ASIGNATURA:

Resolución de conflictos

Actividad 2 – evaluativa
Artículo de opinión

PRESENTA:
Lena Victoria Tapia Rodríguez
ID: 569132

DOCENTE:
Milton Cesar Bermúdez

Colombia_ Ciudad de Cali Febrero, 24 de 2020

La relación entre el bien y el mal: El impacto que generan los conflictos en la vida de
las personas

El conflicto es parte inherente a la vida cotidiana, es importante a la vez que

inevitable, dado a que forma parte de las dinámicas de las relaciones sociales e
individuales. El conflicto, no implica violencia por sí solo, más bien es la forma a través
de la cual se determina lo que es su resultado.
Pero, el conflicto es imprescindible en un momento como el actual, en el que el
mundo cambia a gran velocidad y la secuencia o el seguimiento de los acontecimientos
es tal que nos dejan perplejos o indecisos y no nos permite digerirlos ni asimilarlos.

Este artículo se hizo con el fin de dar una opinión acerca de la importancia que
generan los conflictos en la vida de las personas y en donde el bien y el mal de una u
otra manera hacen gran parte.

Los efectos del conflicto pueden resultar sumamente nocivos para la salud y el
bienestar de las personas, en donde crea un impacto tanto en la parte psicológica y las
relaciones interpersonales. Los conflictos no resueltos o no solucionados pueden generar
ansiedad, depresión, crisis existenciales, pero también generan dificultades en las
relaciones interpersonales con daño en los vínculos afectivos con personas significativas.
También, el conflicto es entendido como parte integral del desarrollo de la
civilización y la convivencia pacífica en la sociedad y sitúa a los miembros de una
sociedad ante el reto de evitar enfrentamientos violentos o manifestaciones de fuerza en
lo social, político y económico, en donde entra la mala educación, la corrupción, el
maltrato, la falta de valores, la pobreza, y muchos otros más factores que generan
conflictos que está en nuestras manos hacer que sean manejables.
La maldad es participe en todo lo dicho anteriormente. Basado en “el efecto
lucifer” opino que en los conflictos de la vida, pueden generar que las personas que su
conducta y valores son buenos, en pocas palabras, personas considerablemente buenas,
de una u otra manera logran obtener y sacar actitudes negativas y violentas; dado a que
hay injusticias, abuso de las personas, entre otras acciones. Son obstáculos frágiles entre
el bien y el mal, en donde una persona puede transformar su carácter de acuerdo a la
situación.
Lo dicho hasta aquí, hace pensar que el conflicto es algo dañino, es un caos en la
vida cotidiana y que por ello debería desaparecer o ser llevado a su mínima expresión;
pero por causa de las indiferencias, las malas conductas, entre otras acciones, es
inevitable que el conflicto no se genere y que posiblemente no llegue a niveles no
tolerables.
 Por último y para concluir, los conflictos generan discordia y pueden agravar las
malas relaciones personales o sociales, ya que estos son desacuerdos. Los conflictos
surgen por diferencias que si no son tratadas adecuadamente puede generar un problema
aún mayor.
Para poder crecer como personas, pienso que la educación, la comunicación y/o
diálogo es fundamental para la solución de conflictos, debemos aprender de manera
adecuada a manejarlos, especialmente por la parte de enseñar a las personas y/o a la
sociedad, de cómo lidiar con sus problemas o emociones para disminuir la probabilidad
de generar problemas que pueden terminar en peores escenas.
La resolución de conflictos, requiere de una serie de actos y habilidades, como
obtener informacion, escuchar de manera activa, utilizar un lenguaje claro, la aceptación,
etc.
 ANEXO

DEVOLUCIÓN CREATIVA: al finalizar el artículo de opinión usted debe

incluir un anexo en el que responda ¿Cuál es el aprendizaje obtenido en la elaboración
del artículo?
El aprendizaje que obtuve en la elaboración del artículo, es que un conflicto es
todo aquello que provoca indiferencias y desencuentro ante una situación complicada
entre dos o más personas, incluso en una misma sociedad y que puede llegar a hacer un
problema mayor como por ejemplo, un enfrentamiento violento. Para ello se requiere
buscar una mejor solución para resolver los conflictos dados.
Por lo que puedo decir que existe la resolución de conflictos, que son un conjunto
de habilidades para buscar una mejor solución, no violenta a los problemas dados, así
como enseñar a resolver conflictos de forma constructiva, dialogando, incluso
negociando para mejorar la convivencia y de una u otra manera prevenir lo que puede
ser un problema mayor.
 BIBLIOGRAFÍA

Zimbardo. P. (2008). El Efecto Lucifer. Barcelona, España: Paidos Ibérica. Tomado de:
https://upanacollipsicopatolcrim19622013.files.wordpress.com/2013/11/zimbardo-philip-
el-efecto-lucifer.pdf

Guedán, M. y Ramírez, R. D. (2005). Resolución de conflictos en el S. XXI. Madrid:

TRama editorial. Tomado de:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/detail.action?docID=3429476