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Riesgo comercial
Riesgo del personal:
Estilo administrativo autocrático
Desajuste entre personalidad y posición
Comportamientos inusuales
Actos ilegales
Estilos de vida costosos
Vacaciones no tomadas
Directivos de pica calidad
Moral baja
Alta rotación de los directivos
Compensación vinculada al rendimiento
Riesgos estructurales
Riesgos culturales
FORMAS EN LAS QUE EL CAMBIO PUEDE AFECTAR EL PERFIL DE RIESGO DE UNA
COMPAÑÍA
CAMBIOS DE PERSONAL
Afecta la cultura y competencia
CAMBIOS EN EL SISTEMA DE LOS COMPUTADORES
Pueden crear brechas imperceptibles en los controles
LAS ADQUISICIONES PUEDEN CREAR RIESGOS IMPREVISTOS
Manipulación de los gastos por parte de los vendedores y directores que desvían
negocios.
LAS DISPOSICIONES PUEDEN TENER COMO RESULTADO RIESGOS ADICIONALES
Controles débiles en ventas, reorganizaciones, despidos colectivos que tienen como
consecuencia una disminución de la moral
MOTIVOS QUE ORIGINAN EL FRAUDE
MOTIVOS
Codicia
Problemas financieros
Poca lealtad
Venganza
Aburrimiento
ATRIBUTOS
El tipo exitoso
El tipo impostor
El tipo manipulador
El tipo concienzudo