ETICA PROFESIONAL

EFREN CARDONA CASTAÑEDA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

PROGRAMA DE DIRECCION Y ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
BOGOTÁ
2020
 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION ………………………………………………………………………. 3
CASO PRACTICO ………………………………………………………………4
SOLUCION DEL CASO………………………………………………………………4-5
CONCLUSIONES………………………………………………………………………6
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………7
INTRODUCION
Definimos la Responsabilidad Social Empresarial como “la integración voluntaria, por parte
de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones
comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), también llamada Responsabilidad Social
Empresarial (RSE), se refiere a una serie de compromisos, deberes y derechos, tanto éticos
como jurídicos, que tienen que ver con las diversas actividades que desempeñan tanto las
empresas, como los organismos, ya sea a nivel local, regional, nacional o internacional.
Muchas son, las definiciones que se han dado sobre la Responsabilidad Social, pero todas
coinciden en que bajo este concepto se engloban un conjunto de prácticas, estrategias y
sistemas de gestión empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones
económica, social y ambiental.
CASO PRACTICO UNIDAD 3

Visualice este vídeo perteneciente a DGPYME y elaborado por el Ministerio de Industria,

Turismo y Comercio, junto con la colaboración de la Escuela de Organización Industrial y
cofinanciado por la Unión Europea.
https://www.youtube.com/watch?v=_5uiH5fmYwo

Posteriormente responda a las siguientes cuestiones:

1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social Corporativa.
2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?
Respuesta: La responsabilidad social abarca las empresas multinacionales, así como las
pymes. Las pymes son las que conocen como se mueve el mercado interno y en pequeños
grupos y van a productos o servicios específicos ya que conocen muy bien su mercado.
3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
Respuesta: Si claro una empresa que haga las cosas bien desde el principio, que ahorre
recursos y se preocupe por causas ambientales o sociales, ya está siendo responsable sin
saberlo. Cada cambio que hagas como empresa a mejorar la vida de las personas de los
recursos naturales la hace una empresa socialmente responsable.
4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa socialmente responsable?
Respuesta: Si claro porque puede atraer más clientes y se puede convertir en una respetada
en el mundo empresarial. Será visto con un concepto incrementará sus ventas y también
atraerá nuevos contactos empresariales.
5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe tener en cuenta
a todos los stakeholder?
Respuesta: Los stakeholders que son individuos o grupos de múltiples intereses, expectativas
y demandas que la empresa debe proyectar hacia la comunidad.
La responsabilidad social empresarial debe hacer un cambio en la mentalidad de muchas
empresas para ello necesita unir esfuerzos entre la empresa y sus stakeholders para conseguir
una armonía entre ambos y así consiguiendo al mismo tiempo beneficios económicos,
medioambientales y sociales.
La responsabilidad social empresarial es crear un valor para los diferentes grupos de interés
que concurren en la actividad empresarial evaluando los resultados en términos de ventas,
cuotas de mercados y satisfacción; que genera un claro interés entre gestores y accionistas.
6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los días debe
ser socialmente responsable?
Respuesta: el ser socialmente responsable no es una opción, debe ser un deber y una
responsabilidad desde el comienzo ya que todas las empresas deben asumir su compromiso
sus proyectos planificados a corto, mediano y largo plazo. Estas iniciativas deben estar
alineadas a un programa social o ambiental según sea el caso donde se involucre al sector
privado y al gobierno en los diferentes sectores de la sociedad que necesiten mejorar su
calidad de vida.

ORIENTACION (es):
Para el desarrollo de este caso práctico es importante leer la información disponible,
visualizar el material, retener lo principal y resumir de forma personal lo más importante.
CONCLUSIONES
La responsabilidad social empresarial es una apuesta de todas las empresas, ya sean pymes o
multinacionales que tienen como finalidad en devolverle algo al ambiente y a los sectores
sociales que por décadas son los más olvidados con programas que garanticen su
mejoramiento en su calidad de vida.
Las empresas que asumen el reto de la responsabilidad social empresarial deben implantar
los DIEZ PRINCIPIOS basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de
lucha contra la corrupción.
Esta tendencia hoy en día busca alinear e integrar iniciativas sociales con la actividad
empresarial, ya que precisamente la responsabilidad social impulsa el fortalecimiento de la
empresa y la lealtad de los consumidores hacia una determinada marca.
BIBLIOGRAFIA
https://blogs.imf-formacion.com/blog/mba/responsabilidad-social-empresarial/

https://observatoriorsc.org/la-rsc-que-es/

De la Cuesta, M. Responsabilidad social corporativa. Universidad Pontificia de Salamanca.

Salamanca, 2004.
Fernández Gago, R. Administración de la responsabilidad social corporativa Thomson
Paraninfo, Madrid, 2005.
Navarro García, F. Responsabilidad social corporativa: teoría y práctica ESIC Editorial.
Madrid, 2008.
Olcese Santonja, A. Manual de la empresa responsable y sostenible Mcgraw-Hill. Madrid,
2008.
Gerencia de la responsabilidad social en las organizaciones de hoy / Geisler Dayani Rojas
Forero, Carlos Hernando Ramírez Méndez y John Danna Vélez , Universidad de Ibagué