Monsieur TRAN,
Actuellement étudiant en 1ère année de master par ailleurs candidat à la maitrise des sciences
de l’information et de la communication à l’Université Nice Sophia Antipolis, je m’intéresse au Team
Building. J'ai vu que votre entreprise organise des réunions de Team Building. Je viens par la présente,
solliciter auprès de vous, l’autorisation et votre accord pour assister et observer l’une de ces réunions.
En effet, ma formation universitaire en cours implique la rédaction d’un mémoire de recherche sur la
thématique suivante : « La communication interne comme outil de motivation des salariés ». La
problématique principale est de savoir : « Comment la communication interne à travers
l’évènementiel arrive à susciter l’engagement, l’implication des salariés ». Pour mener à bien cette
étude, L’observation ethnographique est l’une des méthodes de recherche que j’ai choisie pour la
validation de mes hypothèses. Elle me permettra de comprendre dans quel contexte ainsi que les
besoins qui poussent votre organisation à organiser des réunions de Team Building et d’observer la
configuration des interactions ainsi que le contexte relationnel entre les salariés avant pendant et
après l’activité.
Cette étude à un intérêt purement scientifique. Pour cela, nous garantissons l’anonymat et la
confidentialité des données recueillies. Obtenir et effectuer cette observation non participante à deux,
sinon trois réunions de Team Building dont la mise en place et sa coordination échoie à votre personne
qui mets l’humain au centre de son existence en favorisant l’engagement et la persévérance dans la
gestion et la réalisation de projets serait ainsi un complément essentiel à la réalisation de mon projet
de recherche.
Jean-Yves YAO