Cours232M194E230 1

Royaume du Maroc ‫المملك ــة المغربي ــة‬
Université Sidi Mohammed Ben Abdellah

‫جامعة سيدي محمد بن عبداهلل‬
Ecole Nationale des Sciences Appliquées - Fès
‫المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية بفـاس‬
FILIERE : GENIE TELECOM ET RESEAUX
MODULE : L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT

ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE
ELEMENT : DROIT DES SOCIETES
SUPPORT DE COURS
SEMESTRE 2
Enseignant : ABDENABI.SBAI
Année Universitaire : 2019 – 2020

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Objectifs :
L’introduction des sciences humaines , sociales ,juridiques et
économiques dans la formation des ingénieurs est d’importance considérable
vu l’effet de l’ouverture engendré chez cette catégorie des étudiants. la
promotion de l’entreprenariat et la libre action dans un contexte d’innovation
et de compétitivité chez les étudiant ingénieurs ne peut se faire qu’on
maîtrisant les outils d’analyses et de management.
Ce cours a pour objectif de répondre aux questions essentielles qui
permettent de mieux comprendre, le cadre juridique qui régisse les
entreprises sous forme sociétaire et régie par les différents textes de loi en la
matière sous l’égide du droit des sociétés.
Qu’est-ce qu’une entreprise ? Qu’est-ce qu’une Société ? Par quoi se
caractérise la diversité des sociétés sur le plan juridique ? Quelles sont les
classifications et les typologies possibles ? Qu’ils sont les éléments
constitutifs nécessaires pour la création des sociétés?...
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Répondre à ces questions, c’est découvrir l’environnement juridique
dans lequel évolue l’entreprise. Notamment, à travers l’identification de ses
différents catégories et typologies.
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Plan:
INTRODUCTION :
CHAPITRE PRILIMINAIRE
I. DEFINITION DU DROIT EN GENERAL

II. DROIT DES SOCIETES : CADRE JURIDIQUE ET IMPORTANCE
CHAPITRE 1 : LA CONSTITUTION DES SOCIETES
SECTION I : REGLES COMMUNES AUX SOCIETES COMMERCIALES
I- LES CONDITIONS GÉNÉRALES NECESSAIRES POUR LA CREATION

DE SOCIÉTÉ
A. LA CAPACITÉ
B. LE CONSENTEMENT
 L'ERREUR
 LA VIOLENCE
 LA LÉSION
C. L’OBJET
D. LA CAUSE
II- LES CONDITIONS SPECIFIQUES DU CONTRAT DE SOCIETE
A. LES CONDITIONS DE FOND

1. LES ASSOCIÉS
2. LES APPORTS
 APPORTS EN NUMERAIRE
 APPORTS EN NATURE
 APPORTS EN INDUSTRIE
1. PARTAGE DES BÉNÉFICES

3. L'AFFECTIO SOCIETATIS
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B. LES CONDITIONS DE FORME

1. LES STATUTS
2. SOUSCRIPTION DU CAPITAL ET LIBÉRATION DES APPORTS
3. LE DÉPÔT DES FONDS EN BANQUE
4. LA DÉCLARATION DE SOUSCRIPTION ET DE VERSEMENT
5. LES FORMALITÉS DE DÉPÔT AU TRIBUNAL
6. PUBLICITÉ DE LA CONSTITUTION
SECTION II : LA PERSONNALITÉ MORALE
I- LA DÉNOMINATION SOCIALE
II- LE SIÈGE SOCIAL ET LA NATIONALITÉ
A. AU NIVEAU NATIONAL
B. AU NIVEAU INTERNATIONL
III-LA CAPACITÉ
IV-LE PATRIMOINE
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INTRODUCTION:
Dans le langage courant, on entend souvent parler d’entreprises : on parle de création
d’entreprises, d’entreprises en difficultés(…). Pourtant, c’est une notion qui n’a pas de
définition juridique. Le droit reconnait plutôt la Société qui apparait précisément dans les
textes.
L’entreprise se caractérise comme une entité économique, une unité de production, un
groupement de moyens humains et matériels et avec un pouvoir de décision central.
Mais selon le droit, elle n’a pas de personnalité juridique propre, pour exister, l’entreprise
devra s’intégrer dans une forme déjà prévu par la loi.
Afin de mieux cerner les thématiques liées à environnement juridique des sociétés, nous
jugeons important en un chapitre préliminaire de commencer d’abord par la détermination
des notions de bases liées à l’étude de droit en général avant de découvrir l’importance de
création des entreprises sous la forme sociétale.
Le premier chapitre sera dédié aux règles et conditions générales de constitution des
sociétés avant de réserver le 2éme chapitre à l’étude de la typologie des sociétés
commerciales.
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CHAPITRE PRILIMINAIRE :
I. DEFINITION DU DROIT EN GENERAL
? Qu'est-ce que le droit
Le droit est ensemble de situations dans lesquelles il y’a du juridique. Il y a des règles
sociales de sanctions, auxquelles sont astreints de se conformer les individus vivant
ensemble. S’ils y contreviennent, ils s’exposent à être frappé de sanctions.
Le droit est une règle de conduite sociale, appelée loi ou règlement et dont le respect
est assuré par l'autorité publique.
Elle a un caractère obligatoire, général et permanent,
C’est-à-dire que toutes les personnes à qui elle s'applique doivent s'y conformer. Cette
règle de droit va s'appliquer depuis son entrée en vigueur jusqu'à son abrogation.
Le terme droit a une double acception : l’une objective, l’autre subjective.
Le droit objectif : ‫القانون الموضوعي‬
Le droit subjectif : ‫ الشخصية‬A‫الحقوق‬
On peut dire que la terminologie arabe reflète mieux les sens spécifiques de ces
acceptions ; car dans le premier cas il s'agit du droit dans le sens (‫ =القانون‬droit
objectif), et dans le second il s'agit du sens (‫ =الحق‬droit subjectif).
Dans ce sens le droit objectif est définie comme étant l’ensemble des règles qui
régissent la vie en société et sanctionnées par la puissance publique. Il s’agit
d’un droit objectif dans la mesure où c’est la règle de droit qui est prise en
considération.
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1.LA REGLE DE DROIT
Etudier la règle de droit, c'est connaître ses fonctions et ses caractéristiques.
1.1. LES FONCTIONS DE LA REGLE DE DROIT
La règle de droit tantôt impose ou interdit des comportements, tantôt elle permet
d'autres.
- Elle peut nous imposer certains comportements, par exemple payer son loyer, sinon
le locataire peut être poursuivi en justice et ses biens seront vendus par voie de justice
pour payer sa dette.
- Elle peut nous interdire de commettre certains faits, par exemple de voler des biens
appartenant à autrui, l'auteur d'un tel acte, peut être arrêté et condamné en vertu de la
loi pénale.
- Enfin, une règle de droit peut nous permettre d'accomplir certains actes, par
exemple s'approprier des biens, se marier, adopter des enfants…
1.2. LES CARACTERISTIQUES DE LA REGLE DE DROIT
Comme Définition on peut retenir que la règle de droit est une règle de conduite dans
les rapports sociaux. Elle est générale, obligatoire et sa sanction est assurée par la
puissance publique (contraignante).
1/ Une règle de droit est Générale : car une règle juridique est impersonnelle,
elle n’est pas destinée à régler une situation particulière et ne vise pas une personne de
manière singulière. Elle s’applique de manière générale à tous les individus qui
composent la société et qui se trouvent dans la situation qui nécessite la solution
édictée par la règle de droit.
Par exemple, l’article 19 du nouveau code de la famille prévoit que le garçon et la fille
ne peuvent contracter mariage qu’à l’âge de 18 ans révolus ; cette règle est générale et
impersonnelle puisqu'elle s'applique, en principe, à tous les Marocains et à toutes les
Marocaines.
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2/ La règle de droit est obligatoire : c’est-à-dire qu’une règle de droit est une
règle impérative qui s’impose à tous les constituants de la société : on dit qu’elle est
coercitive.
D'abord, la règle de droit émane de l'autorité publique, c'est l'Etat qui élabore les règles
de droit.
Les règles de droit ne sont pas seulement des recommandations, ce sont des
commandements. Elles ont pour but d'assurer la sécurité publique et de sauvegarder
les valeurs fondamentales de la société. Ce sont donc des règles qui s'imposent à tous
et nul ne peut écarter leur application.
3/ Une règle de droit doit être contraignante pour pouvoir être respectée :
L’irrespect de la règle implique des sanctions.
Les sanctions nécessitent l’intervention de la puissance publique afin de faire respecter

la règle de droit ; car, à supposer qu’une règle de droit soit démunie de sanction, il
serait difficile de la faire respecter.
2. LES BRANCHES DU DROIT
Le droit se subdivise en deux grandes branches : le droit public et le droit privé.
2.1. LE DROIT PUBLIC
Il s’agit du droit public interne et du droit international public.
A. DROIT PUBLIC INTERNE
Le droit public comprend l’ensemble des règles qui dans un Etat donné, ont pour objet
l’organisation même de cet Etat et des collectivités publiques (régions,
provinces, préfectures et communes) et qui gouvernent leurs rapports avec les
particuliers.
Le droit public se subdivise en plusieurs branches :
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1 - Le droit constitutionnel : c’est l’ensemble des règles juridiques relatives à la
forme de l’Etat, à la constitution des gouvernements et des pouvoirs publics. Il fixe
les compétences des organes de l’Etat que sont le pouvoir législatif, exécutif et
judiciaire. L’ensemble de ces règles est contenu dans la constitution et les lois
organiques qui en découlent et qui comprend l’ensemble des règles déterminant
l’organisation politique de l’Etat.
2 - Le droit administratif : est un droit principalement jurisprudentiel, il organise

la structure et le fonctionnement des services publiques, de l’administration publique et
des personnes morales administratives (communes, préfectures, provinces, régions et
établissements publics). Le droit administratif réglemente les rapports de celle-ci avec
les particuliers de façon à faire prévaloir les intérêts de la société sur ceux des
intérêts particuliers.
3 - Les finances publiques : Ce sont les règles relatives à la gestion des finances
de l’Etat ; ses recettes (notamment les impôts et taxes) et ses dépenses. Chaque
année, une loi de finances est votée par le parlement pour déterminer la politique
financière de l’Etat.
Enfin le droit public interne englobe le domaine des libertés publiques qui
déterminent les droits de l’individu et leur sauvegarde au sein de la société (liberté
d’expression, de réunion, de presse).
B. Droit international public :
Dans une analyse classique, on considère que le droit international public

réglemente les rapports des Etats entre eux. Il s’attache également au statut des
organisations internationales ou régionales tel l’ONU, ligue arabe, l’union européenne. Il
comporte des sources supra nationales : les conventions ou traités internationaux, la
coutume internationale, les principes généraux du droit reconnus par les nations
civilisés. Il n’est pas démuni d’institutions : assemblée générale des nations unies,
conseil de sécurité, cour international de justice de la Haye.
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2.2. LE DROIT PRIVE
C’est l’ensemble des règles qui régissent les rapports entre les particuliers. Il comprend
un grand nombre de matières telles que :
1 -Le droit civil : c’est l’ensemble des règles de droit privé normalement
applicables ; il constitue le droit commun qui s’applique chaque fois qu’aucune autre
règle spéciale n’est prévue pour un cas donné (par exemple en matière commerciale).
Il régit une grande partie des rapports qui concernent les particuliers ; il réglemente :
- les contrats et les obligations et détermine le régime des biens ; ces règles sont
contenues dans le dahir formant code des obligations et contrats (D.O.C.),
- le statut des personnes (contenu dans le code de la famille ou Moudawana) : le

mariage, la filiation, la répudiation, le divorce, les successions, etc.
2 - Le droit foncier : c’est-à-dire le droit qui régit le domaine immobilier.
3 -Le droit du travail : c’est le droit qui réglemente les rapports entre les
employeurs et les employés et qui comporte le régime de la sécurité sociale. Ses règles
sont contenues dans le code du travail.
4 -Le droit pénal : détermine les infractions et les sanctions qui leur sont
applicables. La principale source de droit pénal est le code pénal.
5 -Le droit commercial : c’est le droit qui régit les activités commerciales
exercées par les commerçants (individus ou sociétés), les relations de ces derniers
entre eux ainsi que leurs rapports avec leurs clients.
Le droit commercial a acquis son autonomie au regard du droit civil au 17 siècle et cette
mutation s’explique par les considérations liées aux pratiques commerciales. Le monde
des affaires se caractérise par la promptitude des opérations commerciales et des
transactions conclues. Ces dernières étant fondées sur le crédit et la confiance
réciproque, elles doivent de ce fait s’effectuer avec souplesse et célérité. Or les règles
traditionnelles du droit civil sont gouvernées par d’autres impératifs et se caractérisent
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par leur formalisme, longévité des délais. Or ces considérations sont antinomiques avec
les usages et coutumes de la profession commerciale.
Il réglemente un grand nombre de matières telles que les sociétés commerciales, les
effets de commerce (la lettre de change, le billet à ordre et le chèque), les contrats
commerciaux, etc.
Ses règles sont contenues dans le code de commerce en plus d'un grand nombre de
lois sur les sociétés commerciales, la propriété commerciale, la propriété industrielle,
etc.
6 -Les droits procéduraux : Ils sont réglementés, en matière pénale, par le code
de procédure pénale et, en matière civile, par le code de procédure civile.
Ce sont des règles qui déterminent l’organisation juidiciaire et les procédures à suivre
devant les juridictions.
Notons enfin que si le droit marocain est imprégné du droit musulman, il est aussi
considérablement dominé par le droit occidental (la législation du protectorat).
3. Les sources du droit
Le droit a des sources écrites et d’autres non écrites.
3.1. LES SOURCES ECRITES
Elles sont constituées par les dispositions qui émanent du pouvoir législatif (lois stricto
sensu) et les dispositions prises par le pouvoir exécutif (les règlements).
Ces sources se caractérisent, sans aucun doute, par leur hiérarchie. La hiérarchie des
sources écrites nationales est déterminée dans l'ordre suivant :
A. La constitution :
c’est un document relatif aux institutions politiques dont l’élaboration et la modification

obéissent à une procédure différente de la procédure législative ordinaire.
L'adoption et la révision de la constitution sont soumises au référendum du peuple,

c'est-à-dire à l'approbation populaire par voie de vote.
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C'est la raison pour laquelle elle acquière une force juridique qui la situe au premier
rang des règles de droit.
B. La loi
Elle est votée par le parlement conformément à la procédure prévue par la

constitution. Le parlement est composé de deux chambres, la chambre des
représentants et la chambre des conseillers.
L'initiative des lois appartient concurremment au gouvernement (les projets de lois) et

au parlement (les propositions de lois).
Les domaines de compétence de la loi sont strictement fixés par l’article 46 de la

constitution.
C. Le règlement
Il est de la compétence du pouvoir exécutif. L’élaboration des règlements s’effectue par

la voie des décrets (‫ )مراسيم‬pris par le Premier ministre et des arrêtés (‫ )قرارات‬pris par
les ministres.
Contrairement au domaine de la loi, les domaines du règlement ne sont pas énumérés

par la constitution ; son article 47 se contente de disposer que "les matières autres que
celles qui sont du domaine de la loi appartiennent au domaine réglementaire".
3.2. LES SOURCES NON ECRITES :
Il s'agit de la coutume et des usages, de la jurisprudence et de la doctrine.
A. La coutume et les usages
Nous pouvons définir la coutume de la manière suivante : c'est une règle qui n’est pas
édictée en forme de commandement par les pouvoirs publics, mais qui est issue d’un
usage général et prolongé.
B. La jurisprudence
Les tribunaux ont pour fonction de rendre la justice, pour cela ils doivent faire
application des règles de droit et veiller à leur respect par les justiciables.
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Mais, parfois les juges se trouvent devant des difficultés d’interprétation. Il en est ainsi
lorsqu’une loi est obscure, ambiguë ou même muet sur certaines questions. Il revient
alors aux tribunaux d’interpréter cette loi suivant le sens le plus proche visé par le
législateur.
C'est ainsi qu'il peut arriver que les magistrats adoptent une même solution qui, à force
d'être appliquée, devient jurisprudence.
Il faut dire que l’unification de la jurisprudence se réalise par le biais des voies de
recours en appel puis, et surtout, en pourvoi par la plus haute juridiction, la Cour
suprême. Ce sont donc les précédents judiciaires qui servent de guide aux décisions des
juridictions à travers la pyramide judiciaire.
C. La doctrine
C'est l'ensemble des écrits portant les interprétations et les opinions des juristes (les
universitaires, les avocats, les magistrats, etc.). Ces écrits sont publiés sous forme
d'ouvrages ou d'articles dans différentes revues juridiques.
La doctrine, par son analyse juridique et ses recherches scientifiques, a pour rôle
d'éclairer le législateur (à l'occasion de l'élaboration des textes) et les tribunaux (lors de
l'application de la loi).
II. DROIT DES SOCIETES : CADRE JURIDIQUE ET

IMPORTANCE
1. : CADRE JURIDIQUE
En général, le droit commercial (Don relève le droit des sociétés) est une branche du droit
privé, qui par dérogation au droit civil, réglemente de manière spécifique la plus part des
activités de production, de distribution et de service (l’activité commerciale des personnes
ou des sociétés).
Le droit commercial trouve son origine au Moyen-Age. A cet époque ce qui était important
c’était les terres (Seigneurs) et l’Eglise. Le droit était très immobilier et ecclésiastique.
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En Italie du nord. L’Italie était divisée en provinces dont certaines très florissantes
commercialement (Florence, Gènes…). On voit alors apparaître une nouvelle classe sociale
qui n’était plus attachée à la terre : les marchands. Ceux-ci allaient se rassembler et ainsi
former des villes autour d’un lieu d’échanges commerciaux (marchés).
Cette nouvelle classe bourgeoise montante (en même temps que la décadence et le déclin
de la noblesse féodale) avait besoin d’un droit spécifique moins protecteur et plus rapide.
Une organisation juridictionnelle ainsi qu’un droit spécifique qui répond à leurs besoins vont
être créés.
Au Maroc, avant le Protectorat français, le droit musulman qui était appliqué ne faisait pas
la distinction entre droit civil et droit commercial. Le premier code de commerce date du 12
août 1913. Ce code est inspiré, bien entendu, du code Napoléonien de 1807. Ce n’est
qu’après 83 ans que le Maroc optera pour un nouveau code de commerce imposé par les
impératifs de l’évolution économique et les nécessités de la modernité. Il s’agit bel et bien
du code de commerce du 1 août 1996 qui a rassemblé la plupart des lois éparpillées
intéressant le commerce.
Notre législation concernant le droit des sociétés, qui se rapproche fortement du droit en
vigueur en France, a connu une importante refonte afin d’adapter nos textes aux exigences
conjoncturelles que connaît le monde du commerce que ce soit au niveau national ou
international.
En effet, nos textes qui réglementaient les sociétés dataient tous du protectorat, à
savoir :
 Le D.O.C. : Les articles 982 à 1063 prévoient des dispositions communes aux
sociétés civiles et commerciales. Ces dispositions. sont toujours applicables.
 Le code de commerce de 1913, art. 29 à 54, réglementait particulièrement les
sociétés de personnes et les sociétés en participation. Il n’avait accordé à la
société anonyme, que 2 articles (50 et 51) et n’avait jamais traité de la SARL.
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Désormais, notre législation des sociétés s'applique bien aux sociétés commerciales
(exp : SA, SARL) qu'aux sociétés civiles (exp : cabinets d'avocat associés ou société
immobilière), il est contenue dans 2 lois :
 La loi n° 17/95 relative aux SA, promulguée par dahir du 30 août 1996 ;
cette loi a été modifiée par la loi 20-05 en mai 2008.
 La loi n° 5/96 relative aux autres sociétés, promulguée par dahir du 13
février 1997.
Sans toutefois nier les autres sources à savoir :
 Le Dahir des Obligations et des Contrats (DOC).
 Le code de commerce du 1 août 1996.
 La doctrine
 La jurisprudence
2. : IMPORTANCE DE CREATION DES SOCIETES :
La sté est l'un des rouages essentiels de la vie économique. Il n'est pas de doute que
les commerçants, personnes physiques, jouent un rôle considérable dans notre vie
économique, mais le pouvoir économique des eses individuelles reste très limité en
comparaison avec celui des stés. Celles-ci puisent leur force de la réunion des
associés et des capitaux des stés (par l'émission des valeurs mobiliers), avec des
projets économiques plus ambitieux et des bénéfices souvent plus avantageux.
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La création d'une gde structure nécessite de regrouper bcp de capitaux. La société est
dc une technique de financement. Elle permet aussi la création d'une société morale.
Plusieurs entrepreneurs sont simplement à la tête d'un fonds de commerce. Mais
plusieurs raisons encouragent le recours à la forme sociétaire par rapport à l'ese
individuelle :
1- Créer une société conduit souvent à une création de la personnalité morale ce qui
permet à l'entrepreneur d'isoler dans la plupart des cas son patrimoine professionnel
(le patrimoine personnel est dc à l'abri).
2- Elle permet d'éviter les conséquences désastreuses en cas du décès du commerçant.
3- Elle permet également une transmission entre vifs (personnes physiques vivantes)
plus facile notamment en cas de retraite de l'entrepreneur. Il est plus facile de céder
des parts sociales qu'un fonds de commerce.
4- La forme sociétaire dispose de certains avantages fiscaux (IS/IR).
Les sociétés commerciales sont non seulement plus puissantes dans le commerce et
l'industrie, mais des secteurs d'activités des plus importants ne peuvent être exploités
que par des SA telles que la bqe et l'assurance du secteur commercial.
De plus les sociétés, et surtout la SA, peuvent réunir d'énormes capitaux en attirant
l'épargne des ménages par l'émission des valeurs mobilières sous forme d'actions et
d'obligations.
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CHAPITRE 1 : LA CONSTITUTION DE LA SOCIETE
Le mot société est ambivalent, il désigne deux choses : un contrat d’une part, un acte
constitutif qui donnera naissance à une institution dotée de la personnalité juridique.
On distingue 3 moments clés pour la société :
- La naissance de la société.
- La vie de la société.
- La mort de la société.
La naissance de la société comporte deux phases essentielles :
* Le contrat de la société.
* L'acquisition de la personnalité morale.
En effet, la société nait d'un contrat et ce contrat présente cette particularité de lui-
même faire naître une personne JURIDIQUE (morale), à condition de respecter la
formalité qui consiste à immatriculer la société au registre de commerce
SECTION I: CONTRAT DE SOCIETE
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Une société peut être créée soit par un contrat entre plusieurs personnes, soit par un
acte unilatéral de volonté par une seule personne dans le cadre d'une SARL à associé
unique.
Qu'il y ait un contrat ou acte unilatéral à la base de la société, la doctrine s'accorde à
considérer que le régime du contrat doit s'appliquer, avec quelques aménagements
dans l'hypothèse d'une société unipersonnelle.
Afin que le contrat soit valide, il doit respecter des conditions générales qui relèvent
du droit commun des obligations. Il doit aussi comporter des éléments constitutifs
caractéristiques du contrat des sociétés.
Acte unilatéral : manifeste l'adhésion de l'associé unique à un statut légal organisant
la personne morale.
I. LES CONDITIONS GENERALES DU CONTRAT DE SOCIETE
Le contrat se société se forme par la rencontre de l'offre et de l'acceptation par
l'accord des volontés. Elles s'articulent autour de 4 points :
 La capacité,
 Le consentement,
 L'objet
 La cause.
En effet, l'article 2 du DOC présume les principales conditions à remplir pour qu'un
contrat soit valable "LES ELEMENTS NECESSAIRES POUR LA VALIDITE

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DES OBLIGATIONS QUI DERIVENT D'UNE DECLARATION DE
VOLONTE (qui dérivent d'un consentement) SONT :
1- La capacité de s'obliger
2- Une déclaration valable de volonté portant sur les éléments essentiels de
l'obligation.
3- Un objet certain pouvant former objet d'obligation
4- Une cause licite de s'obliger (qui est permis par la loi)
La capacité (fixée par la loi à 18 ans)
Il s'agit bien entendu de la capacité de s'obliger, à savoir l'aptitude à contracter à une
société. Le principe défini à l'art 3 du DOC est que toute personne est capable de
s'obliger, si elle n'en est pas déclarée incapable par la loi, càd par décision de justice
ou par l'effet de minorité.
Pour la souscription ou l'acquisition des parts ou actions de société, les mineurs
incapables doivent être représentés par leur tuteur légal (père ou mère) ou, après
autorisation du juge.
Il faut attirer l'attention sur l'importance de la vérification de la capacité de la
personne avec laquelle on contracte. De la même façon que l'on vérifiera la majorité
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ou la capacité d'une personne physique, on contrôlera l'existence juridique de la
personne morale.
A l'âge de 16 ans, le mineur émancipé (déclaré majeur par LE TRIBUNAL et pas
par la loi), peut être actionnaire d'une SA ou d'une société en commandite par
actions, ou COMMANDITAIRE dans une commandite simple, ou associé dans une
SARL.
Cependant, l'entrée d'un mineur même émancipé dans les sociétés de personnes qui
nécessitent la qualité de commerçant, est subordonnée (dépend) aux conditions
spéciales du droit commercial.
Ainsi le mineur, dûment autorisé, peut exercer un commerce et les autres faits dans le
cadre de ce commerce l'obligeront dans la limite de l'autorisation octroyée.
Enfin, la femme mariée, n'est plus soumise à l'autorisation maritale pour exercer le
commerce depuis que l'art17 du nouveau code de commerce a supprimé cette
autorisation qui était maladroitement appliquée aux marocaines. Par conséquent, elle
peut parfaitement s'associer même dans les sociétés de personnes en tant qu'associée
en nom.
B- LE CONSENTEMENT (déclaration VALABLE de volonté portant sur les
éléments essentiels de l'obligation)
Le consentement à l'acte de société doit :
- Exister (réel), qu'il soit donné par l'associé directement ou par un prestataire.
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- Etre sincère
- Ne pas être vicié
Contracter, c'est donc consentir à s'obliger. Il est donc évident que la validité de ce
consentement, de cette acceptation sera fondamentale. Bien entendu, en vertu du
principe du consensualisme, l'expression de ce consentement sera variable, verbal ou
écrite ; exprès ou écrite.
Le formalisme sera requis pour la formation de certains actes. Le législateur (qui
donne les lois) peut exiger que l'acte soit écrit, ou notarié, mais dans la plupart des
contrats d'affaires la forme est libre et l'écriture sera qu'un moyen de preuve parmi
d'autre.
Pour la loi, la simple promesse ne crée pas l'obligation, la convention n'est valable
que par : l'accord des parties sur les éléments essentiels de l'obligation.
Le consentement peut être tacite (Qui n’est pas formellement exprimé, mais qui est
sous-entendu, ou qui peut se sous-entendre) càd que dans certains cas, le silence peut
valoir ACCEPTATION.
L'art 25 du DOC prévoit que lorsque la réponse n'est pas exigée par l'émetteur de
l'offre ou par les usages de commerce, le contrat est parfait dès que l'autre partie en a
commencé l'exécution, c'est la preuve de l'acceptation par le commencement
d'exécution. Mais cet article prévoit aussi que le silence vaut acceptation lorsque
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l'offre se rapporte à des relations d'affaires préexistantes. il en résulte qu'il faut être
extrêmement prudent en matière de silence car, dans les relations commerciales,
celui-ci peut valoir acceptation. Il ne faut pas laisser une offre sans réponse.
Par ailleurs, le consentement ne doit pas être vicié lorsque ce dernier est vicié, cela
peut conduire à l'annulation du contrat. On distingue entre 4 vices :
- L'erreur
- Le dol (faute intentionnelle pour tromper)
- La violence
- La lésion (un préjudice subi par l'une des parties dans un contrat)
L'erreur : Elle peut porter sur le type de contrat lui-même, sur l'objet du contrat,
sur les apports, elle peut porter aussi sur la personne de l'associé "essentielle dans les
sociétés de personnes" (erreur par précipitation, maladresse, ignorance...). L'erreur
donne droit à l'annulation du contrat lorsqu'elle est la cause unique ou principale et
lorsqu'elle est excusable et qu'il s'agit d'une erreur de droit portant sur la nature du
contrat. Elle peut donner droit à l'annulation aussi lorsque c'est une erreur de fait qui
porte sur l'identité de la chose ou sur la qualité qui a été la cause déterminante du
consentement.
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Le dol : Il s'entend de tromperies destinées à induire une personne en erreur afin de
conclure un contrat (entretenir une personne dans une erreur propre à la faire agir
contrairement à ses intérêts).
Ces manœuvres peuvent être pratiqués par un tiers, mais que la partie qui en profite
en avait connaissance. Le dol doit porter sur les éléments principaux du contrat, le dol
incident qui ne porte que sur des éléments secondaires (càd qui ne porte pas sur les
éléments principaux du contrat), ouvrira droit à des dommages et intérêts mais non à
l'annulation de la convention.
La violence : Elle doit être déterminante ou illégitime comme elle peut être
physique ou morale. Elle est définie comme étant la contrainte exercée (en dehors de
tout cadre légal) au moyen de laquelle on amène la partie adverse à contracter. Pour
conduire à l'annulation du contrat, il faut que cette violence ait été la cause
déterminante de l'obligation et qu'elle ait été constituée de fait de nature à produire,
soit une souffrance physique, soit un trouble moral profond, soit la crainte d'exposer
sa personne, son honneur ou ses biens à un préjudice.
La lésion : peut être définie comme un déséquilibre entre les prestations des parties.
La lésion ne vicie le contrat que lorsqu'elle est la résultante (conséquence) directe du
dol ou lorsque la partie lésée est un mineur ou un incapable (par décision de justice),
alors même qu'il aurait contracté avec l'assistance de son tuteur ou conseil judiciaire
dans les formes déterminées par la loi.
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L'article 56 du DOC ajoute "qu'est réputée lésion toute différence au-delà du tiers
entre le prix porté au contrat et la valeur effective de la chose". Il faut déduire que
l'erreur sur la valeur de l'objet du contrat n'est pas cause de nullité sauf si cet erreur
résulte d'un dol ou si la victime est un mineur ou un incapable et dans ce dernier cas
qu'il y ait un dol ou non.
Tutelle dative : Tutelle donnée par justice ou par testament, à la différence de celle
qui est déférée (accordée) par la loi.
C- OBJET DU CONTRAT :
Le contrat entraîne la production d'une ou plusieurs obligations qui ont chacune un
objet. On peut définir l'objet du contrat comme étant ce à quoi le débiteur s'oblige vis-
à-vis du créancier.
Les choses, les faits et les droits incorporels qui st dans le commerce peuvent être
objet des obligations. Sont réputées dans le commerce toutes les choses au sujet
desquelles la loi n'a pas interdit expressément de contracter.
L'objet doit être CERTAIN, DETERMINE et pouvant former une obligation. Il doit
aussi être LICITE càd conforme à l'ordre public et aux bonnes mœurs. En outre, une
société qui a pour objet des choses prohibées par la loi musulmane est nulle de plein
droit (automatiquement), cette nullité ne concerne que les sociétés entre musulmans.
55
L'objet peut être civil ou commercial, il dicte la nature civile ou commerciale de la
société.
D- LA CAUSE
L'art 62 du DOC dispose que " l'obligation sans cause ou fondée sur une cause illicite
est non avenue (inexistant et sans effet)".
La notion de la cause doit être distinguée de celle de l'objet. Alors que l'objet est ce
qui a été voulu, la cause est la raison pour laquelle le résultat précédent a été voulu.
LA CAUSE EST ILLICITE QUAND ELLE EST CONTRAIRE AUX BONNES MOEURS, A
L'ORDRE PUBLIC OU A LA LOI.
Toute obligation est présumée avoir une cause même si celle-ci n'est pas exprimée.
La cause n'est pas définie en tant que telle dans la loi, la jurisprudence permet de dire
que la cause du contrat est ce qui a motivé les parties à contracter, le but final, la
raison d'être du contrat.
II- LES CONDITIONS SPECIFIQUES DU CONTRAT DE
SOCIETE
Le mot société est ambivalent, il désigne deux choses : un contrat d’une part, un acte
constitutif qui donnera naissance à une institution dotée de la personnalité juridique.
55
Nous sommes en présence d’un phénomène particulier : il s’agit d’étudier un contrat
spécial. Quand on étudie un contrat, on observe notamment ses conditions de formation
qu’elles soient de fond ou de forme.
1) LES CONDITIONS DE FOND :
Le contrat de société est un contrat qui doit présenter les éléments de validité de tout
contrat tout en obéissant à des règles qui lui sont propres.
Pour le contrat de société il faut se reporter au texte fondateur pour identifier cette
figure juridique.
En vertu de l'art 982 du DOC :" la société est un contrat par lequel 2 ou
plusieurs personnes mettent en commun leurs biens ou leur travail, ou
tous les deux à la fois, en vue de partager le bénéfice qui pourra en
réaliser".
Il se dégage de cet article que le contrat de société est soumis à 3 conditions de fond
qui concernent les associés, les apports, le partage des bénéfices. A ces conditions il
convient d'ajouter une 4ème condition d'origine jurisprudentielle "l'affectio
societatis''.
a)- LES ASSOCIES :
55
Une société même dotée de la personnalité morale reste un être tout à fait théorique,
sa création et son survie dépend de la présence d’associés. Par définition, les
personnes qui se regroupent pour créer une société sont appelées des associés.
Si la société est créée
- par un associé unique, c’est une société unipersonnelle
- par plusieurs associés, il s’agit d’une société pluripersonnelle. Ils ont des
droits sociaux c'est-à-dire des droits dans la société qui résultent de leur qualité
d’associés. Le terme de « droits sociaux » : terme générique qui désigne à la fois parts
sociales et actions.
Les associés peuvent être des associés fondateurs. Il peut également s’agir d’associés
qui rentrent en cours de route (en cours de la vie de la société). Il faut pour cela qu’un
associé fondateur cède ces droits à un tiers pour qu’un nouvel associé entre dans la
société. Les associés peuvent être des personnes physiques ou morales. Les associés
mettent des ressources à la disposition de la société. Ils espèrent en tirer des
bénéfices.
Les associés doivent d'abord remplir les conditions relatives à la capacité avant de
s'intéresser au nombre d'associés exigé par la loi. Les conditions de la capacité
diffèrent selon la nature de la société, et selon l'étendue de l'engagement pris par les
associés à l'égard des tiers.
55
Le contrat de société est un contrat synallagmatique (bilatéral ou multilatéral qui
contiennent des obligations réciproques entre les parties) qui doit réunir deux parties
au moins.
Selon le principe posé par l'art 982 du DOC, une société doit réunir au minimum
deux associés à la fois lors de sa constitution et tout au long de la vie sociale.
A cette règle générale, la loi a apporté une exception et une atténuation :
1- Il est permis de constituer une SARL d'associé unique (acte unilatéral de volonté
qui manifeste l'adhésion de l'associé unique à un statut légal organisant la personne
morale).
2- Lorsque le nombre d'actionnaire d'une SA est réduit à moins de 5, jusqu'à atteindre
un actionnaire, la dissolution ne peut être demandée en justice par tout intéressé que
si cette situation s'est prolongée depuis plus d'un an. Le tribunal saisi de la demande
en dissolution peut accorder un délai maximum de six mois pour régulariser sa
situation.
Par ailleurs, dans certaines formes de sociétés, la loi exige un nombre minimum
d'associés supérieur à 2. C'est le cas de la SA de 5 actionnaires et pour la société en
commandite par actions, dans lesquelles il faut au moins 4 associés, 3
commanditaires et un commandité.
55
Si la loi a fixé un nombre minimum d'associés, il n'y pas en principe de nombre
maximum dans la SA. Ainsi les SA peuvent comporter une multitude d'actionnaires
(milliers voir millions). Exp : L'introduction en bourse de l’IAM a été souscrite par
120000 actionnaires marocains.
Toutefois, la SARL ne peut pas comporter plus de 50 associés sinon la société doit
être transformée en SA.
Les autres acteurs de la société :
Les associés ne s’occupent pas nécessairement de la gestion au quotidien de la
société: C’est le rôle des dirigeants.
les dirigeants : ils dirigent la société et sont choisis par les associés.
Il est légitime que les associés désignent les dirigeants car ce sont en effet les associés
qui vont subir les conséquences des décisions prises par ceux-ci. Les dirigeants ont
pour fonction de représenter la société à l’égard des tiers : ils agissent pour le compte
de la société. Ils engagent la société.
Pour chacune des sociétés, la loi va indiquer quelles sont les pouvoirs des dirigeants
et quelles sont les limites dans lesquelles ils peuvent engager la société. En effet, leur
pouvoir n’est pas absolu ! Les dirigeants peuvent être des personnes extérieures à la
55
société : qui n’ont pas la qualité d’associé. Ils n’ont donc pas d’implication financière
dans la société.
b)- LES APPORTS
Les apports sont les biens dont les associés transfèrent la propriété ou la
jouissance à la société et en contrepartie desquels ils reçoivent des actions ou des
parts sociales.
Chaque associé DOIT faire un apport à la société, cet apport peut revêtir trois
formes :
 APPORTS EN NUMERAIRE : ce sont les espèces (argent) apportés par les
associés pour constituer la société. Chaque associé remet aux fondateurs sa quote-part
financière lors de la constitution de la société.
 APPORTS EN NATURE : Ils sont constitués par différents types de biens, autres
que le numéraire, susceptibles d'être capitalisés. Ces apports peuvent être faits en
pleine propriété, la société en devient propriétaire ou en jouissance càd l'apporteur en reste
propriétaire mais la société en a l'usage, ou encore en USUFRUIT (Droit de jouir d'un bien dont la
propriété appartient à un autre)
Ces apports prend la forme de meubles (machines, véhicules, etc.) ou d'immeubles
(bâtiments, terrains, etc.), ces apports peuvent être corporels (ordis, bureaux...) ou
incorporels (brevets, fonds de commerce, etc.)
55
Ces objets doivent faire l'objet d'une évaluation car, une minoration de leur valeur
léserait l'associé apporteur, leur majoration pourrait porter PREJUDICE aux autres
associés, puisque l'égalité ne serait alors respectée, ou encore aux créanciers sociaux
qui seraient trompés sur la valeur du capital garant des dettes sociales.
Pour éviter ce genre de déconvenue, les associés doivent, dans les sociétés autres que
les sociétés de personnes (SA, SARL "ds certains cas"), faire appel à des
commissaires aux apports chargés de donner, sous leur responsabilité, une valeur à
ces apports.
 APPORTS EN INDUSTRIE : (apports de service) : Ils sont constitués par le
savoir-faire de certains ASSOCIES et ne sont possibles que dans les sociétés de
personnes, et dans certaines conditions dans les SARL. L’associé apporte son
travail, ses compétences ou ses connaissances.
L'ensemble des apports en numéraire et en nature forme le CAPITAL SOCIAL. Les
apports en industrie n'étant pas saisissables, n'entrent pas dans la constitution du
capital social. CAD ils ne peuvent pas figurer à l'actif social. Ce sont des apports non
capitalisés. En revanche, ils donnent droit à une part des bénéfices et rendent leur
titulaire responsable des dettes de la société à concurrence de l'évaluation de la valeur
de son apport. En fait, il est interdit aux associés dont la responsabilité est limitée aux
apports car ils sont appelés à affranchir les pertes éventuelles à concurrence de leurs
apports, alors qu’un apport en industrie n’a pas une valeur pécuniaire.
55
Le capital social est une notion comptable qui doit être exprimée en chiffres, deux
conséquences en résultent :
1- Il faut procéder à l'évaluation des biens en nature et éviter que ces biens ne soient
surévalués au préjudice des associés qui ont fait des apports en numéraire, ou au
préjudice des créanciers sociaux (qui seraient trompés sur la valeur du capital garant
des dettes sociales).
2- Une société ne peut être constituée sans capital social. Une société qui ne serait
constituée que par des apports en industrie est une société nulle (inexistante).
Sur le plan comptable, le capital social est porté au passif du bilan car il est considéré
comme une dette de la société à l'égard de ses associés, mais cette dette n'est
remboursable que lors de la dissolution de la société. Autrement dit, un associé ne
peut au cours de la vie sociale demander la restitution de l'apport qu'il a effectué au
moment de la constitution de la société.
Sur le plan juridique, le capital social constitue le gage des créanciers sociaux. En
conséquence, les associés ne peuvent effectuer des prélèvements sur le capital. C'est
dans cette optique que la loi a érigé en délit pénal, la distribution de dividendes
fictifs.
Le capital est donc intangible. Cependant, cette intangibilité n'empêche pas le capital
d'être entamé (diminué) si la société subit des pertes. De même, cette règle n'empêche
pas les associés de décider des augmentations ou de réductions de capital.
55
c) - Partage des bénéfices : (Participation aux résultats sociaux)
La société est constituée dans le but de réaliser et de partager des bénéfices ou de
profiter d'une économie. Ainsi, chaque associé recevra une part des bénéfices au
prorata de ses apports. Ces règles s'appliquent également à la contribution des
associes aux pertes.
Les statuts ne peuvent cependant prévoir des clauses qui ont pour effet d'attribuer à
un associé une part dans les bénéfices ou dans les pertes supérieures à la part
proportionnelle à sa mise. Il suffit donc que cette part soit supérieure à la proportion
de la mise d'un associé, pour donner lieu à la nullité de la société.
d)-L'affectio societatis : (Le consentement de créer une société)
C'est un élément psychologique élaboré par la jurisprudence. Il consiste dans la
volonté des associés de collaborer de façon :
- Active (information, vote...)
- Volontaire
- Et égalitaire puisqu'il n'existe pas de lien de subordination (fait d'être soumis à une
autorité) entre les associés.
Dans le cadre de cette collaboration, LES ASSOCIES SONT PLACES SUR UN
55
MEME PIED D'EGALITE. Ainsi chaque associé a LE DROIT DE REGARD SUR
LA MARCHE DE LA SOCIETE et peut à TOUT MOMENT EN CONTROLER LA
GESTION.
Cet élément permet par exemple aux juges de DISTINGUER LE CONTRAT DE
SOCIETE des autres contrats; ainsi, dans un contrat de travail dans lequel il est
stipulé que l'employé sera rémunéré par participation aux bénéfices, l'employé ne
peut être considéré comme un associé qui fait l'apport en industrie car l'employé reste
subordonné à son employeur, alors que l'affectio societatis ne connaît pas de
subordination. En outre, cet élément reste très utile pour déterminer l'existence des
sociétés de fait.
2) LES CONDITIONS DE FORME
Pour exister, une société doit remplir des conditions de forme particulières, elles sont
identiques, à peu de choses près, pour toutes les sociétés.
a) Les statuts
C'EST L'ACTE FONDATEUR DE LA SOCIETE, il consiste dans LA REDACTION
et la SIGNATURE DES STATUTS. En principe en vertu de l'article 987 du DOC, le
contrat de société est simplement consensuel (qui est formé par le consentement des
55
parties), càd que seul le consentement des parties est nécessaire pour constituer une
société, cependant s'agissant des sociétés COMMERCIALES, il est OBLIGATOIRE
que LES STATUTS SOIENT ETABLIS PAR ECRIT. Les sociétés peuvent prendre
la forme d'acte sous seing privé (Signature d’un acte non enregistré devant notaire) ou
d'acte authentique. Ils contiennent des indications sur :
- L'identité de la société (forme, objet social, siège social, durée, capital)
- Celle des associés apporteurs (nom de la société, domicile, types d'apport,
montant...) ainsi que les règles de fonctionnement qui la régissent (gérance, terme des
assemblées, partage des bénéfices)
b) Souscription du capital et libération des apports
Une société ne peut être constituée que si TOUS LES TITRES EMIS SONT
SOUSCRITS PAR LES ASSOCIES. Dans les SA et la SARL, la souscription au
capital est exigée parce qu'il est possible de fractionner la libération. Par contre, dans
les autres sociétés, les apports en numéraire doivent être libérés INTEGRALEMENT
DES LA CONSTITUTION.
55
Pour la SA la réalisation du capital se fait par des bulletins de souscription qui
doivent être établis en deux exemplaires, dont l'un est remis au souscripteur contenant
un certain nombre de renseignements sur la société. La libéralisation est l'exécution
de la souscription par la réalisation de l'apport promis, soit en numéraire, soit en
nature
* La libération des apports en numéraire : En effet, les actions en numéraire des
SA et les parts en numéraire des SARL doivent être libérées lors de la souscription au
moins du 1/4 de leur valeur nominale, mais peut être prévu que la libération doit être
intégrale dès la souscription.
Sinon s'agissant de la SA, la libération des 3/4 restants doit intervenir en une ou
même en plusieurs fois suivant la décision du CONSEIL D'ADMINISTRATION ou
du Directoire dans un délai qui ne peut dépasser 3 ans à compter de l'immatriculation
de la SA au RC. Et pour la SARL, la libération du surplus peut intervenir en une ou
plusieurs fois sur décision du GERANT dans un délai qui ne peut excéder 5 ans à
compter de la date d'immatriculation
* La libération des apports en nature : Les APPORTS EN NATURE DOIVENT
ETRE INTEGRALEMENT LIBERES LORS DE LA CONSTITUTION de toute
sorte de société commerciale. Ces apports doivent être transférés à la société en
formation, mais après avoir été vérifiés. S'agissant de la SA, les fondateurs désignent
un ou plusieurs commissaires aux apports.
55
Le commissaire aux apports établit, sous sa responsabilité, UN RAPPORT qui décrit
chacun des apports, indique le mode d'évaluation utilisé et les raisons pour lesquelles
il a été adopté et ce rapport affirme que la valeur des apports correspond à la valeur
nominale des actions à mettre (art25). CE RAPPORT EST DEPOSE AU SIEGE
SOCIAL ET AU GREFFE DU TRIBUNAL et mis à la disposition des futurs
actionnaires 5 jours au moins avant la signature des statuts, cette signature par les
actionnaires vaudra donc approbation de l'évaluation des apports.
S'agissant de la SARL, les commissaires aux apports sont obligatoires qd la valeur
d'un des apports dépasse 100000 DHS et si le total des apports en nature est supérieur
à la moitié du capital social (art 53).
Concernant les sociétés de personnes, l'évaluation des apports ne pose pas de
problème vu la responsabilité illimitée des associes .
c) Le dépôt des fonds en banque
Cette formalité n'est prévue que pour les sociétés qui exigent un capital minimum,
notamment la SA (art 22) et la SARL (art 51).
S'agissant de la loi relative aux SA, il est prévu que les fonds provenant des
souscriptions en numéraire doivent être obligatoirement déposés par les fondateurs au
55
nom de la société en formation, dans les 8 jours de leur réception, dans un compte
bancaire bloqué avec la liste des souscripteurs indiquant les sommes versées par
chacun d'eux. Jusqu'au retrait, tout souscripteur, justifiant de sa souscription, peut se
faire communiquer par la Bqe dépositaire la liste des souscripteurs et se faire délivrer
une copie. Quant à la SARL, ces fds doivent être déposés également dans un compte
bancaire par les personnes qui ont reçu les fds dans le même délai (ds les 8 j de leur
réception).
On parle de souscription = apports en numéraire
On parle des commissaires des apports = apports en nature
d) La déclaration de souscription et de versement
Cette formalité ne concerne que les SA, lorsque le K est intégralement souscrit et les
versements exigés sont effectués de manière régulière, les fondateurs doivent établir
une déclaration constatant les opérations (de souscription et de versement) soit par un
acte notarié, soit acte sous seing privé, dans ce dernier cas, l'ACTE doit être déposé
AU GREFFE DU TRIBUNAL DU LIEU DU SIEGE SOCIAL. Pour ce faire, les
fondateurs doivent présenter, avec leur déclaration, les bulletins de souscription et un
certificat de la Bqe dépositaire (qui comprend la liste des souscripteurs) afin de
permettre au notaire ou au secrétaire greffier, en cas d'acte sous seing privé, de
vérifier la conformité de la déclaration des fondateurs. Ils doivent en outre y joindre
55
la liste des souscripteurs, l'état des sommes versées par chacun d'eux et un exemplaire
ou une expédition des statuts.
e) Les formalités de dépôt au tribunal
Les fondateurs de la société doivent déposer au tribunal du lieu du siège social un
certain nombre de pièces notamment :
- 2 copies ou 2 exemplaires des STATUTS CERTIFIES CONFORMES par le
représentant de la société.
- LES ACTES DE NOMINATION DES 1ERS DIRIGEANTS.
- Le cas échéant, le rapport du commissaire aux apports, etc.
f) Publicité de la constitution
Afin d'assurer une plus gde transparence de la vie des sociétés et de protéger leurs
partenaires commerciaux, des conditions de pub ont été rendues obligatoires. Après le
dépôt des statuts et autres pièces au tribunal, les fondateurs doivent faire une
demande d'immatriculation au RC qui permettra à la société d'acquérir la personnalité
morale. Ensuite, dans les 30 jours de l'immatriculation de la société au RC, les
fondateurs doivent faire publier UN EXTRAIT DES STATUTS DANS UN
JOURNAL ET AU BULLETIN OFFICIEL. Cet extrait doit mentionner les
renseignements essentiels sur la constitution de la nouvelle société (forme,
dénomination, siège social, durée, montant du K...) sans oublier que le JAL et le
55
bulletin officiel doit contenir également le numéro de l'immatriculation de la société
au RC.
SECTION II : La société, personne morale
I : Les éléments de la personnalité morale

II : La responsabilité d'une société
L'immatriculation de la société au registre du commerce donne naissance à une
personne juridique nouvelle, autonome, distincte de celle des associés qui la
55
composent : une personne morale.
Cette personne morale va passer des actes juridiques (contrats avec ses clients, ses
fournisseurs...) qui seront parfois mal exécutés (retard de livraison, avarie ...), elle
devra alors assumer sa responsabilité.
I. LES ATTRIBUTS DE LA PERSONNALITE MORALE
Comme toute personne physique, la société va être identifiée par un nom
(Dénomination sociale), un domicile (le siège social), une nationalité, une forme
juridique. Elle aura un patrimoine, une capacité juridique : elle sera titulaire de droits
et pourra les exercer.
I.1. LES ELEMENTS D'IDENTIFICATION D'UNE SOCIETE
Une société a au même titre qu'une personne physique : un nom, un domicile, une
nationalité et une vie juridique propre.
I.1.1. LA DENOMINATION SOCIALE
Comme ttes les personnes juridiques, les sociétés s'identifient par un nom, c'est la
dénomination sociale, qui peut être choisie sans limitation de possibilités avec tte fois
deux réserves :
55
- En 1er lieu, la dénomination ne doit pas heurter l'ordre public (contraire à l'ordre
public)
- En 2éme lieu, la dénomination choisie ne doit pas être identique ou semblable à une
dénomination déjà existante sous peine d'exposer la société à une action en
concurrence déloyale.
C'est pourquoi il convient de demander au REGISTRE CENTRAL DU
COMMERCE un certificat négatif qui atteste que la dénomination choisie est
inexistante.
Elle peut être choisie selon l'une des trois formules suivantes :
 dénomination tirée de l'objet de l'entreprise (ex. : la RAM, Air Al Arabia,
Air liquide, Microsoft) ;
 dénomination comportant le nom d'un associé (ex. : Michelin, Ricard,
Mercedes-Benz) ;
 dénomination de fantaisie (ex. : Carrefour, L'Oréal).
La dénomination sociale ou la raison sociale peuvent être modifiées au cours de la
vie sociale par la volonté des associés. Il s'agira d'effectuer une modification
statutaire votée par les associés à la majorité extraordinaire et d'effectuer les
formalités de publicité correspondantes.
I.1.2. LE SIEGE SOCIAL
55
Il s'agit du domicile de la société. La jurisprudence en donne la définition
suivante :
« Lieu où la société a son principal établissement, celui où se trouvent les organes
de direction et les services administratifs »
Le siège social ne correspond pas forcément au lieu d'exploitation.
Exemple :
La société Maroc Bureau a son siège social à Casa centre-ville et son usine de
fabrication (lieu d'exploitation) à la zone industriel Casa Ain Sebaa.
Le siège social détermine le tribunal compétent à l'occasion d'un litige ou un
procès.
Exemple :
Un client (le demandeur) qui a subi un préjudice à la suite d'un contrat passé avec une
société dont le siège social se trouve à Fès, assignera celle-ci devant le tribunal compétent de
Fès (lieu du siège social).
I.1.3. LA NATIONALITE
Le siège social détermine la nationalité de la société et par conséquence la loi
applicable pour la sté. On applique le critère du JUS SOLIS, c'est-à-dire LE
DROIT DU SOL.
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Ex. : IBM Sénégal est une société américaine mais IBM-Sénégal est
une société sénégalaise car son siège social est à Dakar.
L'intérêt de la question est double : au niveau national et au niveau international
a) AU NIVEAU NATIONAL :
Le siège social, qui doit être mentionné dans les statuts, représente le domicile de la
société. C'est lieu où se trouvent les principaux organes d'administration et de
direction de la société.
 Il permet de localiser la société pour accomplir certaines opérations
(correspondances, impôts...)
 Les actions en justice contre la société doivent être intentées devant
le tribunal du lieu de son siège social
 Il permet aussi de déterminer le lieu des formalités de dépôts "au
tribunal" et de publicité.
 Il détermine en outre la nationalité de la société qui est celle du pays
où se situe son siège social.
Néanmoins, le siège social doit être réel et non fictif car Les sociétés ont parfois
tendance, pour des raisons fiscales notamment, à établir le siège social dans un
paradis fiscal alors que le siège réel de leur société est dans un autre lieu.
Exemple :
55
Une sté de travaux publics installe son siège social à Monaco alors que les organes
décisionnels se trouvent à Menton pour bénéficier d'un régime fiscal plus favorable.
L’administration fiscale cherchera à démontrer devant les tribunaux que le siège
réel est en France (Menton) et que le siège fictif est à Monaco afin de ne pas payer
le montant de l'impôt sur les sociétés.
Pour le transfert du siège social, il suffit de modifier les statuts au cours d'une AGE et
procéder aux mesures de pub sous peine d'inopposabilité aux tiers.
b) SUR LE PLAN INTERNATIONAL : (Les sociétés internationales et
sociétés multinationales)
Il existe des sociétés qui ne sont régies par aucune loi nationale, il s'agit des sociétés
internationales qui sont comparées par certains auteurs aux personnes physiques
apatrides (qui n’a pas de patrie ni de nationalité) avec cette différence qu'elles sont
créées par des conventions internationales (entre Etats) et régies par leurs statuts
sans être rattachées à une loi nationale. On peut citer comme exemple : la BIRD
(Banque Internationale de Reconstruction et de Développement), le SAS
(Scandinavian Air Lines System), la SFI (Société Financière Internationale)...
- A la différence des sociétés internationales, les sociétés multinationales ont
plusieurs nationalités. Ce sont des sociétés qui forment un gpe (comprenant une
société mère et des filiales) implanté sur le territoire de plusieurs Etats et chaque
55
unité du groupe bénéficie d'une autonomie juridique. Il s'agit en fait d'une seule
personne morale à laquelle les différents Etats attribuent la nationalité chacun en
vertu de son critère (siège social, centre d'exploitation, lieu d'incorporation ou critère
du contrôle).
En réalité, malgré ces différentes nationalités, presque toutes les multinationales sont
des sociétés qui n'ont qu'une seule nationalité, celle de la société dominante dt les
dirigeants possèdent le pouvoir réel de décision. C'est le gpe (composé de toutes les
unités) qui est qualifié de "multinationale". On citera comme exemples "General
motors, IBM, Nestlé, Air Afrique, etc.
I.1.4. LA CAPACITE D'UNE SOCIETE
Les sociétés jouissent de la personnalité morale à compter de leur immatriculation au
RC, Elle leur confère la capacité juridique qui se décompose en capacité de
jouissance et en capacité d'exercice.
Capacité de jouissance Capacité d’exercice
Aptitude à mettre en œuvre ses droits et ses

55
Aptitude à être titulaire de obligations.
droits et d'obligations.
La société est une personne juridique abstraite
À partir de son immatricu- à la différence des personnes physiques.
lation, la société devient
Elle ne peut donc pas mettre en œuvre
propriétaire des biens
personnellement ses droits et obligations. Elle
apportés : elle sera titulaire
ne pourra le faire que par l'intermédiaire d'une
de droits réels. Vis-à-vis de
(ou plusieurs) personne(s) physique(s) : son
sa clientèle elle aura des
(ou ses) représentant(s) légaux. Les associés
droits personnels. (exemple :
leur donnent le pouvoir de diriger pour le
la société est propriétaire de
compte de la société et en son nom.
son fonds de commerce : elle
est titulaire d'un droit réel sur La société est donc représentée pour exercer
ce bien meuble incorporel ses droits et obligations : on dit que la société
n'a pas la capacité d'exercice puisqu'elle ne
peut pas faire d'acte juridique sans être
représentée. (exemple : le représentant légal
peut vendre des biens de la société dans
l'intérêt social, c'est lui qui signera les chèques
pour payer les fournisseurs)
I.1. LES ELEMENTS PATRIMONIAUX
La personne morale dès son immatriculation au RC a un patrimoine qui se définit par
l’ensemble de ses biens et ses obligations.
Le patrimoine de la société appelé patrimoine social est distinct du patrimoine des
associés appelé patrimoine personnel.
A la constitution de la société, le patrimoine de la société se compose d'un actif
regroupant les biens apportés par les associés : ils figurent à l'actif de son bilan de
constitution. En échange des apports, la société affecte des titres aux associés qui lui
impose certaines obligations envers les associés (répartition du bénéfice, obligation
55
d'information, de consultation, de remboursement de l'apport en cas de dissolution de
la société) c'est pourquoi le capital va figurer au passif du bilan de constitution.
Exemple :
Une société est constituée par 2 associés A et B : A apporte 50.000 Dhs (apport en
numéraire) ; B apporte une fourgonnette d'une valeur de 100.000 Dhs (apport en
nature).
Le bilan de constitution de la société sera le suivant :
Actif Passif
Fourgonnette 100.000 Capital 15.000
Trésorerie 50.000
L'ACTIF SOCIAL
Il se compose à la constitution de la société des biens apportés par les associés.
Il va s'accroître en cours du fonctionnement de la société par ses acquisitions
(matériels, marchandises, immeubles...) et les paiements effectués par la clientèle.
La société est propriétaire de tous les biens figurant à son actif : elle a des droits réels
(sur les choses) et des droits de créances (ou personnels) envers des personnes, par
exemple sur les clients qui doivent payer les biens ou les services livrés par la
société.
I.1.1. LE PASSIF SOCIAL
Il se compose des obligations de la société et de l'ensemble de ces dettes (les
55
emprunts, les créances des frs, les impôts).
À la constitution de la société, on trouve le capital car la remise des titres confère à
l'associé un droit de créance sur la société du fait de son apport.
Au cours de son fonctionnement, la société va peut-être s'endetter (emprunts auprès
d'une banque), son passif va donc s'accroître
II. LA RESPONSABILITÉ D'UNE SOCIÉTÉ
La société immatriculée est titulaire de droits mais devra aussi répondre de ses actes
préjudiciables.
Elle a des obligations : respecter ses clients, ses salariés, ses fournisseurs, son
environnement. Elle est soumise à l'ensemble des règles juridiques (droit des
sociétés, droit du travail, droit fiscal, droit comptable, droit de la consommation, de
la concurrence, de l'environnement ...).
Par son fonctionnement, elle peut provoquer des dommages (pollution, explosion,
concurrence déloyale, publicité mensongère ...) ou commettre des infractions. La
société a donc, comme les personnes physiques, une responsabilité civile et une
responsabilité pénale.
II.1. LA RESPONSABILITE CIVILE
La société est responsable de ses engagements contractuels qu'elle prend ainsi que
des fautes préjudiciables qu'elle commet.
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II.1.1. LA RESPONSABILITE CIVILE CONTRACTUELLE
Une société est amenée à passer de nombreux contrats avec ses clients, ses
fournisseurs. L'inexécution (exemple : le défaut de livraison) ou la mauvaise
exécution (exemple : le retard de livraison) de ses contrats engageront sa
responsabilité civile contractuelle.
Elle devra réparer le dommage subi par le cocontractant à savoir, selon les cas :
 exécuter le contrat selon les conditions prévues ;
 se voir opposer la résolution (annulation) du contrat par son cocontractant ;
 verser éventuellement des dommages-intérêts.
Exemple :
Une société a livré un matériel défectueux à la suite d'une commande d'un client. Un
contrat de vente lie la société et son client. La responsabilité civile contractuelle de la
société peut être engagée.
Le client pourra :
 renvoyer le produit défectueux et en demander le remplacement (exécution du
contrat) ;
 renvoyer le matériel et demander le remboursement du prix payé (résolution du
contrat) ;
 conserver le matériel et demander un dédommagement (baisse du prix, versement
de dommages intérêts).
La société pourra tenter d'échapper à sa responsabilité en prouvant la faute de la
victime, la faute d'un tiers ou un cas de force majeure.
II.1.2. LA RESPONSABILITE CIVILE DELICTUELLE ET QUASI

DELICTUELLE
La société est responsable des fautes préjudiciables qu'elle commet par imprudence
ou négligence, volontairement ou involontairement. Il s'agit de la responsabilité

55
civile délictuelle ou quasi délictuelle.
 La responsabilité civile délictuelle : Faute ou délit commise volontairement,
résultant d'une imprudence ou d'une négligence causant un dommage à autrui,
et qui entraîne une obligation de réparation.
 Quasi délictuelle : Faute commise intentionnellement et qui engage la
responsabilité de son auteur.
A cet effet, La société est également responsable :
 des faits fautifs de ses préposés (salariés) dans l'exercice de leurs

fonctions ;
 du fait des choses dont elle a la garde (matériels, véhicules) ;
 des animaux dont elle est propriétaire ou qu'elle utilise ;
 du fait des bâtiments dont elle est propriétaire et dont elle doit assurer
l'entretien.
Trois conditions devront être démontrées par la victime pour engager la
responsabilité de la société :
 le fait fautif ou une négligence et/ou imprudence ;
 un préjudice (ou dommage) ;
 un lien de causalité entre le fait fautif ou la négligence ou l'imprudence
et le préjudice.
La responsabilité civile de la société sera engagée par la victime qui obtiendra, en
cas de succès, des dommages intérêts (somme fixée par le tribunal pour dédommager
55
la victime).
La responsabilité civile de la société sera engagée par la victime qui obtiendra, en
cas de succès, des dommages intérêts (somme fixée par le tribunal pour dédommager
la victime).
Exemple :
 Un salarié cause un accident de la circulation avec un véhicule de la société à l'occasion

de sa tournée de livraison. La société sera par principe responsable de l'accident
provoqué par son salarié (préposé) et devra indemniser la victime.
 Une explosion intervient dans une usine causant des blessures corporelles à plusieurs
salariés. Si une expertise établit une négligence dans l'entretien des locaux qui a
entrainé l'explosion, la société devra indemniser les victimes.
REMARQUE : La victime ne peut pas engager en même temps la responsabilité civile
contractuelle et délictuelle. Elle devra choisir d'engager son action sur l'une ou
l'autre base légale.
II.2.LA RESPONSABILITE PENALE

La personne morale peut engager sa responsabilité pénale pour les infractions
commises, pour son compte, par ses organes ou représentants. Cette responsabilité
pourra être engagée si trois éléments sont réunis :
 l'infraction doit être prévue par la loi (exemples : infractions à la
législation économique, blessures involontaires, etc.) ;
 l'infraction doit avoir été commise pour le compte de la société, c'est-à-
55
dire que l'infraction ait procuré à la société un avantage ;
 l'infraction doit avoir été commise par ses organes (le gérant, le
directeur général, le conseil d'administration, etc.) ou par ses
représentants (cad : toute personne ayant reçu une délégation de
pouvoirs du représentant légal lui conférant un rôle de représentation de
la société à l'égard des tiers (exemple : cadre ou salarié de l'entreprise).
Le représentant doit être pourvu de la compétence et des moyens
nécessaires à l'exécution de sa mission.
Exemple :
À la suite d'une avalanche mortelle sur une piste de ski, la société exploitant le domaine
skiable a été condamnée en 1999 pour homicide involontaire car le directeur des pistes
et le chef de secteur avaient décidé d'ouvrir cette piste en s'abstenant de déclencher
préalablement des avalanches. La société Total a été reconnue coupable début 2008 par
le tribunal correctionnel pour pollution maritime à la suite du naufrage de l'Irika en
1999.
Au Maroc toute société n’ayant pas respecté les dispositions juridiques relatives à
l’exécution des marché public peut être exclut temporairement ou définitivement de
participer aux appels d’offres et commandes publiques lancés par l’Etat et les
Administrations publiques.
Les peines sont évidemment adaptées à la nature particulière des personnes morales
et la gravité des faits, on peut citer à titre d’exemple :
 amende,
55
 confiscation de biens,
 interdiction à titre définitif ou temporaire d'exercer une ou plusieurs
activités professionnelles,
 Retrait d’autorisation,
 exclusion des marchés publics,
 fermeture d'établissement,
 interdiction de faire publiquement appel à l'épargne,
 Dissolution, comme peine maximale, pour les infractions les plus
graves, notamment lorsqu'elles ont été spécialement créées pour réaliser
les faits délictueux (sociétés écrans), ou lorsque leur objet social a été
détourné pour commettre des crimes ou délits.
Toutefois, la responsabilité pénale de la personne morale n'exclut pas celle des
personnes physiques auteurs ou complices des mêmes faits.
55
ANNEXES : FORMALITES DE CONSTITUTION DES SOCI ETES
55
La constitution de toute personne morale se traduit par des formalités juridiques et
administratives qu’on peut résumer dans les étapes suivantes :
Formalités Certificat négatif

(Dahir n°1-96-83 du 15 Rabi I 1417 portant promulgation de la loi 15 -
Support juridique 95 formant code du commerce)
Demande faite sur imprimé fourni par l’OMPIC contenant les
informations suivantes :
• Qualité du déposant s’il s’agit d’un mandataire.

• 3 dénominations, abréviations s’il y a lieu, par ordre de préférence.
• Nature de l’activité à exercer.
• adresse commerciale
Pièces à fournir
• forme juridique de l’entreprise
• nature de la demande (création)
• Photocopie de :
¾ Carte nationale d’identité du demandeur.
¾ carte d’immatriculation pour les étrangers résidents
¾ passeport ou toute autre pièce d’identité
¾ Cachet du cabinet dans le cas ou le demandeur est une personne
morale
30 DH frais de recherche- timbres de quittance de 20,75DH
Frais (20+0,5+0,25)-
100 DH frais de l’attestation
Administrations Office Marocain de la Propriété Intellectuelle et Commerciale - OMPIC

concernées
Etape 1:
Etape 2 :
Formalités Enregistrement des statuts
Support juridique (Décret n° 2-58-1151 du 24 décembre 1958)
55
Pièces à fournir Statut et PV en exemplaires suffisants dont un est gardé par le service pour les
archives
Frais  Droits d’enregistrement

 timbre de 20 DH pour chaque feuille
 Sont enregistrés à un droit fixe de 50 DH les statuts et les PV de
constitution.
Administrations Direction des Impôts ( Bureau de l’Enregistrement)
concernées
Etape 3 :
Formalités Inscription à la patente
Support juridique (Dahir n° 1-61-442 du 30.12.1961)
 Demande manuscrite d’inscription à la patente précisant l’activité et

l’adresse du local professionnel.- Justificatif de l’occupation du local
Pièces à fournir
professionnel
 Copie de la CIN du représentant légal de la société
 Statut + PV de l’assemblée constitutive.
Frais Pas de frais

Administrations Direction des Impôts (services des assiettes)
concernées
Etape 4 :
Formalités Identification fiscale
Support juridique Loi n° 17-89 instituant l’IGR, Loi 24-86 instituant l’IS, Loi n°30-85 instituant la
TVA)
Pièces à fournir déclaration de l’existence (formulaire délivré par le service) + demande d’option
pour l’impôt
Frais Pas de frais

Administrations Direction des Impôts
concernées
Etape 5 :
Etape 6 :
55
Formalités Inscription au Registre de Commerce
Pièces à fournir • déclaration d’immatriculation

• Certificat négatif
• Statut légalisé et enregistré.
• Procès-Verbal de l’assemblée générale constitutive pour les SA et SNC
• Déclaration de souscription et de versement pour les sociétés
• anonymes
• Attestation de blocage délivrée par la banque
• Déclaration de conformité.
Frais Taxe judiciaire de 200 DH
Administrations Tribunal de Commerce

concernées
Formalités Publicité (pour la SA, la publicité au BO se fait après l’immatriculation au RC

• Qualité du déposant s’il s’agit d’un mandataire.
Pièces à fournir • Statuts
• Procès-Verbal de l’assemblée générale constitutive pour les SA et SNC.
• N° de dépôt au Registre du Commerce.
Frais une moyenne de 500 DH
Administrations Journal d’annonces légales (Presse) Imprimerie officielle

concernées
Etape 7 :
Formalités Déclaration auprès de l’Inspection du travail

Support juridique (Dahir du 2 juillet 1947 portant réglementation du travail)
• Statut
• lettre de déclaration
Pièces à fournir
• Bordereau de la CNSS contenant la liste des salariés.
Frais Pas de frais
Administrations
Concernées Inspection du travail
Etape 8 :
Formalités Inscription à la CNSS

Support juridique (Dahir n° 1-72-184 du 27 juillet 1972 relatif au régime de la sécurité
sociale)
55
• demande d’affiliation sur formulaire (en deux exemplaires)
• Demande d’immatriculation en un exemplaire pour les salariés non
immatriculés accompagnée d’une copie de la carte nationale du
salarié et de deux photos d’identité.
• déclaration de salaire en deux exemplaires à partir de l’engagement
du premier salarié
• relevé du personnel sur formulaire en trois exemplaires>
• copie de la CIN du responsable juridique
• certificat d’inscription à la patente
• certificat d’inscription au registre de commerce
Pièces à fournir • Statut
• PV de l’assemblée générale constitutive
• L’identifiant fiscal
• sans frais
Frais • Chèque de règlement des cotisations en fonction des salaires.
Administrations
Concernées Caisse Nationale de Sécurité Sociale
55

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Royaume du Maroc ‫المملك ــة المغربي ــة‬

Université Sidi Mohammed Ben Abdellah

FILIERE : GENIE TELECOM ET RESEAUX

MODULE : L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT

ELEMENT : DROIT DES SOCIETES

Année Universitaire : 2019 – 2020

L’introduction des sciences humaines , sociales ,juridiques et

économiques dans la formation des ingénieurs est d’importance considérable

vu l’effet de l’ouverture engendré chez cette catégorie des étudiants. la

promotion de l’entreprenariat et la libre action dans un contexte d’innovation

et de compétitivité chez les étudiant ingénieurs ne peut se faire qu’on

maîtrisant les outils d’analyses et de management.

Ce cours a pour objectif de répondre aux questions essentielles qui

permettent de mieux comprendre, le cadre juridique qui régisse les

matière sous l’égide du droit des sociétés.

Qu’est-ce qu’une entreprise ? Qu’est-ce qu’une Société ? Par quoi se

classifications et les typologies possibles ? Qu’ils sont les éléments

constitutifs nécessaires pour la création des sociétés?...

dans lequel évolue l’entreprise. Notamment, à travers l’identification de ses

différents catégories et typologies.

I. DEFINITION DU DROIT EN GENERAL

CHAPITRE 1 : LA CONSTITUTION DES SOCIETES

SECTION I : REGLES COMMUNES AUX SOCIETES COMMERCIALES

I- LES CONDITIONS GÉNÉRALES NECESSAIRES POUR LA CREATION

II- LES CONDITIONS SPECIFIQUES DU CONTRAT DE SOCIETE

A. LES CONDITIONS DE FOND

1. PARTAGE DES BÉNÉFICES

B. LES CONDITIONS DE FORME

SECTION II : LA PERSONNALITÉ MORALE

Dans le langage courant, on entend souvent parler d’entreprises : on parle de création

L’entreprise se caractérise comme une entité économique, une unité de production, un

groupement de moyens humains et matériels et avec un pouvoir de décision central.

devra s’intégrer dans une forme déjà prévu par la loi.

jugeons important en un chapitre préliminaire de commencer d’abord par la détermination

création des entreprises sous la forme sociétale.

sociétés avant de réserver le 2éme chapitre à l’étude de la typologie des sociétés

I. DEFINITION DU DROIT EN GENERAL

? Qu'est-ce que le droit

Elle a un caractère obligatoire, général et permanent,

Le terme droit a une double acception : l’une objective, l’autre subjective.

Le droit objectif : ‫القانون الموضوعي‬

Le droit subjectif : ‫ الشخصية‬A‫الحقوق‬

1.LA REGLE DE DROIT

Etudier la règle de droit, c'est connaître ses fonctions et ses caractéristiques.

1.1. LES FONCTIONS DE LA REGLE DE DROIT

1.2. LES CARACTERISTIQUES DE LA REGLE DE DROIT

Les sanctions nécessitent l’intervention de la puissance publique afin de faire respecter

2. LES BRANCHES DU DROIT

Le droit se subdivise en deux grandes branches : le droit public et le droit privé.

2.1. LE DROIT PUBLIC

Il s’agit du droit public interne et du droit international public.

A. DROIT PUBLIC INTERNE

Le droit public se subdivise en plusieurs branches :

2 - Le droit administratif : est un droit principalement jurisprudentiel, il organise

B. Droit international public :

Dans une analyse classique, on considère que le droit international public

2.2. LE DROIT PRIVE

- le statut des personnes (contenu dans le code de la famille ou Moudawana) : le

2 - Le droit foncier : c’est-à-dire le droit qui régit le domaine immobilier.

Le droit a des sources écrites et d’autres non écrites.

3.1. LES SOURCES ECRITES

c’est un document relatif aux institutions politiques dont l’élaboration et la modification

L'adoption et la révision de la constitution sont soumises au référendum du peuple,