incluye características y estilos estudio de la «Organización relativamente estables. Visto personalidad: dinámica dentro desde fuera, todos preferimos internalista, del individuo de que las personas con las que situacionista e aquellos nos relacionamos tengan un interaccionista; sistemas comportamiento que se psicofísicos que relativamente estable a lo 2000 La personalidad debe diferencian, determinan su largo del tiempo y de las entenderse «como un sistema fundamentalment forma situaciones, porque nos complejo y dinámico de elementos e, en la respuesta característica de permite predecir sus psicológicos que interactúan que dan a la pensar y reacciones y adaptar nuestra recíprocamente los unos con los cuestión sobre los comportarse» propia conducta. otros» (pág. 3), determinantes de (pág. 28), la conducta individual (1994) Caprara y Cervone •Costa y McCrae (2000) Bermúdez (1985) •Heatherton y Nichols
(Magnusson y Pervin (1998) (Cloninger, 2009)
Törestad, 1993) 1985 Organización relativamente estable de aquellas 1998 La personalidad 1993 El punto de partida para un análisis 2009 la personalidad de un características estructurales y es una organización holístico o integrador del funcionamiento individuo empieza con funcionales, innatas y adquiridas compleja de individual radica en que la persona componentes biológicos innatos, bajo las especiales condiciones de cogniciones, funciona como una totalidad, y que cada algunos compartidos con otras su desarrollo, que conforman el emociones y aspecto estructural (rasgos) o procesual personas y otros más distintivos equipo peculiar y definitorio de conductas que da (percepciones, cogniciones, planes, fruto de la propia herencia o de conducta con que cada individuo orientaciones y valores, metas, motivos, factores otras influencias afronta las distintas situaciones pautas (coherencia) a biológicos, o conducta, entre otros) (pág. 38) la vida de una adquiere su significado a partir de su persona papel en el funcionamiento total del individuo