TRABAJO DE

CONSTITUCIONAL
BLOQUE CONSTITUCIONAL

INTEGRANTES
 KIARA CAMPO
 JOSE CADENA
 PAOLA ROERO

UNIVERSIDA SERGIO ARBOLEDA

ESCULA DE DERECHO
 TALLER CONSTITUCIONAL
1. Realice un esquema de los elementos contenidos en el artículo 4, 93 y
94

2. Realice un esquema del sistema jerárquico de las fuentes del derecho

conforme a los artículos analizados en la pregunta No 1

3. Realice un listado de principios y valores de la Constitución Política de

Colombia. Indique las diferencias y conceptos de principios y valores.

4. Identifique el concepto y características de la inconstitucionalidad

sobreviviente

5. ¿Qué es la excepción de inconstitucionalidad. Investigar un ejemplo

real.

6. ¿Cómo ha sido el desarrollo jurisprudencial del bloque de

Constitucionalidad

7. ¿Cómo se divide el bloque de constitucional y cómo se encuentra

conformado?

8. En qué consiste y cómo ha sido el desarrollo del principio pro-homine

en la jurisprudencia constitucional colombiana

9. ¿Qué son los derechos innominados? Investigar ejemplos

10. Cómo se llaman los derechos que se consagra en el art 94

 DESARROLLO

PUNTO.1
PUNTO 2
PUNTO 3
Valores constitucionales: representan el catálogo axiológico a partir del cual se
derivan el sentido y la finalidad de las demás normas del ordenamiento jurídico.
Expresan las preferencias acogidas por el poder constituyente como prioritarias
y bases de la convivencia colectiva.

 Igualdad
 Justica
 El trabajo
 La convivencia
 El conocimiento
 La libertad
 La paz

Principios constitucionales:
Los principios constitucionales son preceptos con valor normativo y fuerza
vinculante, cuya eficacia y aplicabilidad está supeditada a un desarrollo
normativo complementario.
Para precisar el concepto de derechos fundamentales y derechos sociales,
económicos, culturales y del ambiente, es preciso definir la noción de Derechos
Humanos, (Corte Constitucional, Sentencia C- 574 de 1992, M.P. Ciro Angarita
Barón).
Ejemplos de principios podemos verlos en los siguientes Artículos.
Artículo 4: La Constitución es norma de normas. En todo caso de
incompatibilidad entre la Constitución y la ley u otra norma jurídica, se aplicarán
las disposiciones constitucionales. En este parte del articulado podemos ver
reflejado el principio de supremacía constitucional esto debido a que la
constitución se le reviste de un rango superior dentro del ordenamiento jurídico
y asimismo como de esta misma se desprende las demás fuentes del derecho.
Artículo 29: El debido proceso se aplicará a toda clase de actuaciones
judiciales y administrativas.

Nadie podrá ser juzgado sino conforme a leyes preexistentes al acto que se le
imputa, ante juez o tribunal competente y con observancia de la plenitud de las
formas propias de cada juicio.

El art 29 inciso 2 podemos ver claramente el principio de legalidad; “Nullum

crimen, nulla poena sine praevia lege” es una frase en latín, que se traduce
como "no habrá delito, sin una ley previa" esto nos hablan de que para que se
disponga de una conducta atípica a la ley depende de la existencia anterior de
una disposición legal.

Articulo 53: El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente

tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos
fundamentales: Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración
mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad
en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en
normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos
y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la
aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho; primacía de la
realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones
laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el
descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al
trabajador menor de edad.

El principio de favorabilidad en materia laboral, consiste en la obligación de

todo servidor público de optar por la situación más favorable al empleado.

PUNTO 4
La inconstitucionalidad de una norma vigente frente a una nueva norma de
rango constitucional contraria a lo reglado en la primera denominado como
inexequivilidad sobreviviente por parte de la jurisprudencia y la doctrina.
(Sentencia C-155/99)
Características
 Aplicación de la constitución frente a una ley ordinaria
El principio de aplicación inmediata de la nueva Constitución conlleva también
efectos frente a los hechos sucedidos con anterioridad y con posterioridad a su
entrada en vigencia.
 Derogación tacita de una norma
Las normas jurídicas preconstitucionales mantienen su vigencia bajo la nueva
Constitución, salvo que resulten notoriamente contrarias a sus principios,
circunstancia que implica que ellas desaparezcan del universo jurídico.

PUNTO 5
La jurisprudencia constitucional ha definido que “la excepción de
inconstitucionalidad es una facultad o posibilidad (o si se quiere, una
herramienta) de los operadores jurídicos, esta herramienta se usa con el fin de
proteger, en un caso concreto y con efecto inter partes, los derechos
fundamentales que se vean en riesgo por la aplicación de una norma de inferior
jerarquía y que, de forma clara y evidente, contraría las normas contenidas
dentro de la Constitución Política. Esto según la sentencia SU132/13

PUNTO 6
En primer lugar, según el artículo 93 de la C.P., son los tratados y convenios
internacional ratificados por el congreso, que reconocen los derechos humanos
y que prohíben su limitación en los estados de excepción los que harán parte
del bloque de constitucionalidad, pero asimismo el artículo 53 de la misma
Constitución afirma que los convenios sobre el trabajo ratificados también
harán parte de esta legislación.

PUNTO 7
En primer lugar, según el artículo 93 de la C. Política, son los tratados y
convenios internacional ratificados por el congreso, que reconocen los
derechos humanos y que prohíben su limitación en los estados de excepción
los que harán parte del bloque de constitucionalidad, pero asimismo el artículo
53 de la misma Constitución afirma que los convenios sobre el trabajo
ratificados también harán parte de esta legislación.

PUNTO 8
El principio pro-homine es la autoridad perteneciente al poder judicial,
legislativo o ejecutivo para aplicar la norma o la interpretación más favorable a
la persona, en toda emisión de actos, resoluciones o normas que traten o en
que se considere la protección o la limitación de Derechos Humanos

Articulo 53 de la Constitución Política señalan el principio de favorabilidad que

consiste en el deber que tiene toda autoridad tanto judicial como administrativa
de optar por la situación más favorable al trabajador en caso de duda en la
aplicación e interpretación de las fuentes formales del derecho

PUNTO 9
Como su nombre lo enuncia, se habla de derechos que no tienen un nombre en
la constitución porque no se encuentran consagrados en ella, pero que han
sido reconocidos por estar implícitos en el ámbito de protección de distintas
disposiciones jurídicas fundamentales.
ejemplos de estos serían en la constitución.
Mínimo vital no está escrito como derecho fundamental, pero se manifiesta en
el presente artículo.
Art 13: El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y
efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o marginados. El
Estado protegerá especialmente a aquellas personas que, por su condición
económica, física o mental, se encuentren en circunstancia de debilidad
manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.
Es especialmente relevante para el caso el derecho fundamental al mínimo
vital, en particular el de las personas que apenas cuentan con lo indispensable
para sobrevivir.
El Estado está obligado a proponer por la creación y mantenimiento de las
condiciones materiales necesarias para que una persona pueda sobrevivir
dignamente.

PUNTO 10
Los derechos consagrados en el artículo 94 de la constitución política son
todos aquellos inherentes al ser humano, es decir, derechos imprescindibles
para que una persona tenga una vida digna, estos necesariamente no se
encuentran en la constitución debido a su naturaleza humana. Algunos de
estos son el derecho a la subsistencia o a un mínimo vital, el derecho de toda
persona a comunicarse, a la nacionalidad, la religión, la raza, la orientación
sexual, la clase social, etc.