No.

ACTIVIDAD SUBACTIVIDAD

Construcción y alimentación del

espacio en Black Board.

Selección, organización y publicación

de documentos.

Diseño y construcción de una

actividad de familiarización con el
decreto 1330 de 2019.

Desarrollo de un foro por grupo

objetivo para identificar el espíritu
de la norma y su abstracción a la
naturaleza y que hacer de la Escuela
de Ingenieros Militares.

Elaboración de las memorias del foro

y análisis inicial del porcentaje de
participación de cada grupo objetivo
en la actividad, nivel de apropiación
de la norma en cada grupo objetivo,
nivel de abstracción de la norma a la
realidad institucional y diagnóstico
Institucional a la luz del decreto
1330 de 2019.
 Diseño y desarrollo de un seminario
- taller orientado a que los
integrantes de los grupos objetivos
entiendan los retos que cada una de
1. Capacitación Decreto 1330 de 2019 las condiciones de calidad
establecidas en la norma suponen
para un proceso de aseguramiento
interno de la calidad en la ESING,
además de orientar a la comunidad
académica en la construcción de un
instrumento que refleje el estado de
madurez de los procesos
relacionados con éstas.

Elaboración y aplicación de una ficha

de evaluación documental a la base
filosófica, normativa y de gestión de
la ESING, de cara a ajustar el modelo
de gestión institucional y de
programas, existente, a los
requerimientos del decreto 1330 de
2019.

Análisis y organización de la
información y elaboración de la hoja
de ruta hacia la resignificación del
sistema interno de aseguramiento
de la calidad.
 Elaboración de una matriz de
coincidencias y disidencias entre:
Decreto 1330 de 2019, lineamientos
para la acreditación en alta calidad
2020, MIPG, SGC, Medio
ambiente, SG SST, con el
ánimo de construir un
sistema interno integral de
aseguramiento de la
calidad que responda a los
requerimientos de índole
institucional y sectoriales y
simplificar esfuerzos y
cargas de trabajo.

Levantamiento de procesos,
procedimientos, instructivos y
formatos para la implementación de
un sistema interno de
aseguramiento de la calidad que
lleve a la institución al mejoramiento
continuo y a alcanzar el éxito en la
Guía para la gestión institucional evaluación externa.
2. sobre la base del decreto 1330 de
2019

Elaborar y conducir un programa de

capacitación para el manejo y
aplicación de la guía para la Gestión
Institucional e iniciar el proceso de
generación de cultura hacia la
calidad.

Definir mecanismos para la

sistematización, gestión y uso de la
información.
Resignificar el modelo de
autoevaluación Establecer el
cronograma institucional de
autoevaluación y autoregulación.

Sistema interno de aseguramiento de

 Obtener un cuadro operacional
funcional en el que se reflejen las
Sistema interno de aseguramiento de relaciones entre las diferentes áreas
3. la calidd de la institución con el ánimo de
levantar los acuerdos de servicios
necesarios para lograr un clima y una
cultura que camine
permanentemente hacia la calidad y
la autoregulación.

Consolidar un documento que

contenga el marco doctrinario,
normativo e instrumental cuya
denominación sea sistema interno
de aseguramiento de la calidad.
 PLAN DE ACTIVID
SISTEMA INTERNO DE ASEGURAM
ESCUELA DE INGENIERO
METODOLOGÍA DIRIGIDO A

Virtual N/A

Documental N/A

Documental N/A

Documental- Virtual Directivos

Documental Administrativos
Presencial - Documental Programas

Documental ESING

Documental ESING
 Documental ESING

Cumplimiento de los
indicadores de las
Presencial - Documental condiciones
institucionales para el
registro calificado de
las mismas.

Documental ESING

Documental ESING
Documental ESING

Documental ESING
 PLAN DE ACTIVIDADES
SISTEMA INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
ESCUELA DE INGENIEROS MILITARES
RESPONSABLE RECURSOS

Acceso a la plataforma con perfiles de

Administrador de la plataforma Black administradores para el equipo de
calidad.
Board Información para el registro de
usuarios a la base de datos.

Información pública e institucional

Diseñador
Pedagogo

Un aula dotada con sonido y apoyo de

video
Papelería
Espacio en la plataforma Black Board
 Un aula dotada con sonido y apoyo de
video
Papelería
Espacio en la plataforma Black Board

Asesora en autoevaluación y equipo de

capacitación en procesos de
aseguraiento de la calidad.
 Información Institucional y sectorial

Asesora en autoevaluación y equipo de Documentos institucionales a nivel de:

capacitación en procesos de Política
Marco
Institucional
Normativo
aseguraiento de la calidad, responsables
de los procesos estratégicos, misionales Marco de gestión institucional
y de apoyo. Alimentación del espacio virtual para
la difusión de información

Un aula dotada con sonido y apoyo de

video
Papelería
Espacio en la plataforma Black Board

Normas externas
Normas internas
Polìticas institucionales
PEI
PDI
Procedimientos
Indicadores institucionales
SGC

Asesora en autoevaluación y equipo de

capacitación en procesos de
aseguraiento de la calidad.
Asesora en autoevaluación y equipo de
capacitación en procesos de
aseguraiento de la calidad.

Diseñador
Corrector de estilo
Gestión ante la imprenta para
documentación del proceso
Pendón de autoevaluación
IDAD

FECHA
DURACIÓN
INICIO FIN

11 de marzo 13 de marzo 3 días

16 de marzo 20 de marzo 5 días

24 de marzo 27 de marzo 4 días

30 de marzo 05 ade abril 7 días

06 de abril 13 de abril 8 días

15 de abril 16 de abril 2 días

20 de abril 12 de mayo 29 días

13 de mayo 29 de mayo 17 días

 1 de junio 19 de junio 19 días

23 de junio 30 de octubre 133 días

3 de noviembre 18 de diciembre 48 días

3 de noviembre 18 de diciembre 48 días
 PRODUCTO FINAL OBSERVACIONES

Objeto virtual de aprendizaje

Informe de resultados de:

1. Caracterización de los grupos objetivos
2. Porcentaje de participación de cada
Desarrollo previo de las
grupo objetivo en la actividd. activdades publicadas en el
3. Nivel de apropiación de la norma en cada espacio virtual de Black Board
grupo objetivo. por parte de cada uno de los
4. Nivel de abstracción de la norma a la
realidad institucional. integrantes de los diferentes
5. Diagnóstico Institucional a la luz del grupos objetivos.
decreto 1330 de 2019.
 Desarrollo previo de las
grupo objetivo en la actividd.
3. Nivel de apropiación de la norma en cada activdades publicadas en el
espacio virtual de Black Board
grupo objetivo. por parte de cada uno de los
4. Nivel de abstracción de la norma a la integrantes de los diferentes
realidad institucional. grupos objetivos.
5. Diagnóstico Institucional a la luz del
decreto 1330 de 2019.

Ficha de evaluación documental

Diagnóstico

Hoja de ruta
Plan de transición hacia el 1330

Laimplementación de la guía
Guía por condición de calidad institucional será de exclusiva
Listado maestro de documentos para responsabilidad de los
condiciones institucionales responsables de los
diferentes procesos.

Provisión de insumos para la elaboración de

los documentos anuales de planeación.

Documento del sistema interno de

aseguramiento de la calidad La implementaciòn del
Instrumentos, indicadores, encuentas de sistema interno depende del
percepciòn, procedimientos, formatos. compromiso institucional.
Cuadro operacional y de comunicaciones

Documento del marco doctrinario del

sistema interno de aseguramiento de la
calidad

5/18/2020 23:44
 1 Proyec
EURISKO - Etapa I TÍTULO DE LA TAREA

Alimentar Plataforma Blackboad.

Alimentar Plataforma Blackboad.

Análisis de requerimientos técnicos

Socialización instructivo.

Socialización y
sensibilización del sistema
de gestión de Calidad en
los procedimientos de la
Escuela de Ingenieros
Militares. Solicitud presupuesto

Elaboracion de metodología e
indicadores formulados.

Plan piloto

Ajustes desarrollos

Plan de lanzamiento.
Comunicaciones Estratégicas

EURISKO - Etapa II TÍTULO DE LA TAREA

Levantamiento de Información
Visualización, análisis y
difusión de información Diseño Casos Uno a Uno.

general y detallada para

la toma de decisiones
acertadas para el mando.
 Visualización, análisis y
difusión de información
Desarrollo De objetivos
general y detallada para
la toma de decisiones Objetivos

acertadas para el mando.

Puesta en Producción

EURISKO - Etapa III TÍTULO DE LA TAREA

Análisis de requerimientos

Aumentar la capacidad de Presentación al mando y asignación

de recursos
interacción entre los
procedimientos y la Nombramiento de los comités
evaluación.
Estructuración del proyecto

Ejecución del contrato

 Proyecto
DESCRIPCIÓN RESPONSABLE PONDERACIÓN

Gestión y publicación de contenidos en la paltaforma Blackboard. 30%

Categorización de la población objetivo.

Levantamiento de información, diseño de la arquitectura del sistema y Oficina Modulador

diseño de casos de uso para el desarrollo de la plataforma requerido para Calidad 10%
la capacitación, evaluación y retroalimentación. Académica .

Capacitación en el uso de la blackboard (Correo electrónico).

Campaña de sensibilizacion del proyecto

Elaboración didáctica en la plataforma que permita la interacción y el

EAE 10%
funcionamiento del Decreto 1330.

Disposición de aprobación de los recursos que sean necesarios para

10%
aprobación del proyecto.

Validación de contenidos por parte del equipo asesor Estratégico. EAE 5%

Elaboración y entrega de la metodología a utilizar en el foro virtual o

actividad de capacitación.

Realización de un pilotaje con un procedimiento para la verificación de

EAE 10%
ajustes finales del proyecto.

Desarrollo de ajustes al sistema y alistamiento para producción a todo

EAE 5%
nivel.

Elaboración y ejecución del plan de lanzamiento y capacitación. EAE 5%

Elaboración de Campaña y Difusión. Bienestar ESING. 15%

PONDERACIÓ
DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
N

Calidad
Identificación estado de madurez de los procedimientos. 20%
Académica

Retroalimentación al personal POR DEFINIR 20%

(Diseño y Resignificación del sistema) con base en los casos. POR DEFINIR 40%
Calidad
Establecer hoja de ruta. 10%
Académica EAE

Elaboración de matriz con coincidencias y disidencias teniendo en cuenta Calidad

10%
las polìticas de calidad, Riesgos y Salud y Seguridad en el Trabajo. BCC. Académica

PONDERACIÓ
DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
N

Levantamiento de procesos, procedimientos, instructivos y formatos para la Calidad

20%
implementación de un sistema interno de aseguramiento de la calidad Académica

Calidad
Programa de cultura organizacional y de calidad 10%
Académica
Coordinar el nombramiento de los comités para la estructuración,
Calidad
evaluación y supervisión del proyecto y de los contratos que se establezcan 10%
Académica
para el mismo.
Consolidar un documento que contenga el marco doctrinario, normativo e
Calidad
instrumental cuya denominación sea sistema interno de aseguramiento de 20%
Académica
la calidad.
Jefe de Talento
Supervisión del contrato hasta el recibo a satisfacción final y puesta en
Humano S1 40%
producción.
ESING
 Establecimiento
de mesas de
trabajo con
FECHA DE FECHA DE EJC-ARC-FAC
INICIO FINALIZACIÓN para crear la
normatividad
para evaluar el
19-Mar-20 25-Mar-20 desempeño de
los SLP e IMP,
incluyendo
posibilidad
futura de
Soldados
Profesionales
en la FAC
19-Mar-20 25-Mar-20

6-Apr-20 12-Apr-20

7-May-20 7-Aug-20

1-Jun-20 15-Jun-20

30-Mar-20 2-Apr-20

4-Apr-20 8-Apr-20

16-Apr-20 20-Apr-20
1-Apr-20 20-Apr-20

FECHA DE FECHA DE
INICIO FINALIZACIÓN

4-Apr-20 8-Apr-20

4-Apr-20 8-Apr-20
4-Apr-20 8-Apr-20

4-Apr-20 8-Apr-20

4-Apr-20 8-Apr-20

FECHA DE FECHA DE
INICIO FINALIZACIÓN

4-Jun-20 8-Jun-20

10-Jun-20 12-Jun-20

10-Jun-20 12-Jun-20

10-Jun-20 12-Jun-20

10-Jun-20 12-Jun-20
2 Presupuesto Asi
Gastos Generales

2020
ABRIL $ 13,145,483 12.81%
CONTRATACIÓN $ 89,442,478 87.19%
EJECUCIÓN ACUMULADA $ 13,145,483 12.81%
PRESUPUESTO ASIGNADO $ 10,258,796 100%

Análisis
to Asignado
Generales

13%

87%

ABRIL CONTRATACIÓN
 3 Persona
Cat Unidad Plataforma Actividad 1 Actividad 2

Estratégicos
1 5 0 0
(Directivos)

2 (Administrativos) 31 0 0

3 (Programas) 40 0 0

Total 76

No. GRADO ARMA APELLIDOS Y NOMBRES CÉDULA

1 CR ING. TORRES CASTILLO LEONARDO JAIRO 79,530,783

2 TC ING. AGUILLON BRAVO MARWIN 5,824,124

3 MY ING. BERNAL LOPEZ WILMER HERNAN 80,793,080

4 CT ADMICI AREVALO SUESCUN CARLOS ANDRES 80,845,391

5 CT ING. FEREZ SANCHEZ JORGE ANTONIO 1,129,531,923

6 CT ING. GUERRERO NAVARRO ALVARO GEOVAN 1,085,255,615

7 CT ING. OSPINA CESPEDES JOHN ALEXANDER 1,015,421,508

8 CT ING. PRIETO LOZADA LEONEL RICARDO 1,110,174,944

9 CT ING. TORRES FERNANDEZ OSCAR ALEJAND 1,018,416,098

10 CT ING. YANQUEN URREGO FABIAN ANDRES 1,016,034,121

11 CT ING. ZAMORA GOMEZ JONY ALEJANDRO 1,086,358,641

12 TE ING. BAUTISTA CARRANZA JOHAN ESMITH 1,013,646,372

13 TE ING. GOMEZ REY MAYRA ILEANA 1,016,074,822

14 TE ING. VERA VALERO DIEGO HERNANDO 1,049,640,212

15 ST ING. BARRERA NIÑO ANGY DANIELA 1,015,460,329

16 ST ING. HERNANDEZ SALAS MONICA DAYANA 1,002,630,739

No. ARMA APELLIDOS Y NOMBRES CÉDULA CÒDIGO

1 SP ING. GONZALEZ MARTINEZ JOHN JOVANI 93,437,322

2 SP ING. MACIAS MUÑOZ SANDRO 12,240,898

3 SP ING. MARTINEZ MARTINEZ HECTOR YOBANN 11,443,170

4 SP ING. MONTEALEGRE PEREA JHON WILSON 18,517,640

5 SP ING. VELASCO MOLANO GERARDO 94,475,238

6 SV ING ALARCON PABON RUEBN 13,993,165

7 SV ING HERNANDEZ ALARCON JAVIER 79,997,304

8 SV IN G. PEÑARANDA JIMENEZ OSWALDO 14,326,635

9 SV ING. PEREZ SUAREZ WILMER YOBANNY 86,074,210

10 SV ING. PEDRAZA RODRIGUEZ JULIAN ALBERTO 5,828,129

11 SV ING. RICO CARDENAS SAUL ALBEIRO 93,299,227

12 SV ING ROMERO ROMAN JOHAN FABIAN 79,992,597

14 SV ING. TALAGA GRANADA FRANK NESLER 80,117,949

15 SV ING. ZAPATA GARCIA JOHAN ANTONIO 15,373,045

16 SS ING ALMANZA GUEVARA JOSE ESNEIDER 86,061,316

17 SS ING. BUITRAGO VILLAMIL EDGAR ORLANDO 7,319,970

18 SS ING. CORREA TABORDA OMAR FELIPE 80,829,713

19 SS ING. FLOREZ TORRES JUAN PABLO 9,433,189

20 SS ING. GARCIA SERNA ANDRES FELIPE 1,124,848,543

21 SS ING. MONSALVE MARIN JHON ANDREY 1,039,686,469

22 SS ING. MONSALVE RAMIREZ GERMAN ANDRES 1,114,088,881

23 SS ING. PIEDRAHITA CRISTIAN DAVID 1,020,417,387

24 SS ING. RAVE BEDOYA ALBERT LISANDRO 15,448,920

25 SS ING. SABA CORREDOR JUAN CARLOS 1,054,091,340

26 SS ING. SALDAÑA QUINCHE JOAN MANUEL 80,728,879

27 SS ING. SANTOFIMIO VICTOR ALFONSO 14,399,268

28 SS ING TORRES JOSE SAUL 4,282,382

29 SS ING. VARGAS MURCIA JHON ALEXANDER 14,295,724

30 SS ING. VALDERRAMA QUIROZ ARLEY 1,116,240,681

31 CP ING BELTRAN TIMOTE JOSE LUIS 1,094,924,803

32 CP ING MARTINEZ CASTELLANOS ROBINSSON 1,110,457,668

33 CS ADM. PINEDA LAMUS PABLO ENRIQUE 1,099,545,313

34 C3 IBNG. MORENO DOMINGUEZ HERNANDO 1090500844

35 C3 ING. MENDOZA MELO YEISON ANDRES 1,075,272,657

36 C3 ING. RAMIREZ CAÑAVERAL RONALD ANDRES 1,110,562,902

No. GRADO ESPECIA APELLIDOS Y NOMBRES CÉDULA
1 PD-01 DIAZ PITA LAURA MARCELA 1032447200
2 TA-19 TSI BEJARANO FLOREZ EDWIN LEONARDO 79733548
3 TA-19 TSI RODRÍGUEZ GONZÁLEZ HECTOR HERN 79879433
4 TA-18 TSI NIVIA MORROY WILLIAM 80024733
5 TA-17 TAO COBOS CHAVEZ MAGDA ROCIO 1032369615
6 OD-16 PRF PEÑA NIÑO NEYLA NATALY 51871558
7 OD-13 PRF ORTEGA QUIROZ IRENE MATILDE 30739643
8 OD-07 PRF GUERRERO CORTES SANDRA ESPERAN59666568
9 TS-14 DIB LOZANO MATTA JESUS ALBERTO 93372726
10 AS-11 ARCHI RODRÍGUEZ BONILLA RUTH NATALIA 52816005
11 AA-12 SECR DIAZ GARCIA SANDRA MILENA 52362500
12 AA-09 ARCHI CARDENAS VALENCIA NESTOR RAMIRO79059917
13 AA-09 SECR CAMACHO MOJICA SANDRA PATRICIA 1012372810
14 AA-09 SECR DIAZ RODRIGUEZ MAGDA GISELLE 52784313
15 AA-09 DIG DUARTE ROMERO JAIME ALBERTO 79916160
16 AA-09 SECR VALENCIA VELASQUEZ YISELI ALEXANDRA 1130672912

SOLDADOS PROFESIONALES

No. F CARPETA GRADO ARMA CÉDULA

1 SLP N/A BOLIVAR CUERVO LUIS EDUARDO 80468339
3 SLP N/A DUCUARA BOCANEGRA JOHN FAIBER 93021062
4 SLP N/A GIRALDO HERRERA CARLOS ADRIAN 9850832
6 SLP N/A MEDINA GALLO YONATAN 80115658
7 SLP N/A MORALES PIEDRAHITA DIEGO ARMANDO 71194862
8 SLP N/A PORRAS ELVIS 4194164
9 SLP N/A RIASCOS GONGORA LUIS ALBERTO 14477726
10 SLP N/A SANCHEZ REYES YERSON 13177291
11 SLP N/A TANDIO BECERRA JUAN CARLOS 1117511249
Personal
Actividad 3
P
0

Estratégicos (Directivos)

CORREO CARGO UBICACIÓN ACTUAL CATEGORÍA

leonardo.torres@buzonejercito.mil.co DIRECTOR ESCUEL ESING 1

marwin.aguillon@buzonejercito.mil.co SUBDIRECTOR ESC ESING 1

wilmer.bernal@buzonejercito.mil.co INSPECTOR DE ES ESING 1

carlos.arevalo@buzonejercito.mil.co DIRECTOR PROGRA ESING 3

jorge.ferez@buzonejercito.mil.co OFICIAL DE EVAL. Y ESING 2

CDTE CP. USA -

ESING 2
OFICIAL S-4

johnalex283@gmail.com OFICIAL DE CONVE ESING 2

leonel.prieto@buzonejercito.mil.co OFICIAL DE REGL ESING 2

ing_oatf@hotmail.com CDTE CP. AGRUPA ESING 2

fabian.yanquen@buzonejercito.mil.co OFICIAL DE REGL ESING 2

jony.zamora@buzonejercito.mil.co DECANO ESING 1

johan.bautista@buzonejercito.mil.co OFICIAL EDUCACIÓ ESING 2

 mayra.gomez@buzonejercito.mil.co INSTRUCTORA (SI ESING 3

diego.vera@buzonejercito.mil.co OFICIAL ESTRUCT ESING 2

angy.barrera@buzonejercito.mil.co OFICIAL CALIDAD ESING 2

monica.hernandez@buzonejercito.mil.co INSTRUCTORA (SI ESING 3

CARGO CARGO UBICACIÓN ACTUAL Categoría

john.gonzalezma@buzonejercito.mil.co SUBOFICIAL TALEN PERMISO LEY MARIA 2

sandromacias@gmail.com SUBOF. DEL DPTO ESING 3

hector.martinezma@buzonejercito.mil.co SUBOFICIAL -T O ESING 2

johnwmp69@hotmail.com LABORATORISTA DCUMPLIENDO ORDENES 3

gervemo.e@gmail.com SUBOFICIAL SECC ESING 2

rubenchoalpa@gmail.com SUBOFICIAL GRUP VACACIONES 3

javier.hernandezal@buzonejercito.mil.co INSTRUCTOR CANICUMPLIENDO ORDENES 3

jimenezoswaj2170@gmail.com SUBOFICIAL (S-5) ESING 3

yobannyperez10@gmail.com SUBOFICIAL DE P ESING 3

julian.pedraza@buzonejercito.mil.co SUBOFICIAL GRUPCUMPLIENDO ORDENES 3

saulalbeiro01@hotmail.com INSTRUCTOR CANICUMPLIENDO ORDENES 3

johan.romero@buzonejercito.mil.co SUBOFICIAL DPTO ESING 2

nesler2007@hotmail.com INSTRUCTOR - (SCUMPLIENDO ORDENES 2

canido-72@hotmail.com SUBOFICIAL PROP ESING 3

esnerjose@hotmail.com SUB. SEGURIDAD MI ESING 3

ingbuitrago@hotmail.com INSTRUCTOR CANICUMPLIENDO ORDENES 3

omar.correa@buzonejercito.mil.co SUBOFICIAL DE A ESING 2

juanpabloft_0911@hotmail.com SUBOFICIAL GRUP ESING 3

andresfelipegarciaserna8@gmail.com SUBOFICIAL GRUP ESING 3

amonsalve087@gmail.com SUBOFICIAL REG. ESING 2

monsalve_763@hotmail.com ENCARGADO LABOR ESING 3

dathor2@hotmail.com INSTRUCTOR (SIDE CUMPLIENDO ORDENES 3

yandel803@hotmail.com REGIMEN INTERNO CUMPLIENDO ORDENES 3

juan.sabaco@buzonejercito.mil.co ESING 2

joan.saldana@buzonejercito.mil.co SUIBOFICIAL INST CUMPLIENDO ORDENES 3

vicsantofimio@gmail.com SUBOFICIAL DE MACUMPLIENDO ORDENES 3

julicas85@hotmail.com SUBOFICIAL COOPE CUMPLIENDO ORDENES 3

ale-dia@hotmail.com TECNICO EXPLOSI ESING 3

avq137@gmail.com CDTE ESCUADRA ESING 2

jose.beltran@buzonejercito.mil.co SUBOFICIAL PROPI ESING 2

martinez.robinsson0206@outlook.com SUBOFICIAL D EPL ESING 3

pablo.pineda@buzonejercito.mil.co SUBOFICIAL -T O ESING 2

hernando.morenodom@buzonejercito.mil.coRECIEN INGRESAD ESING 3

mendozandrex@gmail.com SUBOFICIAL AUXIL ESING 3

sedran_97@hotmail.com SUBOFICIAL BIBLI ESING 3

 CÓDIGO CARGO UBICACIÓN ACTUAL UBICACIÓN ACTUAL
laura.diaz@buzonejercito.mil.co ESING 2

bejaranoedwin@hotmail.com TECNICO DE SISTE ESING 3

hhrg878@hotmail.com TECNICO DE SIST ESING 3
williamniviam@gmail.com TECNICO DE SISTE ESING 3

marianadiosteama@gmail.com SECRETARIA DE ESING 3

napey789@gmail.com DESARROLLO PEDA ESING 2

ireneortega@ingenierosmilitares.edu.co DIRECTORA DEL PR ESING 1

superame_asandra@hotmail.com DOCENTE EDUC.SU ESING 3

yesuslo@hotmail.com DIBUJANTE - ENCA ESING 2

dadina1217@hotmail.com AUXILIAR DE ARC ESING 2

sanmilenita_1975@hotmail.com SECRETARIA ARCH ESING 2

nestor71_5@hotmail.com ARCHIVISTA Y/O ESING 2

patico18camacho@hotmail.com SECRETARIA SUBD ESING 2
magdis886@outlook.es SECRETARIA EVAL ESING 2

yaime99@hotmail.com DIGITADOR DE SI ESING 2

gisella0708@Hotmail.comASISTENTE SECRETARIA GENERAL Y SIATH

ESING 2

SOLDADOS PROFESIONALES

CORREO CÓDIGO CARGO UBICACIÓN ACTUAL

bolivarniko18@gmail.com AUXILIAR OFICINA DE REGISTRO ESING 2
Jjfaiber17@gmail.com AUXILIAR DE INSTRUCCIÓNCUMPLIENDO
(SERCA) ORDENES 3

adriangiraldo@yahoo.com AUXILIAR AULAS - COING

CUMPLIENDO ORDENES 3
slpmedina1982@hotmail.com ESCUADRA DE MANTTO ESING 3
diearmorpi@hotmail.com
REGIMEN INTERNO (SERCA) Y AUXILIAR
CUMPLIENDO
DE INSTRUCCION
ORDENES 3

porrasgol1@hotmail.com AUXILIAR DE INSTRUCCIÓNCUMPLIENDO

(SERCA) ORDENES 3

pichi_elunico@hotmail.com ESCUADRA DE MANTTO ESING 3

yersonsanchez@hotmail.comAUXILIAR DE INSTRUCCIÓNCUMPLIENDO
(SERCA) ORDENES 3
juancarlostandio2014@gmail.com AUXILIAR (S-5) CUMPLIENDO ORDENES 3
Plataforma

40

31

(Administrativos) (Programas)

Plataforma
Ley 1188
Ley 30
Decreto 1330
Procesos de registro calificado
Acuerdo Nº 2 CESU
Política de buen gobierno institucional.
 Procesos estrategicos
Directivos
Cargos Grado Nombres Correo Electronico
Rector Cr Leonardo Jairo Torres Castillo
Vicerector
vicerector acàdemico

Decano
Secretaria General
Directores de programa

Implementando un sistema de gestión de calidad en la Educación Superior.

 Procesos Misionales
Administrativos Misionales
Cargos Grado Nombres Correo Electronico
Calidad acádemica
Bienestar
Egresados
Relaciòn con el sector
externo
Internacionalizaciòn
Admisiones
Registro y control
Investigaciòn

n la Educación Superior. Procesos Apoyo

Administrativos de Apoyp
Cargos Grado Nombres Correo Electronico
Asistentes de progrma
s1
s4
tics
jurídica
recursos académicos
SEPSE
Agrupación de cursos