Ensayo sobre la ley 100

Según nuestro gobierno colombiano “Una ley es una norma o una regla que nos dice cuál
es la forma en la que debemos comportarnos o actuar en la sociedad. Las Leyes nos dicen
lo que es permitido y lo que es prohibido hacer en Colombia; así si todos las cumplimos
podríamos lograr que existan menos conflictos en la población. Traen soluciones Evitan
conflictos.”
Siguiendo este hilo existe una ley llamada ley 100 de 1993 aprobada por el congreso que
nos habla sobre el sistema de seguridad social integral, la cual garantiza los derechos de la
persona y la comunidad para tener una calidad de vida acorde con la dignidad humana.
Esta cuenta con 6 principios básicos para su ejecución:

 Eficiencia
 Universalidad
 Solidaridad
 Integralidad
 Unidad
 Participación
Y cuenta con 4 libros

 Sistema general de pensiones

 Sistema general de seguridad social en salud
 Sistema general de riesgos profesionales
 Servicios sociales complementarios
Basándonos en el sistema general general social en salud. Con esta ley se busca
obtener una óptima atención y prevención en salud. El estado se convierte en una
entidad contratista de servicios atreves de principios del promotor de esta ley que Fue
Álvaro Uribe Vélez, se escoge como directriz el plan obligatorio de salud y se encarga
de proteger el derecho y la salud el cual debe ser acatado por las empresas creadas
por la ley 100, las EPS y las IPS quien son las encardadas de prever la salud a los
colombianos. El estado decidió clasificar a todos los afiliados en dos regímenes.

 Régimen subsidiado: Personas que no tienen capacidad de pago y las personas

más vulnerables
 Régimen contributivo: Donde están los servidores públicos, los que tienen un
contrato de trabajo y los que tienen capacidad de pago.
Todas las personas que trabajan tienen la obligación de cotizar el 16% del salario
mínimo legal.
Por otra parte, el régimen subsidiado se sostiene con aportes fiscales, ejemplo: cuando se
hace la compra de cualquier tipo, este tiene un iva que va dirigido a los fondos fiscales y
aportes de régimen contributivo.
Fondo de solidaridad y garantía: Sirve para que las EPS no dejen de prestar el servicio de
salud.
Los aspectos negativos de esta ley por ejemplo es que el incremento en el costo de la
salud es alto y progresivo debido a la nueva tecnología, a los medicamentos, a la
infraestructura, a las cargas salariales del personal de planta y, principalmente, a la
inflación; ante todo este desequilibrio, las EPS tratan de compensarlo a expensas de los
honorarios de los médicos y de los demás integrantes del equipo de salud lo que, aparte
de configurar una grave injusticia, incide negativamente en la calidad del servicio.
Paradójicamente los profesionales de la salud que prestan sus servicios como adscritos sin
contrato de trabajo a una EPS, no disfrutan de prestación social ni económica alguna, ni
tienen perspectivas pensionales para el futuro, es decir, trabajan sin seguridad social. En
tal sentido, la ley parece haberse olvidado de los médicos en su condición de trabajadores
de la salud.
La promoción de la salud se ha convertido en un negocio que mira al ser humano y
específicamente al enfermo, no como un paciente sino como un usuario de la empresa
comercial o como un simple afiliado a la misma.
En conclusión, la ley 100 aunque parece que fue bien intencionada ha ocasionado mucha
frustración tanto a pacientes como a médicos por volverla un negocio.

Sebastian Felipe Muñoz Orozco