Asignatura:

Electiva CPC

Tema:

Taller Investigación de accidentes

Presenta
Alejandra María Ordoñez Benavides ID44280
Evelyn Yizeth Eraso Andrade ID 643950
Mónica Natalia Velasco Córdoba ID 645413

Docente
Jenny Carolina Mera Pineda

San Juan de Pasto. Mayo, 14 de 2020

 Introducción

En el siguiente trabajo se describe el procedimiento a seguir frente a la investigación

de un accidente de trabajo, además de identificar los diferentes métodos para el análisis de causas
de los accidentes los cuales permiten determinar las causas básicas e inmediatas, se describen los
costos y consecuencias que acarrea para la empresa un accidente de trabajo y se
 1. ¿Qué y cómo se componen las Causas Inmediatas que dan origen a un Accidente de
Trabajo? De mínimo 2 ejemplos de cada una de ellas.

Causas Inmediatas

Son circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general
son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándar o inseguros
(comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y
condiciones subestándar o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la
ocurrencia de un accidente o incidente).

Ejemplo

Actos Subestandar

 Manejo de equipos sin autorización

 No usar o uso inadecuado de EPP

Condiciones subestandar

 Defectos mecánicos equipos

 Equipo o herramienta inadecuada

2. ¿Qué y cómo se componen las causas básicas de un accidente de trabajo? De

mínimo 2 ejemplos de cada una de ellas.

Causas Básicas

Son causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales
ocurren los actos y condiciones inseguras; factores que una vez identificados permiten un control
administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos
inseguros y por qué existen condiciones inseguras.

Ejemplos

Factores Personales
 Tensión física o fisiológica (Exposición a temperaturas extremas)

 Tensión Mental psicológica (Sobre carga emocional)

Factores de trabajo

 Ingeniería adecuada (Seguimiento inadecuado en el proceso y/o en la operación de

equipo)

 Deficiencias en las adquisidores (Transporte incorrectos de los materiales )

3. ¿Qué es y cuáles son los costos directos e indirectos derivados de un AT?

a. Costos Directos

 Costo de las horas perdidas tanto por los trabajadores accidentados como por sus
compañeros, mandos, etc. el día del accidente
 Costo de las horas dedicadas por diferentes miembros de la jerarquía de la empresa a la
investigación del accidente.
 Costo de las horas dedicadas a acompañar a las visitas de los organismos oficiales con
motivo del accidente
 Costo de las horas dedicadas a cualquier otra actividad relacionada directamente con el
accidente, como la asistencia a juicio, etc.
 Costo de las horas perdidas como consecuencia de paros o huelgas convocados tras el
accidente.
 Costo de la atención médica en la empresa: material de primeros auxilios, horas
dedicadas por el servicio médico, etc.
 Costo de parada de maquinaria, si quedara precintada hasta que su estado se considere
seguro o porque haya que repararla o reponerla.
 Costo de materiales: pérdidas de materias primas, productos dañados en el accidente, etc.
 Costo de equipos o maquinaria: costo de la reparación de los daños sufridos en el
accidente.
 Costo de limpieza de las instalaciones.
 Costo por el pago de penalizaciones por demoras producidas.
 Costo asociado a la pérdida de producción el día del accidente.
 Costo para la recuperación de la producción: costo de horas extras, costo de rotación de
personal, costo de subcontratación, etc.
 Costos administrativos por el tiempo dedicado a las gestiones que requiere un accidente.
  Costos asociados a la contratación de nuevo personal: costos de anuncios, procesos de
selección, contratación, formación, etc.
 Costos por nueva distribución de los puestos de trabajo: sustituciones, formación,
reentrenamiento, etc.
 Costo de las medidas preventivas a implantar para que el accidente no se vuelva a repetir.
 Costos de defensa jurídica en causas judiciales. Sanciones, multas, recargos de
prestaciones, recargos en los seguros, indemnizaciones, etc.

b. Costos indirectos
 Costo neto necesario para reparar, remplazar y ordenar los materiales y equipos que
resultaron dañados en el accidente.
 Costos de los salarios pagados durante el tiempo perdido de trabajadores que no se
lesionaron.
 Costo de los salarios pagados por tiempo perdido al trabajador lesionado
 Costo adicional por trabajo en tiempo extraordinario debido al accidente.
 Costo de los sueldos pagados a supervisores por el tiempo requerido para actividades
necesarias debidas al accidente
 Costo en salarios causado por la reducción en producción del trabajador lesionado
después de su regreso al trabajo.
 Costo del aprendizaje del nuevo trabajador. Cuando una lesión resulta tan seria que debe
de contratarse a un nuevo trabajador o transferir a otro ocasiona un nuevo costo
 Costo médico no asegurado, cubierto por la empresa
 Costo del tiempo empleado en las investigaciones o en los procesos subsecuentes del
accidente.

4. ¿De un comentario de cómo afectan los costos directos e indirectos sobre la

productividad de las empresas?

Comentario
 Un accidente de trabajo supone unas lesiones físicas para el trabajador que lo sufre
que implican dolor, pérdida de trabajo, atenciones médicas para curarlas, etc. Además, la mayor
parte de los accidentes incluyen, junto con las lesiones físicas, el deterioro de materiales y
equipos involucrados en el accidente. De todo lo dicho se desprende que los accidentes de
trabajo ocasionan daños y pérdidas y esta evidencia ha hecho surgir interés por conocer lo que
cuestan estos daños. Representan los gastos operativos en los que incurren las organizaciones
con la presencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales. Los costos de un accidente
representan para las empresas pérdidas de personas (temporal o permanentemente), tiempo,
equipos, dinero, etc. Generalmente no se puede cuantificar las pérdidas porque no se lleva un
registro de los accidentes en función en los costos.

5. ¿A Qué hace referencia las prestaciones económicas y asistenciales derivadas de

un accidente laboral y donde están reglamentadas?

Ley 767 de 2002

Las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de trabajo o

de una enfermedad profesional, serán reconocidas y pagadas por la administradora en la cual se
encuentre afiliado el trabajador en el momento de ocurrir el accidente o, en el caso de la
enfermedad profesional, al momento de requerir la prestación. Cuando se presente una
enfermedad profesional, la administradora de riesgos profesionales que asume las prestaciones,
podrá repetir proporcionalmente por el valor pagado con sujeción y, en la misma proporción al
tiempo de exposición al riesgo que haya tenido el afiliado en las diferentes administradoras,
entidades o a su empleador de haber tenido períodos sin cobertura.

Para enfermedad profesional en el caso de que el trabajador se encuentre

desvinculado del Sistema de Riesgos Profesionales, y la enfermedad sea calificada como
profesional, deberá asumir las prestaciones la última administradora de riesgos a la cual estuvo
vinculado, siempre y cuando el origen de la enfermedad pueda imputarse al período en el que
estuvo cubierto por ese Sistema.

La Administradora de Riesgos Profesionales en la cual se hubiere presentado un

accidente de trabajo, deberá responder íntegramente por las prestaciones derivados de este
evento, tanto en el momento inicial como frente a sus secuelas, independientemente de que el
trabajador se encuentre o no afiliado a esa administradora. Las acciones de recobro que adelanten
las administradoras son independientes a su obligación de reconocimiento del pago de las
prestaciones económicas dentro de los dos (2) meses siguientes contados desde la fecha en la
cual se alleguen o acrediten los requisitos exigidos para su reconocimiento. Vencido este
término, la administradora de riesgos profesionales deberá reconocer y pagar, en adición a la
prestación económica, un interés moratorio igual al que rige para el impuesto de renta y
complementarios en proporción a la duración de la mora. Lo anterior, sin perjuicio de las
sanciones a que haya lugar

6. Elabore (no copiar de internet y otro medio) un esquema en el cual se especifique los
pasos o etapas de la investigación de un AT.
 Investigación de accidentes de trabajo
a. Prestar los primeros
auxilios
b. Trasladar a paciente a IPS
en caso de ser necesario
1. Accidente de trabajo c. Reportar AT a ARL (2 días
o 48 horas)
d. Cuando es accidente de
trabajo Grave reportar al
Ministerio de Trabajo
Descripción amplia y
detallada que muestre
C. Organización de la
claramente las variables
Información identificadas en la
recolección de datos
Fuente:
>Eliminación
>Sustitución
e. Acciones Preventivas >Ingeniería d. Plan de acción y
y correctivas Medio:
>Administrativo
Trabajador:
>EPP
>Conocer los
procedimientos de
seguridad y documentos
establecidos por la
empresa
a. Conformar equipo
investigador > Organización del
(Coordinador SST, trabajo
Copasst, Jefe inmediato) b. Recolección
2. Investigación >En AT grave debe de >Información del
participar un Profesional información trabajador afectado.
con Licencia en SST
>Reconocimiento del
área.
>Entrevistas a testigos
>Árbol de causas
>Diagrama de Ishikawa 1. Causas básicas
(Factores personales y de
>Análisis de causa Raíz trabajo)
d. Análisis de causas Determinan
(Los 5 ¿Por qué?) 2. Causas inmediatas
(Actos y condiciones
>Método ILCI inseguras)
Comunicación de
f. Informe resultados trabajadores
seguimiento final
(Lecciones aprendidas)
 7. ¿Cuáles son los criterios que se deben tener en cuenta para la recolección de datos en
una investigación objetiva?

Teniendo en cuenta lo estudiado los criterios más importantes para que una investigación
de accidente de trabajo pueda se objetiva serían:

 Evitar búsqueda de responsabilidades

 Aceptar hechos probados
 Evitar juicios de valor durante la recolección de datos
 Realizar lo antes posible la investigación
 Verificar si las condiciones de trabajo son las habituales o ese día surgió alguna
novedad.
 Declaración del accidentado y testigos
 Realizar entrevista de forma individual
 Solicitar datos en orden de ocurrencia previa al accidente
 Fotografías, video y cualquier evidencia que pueda aportar pruebas.
 Detectar mayor número de causas posibles.

8. ¿Cuáles son las mayores dificultades que se pueden presentar durante un proceso de
investigación de accidentes e incidentes de trabajo?

Se pueden presentar muchos contratiempos pero los más comunes son:

 La falta de pruebas.
 No hay epicrisis o historia clínica.
 No hay una adecuada identificación de causa raíz de la cual se desglosa toda la
investigación.
 No se reportó de manera oportuna el accidente.
 Caso Práctico

Clasifique la gravedad de los accidentes y justifique su respuesta Y determine como

mínimo 2 causas básicas y 2 causas inmediatas del accidente.

1. Operaria de Aseo sufre caída a distinto nivel, quien como consecuencia de la misma
presentó una fractura del maléolo interno del pie izquierdo.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que la fractura de huesos largos se
define como un accidente grave. En este caso el maléolo es la parte inferior de la Fíbula y de la
Tibia, huesos largos de los miembros inferiores.

Causas básicas:

>Visión defectuosa

>Falta de experiencia.

>Ubicación inadecuada del trabajador, de acuerdo a sus cualidades y con las exigencias
de la demanda.

Causas Inmediatas:

>No uso de zapatos antideslizantes

>Pisos resbalosos

2. Mensajero de la compañía que en desempeño de sus funciones sufre accidente vial el

cual le ocasiono una fractura en la diáfisis del cubito.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que la fractura de huesos largos se
define como un accidente grave. En este caso hay varias formas de fractura de la diáfisis y esta
forma parte del cubito, hueso largo de los miembros superiores.

Causas basicas:

>Falta de experiencia.

>Práctica Insuficiente.

Causas Inmediatas:
 >Riesgo del tráfico

>Conducir demasiado rápido

3. Carpintero que cuando intentaba liberar un listón de madera atascado en la moldurera,

sufrió heridas en el brazo por una sierra que todavía permanecía en movimiento.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que las heridas se consideran accidentes
leves. En este ejercicio no nos da mayor claridad de la clase de herida que sufrió el Carpintero,
por los datos suministrados podemos deducir que no hubo fractura, lo que se considera un
accidente leve.

Causas básicas:

>Entrenamiento inicial inadecuado

>Aspectos correctivos inapropiados

Causas inmediatas

>Métodos o procedimientos peligrosos

>Uso inadecuado de equipos.

4. Atrapamiento de miembros inferiores (pie) entre un elemento fijo y otro móvil durante
el traslado de mercancía paletizada mediante transpaleta eléctrica con conductor montado a pie.
Como consecuencia del atrapamiento, el accidentado sufrió una fractura en el tobillo izquierdo.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que la fractura de huesos largos se
define como un accidente grave. En este caso la fractura de tobillo se produce en el maléolo
medial o posterior de la tibia y/o el maléolo lateral de la fíbula por lo que son parte de los huesos
largos de miembros inferiores.

Causas básicas:

>Sobrecarga emocional
 >Formación/información inadecuada o inexistente sobre riesgos y medidas preventivas

Causas inmediatas:

>Ausencia y/o deficiencia de resguardos y de dispositivos de protección adecuados en el

equipo de trabajo:
>Control preventivo insuficiente o inadecuado

5. Caída a distinto nivel desde plataforma de trabajo acoplada a apilador eléctrico con
conductor a pie. Como consecuencia del atrapamiento, el accidentado sufrió una fractura en el
tobillo izquierdo.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que la fractura de huesos largos se
define como un accidente grave. En este caso la fractura de tobillo se produce en el maléolo
medial o posterior de la tibia y/o el maléolo lateral de la fíbula por lo son parte de los huesos
largos de miembros inferiores.

Causas básicas:

> Bajo tiempo de reacción

>Programación insuficiente de trabajo

Causas Inmediatas:

> Prácticas inseguras

>Materiales o equipos defectuosos

6. Caída de altura desde zona próxima a borde de zanja, durante los trabajos de
compactado del terreno. Presentaba lesiones en la espalda, posiblemente a nivel medular.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que las lesiones severas de columna
vertebral con compromiso de médula espinal se consideran accidentes graves. En este caso no
podemos determinar si es grave o no, porque solo nos dice una “posible” lesión a nivel medular,
pero no es confirmado.
Causas básicas:

>Bajo tiempo de reacción

> Ubicación inadecuada del trabajador de acuerdo a sus cualidades y con las exigencias de
la tarea.

Causas inmediatas:

>Falta de señalización

>Ausencia o deficiencias en los elementos de protección

7. Ante una avería, el trabajador se introdujo en el recinto de la máquina saltando por

la mesa de entrada, sin haber parado todos los componentes. Una parte móvil se activó,
golpeándole y causándole lesiones varias fracturas y contusiones en los brazos.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que la fractura de huesos largos se
define como un accidente grave. Aunque no especifica en que parte del brazo es la fractura, los
huesos del brazo se consideran huesos largos (humero, cubito y radio).

Causas básicas:

>Falta de capacitación o entrenamiento

>Ordenes mal interpretadas

Causas inmediatas:

>Limpiar o hacer mantenimiento a equipos en movimiento

>Saltar desde partes inadecuadas

8. Explosión de un bidón de gasolina mientras se transportaba que provoca quemaduras

de tercer y segundo grado.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que las quemadura de segundo y tercer
grado se consideran un accidente grave. Por lo que se considera este accidente como grave.
Causas básicas

>Inspección o control deficientes

>Ajustes, reparación o mantenimiento deficiente

Causas inmediatas

>Métodos o procedimientos peligrosos

>Colocación insegura de materiales

9. Atrapamiento, cizallamiento de dedo índice en operación de limpieza de conducto de

aporte de arena en línea de llenado de cajas para conformación de moldes de fundición.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que los atrapamiento se consideran un
accidente grave. En este caso el atrapamiento del dedo índice se considera accidente grave.

Causas básicas

>Bajo tiempo de reacción

>Practica insuficiente

Causas inmediatas

> Usar las manos en lugar de las herramientas manuales

> Operar a velocidades inseguras

10. Trabajador que no usa el arnés de seguridad y se cae a una altura aproximada de 4
mts. Ocasionándole traumas craneoencefálico y varias fracturas en los miembros superiores.

Rta/ Según la Resolución 1401 de 2007, nos dice que el trauma craneoencefálico y las
fracturas de huesos largos, se consideran un accidente grave. En este es claro que este accidente
es grave por la magnitud de las afectaciones. También se debe considerar en este caso que si bien
se informa que el trabajador no usa el arnés, no deja de ser un accidente laboral y se debe
reportar y hacer la debida investigación para determinar las causas.

Causas básicas:
 >Falta de experiencia

>Exceso de confianza por parte del trabajador

Causas inmediatas:

>Omitir el uso de los equipos de protección personal

>Practicas inseguras
 Conclusiones

La investigación de los accidentes es una herramienta preventiva muy eficaz que es

fundamental para garantizar la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo

Como responsables de seguridad y salud en el trabajo vemos la importancia de

analizar cada accidente de trabajo de la manera más minuciosa, pues si no se determina de forma
correcta si es accidente leve o grave podríamos incurrir en sanciones para la empresa.
 Bibliografía

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los formatos de reporte de accidente de trabajo y enfermedad profesional obtenido de
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Social, M. d. (24 de Mayo de 2007). Diario oficial. Obtenido de

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Social, M. d. (24 de Mayo de 2007). Resolución 1401 de 2007. Obtenido de

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Trabajo, M. d. (11 de julio de 2012). Ley 1562 de 2012. Obtenido de
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