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Emploi  2 min de lecture

Plus d'un jeune sur deux accepterait un

travail mal payé s'il a du sens
Selon un sondage d'Opinion Way pour le salon des entrepreneurs, avoir un travail qui fait sens
est devenu un critère décisif pour la jeune génération.

Des lycéens à Strasbourg (illustration)

Crédit : FREDERICK FLORIN / AFP

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Charles Deluermoz      

PUBLIÉ LE 11/02/2020 À 03:55

Q uelle relation la nouvelle génération entretient-elle avec le

travail ? Pour beaucoup d'entre eux, trouver un emploi
qui a du sens est devenu un critère déterminant avant de
se lancer.

Selon un sondage d'Opinion Way relayé par Le Figaro Étudiant,

95 % des jeunes issus de la génération Z, donc nés après
1997, jugent importante (40 %) voire prioritaire (55 %) la
quête du sens dans leur futur travail. Pour plus d'un sondé
sur deux, ce critère est même plus important qu'obtenir un
emploi bien rémunéré : ils sont 57 % à se dire prêts à
accepter un travail qui paye mal s'il a du sens. À LA UNE ACTU

Le sens au travail, révèle l'étude, dépend des aspirations de

chacun mais plusieurs tendances se dégagent. Pour 49 % des
étudiants, celui-ci correspond d'abord à la volonté de
s'épanouir personnellement tandis qu'ils sont 43 % a le
considérer comme un service rendu à la société. Faire de
nouvelles découvertes et relever des défis sont également
décisifs, tout comme la protection de l'environnement. Enfin, la
lutte contre la pauvreté et l'importance de l'accès au savoir sont SENIORS

moins souvent mentionnés. Tulle : dans le grand bain, les

séniors nagent avec des aides-
74 % veulent créer leur entreprise soignants

Pour choisir un premier travail, obtenir une rémunération élevée 

 reste toutefois le deuxième critère pour 43 % des jeunes
interrogés alors que 41 % d'entre eux indiquent rechercher un
juste équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie
personnelle. Enfin, l'intérêt des missions proposées et la FLASH ACTU
possibilité de voyager sont également deux éléments
déterminants. 10H23
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donnerait son vote à Dati

L'ardeur de la jeune génération à trouver un travail qui a du Tous les flashs Actu

sens reste néanmoins freinée par le contexte social, marqué
par un taux de chômage élevé. Déterminés à trouver un emploi
stable, ils sont donc 88 % à se dire d'accord pour mettre
leurs principes de côté pour obtenir un emploi. Ils sont
également 50 % a exprimer leur pessimisme, considérant que
les entreprises sont incapables de donner du sens à un travail
et que seul l'employé peut y parvenir.

Concernant les secteurs où ils souhaiteraient travailler, 61 %

des jeunes indiquent vouloir rejoindre une grande ONG ou
exercer au sein de la fonction publique. Environ la moitié de
sondés indiquent être intéressés par le milieu de la publicité (52
%), celui de la banque (47%), ou par les géants du web (41
%).

Enfin, la meilleure manière de trouver du sens dans le travail

pour les jeunes répondants reste l'entrepreneuriat. 74 %
indiquent vouloir créer leur propre entreprise ou se mettre
à leur compte, dans les deux ans à venir pour 30 % d'entre
eux. Parmi les étudiants en fin de cursus, 24 % assurent avoir
un projet professionnel précis et déterminé.

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JoJoBourgogne 24 septembre ‐ 23 octobre

Mon épouse cherche désespérément un commercial pour sa salle de sport: contacts 1er décan, né après le 28 septembre,
avec des sportifs, jeunes, motivés, SMIC + primes sur ventes de contrats. l’un de vos proches va jouer les trouble-
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pas des plus calmes. Deux, trois jours
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pour chacun, puis Mars quittera ses...

06H01 Toute l'astro par Christine Haas 

sarpok60
Un travail qui a un sens !!!
Est ce se rendre utile ou se faire plaisir ?
Le problème c'est que tout le monde ne peut pas être développeur de jeux vidéos,
testeurs de matériels téléphoniques ou vidéo ou encore blogeur..
Quant aux salaires. Pourquoi accepter d'être moins payé ? Si vous êtes un dieu de la
sono, on doit vous payer en conséquence
Ce qu'il faut c'est du courage et du réalisme.. Et là, il y a de l'embauche..

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