes a folios del -41 al 49, que consisten en la

liquidación de las prestaciones de acciones, aguinaldo, bonificación anual (bono14), vacaciones

pagadas por retiró e indemnización al

personas, las cuales suman la cantidad de – veintiséis mil novecientos cincuenta y cinco

quetzales con sesenta y dos centavos, la ultima de las prestaciones pagada de el año dos mil

siete al dos mil diez, aguinaldo, bonificación anual para trabajadores del Sector Privado y

Publico, vacaciones prestaciones que el demandante admite haber recibido. Este pago debe

considerarse con un pago parcial por las consideraciones que se harán seguidamente. II.- El

Estado de Guatemala, acepta la prestación de servicios del demandante a partir del año mil

novecientos noventa y cinco, pero dándole una conceptualización diferente, extremo que es

probado por el demandante con los documentos obrantes a folios del -16 al 19-, documentos a

los cuales se les confiere pleno valor probatorio, y aunque difieren con el documento obrante

folio -50-, en el cual se consigna que prestó servicios a partir del dos de enero de mil

novecientos noventa y ocho, lo cual no es congruente con lo expuesto en la contestación de la

demanda, en consecuencia queda debidamente acreditada el tiempo de servicios prestados por

el demandante y que deberá tomarse a partir de quince de mayo de mil novecientos noventa

y cinco al cuatro de enero dos mil diez. Ahora bien, en cuanto a los argumentado por la parte

demandad en el sentido de que la prestación de servicios de demandante a partir del quince de

mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y un de octubre de dos mil seis, no genero

una relación de índole laboral, porque empleo contratos administrativos de servicios técnicos

este extremo no lo probó, y su obligación procesa hacerlo, de tenerse claro, que este aspecto

expongo abundante doctrinal legal sentada por la Corte de Constitucionalidad, que estima:

“Entre os principios del Derecho del Trabajo, en el ordenamiento jurídico guatemalteco

se encuentra el de realidad o primacía de la realidad como se conoce en otros países, el que se

encuentra reconocido en el inciso d), cuarto considerando, del Código de Trabajo. El principio

aludido este amplia aplicación en el seno de la disciplina laboral y es uno de los menos

técnico frecuentes utilizados por los jueces de trabajo al momento de atacar actos
fraudulentos o simulados. Se entiende en tal sentido que el contrato de trabajo es un contrato

realidad, fundado en hechos objetivos apreciables, y que en caso de discordancia ente los

hechos y lo documentación de buena o mala fe por las partes, debe darse preferencia a los

hechos que fijan la base fáctica para la aplicación del derecho. El contrato de trabajo es un

“Contrato Realidad”, que prescinde de las formas para hacer prevalecer lo que activamente

sucede o sucedió. Por lo tanto, a diferencia de lo que ocurre en el derecho civil, que le da

especial relevancia a lo pactado por las partes quienes entiende libres para disponer de sus

derechos), en el derecho del trabajo, en caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica

y lo que surge de documentos suscritos por las partes o acuerdos celebrados entre ellos (lo que

se
pactó o documentó), se debe dar preferencia a los hechos. En aplicación de este principio, el

juez debe desentrañar las verdaderas características de la relación que unió a las partes, por

sobro los aspectos formales de la misma, por que más allá del nomen juris que las partes

utilicen en sus negocios jurídicos y por encima del ropaje instrumental al que ellas recurran, es

tarea propia e indeclinable del intérprete judicial calificar el vinculo según sus características

propias y establecer sus notas relevantes en función de las normas de cuy aplicación se trata. El

articulo 19 del Código de Trabajo establece: “Para que el contrato individual de trabajo

exista y se perfeccione basta con q8e se inicie la relación de trabajo, que es el hecho mismo de

la prestación de los servicios o de la en ejecución de la obra….”. Se puede agregar que

la presunción referida opera aunque la modalidad contractual elegida por las partes haya

sido una figura contractual no laboral, por que para determinar la naturaleza y existencia del

vínculo laboral, mas que a los aspectos formales habrá que entenderse a la verdadera situación

creada por los hechos, en tanto la apariencia legal no prevalece sobre la realidad. En

concordancia con las conclusiones anteriores, se debe traer a colación lo establecido en los

artículos 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala y 12 del Cogido de

trabajo, que determinan”… serán nulas ipso jure y no obligarán a los trabajadores,

aunque se expresen en un contrato colectivo o individual de trabajo, en un convenio o en otro

documento, las estipulaciones que impliquen renuncia, disminución, tergiversación o limitación

de los derechos reconocidos a favor de los trabajadores en la constitución, en la ley, en los

tratados internacionales ratificados por Guatemala, en los reglamentos u otras disposiciones

relativas al trabajo”. Si las circunstancias enumeradas en las normas citadas se

produjeren nos encontraríamos ante un acto de simulación, porque con el accionar

denunciado se pretende eludir la verdadera naturaleza dependiente de la relación bajo e

ropaje de figuras extra laborales (locación de servicios prestación de servicios técnicos o como
en el caso que nos ocupa, prestación de servicios profesionales), todo ello en detrimento de

los derechos del trabajador, a quien se le niegan los beneficios que la legislación laboral

establece en su favor. También se podría denunciar la existencia de fraude de las normas

laborales por que se actúa en esta forma cuando, ajustando el comportamiento a las

disposiciones legales se busca evadir el fin previsto en ellas: en el caso de análisis, el fraude se

configura por medio de la firma de los contratos de servicios profesionales que pretendían

soslayar la relación laboral . En consecuencia

, lo actuado en nulo y la relación entablada entre las partes debe de regirse por las

normas

imperativas pertinentes las del derecho de trabajo”- sentencias emitidos en los expedientes

1545-2007; 15-2008; 12208; 2799-208-2008; 3735-2008. Con la doctrina legal

precitada
aceptación expresa de los sujetos procesales quienes aceptan que los servicios del demandante

fueron sujetos a la referida contratación bajo renglones presupuestarios cero noventa y uno

(091), ciento ochenta y nueve (189), cero veintidós (022), lo cual se corrobora con el documento

obran en autos folio -16-, y que consiste en la constancia extendida por el Encargado del apoyo

Administrativo de Conalfa, en la cual se deja constancia que el demandante prestó servicios a

plazo fijo y contratado de conferido con la ley de Contrataciones del Estado desde el año de mil

novecientos noventa y cinco al diciembre del año dos mil seis. A folio -18- y en el documento

denominado Constancia de Trabajo se indica que el demandante presta sus servicios desde el

dos de enero de dos mil siete con contrato de trabajo a plazo fijo. A esta documentación se él

otorga pleno valor probatorio y con ello queda en consecuencia debidamente probado la

prestación continúa de servicios del demandante desde el quince de mayo de mil novecientos

noventa y cinco al dos de enero de dos mil siete, y firma una relación estrictamente de índole

laboral, aunque la entidad nominadora haya pretendido darle otra denominación, porque lo

que debe de prevalecer es la prestación de los servicios sujetos a dirección y subordinación,

elementos esenciales de la relación labora, en consecuencia es procedente desestimar la

excepción de mérito. III- en la relación a lo argumentado por el Estado de Guatemala, que se

debe de tomar en consideración que de conformidad con la norma contenida en el artículo 110

de la Constitución Política únicamente procede la condena por diez años de servicios. Es

importante tomar en consideración que en la entidad nominadora- Comité Nacional de

Alfabetización- tiene vigencia un pacto colectivo de Condiciones de Trabajo que estipula.

Articulo 41. INDEMNIZACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: Cuando se concluya un contrato o

relación de trabajo por voluntad unilateral del trabajador o por despido justificado, CONALFA se

compromete a pagar la indemnización por el tiempo de servicio en forma íntegra y en un solo

pago, por todo el tiempo laborado. Cuando la terminación de la relación laboral sea por decisión
unilateral del trabajador o por despido injustificado, para el pago de la indemnización aludida,

bastará con la solicitud del trabajador ante la Jefatura de Recursos Humanos para que se

realicen los trámites para que se hagan efectivo el pago, de acuerdo a las disponibilidades

económicas de la Institución. Es procedente tomar en consideración que el Pacto Colectivo de

Condiciones de Trabajo persigue desarrollar el principio de que el interés privado debe ceder

ante el interés social colectivo, por ello sus estipulaciones como producto de acuerdo de

voluntades de sindicato y empresa negociadoras de la convención colectiva con carácter de ley

profesional, preserven en forma paralela, simultanea y complementaria los intereses básicos y

fundamentales de la fue de trabajo que contribuye la empresa, en beneficio de subsistencia de

tal fuente generadora de empleo, de su crecimiento, de prosperidad y persistencia dentro del

campo de las actividades productivos para derivar de ello la posibilidad y seguridad de que los

trabajadores perciban y mejoren, además de las remuneraciones establecidas en la ley y las

prestaciones que la negociación colectiva hace realidad. Por ello, el análisis las clausulas de in

pacto colectivo de condiciones de trabajo no de deben reducirse a una norma aislada, sino al

conjunto de sus disposiciones al explicar que las inspira y a desarrollo de sus estipulaciones, que

son consecuencia constantes esfuerzos, negociaciones y avenimientos de los suscriptores pacto

logrado en ocasiones con dificultades de diverso orden (organización económicas, y de

interpretación, etc) mismas que deben superarse en merito a la consecución de una armonía

obrero-patronal, que periódicamente del reajustarse mediante el mecanismo de a negociación

colectiva. Es por ello que la norma precitada del Pacto Colectivo, cuando consigna que la

entidad nominadora se compromete a pagar por el tiempo de servicio, ello impone que es por

todo el tiempo de duración de la relación laboral, y por el plazo con signado en la

constitución invocado por el Estado de Guatemala. Debe tomarse en consideración que la

misma constitución , regula en el articula 106 segundo párrafo “En caso de duda sobre

la interpretación alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o contractuales en matera

laboral, se interpretarán en el sentido más favorable para los trabajadores”. Al respecto de

la Regla de la norma más favorable, Russomano, citado por el Doctor Américo Plá Rodiguez

dice “ ella opera como el principio solar del derecho del Trabajo contemporáneo, capaz de

poner en movimiento toda la inmensa estructura social”. Alonso García, citado por el

mismo autor indica que el sentido propio, en cambio surge cuando existen varias normas

aplicables a una misma situación jurídica. Esta regla sólo surge verdaderamente frente a esta

situación. En rigor, como hace notar el mismo autor, el problema no se debería plantear, ya que

el hermetismo del orden jurídico debería de tener el problema pro resuelto. En efecto entre
nomas de distinto rango jerárquico habría que estimar aplicable, al de carácter superior, y de

entre las de rango jerárquico igual, habría que hacer prevalecer las más recientemente

promulgada. Sin embargo, es precisamente la aplicación del propio principio de la norma más

favorable la que convierte en cuestionable el supuesto, y la que otorga carácter peculiar, en

este punto, al derecho del trabajo. No se aplicará la norma que con corresponda conforme a un

orden jerárquico predeterminado, sino que en cada caso se aplicara la norma más favorable al

trabajador. Como dice Cesari, la aplicación de este principio provoca una especio de fractura

lógica en el problema de la jerarquía de las fuentes que altera el ordené resultante del

modelo, en el cual las fuentes se armonizan en razón de la importancia del órgano del que

provienen. El destacado
autor Brasileño Armauri Mascaró Nacimiento anota al respecto: contrato del derecho común,

en el derecho de trabajo, entre arias momas sobre la misma materia, la pirámide que entre

ellas se constituye tendrá en un vértice no la Constitución o la ley federal o las convenciones

colectivas o reglamento de taller de modo invariable y fijo. El Vértice de la pirámide de la

jerarquía de las nomas laborales será ocupado por la norma más favorable al trabajador de

entre todas las diferentes normas en vigor. Plá Rodríguez Américo. “LOS PRINCIPIOS DEL

DERECHO DE TRABAJO”, Ediciones de Palma , Buenos Aires. 1998. Paginas 99, 100, y

101.). En consecuencia y aplicación de la norma constitucional precitada, en el presente caso

aplicable la norma que mas favorece al trabajador, por ser la mas beneficiaria en consecuencia

proceda la condena por el periodo comprendido del quince mayo de mil novecientos noventa y

cinco al treinta y uno de diciembre de dos mil seis. –IV- Opone el Estado de Guatemala, la

excepción perentoria de PAGO DE SUSTENTO LEGAL PARA PRETENDE EL PAGO DEDAÑOS

Y PERJUICIOS

argumentando que la relación laboral del demandante finalizo por renunciar extremos que

quedan debidamente acreditados en autos, con los documentos obrantes a folios -4,5 y 6, en los

cuales claramente se evidencia que el demandante presentó su renuncia debido a que fue

declarado con incapacidad permanente e irreversible, como se constata con el documento

emitido por subgerencia de enfermedades del Instituto Guatemalteco de Seguridad social

documento a los cuales se le otorga plena eficacia probatoria. En el presente caos, el pago de

la indemnización por terminación del contrato de trabajo por el actor no deviene de “un

despido injustificado”, que en su contra haya decretado la entidad demandad, por que el

carácter sancionador y compensatorio que asigna el artículo 78 del Código de Trabajo a la

“indemnización” no se produce. Habida cuenta que por disposición del pacto colectivo

de condiciones tal prestación corresponde al actor como “derecho” y no cómo sanción y

que fue estipulada por empresa y sindicato, en superación indudable de lo establecido en el

artículo 83 del Código de Trabajo, que exime de responsabilidad al patrono cuando el

contrato termina por el dese del trabajador de dar por concluida su relación laboral por tiempo

indeterminado, sin causa justa o atendiendo únicamente a su propia voluntad, lo que este caso

se hizo realizada mediante “la renuncia” hecha valer por el demandante, y la cual debe

tenerse por voluntaria, pues en autos no consta evidencia alguna que contradiga tal hecho. –

IV-. Al hacer las consideraciones anteriores, es para dejar constancia que las partes deben

obligadamente respetar las estipulaciones contenidas en los pactos colectivos de condiciones de

trabajo Por lo anteriormente considerado, procede emitir la sentencia que en derecho

corresponde. - - --- - - - -

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - -- - - -FUNDAMENTO LEGAL:

Doctrina
legal y los Artículos 151, 278, 281, 321, al 328, 332 al 359, 364 del Código de Trabajo: 52, 106

de la Constitución Política de la República de Guatemala; 10, 141, 142, 143, de la ley del

Organismo Judicial. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - -