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Figura 2. Comunicación.
Fuente: Freepik.com, 2020 .
Es un proceso mediante el cual la empresa o institución habla con
sus públicos internos y externos.
Figura 2. Comunicacion.
Fuente: Pixabay.com, 2020 .
PROCESO DE LA COMUNICACIÓN
1- El Emisor define el mensaje a transmitir para lo cual procede a codificar de la forma que
considera más adecuada para que sea entendido de manera eficaz por el receptor del mismo.
2- Canal de comunicación: o medio por el cual se transmite el mensaje puede ser formal o
informal. Los medios formales hacen referencia a los establecidos oficialmente por la
organización y los informales son los que se conforman de manera libre y espontánea entre el
personal de la empresa,
3- Decodificación del mensaje: el receptor del mensaje procede a decodificarlo para poder
interpretarlo.
2- MOTIVACIÓN: esta función se cumple cuando se comunican las metas, los objetivos, los retos
que la organización espera alcanzar así como la retroalimentación acerca de logros obtenidos y
reconocimientos al personal
3- EMOCIÓN: la comunicación al interior de la empresa también se utiliza para expresar los estados
de ánimo, sentimientos, necesidades sociales y acontecimientos que involucran el componente
humano de la empresa
Figura 3. Engranaje.
Fuente: Pixabay.com, 2020 .
• Importancia de la Comunicación Organizacional
Figura 4. Comunicar.
Fuente: Freepik.com, 2020 .
Clases de la Comunicación Organizacional
Comunicación Interna:
Actividades efectuadas por cualquier Organización para la creación y
mantenimiento de buenas relaciones entre sus miembros.
Comunicación Externa:
Conjunto de mensajes emitidos por cualquier Organización hacia diferentes
públicos externos.
Video 1. Conceptos comunic organizacional.
Fuente: Mary Dolly Racho.(YouTube), 2017.
https://www.youtube.com/watch?v=JDqIqLh-VGM
FLUJO DE LA COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONAL
Horizontal
Ascendente
COMUNICACIÓN
Para tomar decisiones los Administradores
requieren información que se les proporcione
dentro y fuera de la Organización.
38% a la VOZ
Entonación,
proyección,
55% se atribuye al resonancia, tono.
LENGUAJE CORPORAL
Gestos, posturas, movimientos,
respiración.
7% a las
PALABRAS
Figura 8. Barreras.
Fuente: Pixabay.com, 2020 .
Barreras semánticas
Barreras fisiológicas
• Pleonasmos
• Solecismos
• Dequeísmos
• Extranjerismos
Figura 15. Expresiones.
Fuente: Freepik.com, 2020 .
PLEONASMOS
• Se refiere a la repetición de palabras en una
oración o párrafo. De la misma forma se
presentan cuando existen palabras superfluas
que le quitan sentido lógico a lo expresado.
➢Librería de libros.
SOLECISMOS
• Es un fenómeno lingüístico que consiste en usar mal una palabra en
oraciones determinadas.
INCORRECTO CORRECTO
Figura 18 . Solecismos.
Fuente: Autores, 2020.
EXTRANJERISMOS
• Empleo de términos provenientes de otro
idioma que por lo general son mal utilizados
o con pronunciación incorrecta en el peor de
los casos.
Figura 21 . Cacofonias.
Fuente: Autores, 2020.
Anfibologías
Construcciones gramaticales que se prestan a doble interpretación, manera de hablar
en la que se puede dar más de una interpretación.
INCORRECTO CORRECTO
Modismos
Ambigüedad
Redundancia
Vicios de dicción
Coprolalia
Barbarismo
Metaplasmos
RELACIONA
Extranjerismos
Modismos
Ambigüedad
Redundancia
Vicios de dicción
Coprolalia
Barbarismo
Metaplasmos
¡Ahora a practicar!
Foro Actividad 1
Construir un párrafo en Word, de no mas de 5 renglones,
adoptando un rol gerencial, donde haga publica una
felicitación a un colaborador (Resaltando sus actitudes,
compromiso y desempeño y excelente gestión dentro de la
organización. )
Figura 2. Noticias.
Fuente: Pixabay.com, 2020 .
Reflexión final…
Al trabajar constantemente en evitar los vicios del lenguaje, tanto oral como escrito, permitirá que las personas
sean capaces de analizar los errores comunes de escritura y los errores de la lengua, corrigiéndolos de una
manera precisa, esto repercutirá de forma positiva ya que aplicaremos:
➢ Ser Empático.
➢ Demostrar disposición.
➢ Escuchar atentamente.
• Andrade, H. (2005) Comunicación Organizacional Interna: Proceso, Disciplina yTécnica. Ediciones Netbiblo.
122 pag.
• Castro, j.(2005) Comunica. Lecturas de Comunicación Organizacional. Editorial Netbiblo. 224 pg.
• Cerezo, E, (2018 ) La comunicación escrita: manual de redacción. Ed. Euned. 244 pg.