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FECHA ACTUALIZACIÓN: 4/20/17

PROCESO REQUISITO LEGALES REFERENCIA DIRECCION VALIDACIÓN RESPONSABLE DEL

CUMPLIMIENTO
PRODUCCION Resolución Numero 18 0398 RETIE Reglamento técnico para instalaciones www.minminas.gov.co Certificado de conformidad de Dir. De calidad
de 2004-180498 del eléctricas, aplicable a las varillas puestas a producto
29/04/2005, 18149 del tierra, platinas, y barras de cobre. No aplica
1/11/2005, 180466 del para alambre de cobre desnudo pues no es
2/04/2007. Resolución 90708 producido para aplicaciones eléctricas.
de
 TODA LA Constitución legal de la Se requiere constitución legal para la operación   Cámara de comercio y NIT Representante legal
COMPAÑÍA empresa del negocio.
GESTIÓN Ley estatutaria 1581 de Por la cual se dictan disposiciones generales http://www.alcaldiabogota.gov.co/ Aprobación de datos personales Resp. De logística y compras
HUMANA 2012 y a su Decreto para la protección de datos personales por terceros (proveedores,
Reglamentario 1377 de clientes, empleados).
2013
Ley 100 de 1993. Ley de seguridad social http://www.minsalud.gov.co Cobertura de las prestaciones de Dir. Gestion humana
carácter económico, de salud y
http://www.mintrabajo.gov.co/ servicios complementarios a
todos los empleados.
Código sustantivo del trabajo
Regular las relaciones de derecho individual del http://www.minsalud.gov.co Contrato de Trabajo Dir. Gestion humana
trabajo entre particulares y la de trabajadores http://www.mintrabajo.gov.co/ Reglamento interno de trabajo.
oficiales respecto a salarios, contratos,
prestaciones y todas sus consecuencias.
Ley 789 de 2002 Por la cual se dictan normas para apoyar el http://www.minsalud.gov.co Reglamento interno de trabajo Dir. Gestion humana
empleo y ampliar la protección social y se http://www.mintrabajo.gov.co/
modifican algunos artículos del Código
Sustantivo de Trabajo
Artículo 230 del Código Todo empleador que habitualmente ocupe uno http://www.minsalud.gov.co Registro entrega dotaciones Dir. Gestion humana
sustantivo del trabajo (1) o más trabajadores permanentes, deberá http://www.mintrabajo.gov.co/ Coordinadora Seguridad y
suministrar cada cuatro (4) meses, en forma http://www.secretariasenado.gov. salud en el trabajo
gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido co/senado/basedoc/codigo_susta
de labor al trabajador, cuya remuneración ntivo_trabajo_pr007.html
mensual sea hasta dos (2) meses el salario
mínimo más alto vigente.

Ley 1438 de 2011
Ley 755 de 2002
Ley 1280 de 2009
Ley 1010 de 2006
Ley 797 de 2003
Por medio de la cual se reforma el Sistema
General de Seguridad Social en
Salud y se dictan otras disposiciones.
Se modifica el parágrafo del artículo 236 del
código sustantivo del trabajo. Ley Maria
(Descanso remunera en la época de parto)
Licencia por luto.
Medidas para prevenir, coregir y sancionar el
acoso laboral.
Se reforman algunas disposiciones del
Sistema General de Pensiones previsto en la
Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones
sobre los regímenes pensionales
http://www.minsalud.gov.co
http://www.mintrabajo.gov.co/
http://www.minsalud.gov.co
http://www.mintrabajo.gov.co/
http://www.minsalud.gov.co
http://www.mintrabajo.gov.co/
http://www.minsalud.gov.co
http://www.mintrabajo.gov.co/
http://www.minsalud.gov.co
http://www.mintrabajo.gov.co/
Afiliaciones de los colaboradores
Reconocimiento de prestaciones
económicas
Reglamento interno de trabajo.
Comité de Convivencia Laboral.
Reglamento Interno de Trabajo
Aportes al sistema de Pensión.
Dir. Gestion humana
Dir. Gestion humana
Dir. Gestion humana
Dir. Gestion humana
Dir. Gestion humana
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exceptuados y especiales Ver: arts. 3, 4, 13
Ley 1122 de 2007 Modificaciones en el Sistema General de http://www.minsalud.gov.co Pagos al sistema de seguridad Dir. Gestion humana
Seguridad Social en Salud http://www.mintrabajo.gov.co/ social.
ley 1438 de 2011 Por medio de la cual se reforma el Sistema http://www.minsalud.gov.co Pagos al sistema de seguridad Dir. Gestion humana
General de Seguridad Social en Salud y se http://www.mintrabajo.gov.co/ social.
dictan otras disposiciones
Artículo 123: Control a los deberes de los
empleadores y otras personas obligadas a
cotizar. Artículo 139: Deberes y obligaciones
de los usuarios del Sistema de Seguridad
Social en Salud
Ley 1468 de 2011 Amplía la duración de la licencia de http://www.minsalud.gov.co Reconocimiento de prestaciones Dir. Gestion humana
maternidad a 14 semanas (98 días). La http://www.mintrabajo.gov.co/ económicas.
licencia se hace extensiva para la madre
adoptante, al padre adoptante sin cónyuge o
compañera permanente.
Madre de hijos prematuros: se “tendrá en
cuenta la diferencia entre la fecha gestacional
y el nacimiento a término”, las cuales serán
sumadas a las 14 semanas que se establecen
en dicha Ley
Tratándose de madres con parto múltiple, se
tendrá en cuenta lo establecido sobre niños
prematuros, ampliando la li- ciencia en dos (2)
semanas más.
Si la madre muere antes de terminar la licencia
por maternidad, el empleador del padre del niño
le concederá una licencia de duración
equivalente al tiempo que faltare para expirar el
GESTIÓN período de la licencia posterior al parto
HUMANA concedida a la madre.
El empleador debe conceder la licencia de
maternidad en forma oportuna a la trabajadora
en estado de embarazo, de tal forma que
empiece a disfrutarla de manera obligatoria una
(1) o dos (2) semanas antes de la fecha
probable del parto.
Decreto 889 de 2001 Registro Único de Aportantes (RUA) al sistema http://www.minsalud.gov.co Base de satos RUA. Dir. Gestion humana
http://www.mintrabajo.gov.co/
de Seguridad Social.
Decreto 2585 de 2003 Reglamenta los contratos de aprendizaje. http://www.minsalud.gov.co Contratos de aprendices. Dir. Gestion humana
http://www.mintrabajo.gov.co/
Decreto 3769 de 2004 Cuota de aprendices – Comentario: Adicional al http://www.minsalud.gov.co Pagos parafiscales (SENA) Dir. Gestion humana
http://www.mintrabajo.gov.co/
Decreto 933 de 2003
Decreto 1931 de 2006 por medio del cual se establecen las fechas http://www.minsalud.gov.co Pagos al sistema de seguridad Dir. Gestion humana
de obligatoriedad del uso de la Planilla http://www.mintrabajo.gov.co/ social.
Integrada de Liquidación de Aportes y se
modifica parcialmente el Decreto 1465 de
2005

Decreto 1670 de 2007
Ley 842 de 2003
Resolución 2527 de 2007
Constitución Política de Articulo 15, 20 y 72 sobre el derecho de la http://www.alcaldiabogota.gov.co
Colombia
Ley 962 de 2005
Ley anti tramites
Código de procedimiento Civil
Ley 906 DE 2004
CENTRO DE
Código de procedimiento
ADMINISTRACI
penal
ON
DOCUMENTAL Decreto 410 de 1971
(CAD)
Código de comercio
Ley 527 de 1999
Ley comercio electrónico
Ley 270 de 1996
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Pago de aportes a través de la PILA http://www.minsalud.gov.co Aporte seguridad social. Dir. Gestion humana
http://www.mintrabajo.gov.co/
Normas para el control a la evasión del http://www.minsalud.gov.co Pagos al sistema de seguridad Dir. Gestion humana
http://www.mintrabajo.gov.co/ social.
Sistema de Seguridad Social.
Por la cual se establece el procedimiento para http://www.minsalud.gov.co Aporte seguridad social. Dir. Gestion humana
la autoliquidación y pago a través de la Planilla http://www.mintrabajo.gov.co/
Integrada de liquidación de Aportes de los
Aportes (Patronales regulados mediante el
Decreto 1636 de 2006.
Comentario: Modificado art. 6º por la Res. 3212
de 2007: entrada en vigencia
Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
documentos y registros
información.
Por la cual se dictan disposiciones sobre http://www.alcaldiabogota.gov.co Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
documentos y registros
racionalización de trámites y procedimientos
administrativos de los organismos y entidades
del Estado y de los particulares que ejercen
funciones públicas o prestan servicios públicos.
Artículo 174, 175 y 251. Los documentos como www.secretariasenado.gov.co Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
documentos y registros
medio de prueba.
Capitulo VIII, Titulo XIII Y sesión 3libro 2,
cualquier medio técnico como soporte de
originales
Articulo 167 utilización de cualquier medio para www.secretariasenado.gov.co Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
documentos y registros
reconstruir documentos de prueba
Artículo 19, 48, 54 y 60. Para la obligatoriedad www.secretariasenado.gov.co Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
documentos y registros
de conservar correspondencia, autorización
para utilizar medios técnicos para conservar
documentos, dejar registro y copia de la
correspondencia, obligatoriedad de conservar
por 10 años libros y papeles contables,
autorización para conservar como mensajes de
datos toda su documentación en medios
técnico; validez original
Artículos de 1 al 3. Validez de la www.secretariasenado.gov.co Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
documentos y registros
documentación conservada como mensaje de
dato en medio técnico como original. Autoriza la
prueba documental en medios técnicos
diferentes al papel.
Artículo 95. Autoriza juzgados y tribunales a www.secretariasenado.gov.co Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
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Tecnología al servicio de la recibir las pruebas en medios técnicos documentos y registros
administración de Justicia
diferentes al papel
Ley 80 de 1989 Fija políticas y establece reglamentos bajo www.archivogeneral.gov.co/ Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
Funciones del archivo general documentos y registros
funciones del archivo general de la Nación.
de la Nación
Acuerdo 7 de 1994 Establece la norma reguladora del quehacer www.archivogeneral.gov.co/ Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
archivístico del país. documentos y registros
Ley 594 del 2000 Establece reglas y Principios que regulas las www.mintic.gov.co Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
Ley general de los archivos funciones archivísticas en Colombia documentos y registros
Concepto Dian Nro 051929 Dijo que los comprobantes internos y externos https://www.cijuf.org.co Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
del 31 de mayo de 2.000 documentos y registros
de la contabilidad pueden ser almacenados en
cualquier medio técnico que permita su
reproducción, y después de desarrollar tal tesis,
concluyó que deben aceptarse los
comprobantes internos y externos almacenados
como mensajes datos .
CENTRO DE Decreto Reglamentario 2620 Por el cual se reglamenta el procedimiento para http://www.secretariasenado.gov. Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
ADMINISTRACI 1993 co documentos y registros
la utilización de medios técnicos adecuados
ON
DOCUMENTAL para conservar los archivos de los comerciante
(CAD)
Decreto 2150 de 1995 Suprime autenticación de documentos http://www.secretariasenado.gov. Procedimiento de control de Dir. Gestion Humana
co documentos y registros
originales y uso de sellos; prohíbe exigir copias
o fotocopias de documentos que la entidad
tenga en su poder; prohíbe copiar o retirar
documentos de los archivos de las entidades
públicas; Autoriza el uso de sistemas
electrónicos de archivos y transmisión de datos;
prohíbe limitar el uso de las tecnologías de
archivo documental por parte de particulares,
entre otros.
Ley 09 de Enero de 1979 Por el cual se establecen las medidas de Sistema de Gestión de la Coordinador de Seguridad y
Protección del medio ambiente, Suministro de Seguridad y Salud en el Trabajo salud en el trabajo - Dir.
agua, Desastres, Artículos de uso doméstico, SG-SST. Gestion humana
Vigilancia y control, Derechos y deberes
SISTEMA DE relativos a la salud.
GESTION Resolución 1016 de 1989 Por la cual se reglamenta la organización, Sistema de Gestión de la Coordinador de Seguridad y
SEGURIDAD Y funcionamiento y forma de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo salud en el trabajo - Dir.
www.alrsura.com
SALUD EN EL Salud Ocupacional que deben desarrollar los SG-SST. Gestion humana
TRABAJO (SG- patronos o empleadores en el País.
SST) Ley 614 de 1984 Bases para la organización y administración de Sistema de Gestión de la Coordinador de Seguridad y
la salud ocupacional. Seguridad y Salud en el Trabajo salud en el trabajo - Dir.
SG-SST. Gestion humana
Resolución 2400 de 1979 Disposiciones sobre vivienda, higiene y Condiciones sanitarias, salubridad Coordinador de Seguridad y
seguridad industrial en establecimientos de de los empleados salud en el trabajo - Dir.
trabajo. Gestion humana

SISTEMA DE GESTION
REQUISITOS LEGALES
Resolución 2013 de 1986 Reglamentación de la organización
funcionamiento del comité de medicina, higiene
y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
Regula la práctica de evaluaciones médicas
Resolución 2346 de 2007 ocupacionales y el contenido y manejo de las
historias clínicas ocupacionales.
Por el cual se determina la organización y
Decreto 1295 de1994 administración del Sistema General de
Riesgos Profesionales.
Establece obligaciones y requisitos mínimos
para realizar investigaciones de incidentes y
Resolución 1401 de 2007
de accidentes de trabajo, para la identificación
de causas e implementación de correctivos
Por la cual se establecen disposiciones y se
definen responsabilidades para la identificación,
SISTEMA DE evaluación, prevención, intervención
GESTION monitoreo permanente de la exposición a
SEGURIDAD Y factores de riesgo psicosocial en el trabajo y
Resolución 2646 de 2008 para la determinación del origen de las
SALUD EN EL
TRABAJO (SG- patologías causadas por el estrés ocupacional.
SST
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y Reuniones COPASST
Certificados de conceptos de
aptitud laboral, Profesiograma
Afiliaciones a la ARL a todos los
empleados.
Investigación de accidentes e
incidentes laborales
Matriz de riesgos.
y Gestion humana
Coordinador de Seguridad y
salud en el trabajo - Dir.
Gestion humana
Coordinador de Seguridad y
salud en el trabajo - Dir.
Gestion humana
Dir. Gestion humana
Coordinador de Seguridad y
salud en el trabajo - Dir.
Gestion humana
Coordinador de Seguridad y
salud en el trabajo - Dir.

Resolución 3673 de 2008 Programa de permiso para trabajo Coordinador de Seguridad y

Resolución 0736 de 2009 Reglamentos técnicos de trabajo seguro en en alturas salud en el trabajo - Dir.
Resolución 1486 de 2009 www.arpsura.com + centro de la legislación Gestion humana
Resolución 1938 de 2009 alturas
Circular 070 de 2009
Resolución 00000652 de Por la cual se establece la conformación y Matriz de riesgos. Coordinador de Seguridad y
2012 funcionamiento del Comité de Convivencia salud en el trabajo - Dir.
Laboral en entidades públicas y empresas Gestion humana
privadas y se dictan otras disposiciones.
Resolución 4927 de 2016 Por el cual se establecen los parámetros y Sistema de Gestión Seguridad y Coordinador de Seguridad y
requisitos para desarrollar certificar y registrar www.alrsura.com Salud en el Trabajo SG-SST. salud en el trabajo - Dir.
la capacitación virtual en el sistema de Gestion humana
seguridad y salud en el trabajo,.
Decreto 052 de 2017 Por medio del cual se modifica el artículo Sistema de Gestión Seguridad y Coordinador de Seguridad y
2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto Salud en el Trabajo SG-SST. salud en el trabajo - Dir.
Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre www.alrsura.com Gestion humana
SISTEMA DE la transición para la ' implementación del
GESTION Sistema de Gestión
SEGURIDAD Y de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SALUD EN EL (SG-SST)
TRABAJO (SG-
SST) Resolución 1111 de 2017 Por el cual se definen los estándares mínimos Sistema de Gestión Seguridad y Coordinador de Seguridad y
del sistema de gestión de seguridad y salud en www.alrsura.com Salud en el Trabajo SG-SST. salud en el trabajo - Dir.
el trabajo para empleadores y contratantes Gestion humana.
Decreto 1409 de2012 www.alrsura.com Matriz de riesgos. Coordinador de Seguridad y
Reglamento de seguridad para protección sobre
salud en el trabajo - Dir.
caídas en trabajo en alturas.
Gestion humana
Decreto 2578 de 2012 www.alrsura.com Matriz de riesgos. Coordinador de Seguridad y
Por la cual se establecen lineamientos para le
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cumplimiento de la Resolución 1409del 23 de salud en el trabajo - Dir.
julio expedida por el ministerio del trabajo, sobre Gestion humana
trabajos en alturas y se dictan otras
disposiciones
Resolución 2578 de 2012 Por la cual se establecen lineamientos para el Sistema de Gestión de la Coordinador de Seguridad y
cumplimiento de la Resolución 1409 del 23 de Seguridad y Salud en el Trabajo salud en el trabajo - Dir.
www.alrsura.com
Julio de 2012 ex- pedida por el Ministerio del SG-SST. Gestion humana
Trabajo, sobre trabajos en alturas y se dictan
otras disposiciones
Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos Sistema de Gestión de la Coordinador de Seguridad y
www.alrsura.com
laborales y se dictan otras disposiciones en Seguridad y Salud en el Trabajo salud en el trabajo - Dir.
materia de salud ocupacional SG-SST. Gestion humana
Decreto 3075 de 1997 www.alrsura.com Sistema de Gestión de la Coordinador de Seguridad y
Regula las actividades que puedan generar
Seguridad y Salud en el Trabajo salud en el trabajo - Dir.
SISTEMA DE factor de riesgo por consumo de alimentos
SG-SST. Gestion humana
GESTION
Decreto 2566 de 2009 www.alrsura.com Ministerio de protección social Coordinador de Seguridad y
SEGURIDAD Y Por la cual se adopta la tabla de enfermedades
salud en el trabajo - Dir.
SALUD EN EL laborales. Deroga el decreto 1832 de 1994
Gestion humana
TRABAJO (SG-
SST) Decreto 1352 de 2013 Por el cual se reglamenta la organización y www.alrsura.com Calificaciones de pérdida de Coordinador de Seguridad y
funcionamiento de las Juntas de Calificaciones capacidad laboral salud en el trabajo - Dir.
de Invalidez y se dictan otras disposiciones Gestion humana
Resolución 1356 de 2012 www.alrsura.com Ministerio de protección social Coordinador de Seguridad y
Conformar el Comité de convivencia laboral,
salud en el trabajo - Dir.
modifica a la resolución 652 de 2012.
Gestion humana
Resolución 2646 de 2008 www.alrsura.com Ministerio de protección social Coordinador de Seguridad y
Factores de Riesgos Psicosicales en el trabajo salud en el trabajo - Dir.
Gestion humana
Decreto 1072 de 2015 Por el cual se expide el decreto único www.alrsura.com Sistema de Gestión de la Coordinador de Seguridad y
reglamentario del sector del trabajo. (sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo salud en el trabajo - Dir.
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Gestion humana
(SG-SST))
Decreto 0472 de 2015 Por el cual se reglamenta los criterios de www.alrsura.com Sistema de Gestión Seguridad y Coordinador de Seguridad y
graduación de las multas por infracción a las Salud en el Trabajo SG-SST. salud en el trabajo - Dir.
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestion humana
Riesgos Laborales, se señalan normas para la
aplicación de la orden de clausura del lugar de
trabajo o cierre definitivo de la empresa y
paralización o prohibición inmediata de trabajos
o tareas y se dictan otras disposiciones.
Decreto 1299 de 2008 Por el cual se reglamenta el departamento de Reuniones del DGA Coordinador de Seguridad y
gestión ambiental de las empresas a nivel (Departamento de gestión salud en el trabajo - Dir.
industrial y se dictan otras disposiciones http://www.minambiente.gov.co/co Ambiental) Gestion humana
Resolución 1023 de 2010 Por la cual se adopta el protocolo para el ntenido Diligenciamiento anual del RUA Coordinador de Seguridad y
monitoreo y seguimiento del Subsistema de http://www.metropol.gov.co/Pages salud en el trabajo - Dir.
Información sobre Uso de Recursos Naturales /Inicio.aspx Gestion humana
GESTIÓN
Renovables – SIUR, para el sector
AMBIENTAL
manufacturero y se dictan otras disposiciones.
Decreto 3930 2010 "Por el cual se reglamenta parcialmente el Título Certificado de caracterizaciones Coordinador de Seguridad y
http://www.minambiente.gov.co/co
I de la Ley 9 de 1979, así como el Capitulo de aguas residuales. salud en el trabajo - Dir.
ntenido
11del Titulo VI-Parte 11I- Libro 11del Decreto - Gestion humana
http://www.metropol.gov.co/Pages
Ley 2811 de 1974 en cuanto a
/Inicio.aspx
usos del agua y residuos liquidas y se dictan

Resolución 909 de 2008
Ley 373 de 1997
Decreto Ley 2811 de 1974
Ley 1672 de 2013
GESTIÓN
AMBIENTAL
Decreto 357 de 1997
Resolución 0941 de 2009
Ley 697 de 2011
Resolución 631 del 2015.
Decreto 2659 del 29 de dic
del 2015
RESOLUCION 619 DE 1997
Permiso de Emisiones
atmosfericas.
Protocolo para el control y
vigilancia de la contaminación
atmosférica generada por
fuentes fijas. Octubre 2010
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otras disposiciones"
Por la cual se establecen las normas y Certificado de estudios Coordinador de Seguridad y
estándares de emisión admisibles de isocineticos salud en el trabajo - Dir.
contaminantes a la Gestion humana
atmósfera por fuentes fijas y se dictan otras
disposiciones.
Por la cual se establece el programa para el uso PUEYRA (Uso eficiente y racional Coordinador de Seguridad y
eficiente y ahorro del agua. del agua) salud en el trabajo - Dir.
Gestion humana
Por el cual se dicta el código nacional de MIRS (Programa de manejo Coordinador de Seguridad y
recurso naturales renovables y de protección al integral de residuos sólidos) salud en el trabajo - Dir.
medio ambiente. Gestion humana
Residuos generados por aparatos eléctricos. Certificados de disposición final , Coordinador de Seguridad y
entidad certificada salud en el trabajo - Dir.
Gestion humana
Disposición final de escombros. Certificados de disposición final , Coordinador de Seguridad y
entidad certificada salud en el trabajo - Dir.
Gestion humana
Registro anual en la página del Coordinador de Seguridad y
Por la cual se crea el Subsistema de área Metropolitana. salud en el trabajo - Dir.
Información sobre Uso de Recursos Naturales Gestion humana
Renovables – SIUR, y se adopta el Registro
Único Ambiental – RUA. 
Programa de ahorro de energía Coordinador de Seguridad y
Mediante la cual se fomenta el uso racional y salud en el trabajo - Dir.
eficiente de la energía, se Gestion humana
promueve la utilización
de energías alternativas y se dictan otras
disposiciones
Por la cual se establecen los parámetros y los Coordinador de Seguridad y
valores límites máximos permisibles en los Caracterización de Aguas salud en el trabajo - Dir.
vertimientos puntuales a cuerpos de agua Subterráneas Gestion humana
superficiales y a los sistemas de alcantarillado
público y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se exige el permiso de emisiones Permiso de emisiones
atmosféricas para la actividad de fundición de atmosféricas
cobre y bronce en hornos que superen las 2
ton/dia
Donde se estable la frecuencia de medición y Resultados de medición de
procedimiento de medición para fuentes fijas http://www.minambiente.gov.co/co contaminantes con laboratorios
contaminantes ntenido acreditados y radicados en área
metropolitana
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REVISION CAMBIO FECHA SOLICITADO POR

00 Se ingresan autorizaciones legales 6/03/07 BASC
01 Se ingresa requisitos de constitución legal con cámara de comercio y NIT,. 15/03/07 Auditoria interna BASC
02 Se ingresan permisos ambientales u uso agua subterránea y permiso exportación moldes de 27/08/07 Calidad
vidrio, registro de marca.
03 Se actualizan renovación de certificados 7409190000 y 740729000 26/09/08 Ventas.
04 Se elimina permiso de emisiones atmosféricas 20/11/10 calidad
05 Se ingresa requisitos en la parte de gestión humana, gestión ambiental, SISO (salud industrial 19/08/12 Auditoria Interna
y salud ocupacional), se ingresa las observaciones.
06 Actualización en leyes , decretos y resoluciones en gestión humana y medio ambiente, 20/10/2014 Coord. Salud Ocupacional
cambio de ítem programa de salud ocupacional por : Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST. Además se actualizan las autorizaciones legales (posiciones
arancelarias) con sus respectivas fechas de vencimiento
07 Se cambió termino de salud ocupacional por Sistema de Gestion y Seguridad en el Trabajo 06/04/2015 Coord. Seguridad y slaud en el trabajo.,
(SG-SST), se incluye Decreto 0472 de 17 Marzo del 2015, y la Resolución 631 del 17 de
Marzo de 2015.
08 Se incluyo el decreto 1072 de 2015 en reemplazo del decreto 0472. Se actualizan las 28/1/16 Coord. Seguridad y slaud en el trabajo.,
autorizaciones legales
09 Se incluye la resolución 009 de 1987 para el uso de sustancias químicas controladas. Se
modifica alcancen del RETIE para barras y platinas de cobre,. Se incluye el decreto 2659 de 3/5/16 Dir. Calidad y desarrollo
dic 2015 que modifica fecha de vigencia para enero 2016 para usuarios de vertimientos no
domésticos. Se incluye Registro único de fabricante- Importadores
10 Se retira Registro marca INCOAL S:A Clase 6 Mixta (certificado 319002) porque no 11/8/16 Dir. Calidad y desarrollo
renueva(INCOWELDING), se actualiza fecha de vencimiento para las marca registrada de
INCOAL en clase 6 y clase 35 al 2026 por renovación de marca.
11 Se adiciona: Ley estatutaria 1581 de 2012 y a su Decreto Reglamentario 1377 de 2/7/17 Dir. Calidad y desarrollo
2013. Se actualizan las fechas de los certificados de Origen para exportaciones
12 Se adiciona las normas aplicables al proceso del CAD (Centro de administración 4/20/2017 Dir. Gestion Humana
Documental), y normas en seguridad y salud en el trabajo: Resolución 4927 de 2016, Decreto
052 de 2017, Resolución 1111 de 2017. En logística de compras se agrega: Circular 003 de
2017
13 Se elimina el decreto 1541 de concesión de aguas subterráneas toda vez que se le ha Sept 2017 Dir. Calidad y desarrollo
retirado el permiso a INCOAL para usar el agua de pozo. Se agrega decreto 356 de 1994
(Estatuto de Vigilancia y Seguridad Privada)
UBICACIÓN:/conversion/tmp/scratch/474322412.doc2 Requisitos legales.

OBSERVACIONES:
1. La actualización, revisión y cumplimiento de los requisitos legales aplicables a la compañía se realizara cada vez que las autoridades de control deroguen alguna de ellas o creen
una nueva, cada responsable es el encargado de verificar esta información y realizar la tramitología que amerite.

REVISO:________________________________________ APROBO:__________________________
DIRECTORA DE CALIDAD Y DESARROLLO GERENTE GENERAL