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Es un diagrama de valor que representa, a manera de inventario gráfico, los procesos de una
organización en forma interrelacionada.
2. ¿Qué es un proceso?
Ofrecer al cliente o usuario un servicio que cubra sus necesidades y satisfaga sus expectativas.
4. ¿Qué es Un procedimiento?
Contar con una perspectiva global-local, ubicando cada proceso en el marco de la cadena de valor.
Simultáneamente relaciona el propósito de la organización con los procesos que lo gestionan, de
modo que sirve también como herramienta de aprendizaje para los trabajadores.
Son aquellos establecidos por la alta dirección para definir cómo opera el negocio y cómo se crea
valor. Constituyen el soporte de la toma de decisiones relacionadas con la planificación, las
estrategias y las mejoras en la organización. También proporcionan directrices y límites al resto de
los procesos
Son aquellos que sirven de soporte a los procesos claves y a los procesos estratégicos. En muchos
casos, estos procesos son determinantes para conseguir los objetivos de los procesos dirigidos a
cubrir las necesidades y expectativas de los clientes o usuarios.
A aquellos que están directamente vinculados a los bienes producidos o a los servicios que se
prestan y, en consecuencia, orientados al cliente/usuario. Centrados en aportar valor, su resultado
es percibido directamente por el cliente o usuario.
9. De acuerdo con la imagen 1 encuentra la diferencia entre enfoque analítico y sistémico.
E n f o q u e s i s t é m i c o v s E n f o q u e a n a l í t i c o
• Analiza el “todo” • Análisis del detalle
• Integra el objetivo en estudio • Desintegra el objetivo en estudio
• Impulsa el trabajo de integración • Impulsa el trabajo en especialidad
• Enseñanza multidisciplinaria • Enseñanza disciplinaria
• Conducción programada por objetivos • Conducción programada por tareas
12. De acuerdo con la imagen 5 Elabora un cuadro comparativo con título tipos de proceso.
T I P O S D E P R O C E S O
Procesos estratégicos o de Procesos operativos o clave. Proceso de apoyo o soporte.
gestión.
Guía a la organización para Engloba todas las actividades Generar los recursos que
incrementar la calidad de los que generan valor añadido y precisas los demás procesos
servicios que presta a los tiene más impacto sobre la
clientes. satisfacción del usuario.
Es una serie de actividades coordinadas que se llevan a cabo sobre un conjunto de elementos para
lograr la calidad de los productos o servicios que se ofrecen al cliente, es decir, es planear, controlar
y mejorar aquellos elementos de una organización que influyen en el cumplimiento de los requisitos
del cliente y en el logro de la satisfacción de este.
• Estructura Organizacional
• Planificación (Estrategia)
• Recursos
• Procesos
• Procedimientos
Es la jerarquía de funciones y responsabilidades que define una organización para lograr sus
objetivos.
18. Es todo aquello que vamos a necesitar para poder alcanzar el logro de los objetivos de la
organización (personas, equipos, infraestructura, dinero, etc).
Recursos
Son actividades para establecer los requisitos y los objetivos para calidad y para la aplicación a los
elementos de un Sistema de Calidad