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Les cotisations sont payées sur la totalité du salaire. Le montant du salaire pris en considération
pour la base de calcul des cotisations ne peut, en aucun cas, être inférieur au montant du SMIG.
Le montant du salaire pris en considération pour la base de calcul des cotisations ne peut, en
aucun cas, être inférieur au montant du SMIG.