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RESPONSABILIDADES:
Executar tarefas manuais simples nas obras de construção civil e/ou manutenção e montagem industrial, para auxiliar nas frentes de serviços;
Ajudar na execução de atividades de carga, descarga e transporte de materiais;
Zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados os serviços;
Ajudar na limpeza das áreas administrativas e/ou de produção;
AJUDANTE Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente de trabalho;
7170-20 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
Para esse cargo não é exigido experiência.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Ajudar todos os profissionais na execução de tarefas quanto ao maquinário, materiais e transporte de peças;
Ajudar nas atividades de carga, transporte e descarga de materiais;
Cuidar da limpeza da área, dos sanitários e refeitório dos canteiros de obras;
Ajudar na arrumação dos materiais e equipamentos;
Ajudar nas atividades de montagem e desmontagem de andaime;
AJUDANTE COMUM Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato;
7170-20 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
Para esse cargo não é exigido experiência.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar tarefas auxiliares específicas para um determinado profissional ou numa determinada área, nas obras de construção civil e/ou manutenção
e montagem industrial;
Dar suporte diretamente ao profissional na fabricação, montagem e desmontagem de peças;
Zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados os serviços;
AJUDANTE PRÁTICO Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente de trabalho;
7170-20 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
Exigência de 06 meses na Função de Ajudante Comum.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar tarefas auxiliares específicas para um determinado profissional ou numa determinada área, nas obras de manutenção e montagem;
Dar suporte diretamente ao profissional na fabricação, montagem e desmontagem de peças;
Zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados os serviços;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente de trabalho;
AJUDANTE DE MANUTENÇÃO
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
E MONTAGEM
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7170-20
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
Exigência de 06 meses na Função de Ajudante Comum.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Dar suporte para a elaboração de orçamento e custos para área de Engenharia;
Analisar e preparar orçamentos para concorrências e/ou projetos de Engenharia, contribuindo para o cálculo de custos e procedimento comercial;
Analisar as informações (desenhos de novas cotações ou modificações) recebidas de engenharia, extrair a lista de componentes e enviar as
informações para compras, custos e comercial;
Preparar documentação técnica para concorrências públicas;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
ANALISTA DE ORÇAMENTO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
1115-10
Formação de nível técnico ou superior cursando nas áreas de engenharia ou afins;
Conhecimento em informática avançada;
Conhecimento em AUTO CAD e MS PROJECT;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ter liderança, boa comunicação, ser disciplinado, ágil, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar as atividades de acabamento em pavimentos, espalhando e fazendo o acabamento de massa asfáltica (CBUQ/PMF), com o uso manual do
rastelo;
Remover solo e material orgânico "bota-fora", provenientes da atividade;
Realizar a drenagem de solos e executar construção de aterros;
Realizar acabamento em pavimentos;
ANCINEIRO
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7151-40
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Registrar e controlar a frequência da mão-de-obra;
Auxiliar os encarregados nas questões administrativas no campo;
Registrar as ocorrências diárias em formulários próprios;
Receber e conferir materiais nas frentes de serviços;
Distribuir e recolher as ferramentas destinadas às obras;
APONTADOR Encaminhar ao setor competente os documentos pessoais dos funcionários das obras;
4142-05 Realizar o acompanhamento diário da produção dos equipamentos da obra;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental completo;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, pontual, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar as atividades administrativas conforme orientações dos seus superiores imediatos com base no curso em que está vinculado;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
APRENDIZ EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
(NÃO POSSUI CBO) Formação de nível médio cursando ou completo;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Não requer experiência para esta função.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser disciplinado, assíduo, boa comunicação e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Dar suporte administrativo e técnico nas áreas administrativas, finanças e apoio logístico das obras;
Executar procedimentos de recrutamento e seleção;
Dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento;
Preparar minutas de contratos de prestadores de serviços;
Orientar os colaboradores sobre direitos e deveres;
Controlar frequência e deslocamentos dos colaboradores;
Fazer a gestão de prestadores de serviços da obra;
Fazer levantamento do ponto do pessoal para elaboração da folha de pagamento e enviar para a empresa terceirizada;
ASSISTENTE
Fazer a gestão dos benefícios concedidos aos colaboradores;
ADMINISTRATIVO
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
4110-10
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo;
Conhecimento em informática;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ter liderança, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, ser disciplinado, ágil, assíduo e comprometido com as metas da empresa
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar nos trabalhos de acompanhamento de obras (apontamentos, relatórios);
Fazer o levantamento de efetivo de obras;
Fazer revisão de relatório dos serviços;
Levantar informações para emissão do Boletim de Medição dos Serviços;
Elaborar orçamentos e controles de custos;
ASSISTENTE DE
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
PLANEJAMENTO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
3121-05
Formação de nível técnico ou superior cursando nas áreas de engenharia ou afins;
Conhecimento em informática avançadas;
Experiência em orçamentos e acompanhamentos de obras;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ter liderança, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, ser disciplinado, objetivo, ágil, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos e administração;
Realizar atividades de recrutamento e seleção;
Participar nas rotinas de treinamento, administração de salários e benefícios oferecidos pela empresa;
Prestar informações aos funcionários, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho e benefícios concedidos;
Fazer a contratação de candidatos, controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários;
Controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários entre as obras;
Conferir folhas de pagamentos e enviar para a empresa terceirizada;
ASSISTENTE DE RECURSOS Fazer a gestão dos benefícios, tal como férias, licenças, afastamentos, entre outros;
HUMANOS Prestar assistência a rotina do departamento pessoal auxiliando o encarregado nas atividades quando solicitado;
2524-05 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela EMPRESA.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível superior ou cursando Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento em informática;
Conhecimento em Sistemas de Folha de Pagamento;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ter liderança, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, ser disciplinado, ágil, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar nas atividades da área financeira da empresa;
Cuidar do fluxo de caixa, das cobranças e investimentos, emissão de relatórios e de contas a pagar e receber e organização de documentos;
Efetuar levantamentos e controles relativos aos registros das transações financeiras necessárias à sua gestão;
Realizar conciliação bancária das contas da Sede, conferindo os lançamentos de tarifas, pagamentos e créditos;
Efetuar a baixa das transações bancárias conforme sistema TOTVS;
Efetuar o processo de Transferência Eletrônica de Dados (TED);
Conferir os pagamentos realizados, comprovantes, separar guias de pagamento e notas fiscais, baixar diariamente pagamentos on-line e realizar
ASSISTENTE FINANCEIRO
arquivo da área financeira;
4131-10
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio ou superior cursando Gestão Financeira ou áreas correlatas;
Conhecimento em informática;
Ter domínio da matemática básica e financeira;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ter liderança, ser proativo, organizado, ser concentrado, ser disciplinado, ágil, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar nas atividades da área financeira/fiscal da empresa;
Organizar e arquivar os documentos contábeis e fiscais;
Fechamento e Apuração de Impostos federais;
Emitir Notas Fiscais;
Analise e Alterações do Sped Fiscal/ ICMS;
Cadastro e Atualizações junto ao Sistema ERP;
Apoiar e auxiliar os usuários do Sistema ERP;
ASSISTENTE FISCAL
Conferencia e Analise das notas fiscais emitias contra a empresa;
4131-10
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível superior ou cursando Gestão Financeira ou áreas correlatas;
Conhecimento em informática;
Ter domínio da matemática básica e financeira;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ter liderança, ser proativo, organizado, ser concentrado, ser disciplinado, ágil, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar a área administrativa de uma empresa, dando apoio em suas atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração,
organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos entre outras atividades inerentes ao setor;
Receber e controlar a remessas de correspondências e documentos;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
4110-05 Formação de nível médio completo;
Conhecimento em informática;
Conhecimento em matemática básica;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ter liderança, ser proativo, organizado, ser disciplinado, ágil, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar no recebimento e armazenamento de materiais;
Dar suporte na manutenção e controle dos estoques, através de registros apropriados, anotando todas as entradas e saídas;
Acompanhar o estoque, solicitando a compra dos materiais necessários para reposição, conforme política e procedimentos estabelecidos na empresa;
Dar entrada em notas fiscais de fornecedores, no sistema;
Organizar a estocagem e identificação dos materiais no almoxarifado;
Manter controles dos estoques, através de registros apropriados no sistema informatizado, anotando todas as entradas e saídas;
Receber, conferir, armazenar, separar e distribuir materiais para a produção;
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
4141-05
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo;
Possuir conhecimentos em entrada de notas fiscais;
Conhecimento em informática básica;
Conhecimento de materiais;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser proativo, organizado, ser disciplinado, ágil, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar os profissionais nos serviços de funilaria quanto ao desmonte, reparo e montagem de peças;
Dar suporte ao Chapista com o carregamento, desmonte e reparo de peças dos veículos;
Auxiliar na pintura pintar e montagem do veículo;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
AUXILIAR DE CHAPISTA
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7244-20
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar no atendimento e orientar os colaboradores nas questões ocupacionais;
Auxiliar o RH no encaminhamento para a realização de exames admissionais e demissionais dando suporte e acompanhando os resultados;
Fazer pequenos curativos em casos de lesões;
Aferir pressão arterial e indices glicemicos, em conformidade com as normas e procedimento estabelecidos;
Organizar prontuários e materiais da área de saúde ocupacional;
Agendar exames periódicos de acordo com as necessidades e participa de programas de prevenção de acidentes e saúde; Executar suas atividades
AUXILIAR DE ENFERMAGEM dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
DO TRABALHO EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
3222-35 Formação de nível médio técnico no curso de enfermagem;
Registro no COREN/ COFEN;
Informática;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar nos serviços de manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais;
Auxiliar na avaliação das condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos;
Auxiliar nos serviços de lubrificação de máquinas, componentes e ferramentas; Auxiliar na realização de pequenas manutenções, reparos e concertos;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
9113-05
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
Experiência de 06 meses na área e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, organizado, assíduo e comprometido com as metas da empresa
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar nas atividades de mecânica;
Auxiliar o mecânico em consertos mecânicos ou elétricos, fazendo a troca de óleo e limpeza de motores;
Lavar as peças e outros componentes de motores e equipamentos;
Auxiliar na desmontagem e montagem de motores e máquinas;
Executar outros serviços auxiliares de manutenção, operando equipamentos simples;
AUXILIAR DE MECÂNICO
Efetuar a manutenção, limpeza e zelar pelas ferramentas sob sua responsabilidade;
9113-05
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Inspecionar o recebimento e organizar o armazenamento e movimentação de insumos;
Verificar conformidade de processos;
Liberar produtos e serviços;
Trabalhar de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança;
Demonstrar domínio de conhecimentos técnicos específicos da área.
Auxiliar na elaboração da ocumentação técnica, a fim de garantir conformidade com os padrões de qualidade definidos e identificar deficiências dos
processos;
Trabalhar de acordo com normas e procedimentos técnicos e requisitos do cliente;
AUXILIAR TÉCNICO DE
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
CONTROLE DE QUALIDADE
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
3912-15
Formação no ensino de médio completo e/ou curso técnico na área de atuação concluído ou em andamento;
Domínio no pacote Office;
Conhecimento de ferramenta de qualidade;
Conhecimento na norma ISO 9001;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;
Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;
Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
Atuar na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades;
AUXILIAR DE PESSOAL Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
4110-30 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio;
Conhecimento no pacote Office;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar os técnicos de planejamento nas atividades diárias de planejamento e controle da obra;
Dar suporte técnico colhendo as informações de campo para o planejamento;
Auxiliar na elaboraçao da documentação e registros do planejamento da obra;
Ajudar no controle de suprimentos de materiais (matéria-primae outros insumos);
AUXILIAR TÉCNICO DE
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
PLANEJAMENTO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
3911-25
Formação de nível técnico em áreas afins;
Conhecimento em AUTO CAD e MS PROJECT;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas da empresa;
Efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em condições de uso;
Executar atividades de copa;
Separar os resíduos recicláveis para descarte (vidraria, papéis, resíduos);
AUXILIAR DE SERVIÇOS
Reabastecer os banheiros com materiais de uso de higiene pessoal;
GERAIS
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
5143-20
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
Para esse cargo não exige experiência.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, organizado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar o departamento de suprimentos nas cotações de materiais e manter contato com fornecedores;
Recepcionar e conferir os materiais recebidos no almoxarifado e os documentos exigidos ao fornecedor, na compra, providenciando a sua estocagem,
obedecendo a especificações técnicas quanto à temperatura, umidade, formas e limites de empilhamento;
Distribuir os materiais conforme solicitação;
Auxiliar o controle através de sistema informatizado, da movimentação diária de entrada e saída de materiais,
Realizar tarefas referentes ao suporte administrativo nos processos de compras dos diversos materiais utilizados na empresa;
Manter os materiais de estoques organizados, conforme critério interno;
AUXILIAR DE SUPRIMENTO Auxiliar no acompanhamento e controle do estoque dos materiais armazenados, verificando itens críticos no sistema;
3542-05 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo;
Possuir conhecimentos em entrada de notas fiscais;
Conhecimento em informática básica;
Conhecimento de materiais;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser proativo, organizado, ser disciplinado, ágil, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar o topógrafo, nas medições, locações de área e organização das ferramentas utilizadas nas atividades de topografia;
Auxiliar na realização de levantamentos topográficos, balizamento, efetuando a colocação de estacas e as medições de distâncias;
Auxiliar o topógrafo no levantamento de dados no campo, utilizando prismas, miras ou balizas;
Auxiliar na análise de documentos e informações cartográficas, realizando a interpretação de fotos terrestres e aéreas, cartas, mapas e plantas;
AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
3123-20
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
Experiência de 06 meses na área de produção ou indicação do engenheiro/ supervisor e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, organizado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar serviços de manutenção automotiva;
Realizar manutenção de veículos e equipamentos, montagem e desmontagem de pneu e alinhamento de câmera de ar;
Controlar a vida útil e utilização dos pneus, incluindo troca, ressulco, reparo e manutenção;
Consertar pneus a frio e a quente, reparam câmara de ar e balanceiam conjunto de roda e pneu;
Prestar socorro a veículos em casos de emergência;
Fazer conserto das partes avariadas ou desgastadas dos equipamentos;
BORRACHEIRO
Reparar a borracharia de caminhões e carros ou qualquer outro veículo automotivo;
9921-15
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, comunicativo, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Cortar, modelar e trabalhar barras perfiladas de metais para fabricação de estruturas metálicas como pórticos, escadas, plataformas para acesso a
equipamentos etc.;
Realizar a medição, marcação e traçagem de peças metálicas;
Confeccionar, reparar e instalar peças e elementos diversos em chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco;
Fabricar ou reparar caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
CALDEIREIRO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7244-10
Formação de nível fundamental incompleto;
Cursos técnicos de curta duração;
Conhecimento e interpretação de desenhos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa
RESPONSABILIDADES:
Efetuar atividades de carpintaria, cortando, armando, instalando e reparando peças de madeira, utilizando ferramentas manuais e mecânicas;
Construir, encaixar e manter no local das obras, armações de madeira dos edifícios e das obras similares, utilizando processos e ferramentas
adequadas para compor alvenarias, armações de telhado, andaimes e elementos afins;
Instalar e ajustar esquadrias de madeira e outras peças tais como: janelas, portas, escadas, rodapés, divisórias e forros;
Construir formas de madeira para concretagem;
CARPINTEIRO Reparar elementos de madeira, substituindo total ou parcialmente, peças desajustadas ou deterioradas ou fixando partes soltas;
7155-05 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela Empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de cotação de preços;
Fazer a avaliação inicial e cadastro dos fornecedores;
Efetuar os pedidos de compra solicitados;
Negociar com os fornecedores, observando as condições de preço, qualidade prazo de entrega;
Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento das condições
negociadas;
Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos;
Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de
produção;
COMPRADOR Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido;
3542-05 Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido;
Realizar visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados, quando necessário;
Acompanhar a avaliação do desempenho dos fornecedores;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo;
Conhecimento em Informática;
Conhecimento em materiais;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, possuir boa comunicação, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Coordenar as rotinas administrativas, o planejamento e a gestão dos recursos organizacionais, sejam estes: materiais, patrimoniais, financeiros,
tecnológicos ou humanos;
Coordenar à equipe e as atividades, a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos da área administrativa;
Implantar procedimentos e políticas administrativas da empresa;
Garantir a realização de todas as atividades e operações da área, acompanhando os recebimentos e pagamentos;
Aprovar pagamentos;
Elaborar o orçamento da área;
COORDENADOR Autorizar a compra e distribuição de materiais;
ADMINISTRATIVO Negociar, contratar e acompanhar a execução de serviços;
4101-05 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível superior completo em Administração ou áreas afins;
Conhecimento em Informática;
Conhecimento na área de administração, financeira e controles;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, possuir boa comunicação, capacidade de liderança, relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com
as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Coordenar obras de construção e montagem industrial;
Acompanhar serviços de construção e montagem, fiscalizando obras com foco em qualidade, prazos de execução e segurança;
Atuar no planejamento das obras sob sua responsabilidade apoio na definição de cronograma, acompanhamento e gestão para solução de desvios;
Distribuir tarefas aos encarregados, baseando-se em especificações técnicas, projetos, e entendimentos prévios com a engenharia, de forma a obter o
máximo rendimento e a melhor qualidade técnica;
Avaliar avanços de serviços e dar suporte para elaboração da medição;
Fazer interface com o cliente na solução de problemas técnicos de campo como erros de projeto, interferências, propostas de melhorias, etc.;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
COORDENADOR DE
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
CONSTRUÇÃO E MONTAGEM
Formação de nível técnico ou superior em mecânica, elétrica ou civil;
1413-05
Experiência nas funções e responsabilidades acima descritas;
Conhecimento do Microsoft Project.
Conhecimento em Informática;
Cursos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, possuir boa comunicação, capacidade de liderança, relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com
as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Coordenar a execução de obras;
Acompanhar e fiscalizar as obras, prestando suporte no acompanhamento de custos;
Realizar o planejamento das atividades;
Orientar as equipes de trabalho;
Negociar com fornecedores e prestadores de serviços;
Acompanhar serviços, fiscalizando obras com foco em qualidade, prazos de execução e segurança;
Distribuir tarefas aos encarregados, baseando-se em especificações técnicas, projetos, e entendimentos prévios com a engenharia, de forma a obter o
máximo rendimento e a melhor qualidade técnica;
Avaliar avanços de serviços e dar suporte para elaboração da medição;
COORDENADOR DE OBRAS Fazer interface com o cliente na solução de problemas técnicos de campo como erros de projeto, interferências, propostas de melhorias, etc.;
1413-05 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível técnico ou superior em mecânica, elétrica ou civil;
Conhecimento do Microsoft Project.
Conhecimento em Informática;
Cursos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, possuir boa comunicação, capacidade de liderança, relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com
as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Fazer implantação do sistema de gestão integrado, visando contribuir para o aprimoramento dos processos, sistema de informações e qualidade dos
produtos, serviços e manutenção da certificação das normas da empresa;
Coordenar o levantamento e a análise do procedimento existente em toda a área da empresa, inclusive da obra, visando a sua padronização e a
formalização em procedimento escrito, para a utilização por todo o nível organizacional;
Elaborar o plano de treinamento e treinar novos colaboradores para suas funções visando à conscientização e o envolvimento de toda a área da
empresa em relação ao sistema de gestão;
acompanhar os processos produtivos e responder pelas não conformidades;
Definir e implantar um sistema de ação corretiva no caso de desvio do procedimento ou quando for identificado uma necessidade de modificação em
algum procedimento;
Divulgar a política de gestão da empresa, por meio da preparação e da distribuição de material sobre o assunto;
Coordenar a equipe de inspetores da qualidade da empresa;
COORDENADOR DE QSMS
Dar suporte técnico para o processo de aquisição de materiais;
3912-10
Acompanhar a execução das atividades da produção par assegurar o atendimento aos requisitos contratuais;
Acompanhar as auditorias internas da empresa;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível superior completo;
Conhecimento em Informática avançada;
Conhecimento técnico na norma ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001;
Cursos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, possuir boa comunicação, capacidade de liderança, relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com
as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Coordenar as atividades de departamentos de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento de
pessoas;
Coordenar os processos de contratação e demissão, folha de pagamentos , benefícios dos trabalhadores, empréstimos; renovação de contratos e
desligamento e processos de aposentadoria; Liderar e
facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes;
Prestar ssessoria a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho;
Coordenar as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das
COORDENADOR DE entidades de classe e regras internas;
RECURSOS HUMANOS Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
1422-05 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo e/ou Superior na área de Administração ou áreas afins;
Conhecimento em Informática;
Conhecimento da Legislação Trabalhista;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, possuir boa comunicação, capacidade de liderança, relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com
as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos para desenho técnico;
Executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalações hidrossanitárias e elétricas e desenhos cartográficos;
Coletar, processar dados e planejar o trabalho para a elaboração do projeto como: interpretar projetos existentes, calcular e definir custos do
desenho, analisar croqui e aplicar normas de saúde ocupacional e normas técnicas ligadas à construção civil, podendo atualizar o desenho de acordo
com a legislação;
Organizar o acervo com os desenhos e projetos elaborados e aprovados;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
DESENHISTA CADISTA
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
3181-05
Formação de nível técnico em mecânica ou áreas afins;
Possuir CREA;
Conhecimento em informática avançada;
Conhecimento em Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
6 meses de experiência na função.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ter liderança, ser organizado, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Supervisionar contratos de obras;
Dirigir, como representantes dos proprietários, acionistas ou por conta própria, as atividades de desenvolvimento e operações de negócios de
empresas de construção;
Participar do planejamento estratégico da empresa;
Planejar atividades técnicas e definir tecnologias de construção;
Administrar recursos humanos;
Analisar viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos;
Gerenciar atendimento pós-venda;
DIRETOR DE MONTAGEM Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
INDUSTRIAL EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
1223-05 Formação de nível superior em Engenharia;
Possuir CREA;
Conhecimento em gestão administrativa/ financeira, gestão de pessoas, gestão de processos, planejamento e gestão da carteira de clientes;
Conhecimento em informática avançada;
Conhecer de rotinhas, fiscalização, execução, coordenação e gerência de obras;
Conhecimento em AUTOCAD e MS PROJECT;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, dinâmico, proativo, líder, saber trabalhar em equipe, criativo, comunicador, excelente relacionamento interpessoal e
comercial e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar serviços de instalação, manutenção e reparos elétricos em equipamentos elétricos e eletrônicos;
Planejar, construir, instalar, ampliar e reparar redes e linhas elétricas de alta e baixa tensão, linhas e redes de telecomunicação, rede de comunicação
de dados e linhas detransmissão de energia;
Fazer a instalação de equipamentos elétricos;
Executar manutenção elétrica, preventiva e corretiva, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e
instalações, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos;
Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos mesmos, providenciar novas instalações elétricas;
ELETRICISTA DE
Efetuar reparos em equipamentos e instalações prediais;
MANUTENÇÃO
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7321-05
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Curso NR 10;
Cursos profissionalizante de curta duração;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, atencioso, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar a construção e montagem de redes de cabos e condutores (fios), para equipamentos elétricos, motores, máquinas, iluminação e tomadas, e
de suportes para essa rede, como eletrocalhas, perfilados, eletrodutos, etc.;
Fazer ajustes, montar e regular painéis elétricos e eletrônicos em máquinas e equipamentos;
Interpretar desenhos, esboços, especificações e outras informações sobre a atividade a ser executada;
Executar o encaixe das peças e montagem das mesmas, instalando e conectando fios elétricos no conjunto;
Fazer testes no equipamento, reparar os defeitos e desmontar peças;
ELETRICISTA MONTADOR
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7156-15
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Curso NR 10;
Cursos profissionalizante de curta duração;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, atencioso, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar projetos de instalações de tubulações;
Definir traçados e dimensionar tubulações;
Especificar, quantificar e inspecionar materiais;
Preparar locais para instalações, realizar pré-montagem e instalar tubulações;
Realizar testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade;
ENCANADOR Proteger instalações e fazer manutenções em equipamentos e acessórios;
7241-10 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Cursos profissionalizante de curta duração;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar serviços de pré-fabricação, montagem e reparo de tubulações industriais metálicas, em conformidade com normas técnicas, procedimentos
e projetos e especificações estabelecidos;
Traçar e marcar a posição de tubos;
Cortar, dobrar, montar, ajustar e vedar tubos e conexões;
Identificar os componentes da instalação, as simbologias utilizadas e unidades de medidas;
Providenciar materiais;
Executar medições dos materiais;
ENCANADOR INDUSTRIAL Fazer a instalação de tubulações;
7241-15 Acoplar tubos e conexões; distribuir tubulações;
Posicionar e interligar linhas;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Cursos profissionalizante de curta duração;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Liderar equipe nas atividades administrativas, acompanhando os processos e controlando fluxo de trabalhos;
Controlar a operacionalização dos processos administrativos da empresa;
Supervisionar, organizar, e controlar as atividades realizadas pelos subordinados, assegurando que as tarefas sejam realizadas no prazo e com a
qualidade necessária;
Checar cumprimento de horários dos funcionários;
Distribuir tarefas, determinar correções, realizando a supervisão da equipe de apoio;
ENCARREGADO
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
ADMINISTRATIVO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
4101-05
Formação de nível médio completo;
Conhecimento em informática;
Conhecimento em folha de pagamento;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 01 ano na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Liderar equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis e ferrovias;
Distribuir as atividades com as equipes de trabalho;
Controlar recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho);
Controlar o processo produtivo da obra quanto à inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e
movimentação dos materiais equipamentos da obra;
Acompanhar o cronograma da obra juntamente com supervisores e engenheiros;
ENCARREGADO CIVIL
Ministrar treinamentos dos procedimentos executivos para sua equipe;
7102-05
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível técnico completo;
Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 01 ano na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser organizado, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
REPONSABILIDADES
Coordenar, orientar e treinae equipes de trabalho de usinagem, caldeiraria e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da
qualidade;
Organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos para execução dos trabalhos; Monitoram processos de
usinagem, conformação e tratamento dos metais;
Assegurar a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do
serviço, das prioridadese da sequência da produção;
ENCARREGADO DE Gerenciar recursos materiais, monitorar o atndimento aos procedimentos e normas técnicas do sistema de qualidade da empresa e requisitos
CALDEIRARIA 7201- contratuais;
10 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio e/ou técnico completo;
Cursos técnicos na área;
Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Supervisionar, recrutar e treinar suas equipes de trabalho de campo;
Distribuir tarefas para seus subordinados;
Verificar a qualidade dos serviços executados;
Verificar a qualidade dos materiais aplicados nos serviços;
Dimensionar, junto com o engenheiro da obra, os equipamentos para executar as diversas etapas do serviço;
Fazer programação dos vigias da obra;
ENCARREGADO DE CAMPO Conferir o ponto de seus subordinados;
7102-05 Pode também atuar na área técnica, acompanhando atividades de manutenção e instalação civil, elétrica, mecânica e outros;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Analisar com o superior detalhes e instruções técnicas do projeto a ser executado;
Orientar e executar as atividades de montagem e manutenção elétrica, recebendo e distribuindo as programações, peças e materiais conforme o
cronograma da obra;
Interpretar projetos, relatórios, registros da construção e ordens de serviço;
Participar das instalações elétricas do canteiro de obras, definindo locais físicos conforme projeto;
Compor equipes, distribuir tarefas e acompanhar a realização das mesmas;
Controlar estoques de materiais;
ENCARREGADO DE ELÉTRICA
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
8601-15
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental completo;
Curso de NR 10;
Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Programar e supervisionar as atividades de manutenção corretiva e preventiva, visando manter seus equipamentos em condições adequadas de
funcionamento;
Manter as condições adequadas dos diversos equipamentos da empresa;
Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos;
Acompanhar serviços de terceiros para consertos em equipamentos, mediante avaliação técnica,
ENCARREGADO DE Pesquisar novos materiais de manutenção para inclusão nos itens de estoque e sistema de compras;
MANUTENÇÃO Acompanhar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção, assegurando sua conformidade com as especificações;
3131-15 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Cursos técnicos de curta duração que ofereçam conhecimentos nas áreas de Elétrica, Mecânica e Eletroeletrônica;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Liderar equipe de mecânica e distribuir tarefas diárias;
Planejar e controlar os serviços de instalação e manutenção das máquinas e equipamentos;
Realizar leitura e interpretação de desenhos e utilizar instrumentos técnicos de medidas de precisão;
Programar o funcionamento de máquinas, adequação de lay-out e instalações eletro-hidráulico-pneumáticas, visando ampliar e melhorar a
capacidade e produtividade dos equipamentos;
Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva;
ENCARREGADO DE MECÂNICA Supervisionar manutenção preventiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais;
9101-05 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ter liderança, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Planejar atividades do trabalho;
Elaborar estudos e realizar projetos;
Participar no desenvolvimento de processos;
Operar sistemas elétricos e executam manutenção;
Monitorar e treinar a equipe de trabalho;
Assegurar a qualidade de produtos e serviços;
Aplicar normas e procedimentos de segurança no trabalho;
ENCARREGADO DE Coordenar atividades de montagem mecânica;
MONTAGEM Controlar o cumprimento do cronograma.
3131-15 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental completo;
Curso de NR 33;
Curso de NR 35;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ter liderança, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Atuar com obras de pavimentação, aplicação de CBUQ, massa asfáltica;
Liderar os funcionários das obras de pavimentação;
Dimensionar, junto com o engenheiro da obra, os equipamentos para executar as diversas etapas do serviço;
Solicitar contratação da sua equipe de trabalho;
Distribuir tarefas para seus subordinados.
Fazer as medições dos serviços executados;
ENCARREGADO DE
Avaliar máquinas e equipamentos alocados na obra;
PAVIMENTAÇÃO
Orientar o fluxo e movimentação dos materiais e equipamentos utilizados na obra;
7102-05
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ter liderança, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Acompanhar os serviços de administração de pessoal;
Liderar o departamento pessoal, apurando folha de pagamento;
Recolher tributos e entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Efetuam processo de registro de empregados, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários,
Participar do processo de homologações e representações em sindicatos ou DRT;
Realizar admissão e demissão de pessoal
Elaborar documentos de obrigações trabalhistas;
Controlar o recolhimento de encargos sociais, previdenciários e trabalhistas (INSS/FGTS);
Elaborar e manter atualizado o cadastro de funcionários através do e-Social;
Conferir a folha de pagamento;
ENCARREGADO DE PESSOAL
Controlar vale transporte, vale alimentação e pensão alimentícia;
4101-05
Informar mensalmente à seguradora a movimentação de funcionários;
Representar a Empresa em audiências no Tribunal Regional do Trabalho;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo;
Ter conhecimento na legislação trabalhista e previdenciária;
Conhecimento em informática;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ter liderança, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Monitorar as atividades dos serviços de pintura, distribuindo e acompanhando o desenvolvimento das tarefas da equipe;
Liderar, orientar e treinar equipes de trabalho sobre os procedimentos e normas de pintura, orientando-os tecnicamente, buscando o cumprimento
do cronograma e das especificações contidas em desenhos, ordens de serviços ou outros documentos;
Acompanhar e inspecionar as etapas de cada atividade para cumprimento das normas e diretrizes contratuais;
ENCARREGADO DE PINTURA Organizar os equipamentos e ferramentas utilizados nos processos de produção, dimensionando para atender a toda a equipe;
7201-35 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental completo;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ter liderança, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Liderar a execução das atividades de terraplenagem de acordo com a programação da produção;
Acompanhar as equipes de operadores de máquinas envolvidos nas atividades de terraplenagem;
Fazer o controle de máquinas e equipamentos na execução das atividades;
Orientar e treinar equipes de terraplenagem;
Organizar os equipamentos e ferramentas utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos necessários;
Administrar materiais aplicados, equipamentos e mão de obra;
ENCARREGADO DE Fazer a programação das atividades de terraplenagem, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da
TERRAPLENAGEM especificação do serviço;
7102-15 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Cursos técnicos de curta direção na área de terraplenagem;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ter liderança, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Controlar a frota de veículos no transporte de cargas;
Supervisionar atividades e escalas de motoristas;
Inspecionar documentação de veículos e motoristas;
Analisar condições de veículos, acompanha embarque e desembarque de cargas;
Programar a mecânica e manutenção de máquinas e veículos;
Coordenar a logística de entrada e saída de veículos;
Fazer a gestão dos horários dos motoristas e controle dos veículos;
Alimentar as informações de manutenção de todos os equipamentos através do programa informatizado;
ENCARREGADO DE
Supervisionar embarque e desembarque de equipamentos pesados;
TRANSPORTE
Inspecionar as condições dos veículos de carga pesada;
3423-05
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo;
Ter conhecimento em equipamentos diversos;
Conhecimento em informática;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ter liderança, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Coordenador e liderar a equipe de caldeiraria;
Distribuir tarefas às equipes executoras determinadas pelo supervisor;
Verificar a fabricação das tubulações, reparos das caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço;
Interpretar projeto e desenho isométrico e ter conhecimentos práticos e teóricos de tubulações, flanges, válvulas, curvas, acessórios e tratamento
térmico de metais;
Acompanhar o recorte, modelagem e execução de trabalhos em barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos;
ENCARREGADO DE Acompanhar as atividades de montagem e/ou caldeiraria;
TUBULAÇÃO Requisitar materiais e equipamentos necessários a execução das tarefas;
3146-10 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Cursos técnicos de curta duração;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ter liderança, ser organizado, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Liderar e acompanhar obras de civil, manutenção e montagem industrial;
Acompanhar e instruir as atividades nas frentes de serviços;
Fazer a distribuição das tarefas para suas equipes;
Fazer leitura e execução de projetos;
Acompanhar cronograma e medições de obras;
Participar das reuniões gerenciais da obra;
Promover treinamentos das equipes;
Fazer o levantamento de compras de suprimentos e materiais aplicáveis à obra;
ENCARREGADO GERAL DE
Controlar os recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho);
CAMPO
Solicitar a contratação e ou demissão de pessoal necessário;
7102-05
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental completo;
Cursos técnicos de curta duração;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ter liderança, ser organizado, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Coordenar equipes de trabalhadores que atuam na operação de minas, perfuração, instalação, desmonte de material geológico, escavação,
carregamento e transporte de material de extração;
Assegurar o cumprimento de normas de segurançae preservação ambiental;
Implementar planejamento de produção da mina;
Coordenam atividadesde perfuração e de desmonte;
Solicitar e acompanhar a aquisição dos materiais da produção;
ENCARREGADO DE PEDREIRA Orientar atividades de escavação, carregamento e transporte de equipamentos e materiais;
7101-20 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, possuir boa comunicação, ter liderança, bom relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as
metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Coordenar e dar suporte a gestão de Segurança do Trabalho, investigando os riscos e causas de acidentes, analisando e implantando a política de
prevenção;
Coordenar atividades de segurança no trabalho e de meio ambiente;
Coordenar exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador;
Coordenar equipes, treinamentos e atividades do setor de SMS;
Assegurar a realização do levantamento e cumprimento da legislação aplicável;
Participar da elaboração e implementação as ações de saúde e segurança no trabalho (SST);
Elaborar os programas legais de SMS (PPRA, PCMAT, PCMSO, Laudos técnicos e PPP);
Coordenar as auditorias e inspeções planejadas nas áreas;
Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho;
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA Coordenar documentação de SST;
DO TRABALHO Coordenar a investigação de acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle;
2149-15 Promover e ministrar treinamentos sobre segurança e qualidade de vida no trabalho;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível superior completo com especialização no Curso de Engenharia de Segurança do Trabalho;
Registro no CREA e Ministério do trabalho;
Informática;
Conhecimento da Legislação de segurança de trabalho;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Desenvolver e executar projetos de engenharia na área de instrumentação;
Atuar no desenvolvimento de projeto de instrumentação;
Elaborar, implementar, desenvolver e aperfeiçoar sistemas, processos e equipamentos automatizados;
Realizar e testar de equipamentos automatizados;
Elaborar documentação técnica e coordenar atividades de inspeções e testes dos equipamentos e sistemas;
Fazer análise técnica de propostas dos fornecedores;
Dar suporte técnico para área de suprimentos na aquisição de equipamentos de instrumentação;
Fazer o controle do cronograma de execução do projeto;
Cuidar do planejamento e da implementação de processos de automação industrial;
Planejar e coordenar a operação e a manutenção dos serviços;
Elaborar e acompanhar os cronogramas das obras;
Fazer orçamentos de obras;
ENGENHEIRO Avaliar a contratação de serviços;
INSTRUMENTISTA Controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados;
2021-10 Realizar levantamento de materiais, executar medições e vistorias das obras sob sua responsabilidade;
Assegurar o cumprimento dos prazos e atendimento aos requisitos acordados com o cliente;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível superior completo em Engenharia de Automação, mecatrônica e afins;
Possuir CREA;
Conhecimento em informática avançada;
Conhecimento em AUTOCAD e MS PROJECT;
Conhecer de rotinhas, fiscalização, execução, coordenação e gerência de obras;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 02 anos na função.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ter liderança, ser organizado, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa
RESPONSABILIDADES:
Acompanhar e desenvolver atividades na área de Engenharia conforme sua formação a fim de capacitar-se para ocupação do cargo profissional;
Auxiliar na elaboração de projetos, controle de obras e identificação de melhorias no cronograma e progresso físico da obra;
Dar suporte ao engenheiro da obra e demais setores da sua especialidade;
Participar juntamente com supervisores e encarregados da execução direta da obra acompanhando as inspeções de fabricação, montagem e testes
em campo;
Auxiliar o setor de orçamentos de obras;
Avaliar a contratação de serviços;
Auxiliar no levantamento de materiais, executar medições e vistorias das obras sob a supervisão do engenheiro da obra;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
ENGENHEIRO DE PROCESSO
Formação de nível superior completo em Engenharia Química;
2149-05
Possuir CREA;
Conhecimento em informática avançada;
Experiência em tratamento de água e efluentes;
Conhecimento em membranas filtrantes, dimensionamentos, análises e descrições técnicas, fluxogramas, cronogramas, elaboração de propostas e
planilhas orçamentárias;
Conhecimento em AUTOCAD E MS PROJECT;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 02 anos na função.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Controlar processos químicos, físicos e biológicos definindo parâmetros de controle, padrões, métodos analíticos e sistemas de amostragem;
Desenvolver processos e sistemas por meio de pesquisas, testes e simulações de processos e produtos;
Projetar sistemas e equipamentos técnicos;
Implantar sistemas de gestão ambiental e de segurança em processos e procedimentos de trabalho ao avaliar riscos, implantar e fiscalizar ações de
controle;
Coordenar equipes e atividades de trabalho;
Elaborar documentação técnica de projetos, processos, sistemas e equipamentos desenvolvidos;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
ENGENHEIRO QUÍMICO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
2145-05
Formação de nível superior completo em Engenharia Química;
Possuir CREA;
Conhecimento em informática avançada;
Conhecimento na área de efluentes, ambiental, aterros sanitários urbanos e industriais e reciclagens;
Conhecimento em AUTOCAD e MS PROJECT;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 02 anos na função.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar nos processos de elaboração, execução e orientação a projetos de engenharia nas diversas áreas da empresa;
Realizar o levantamento de materiais a serem utilizados nas obras;
Auxiliam no acompanhamento das rotinas de obras como cronogramas, checagem de atividades para cumprimento dos prazos estabelecidos pela
empresa, controle dos custos de cada obra;
Dar suporte a engenharia da empresa nos assuntos inerentes à sua área de atuação;
ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
(NÃO POSSUI CBO) EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Estar cursando Engenharia;
Conhecimento em informática;
Essa função não exige experiência.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ter interesse em aprender, ser organizado, ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Auxiliar na elaboração dos planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas,
metodologias, analisando dados e informações;
Auxiliar na fiscalização e execução de obras e serviços, desenvolvendo estudos de viabilidade financeira, econômica, ambiental;
Dar suporte a engenharia da empresa nos assuntos inerentes à sua área de atuação;
ESTAGIÁRIO DE
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
ARQUITETURA E URBANISMO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
(NÃO POSSUI CBO)
Estar cursando Arquitetura;
Conhecimento em informática;
Essa função não exige experiência.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ter interesse em aprender, ser organizado, ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Gerir contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras, prezando pelo custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos;
Gerenciar os processos e equipes pertinentes à administração dos contratos, tais como mobilização, desmobilização e execução de serviços;
Controlar e supervisionar engenheiros no desenvolvimento do cronograma traçado levando em consideração o orçamento recebido das obras;
Reportar a Diretoria, auxiliando a tomada de decisões;
Elaborar o plano de ação com vistas a corrigir possíveis falhas na execução;
Fazer orçamentos necessários nas obras;
Avaliar a contratação de fornecedores de serviços e de materiais;
Supervisionar, coordenar e dar orientação técnica à obra;
Gerenciar as áreas e todo o processo de contratação de mão de obras;
Responsabilizar pelo cumprimento de cronograma e qualidade dos serviços executados;
GERENTE DE CONTRATO
Assegurar o cumprimento dos prazos e atendimento aos requisitos acordados com o cliente;
1413-05
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível superior completo em Engenharia;
Possuir CREA;
Conhecimento em informática avançada;
Conhecimento em AUTOCAD E MS PROJECT;
Conhecer de rotinhas, fiscalização, execução, coordenação e gerência de obras;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 02 anos na função.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ter liderança, ser organizado, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Planejar e gerenciar a implantação dos projetos nas obras;
Gerenciar o desempenho da obra, através da análise crítica das especificações dos empreendimentos;
Orientar e monitorar os processos de elaboração de orçamentos e negociação com fornecedores;
Acompanhar e controlar o cronograma físico e financeiro de obras;
Controlar e supervisionar engenheiros no desenvolvimento do cronograma traçado levando em consideração o orçamento recebido das obras;
Reportar a Diretoria, auxiliando a tomada de decisões;
Elaborar o plano de ação com vistas a corrigir possíveis falhas na execução;
Fazer orçamentos necessários nas obras;
Avaliar a contratação de fornecedores de serviços e de materiais;
Supervisionar, coordenar e dar orientação técnica à obra;
Gerenciar as áreas e todo o processo de contratação de mão de obras;
GERENTE DE OBRAS Responsabilizar pelo cumprimento de cronograma e qualidade dos serviços executados;
1413-05 Assegurar o cumprimento dos prazos e atendimento aos requisitos acordados com o cliente;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível superior completo em Engenharia;
Possuir CREA;
Conhecimento em informática avançada;
Conhecimento em AUTOCAD E MS PROJECT;
Conhecer de rotinhas, fiscalização, execução, coordenação e gerência de obras;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 02 anos na função.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ter liderança, ser organizado, ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Preparar superfícies metálicas com hidrojateamento, para a execução de pintura industrial, removendo os materiais que possam impedir o contato
direto da tinta com o a superfície a ser pintada;
Fazer a remoção de incrustações em equipamentos industriais, na remoção de tintas e corrosão para o preparo de superfícies para posterior pintura
ou revestimento;
Preparar os equipamentos a serem utilizados de acordo com o tipo de serviço, verificar o bom funcionamento de mangueiras e pistolas de hidrojato e
válvulas, verificar as pressões do hidrojato de acordo com a especificação do serviço;
HIDROJATISTA
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7233-15
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar serviços de imprimação asfáltica impermeabilizante controlando a aplicação do material de pavimentação para estender e alisar as camadas
de asfalto ou de preparo similar sobre a superfície de ruas ou rodovias;
Realizar aplicação de isolantes (cobertura);
Alimentar a máquina, abastecendo-a com os materiais necessários, a fim de prepará-la para misturar e aplicar o revestimento;
Conduzir a máquina para depositar e homogeneizar o material de pavimentação;
Controlar o andamento da operação, regulando o consumo do material e temperatura da mistura asfáltica, para formar camadas com a espessura
IMPRIMADOR específica;
7157-05 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar o controle de qualidade dos serviços de civil da obra;
Planejar, controlar e acompanhar a execução das atividades de civil, de acordo com a programação de produção;
Inspecionar processos de concretagem;
Inspecionar o recebimento e organizar o armazenamento e movimentação de materiais de civil;
Verificar conformidade de processos e produtos;
Treinar mão-de-obra e realizar o controle tecnológico de materiais e do solo.
Liberar produtos e serviços;
Realizar ensaios, inspeções e testes dos serviços;
INSPETOR DE CIVIL Verificar instrumentos, equipamentos de medição e monitoramento;
3121-05 Emitir relatórios e elaborar procedimentos;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível técnico na área de inspeção;
Informática;
Possuir registro no CREA;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar o controle de qualidade em equipamentos;
Realizar inspeção visual e dimensional em equipamentos e controla plano de manutenção corretiva e preventiva, a fim de garantir o funcionamento
adequado;
Inspecionar o recebimento de equipamentos;
Realizar inspeções e testes nos equipamentos;
Verificar instrumentos, equipamentos e medidas materializadas;
Realizar e supervisionar testes, análises e calibrações;
INSPETOR DE
Emitir relatórios e elaborar procedimentos;
EQUIPAMENTOS
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
3146-15
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível técnico na área de Equipamentos;
Informática;
Possuir CREA;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar o controle de qualidade da obra;
Inspecionar o recebimento e organizar o armazenamento e movimentação de insumos;
Verificar conformidade de processos e produtos;
Liberar produtos e serviços;
Realizar inspeções, testes e ensaios de líquido penetrante, visual de solda, partículas magnéticas e estanqueidade dos serviços;
Verificar instrumentos, equipamentos de medição e monitoramento;
INSPETOR DE QUALIDADE
Emitir relatórios e elaborar procedimentos;
(LP/ EVS/ PM/
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
ESTANQUEIDADE)
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
3912-05
Formação de nível técnico na área de inspeção;
Informática;
Possuir registro no órgão certificador competente;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar o controle de qualidade dos serviços de soldagem da obra;
Planejar, controlar e acompanhar a execução das atividades de caldeiraria, soldagem e estruturas metálicas, de acordo com a programação de
produção;
Qualificar profissionais em soldagem;
Inspecionar processos de fabricação;
Inspecionar o recebimento e organizar o armazenamento e movimentação de consumíveis de soldagem;
Verificar conformidade de processos e produtos;
Liberar produtos e serviços;
INSPETOR DE SOLDA/ Realizar ensaios, inspeções e testes dos serviços;
INSPETOR DE SOLDA N1 Verificar instrumentos, equipamentos de medição e monitoramento;
3146-05 Emitir relatórios e elaborar procedimentos;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível técnico na área de inspeção;
Informática;
Possuir registro no órgão certificador competente – FBTS;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar o controle de qualidade dos serviços da obra;
Planejar, controlar e acompanhar a execução das atividades de caldeiraria, soldagem e estruturas metálicas, de acordo com a programação de
produção;
Executar ensaio visual e controle dimensional nos materiais, de acordo com o procedimento de recebimento de materiais, desenhos, normas e
especificações técnicas;
Inspecionar processos de fabricação;
Verificar conformidade de processos e produtos;
Liberar produtos e serviços;
INSPETOR DIMENSIONAL Verificar instrumentos, equipamentos de medição e monitoramento;
3146-15 Emitir relatórios e elaborar procedimentos;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível técnico na área de inspeção;
Informática;
Possuir registro no órgão certificador competente;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Identificar serviços de instalação de materiais isolantes;
Selecionar materiais a serem aplicados;
Solicitar liberação da área de trabalho;
Prepararo local e executam a instalação de acordo com projetos, normas técnicas, normas de segurança e recomendações dos fabricantes;
Providenciar descarte de resíduos.
ISOLADOR Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7157-05 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental completo;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, possuir liderança, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Atuar no controle tecnológico de solos e pavimentação;
Executar e supervisionar os ensaios de laboratório de solos como: compactação, CBR, limites de plasticidade e liquidez, granulometria, laboratório de
asfalto ensaio marshall, teor de betume, ensaios em cimento e emulsões, dosagem marshall, ensaios de campo com frasco de areia, cilindro de
cravação e viga de benckelman;
Acompanhar a massa asfáltica, inspecionando a temperatura e compactação;
Fazer a extração de corpos de prova asfáltico e controle de terraplanagem;
LABORATORISTA Emitir os relatórios dos ensaios realizados;
3011-10 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo;
Informática;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, possuir liderança, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Efetuar lavagem e secagem de veículos e máquinas, aplicação de produtos, higienização e polimento dos mesmos; Limpar,
desengraxar veículos e equipamentos; Utilizar produtos apropriados
para lavagem e higienização dos veículos e máquinas;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
LAVADOR DE VEÍCULOS 5199- EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
35 Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Efetuar cortes e preparar extremidades de tubos para soldagem;
Realizar limpeza durante e após a execução da soldagem;
Executar procedimentos de limpeza superficial, esmerilhamento e chanfros em chapas e perfis metálicos;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
LIXADOR
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7213-25
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar maçarico para perfuração e corte de chapas, metais e tubos.
Inspecionar as condições operacionais dos equipamentos;
Executar os cortes à quente;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
MAÇARIQUEIRO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7112-30
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Demolir concreto e ou pedra manual com o uso de ferramentas;
Efetuar manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos
mecânicos nos mesmos;
Realizar escavações e preparar massa de concreto e outros materiais;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
MARTELETEIRO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7170-10
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar a manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais;
Planejar atividades de manutenção, avaliando condições de funcionamento e desempenho de máquinas e equipamentos;
Lubrificar máquinas, componentes e ferramentas;
Fazer a manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos;
Fazer a reparação de máquinas e equipamentos de terraplenagem, pavimentação e construção e montagem;
MECÂNICO Reparar elementos de máquinas tais como peças e acessórios e também a manutenções em máquinas de natureza mecânica;
9113-05 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, organizado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Montar e desmontar máquinas industriais;
Operar instrumentos de medição mecânica;
Ajustar peças mecânicas;
Lubrificar, expedir e instalar máquinas;
Realizar manutenções corretivas;
MECÂNICO MONTADOR
Prestar assistência técnica-mecânica de máquinas industriais.
7252-05
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, organizado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar mesa vibro acabadora de solos, asfalto e similares na distribuição de CBUQ;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
MESISTA
Formação de nível fundamental incompleto;
7151-40
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Ajudar todos os profissionais na execução de tarefas quanto ao maquinário, materiais e transporte de peças de elétrica e instrumentação;
Ajudar nas atividades de carga, transporte e descarga de materiais de elétrica e instrumentação;
Ajudar na arrumação dos materiais e equipamentos de elétrica e instrumentação;
Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato;
MEIO OFICIAL (ELÉTRICA/
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
INSTRUMENTAÇÃO)
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7170-20
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
Para esse cargo não é exigido experiência.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Ajudar todos os profissionais na execução de tarefas quanto ao maquinário, materiais e transporte de peças de mecânica e caldeiraria;
Ajudar nas atividades de carga, transporte e descarga de materiais de mecânica e caldeiraria;
Ajudar na arrumação dos materiais e equipamentos mecânica e caldeiraria;
Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato;
MEIO OFICIAL (MECÂNICA/
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
CALDEIRARIA)
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7170-20
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
Para esse cargo não é exigido experiência.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
REPONSABILIDADES
Supervisionar, orientar e treinar equipes de trabalho de usinagem, caldeiraria e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da
qualidade;
Organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos para execução dos trabalhos; Monitorar processos de
usinagem, conformação e tratamento dos metais;
Assegurar a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do
serviço, das prioridades e da sequência da produção;
Controlar recursos materiais, monitorar o atndimento aos procedimentos e normas técnicas do sistema de qualidade da empresa e requisitos
MESTRE DE CALDEIRARIA
contratuais;
7201-10
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio e/ou técnico incompleto;
Cursos técnicos na área;
Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função; Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser organizado, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, ser ágil, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Orientar e treinar equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade;
Organizarequipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho;
Monitorar processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
Garantir a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do
serviço, das prioridades e da seqüência da produção;
MESTRE DE PINTURA Gerenciar recursos materiais, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
7201-35 Coordenar ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaborar documentação técnica.
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental completo;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função e/ou tempo de serviço na empresa;
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSSÁRIO:
Ser disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realiza atividades de montagem e desmontagem de andaimes, armando e fixando suas peças de madeira ou metal;
Modificar andaimes, alterando e ampliando armações, plataformas e outros elementos, para adaptá-los à progressão das tarefas;
instalar a armação, fixando os módulos verticais e prendendo os travessões horizontais
montar as plataformas, fixando suas peças de madeira ou metal sobre os travessões;
montar os acessórios, instalando corrimãos, escadas e outros dispositivos;
MONTADOR DE ANDAIME
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7155-45
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso NR 33 e NR 35;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, organizado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Confeccionar gabaritos e modelos de peças de estruturas metálicas diversas;
Preparar peças da estrutura;
Montar, instalar e recuperar estruturas metálicas;
Realizar manutenção produtiva de máquinas e equipamentos;
Organizar o local de trabalho para executá-lo conforme normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e preservação do meio ambiente.
MONTADOR DE ESTRUTURAS EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7242-05 Formação de nível fundamental incompleto;
Conhecimentos em desenho técnico, organizado e centrado;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Indispensável habilidade com parafusadeira e demais componentes. Ser ágil, pontual, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas
da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Atuar no transporte de cargas, zelando pela segurança e controle das viagens;
Dar suporte as obras fazendo o transporte de máquinas e equipamentos;
Verificar a manutenção básica do veículo, como nível de óleo, combustível, calibragem dos pneus e nível de água para assegurar a sua regularidade;
Realizar inspeções no veículo sob sua responsabilidade para assegurar as condições de uso;
Observar e cumprir as normas do Código de Trânsito Brasileiro;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
MOTORISTA CARRETEIRO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7825-10
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso Direção Defensiva;
CNH Categoria D;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, pontual, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Transportar passageiros, pequenas cargas, documentos ou materiais;
Dar suporte as obras fazendo o transporte de trabalhadores, objetos e documentos;
Verificar a manutenção do veículo, como verificação do nível de óleo, combustível, calibragem dos pneus e nível de água para assegurar a regularidade
do veículo;
Realizar inspeções em veículos para assegurar as condições de uso;
Observar e cumprir as normas do Código de Trânsito Brasileiro;
MOTORISTA DE VEÍCULO LEVE Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7823-05 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental completo;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso Direção Defensiva;
CNH Categoria B;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, pontual, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operacionalizar caminhão guincho pesado com munck e guindaste para carga e descarga.
Guinchar, transportar e remover cargas volumosas e pesadas;
Inspecionar o veículo em processo de manutenção e acompanhar o veículo em revisões.
Realizar a conservação e abastecimento do veículo;
Vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas;
Observar e cumprir as normas do Código de Trânsito Brasileiro;
MOTORISTA OPERADOR DE Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
MUNCK EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7825-15 Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso Direção Defensiva;
CNH Categoria D ou E;
Ter noções básicas em mecânica;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar marcação de níveis de terreno em obras, com instrumentos topográficos e geotécnicos;
Executar levantamentos topográficos conforme orientações do topógrafo;
Implantar no campo, pontos de projeto;
Efetuar cálculos e desenhos pertinentes ao espaço de serviços;
Elaborar registros técnicos referentes aos serviços, solicitados pelo topógrafo;
NIVELADOR Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7151-30 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Conhecimento em desenhos técnicos;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar atividades de observação e vigília de segurança nos locais onde existam serviços críticos como trabalho em altura e/ou trabalho em espaços
confinados;
Dar suporte aos Técnicos de Segurança do Trabalho quanto a informações sobre quaisquer situações de risco ou de emergência que existam nos locais
de trabalho sob sua vigilância;
Estar pronto para acionar os líderes e/ou o SESMT caso ocorra um problema no serviço em que ele está acompanhando;
Manter comunicação constante com os profissionais de SMS sobre as condições do ambiente de trabalho sob sua responsabilidade;
OBSERVADOR DE
Orientar os trabalhadores sobre os locais e acessos permitidos para cada atividade e função;
SEGURANÇA
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
3516-05
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível médio completo;
Curso Técnico de Segurança do Trabalho em curso;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar serviços de manutenção industrial, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos;
Dar apoio as atividades de caldeiraria e armazenamento de peças de andaime;
Executar atividades de pintura e isolamento;
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente;
OFICIAL DE MANUTENÇÃO Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
5143-25 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar equipamentos de perfuração e de corte de rochas, equipamentos de escavação e carregamento de minérios e equipamentos de transporte de
cargas;
Inspecionar as condições operacionais dos equipamentos e preparar o local de trabalho;
Remover solo e material orgânico "bota-fora", drenar solos e executar construção de aterros;
OPERADOR DE Realizar acabamento em pavimentos e cravam estacas;
CARREGADEIRA executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7112-10 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de Carregadeira ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar máquina escavadeira em obras civis;
Realizar demolições, remoção de solos, escavações, carregamento de caçambas e terraplenagem em solos;
Verifica condições dos acessórios e funcionamento do sistema hidráulico e elétrico;
Verificar, trocar ou completar, se necessário cotidianamente o óleo, a água e o combustível;
OPERADOR DE ESCAVADEIRA Limpar, lubrificar e ajustar as máquinas e seus implementos, de acordo com as instruções de manutenção do fabricante;
HIDRÁULICA Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7151-15 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de Escavadeira ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar máquina fresadora de asfalto em obras de pavimentação;
Realizar atividades de fresagem de rodovias fazendo fresagem contínua e tapa buracos;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
OPERADOR DE FRESADORA EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7214-10 Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de Fresadora ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Preparar, montar e testar os equipamentos a serem utilizados de acordo com o tipo de serviço tais como bombas de hidrojato, pistolas e mangueiras,
motores, compressores de ar, etc, além de instrumentos como manômetros;
Dar manutenção preventiva e corretiva aos equipamentos, sempre que necessário;
Operar e manusear o conjunto motobomba em apoio ao hidrojatista enquanto este estiver em atuação, garantindo o seu bom funcionamento dentro
das especificações do serviço e da segurança dos envolvidos na atividade;
OPERADOR DE HIDRIJATO
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
7233-15
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar máquina moto niveladora em obras civis;
Operar máquina para remoção de solo e material orgânico, em obras de pavimentação, terraplenagem e construção de aterros;
Realiza manutenção básica de máquinas moto niveladoras;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
OPERADOR DE
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
MOTONIVELADORA
Formação de nível fundamental incompleto;
7151-30
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de moto niveladora ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar máquina recicladoras em obras civis;
Reciclar asfaltos através da remoção de solo e material orgânico, em obras de pavimentação terraplenagem;
Realiza manutenção básica de máquinas recicladoras;
Executar a recuperação de asfalto e estabilização de solos;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
OPERADOR DE RECICLADORA
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7151-40
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de recicladora ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar rolo compactador de solo ou camadas de construção em obras de pavimentação e terraplenagem;
Fazer a compactação do solo;
Regularizar os elementos usados na pavimentação de rodovias, ruas, pistas e outras obras;
Realiza manutenção básica do rolo compactador;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
OPERADOR DE ROLO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7151-10
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de rolo compactador ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar máquina Spreed em obras de pavimentação e terraplenagem;
Preparar, ajustar e operar o Spreed;
Conservar o equipamento com a execução de manutenções corretivas e preventivas;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
OPERADOR DE SPREAD EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7151-40 Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de Spreed ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar trator esteira nas atividades de obras civis;
Remover solo e material orgânico bota fora, drenar solos e executar construção de aterros;
Realizar manutenções básicas na máquina;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
OPERADOR DE TRATOR
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
ESTEIRA
Formação de nível fundamental incompleto;
7151-35
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de trator ou equipamento similar ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar trator pneu nas atividades de obras civis;
Remover solo e material orgânico bota fora, drenar solos e executar construção de aterros;
Realizar manutenções básicas na máquina;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
OPERADOR DE TRATOR PNEU EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7151-35 Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de trator ou equipamento similar ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Operar a usina de micro revestimento para a produção de asfalto;
Programar a produção e o fornecimento de concreto e misturar seus agregados;
Preparar o ambiente, os equipamentos de trabalho e os insumos do concreto;
Fazer o descarregamento e bombeamento do concreto;
Fazer a manutenção básica dos equipamentos da usina de micro revestimento;
OPERADOR DE USINA DE
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
MICRO REVESTIMENTO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
7154-15
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Curso de operador de usina de micro revestimento de asfalto ou experiência comprovada na função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Atuar na construção e reforma da parte estrutural e acabamento de edificações;
Executar trabalhos em alvenaria, concreto, revestimentos, contra pisos e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificações;
Reformar ou reparar prédios e obras similares;
fazer o controle do fluxo de serviços, recebimento e checagem de materiais;
Realizar a leitura e interpretação das plantas desenhadas por engenheiros e arquitetos;
PEDREIRO Fazer cálculo da quantidade de material utilizado na construção;
7152-10 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Analisar e preparar as superfícies a serem pintadas;
Calcular quantidade de materiais para execução da pintura;
Identificar, preparar e aplicar tintas em superfícies;
Dar polimento e retocar superfícies pintadas;
aplicar camadas de tinta ou revestimento similar sobre produtos de madeira, metal, têxteis ou outras matérias, com a utilização de pincéis, rolos ou
PINTOR pistolas de pulverização;
7233-30 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Preparar superfícies metálicas com jateamento abrasivo, para a execução de pintura industrial, removendo os materiais que possam impedir o
contato direto da tinta com o a superfície a ser pintada;
Fazer a remoção de incrustações em equipamentos industriais, na remoção de tintas e ferrugens para o preparo de superfícies para posterior pintura
ou revestimento;
Preparar os equipamentos a serem utilizados de acordo com o tipo de serviço, sendo necessário executar o enchimento de máquina de jato, verificar
o bom funcionamento de mangueiras, bicos de jato e válvulas, verificar a granulometria de materiais (como a granalha de aço, por exemplo), verificar
PINTOR JATISTA as pressões de jato de acordo com o tipo de abrasivo a utilizar; Executar suas atividades dentro dos
8214-35 padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Preparar superfícies para a execução de serviços de pintura de letras e números em áreas industriais;
Fazer a limpeza dos materiais que possam impedir o contato direto da tinta com o a superfície a ser pintada;
Elaborar e produzir painéis, placas e cartazes referentes aos eventos da obra, de acordo com a características definidas para a atividade;
Abrir letreiros para identificação de equipamentos industriais como tanques, linhas, esferas, entre outros;
Realizar pinturas de sinalização de áreas industriais;
Realizar a pintura seguindo todos os procedimentos e normas aplicáveis;
PINTOR LETRISTA Executar a limpeza e organização da área de trabalho, controlando os resíduos gerados pela atividade;
7686-25 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos e treinamentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Fiscalizar a entrada e saída de funcionários, visitantes e subcontratados;
Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância da empresa,
percorrer sistematicamente e inspecionar as dependências da empresa, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras
anormalidades; Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados;
Encarregar da correspondência em geral e de encomendas de pequeno porte entregues na portaria, recebendo-as e encaminhando-as aos
destinatários,
PORTEIRO
Auxiliar no serviço de segurança interna da empresa;
5174-10
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso, manter boa comunicação com as pessoas e ser comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes, visitantes e funcionários; marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes;
Encaminhar visitantes aos setores de destino;
Atuar na recepção, atendendo e filtrando ligações, anotando recados;
Fazer solicitação de compra de materiais de escritório e higiene, limpeza e copa;
Fazer o direcionamento de ligações, envio e controle de correspondências; prestar apoio em ligações e pesquisas para a diretoria;
Prestar apoio na organização, gestão da agenda e ligações da diretoria;
Digitar, digitalizar e arquivar documentos sob sua responsabilidade;
Enviar e receber correspondências ou produtos, processar a correspondência recebida (pacotes, e-mails e mensagens), organizá-los e distribuir para o
destinatário;
RECEPCIONISTA Controlar e conferir as contas telefônicas;
4221-05 Reservar serviços (hotéis e passagens);
Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano;
Marcar reuniões, controlar as chaves e registrar informações;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no Ensino médio completo;
Conhecimento no Pacote Office;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, assíduo, atencioso, comunicativo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Fazer o acompanhamento das atividades de risco desenvolvidas pelos demais trabalhadores em ambientes confinados e/ou trabalho em altura;
Fiscalizar as atividades desenvolvidas e dar orientações relacionadas as NRs 33 e 35, principalmente;
Desenvolver práticas relativas às operações e procedimentos para reconhecimento, análise e prevenção de risco ao trabalho em altura; Fazer a
avaliação diária do local onde será realizado a atividade, bem como das possibilidades de resgate de vitimas em casos de acidentes;
Elaborar juntamento com o Profissional de Segurança do Trabalho a análise preliminar de risco em atividades realizadas em altura e espaço confinado;
Aperfeiçoar as práticas de segurança das atividades e doos profissionais envolvidos em trabalhos em altura e/ou ambientes confinados;
Estar apto para executar o resgate em casos de mergência;
RESGATISTA
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
5151-35
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino médio completo;
Cursos Técnicos profissionalizantes na área de resgate e primeiros socorros.
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 01 ano na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, comunicativo, disciplinado, bom relacionamento interpessoal, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Executar a movimentação e elevação de cargas observando as normas de segurança existentes;
Elaborar planos e estudos para movimentação de cargas, definindo operações por meio de máquinas ou equipamentos para içamento, transporte ou
remoção;
Atuar no manuseio e transporte de cargas utilizando equipamentos, acessórios e dispositivos mecânicos e motorizados;
Fazer o transporte de cargas utilizando guindastes;
Conhecer as capacidades e limites dos equipamentos de movimentação de cargas estabelecidos em normas vigentes;
Organizar a carga a ser movimentada, dentificando características da carga para transporte e armazenamento;
RIGGER
Realizar manutenções previstas em equipamentos para movimentação de cargas;
7822-05
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino de nível fundamental completo;
Curso NR 11;
Ter curso de formação em Rigger;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, atencioso, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Unir e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem elétrica, maçarico, soldagem MIG e outras;
Preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e as peças a serem soldadas;
Controlar o armazenamento e preservação dos eletrodos;
Restaurar equipamentos e confeccionar peças, grades, portões, etc.;
Realizar atividades de soldagem em estruturas metálicas em geral;
Analisar a peça a ser soldada, verificando a traçagem (marcação feita antes de se proceder à operação de usinagem), o tipo de metal de base e os
tipos de juntas a serem soldadas;
SOLDADOR
Definir, de acordo com o serviço, o tipo de solda, preparar a referida máquina e operar o equipamento;
7243-15
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino de nível fundamental incompleto;
Ter qualificação de Soldador;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, atencioso, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar atividades de soldagem em estruturas metálicas de chaparia;
Unir e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem elétrica, maçarico, soldagem MIG e outras;
Preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e as peças a serem soldadas;
Controlar o armazenamento e preservação dos eletrodos;
Restaurar equipamentos e confeccionar peças, grades, portões, etc.;
Analisar a peça a ser soldada, verificando a traçagem (marcação feita antes de se proceder à operação de usinagem), o tipo de metal de base e os
tipos de juntas a serem soldadas;
SOLDADOR CHAPISTA
Definir, de acordo com o serviço, o tipo de solda, preparar a referida máquina e operar o equipamento;
7243-15
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino de nível fundamental incompleto;
Ter qualificação de Soldador;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, atencioso, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Unir e cortar peças de ligas metálicas usando processos de soldagem ER;
Realizar atividades de soldagem em estruturas industriais e equipamentos visando preencher e unir duas superfícies metálicas;
Preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas;
Analisar a peça a ser soldada, verificando a traçagem (marcação feita antes de se proceder à operação de usinagem), o tipo de metal de base e os
tipos de juntas a serem soldadas;
Interpretar os desenhos técnicos para identificar as partes a serem soldadas;
Preparar a referida máquina e operar o equipamento;
SOLDADOR ER
Controlar o armazenamento e preservação dos eletrodos;
7243-15
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino de nível fundamental incompleto;
Possuir qualificação de Soldador ER;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, atencioso, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Supervisionar equipes de trabalhadores da área de elétrica e instrumentação;
Atuar com estruturação de processos de análise de risco das instalações, procedimentos operacionais e manutenção de infraestrutura elétrica;
Distribuir as atividades aos encarregados;
Supervisionar o trabalho dos encarregados de elétrica e instrumentação;
Supervisionar a área de manutenção elétrica, na execução de projetos elétricos, gerenciando as equipes, atuando em automação industrial;
Realizar a programação de paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva;
Distribuir tarefas as equipes de elétrica e acompanhar a execução dos serviços;
Supervisionar e orientar sobre a execução das atividades de manutenção elétrica e eletrônica dos equipamentos, acompanhando a implantação e a
manutenção de sistemas;
Responsabilizar pelo planejamento e cumprimento dos programas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos e instalações
industriais;
Elaborar documentação técnica, relatórios de controle, administrar o cronograma da obra;
SUPERVISOR DE ELÉTRICA Treinar as equipes;
8601-15 Contratar e recomendar promoção de trabalhadores;
Dar suporte ao encarregado em relação aos recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho);
Assegurar o atendimento aos requisitos do cliente;
Participar das reuniões de análise crítica do contrato;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino médio completo;
Cursos Técnicos profissionalizantes relacionados à área de atuação;
Registro no CREA;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 01 ano na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, comunicativo, disciplinado, bom relacionamento interpessoal, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Supervisionar equipes de trabalhadores da área de manutenção, distribuindo e controlando a realização de atividades de manutenção, analisando
registros de ocorrências técnicas e operacionais e avaliando condições das máquinas e equipamentos;
Planejar e supervisionar as atividades da área de produção como: controle de produção, manutenção, fabricação e montagem dos equipamentos e
peças, elaborando planos e propostas e definindo metas;
Distribuir as atividades aos encarregados;
Supervisionar projetos de melhorias em leiaute, equipamentos e instalações, elaborando projetos e inspecionando implementação de melhorias;
Distribuir tarefas as equipes e acompanhar a execução dos serviços;
Supervisionar e orientar sobre a execução das atividades de manutenção e montagem industrial;
Elaborar documentação técnica, relatórios de controle, administrar o cronograma da obra;
SUPERVISOR DE
Treinar as equipes;
MANUTENÇÃO INDUSTRIAL/
Contratar e recomendar promoção de trabalhadores;
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Dar suporte ao encarregado em relação aos recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho);
9503-05
Assegurar o atendimento aos requisitos do cliente;
Participar das reuniões de análise crítica do contrato;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino médio completo;
Cursos Técnicos profissionalizantes relacionados à área de atuação;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 01 ano na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, comunicativo, disciplinado, bom relacionamento interpessoal, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Supervisionar as atividades do Sistema de Gestão Integrado de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Segurança do Trabalho;
Realizar o mapeamento e integração de processos, procedimentos e práticas organizacionais e identificar atividades críticas relacionadas aos
requisitos da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional;
Supervisionar, elaborar e aprovar os documentos da QSMS de acordo com as especificações das Normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001;
Assegurar o atendimento dos requisitos das Normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001;
Elaborar e executar o plano de treinamentos;
Implementar políticas e procedimentos de gestão definidos pela empresa;
Supervisionar o planejamento e cronograma das atividades de QSMS, definidos junto com o cliente.
Coordenação das equipes de Meio Ambiente, Segurança e Segurança do Trabalho;
SUPERVISOR DE SGI Supervisionar a organização e distribuição dos documentos Corporativos;
3912-05 Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino de médio completo;
Informática;
Curso nas normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001;
Conhecimento de técnicas de auditoria de sistemas de gestão;
Cursos de auditor interno;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 01 ano na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar levantamentos topográficos e planialtimétricos;
Desenvolver e legalizar projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil;
Planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos e supervisionar a execução de obras e serviços;
Treinarmão-de-obra e realizar o controle tecnológico de materiais e do solo;
Trabalhar de acordo com normas e procedimentos técnicos e requisitos do cliente;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
TÉCNICO DE CONSTRUÇÃO
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
CIVIL
Formação de nível técnico ou superior na área de atuação;
3121-05
Domínio no pacote Office;
Informática avançada;
Conhecimento de AUTOCAD e MS PROJECT;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Analisar a qualidade de produtos e serviços concluídos, de acordo com os requisitos contratuais;
Elaborar documentação técnica, a fim de garantir conformidade com os padrões de qualidade definidos e identificar deficiências dos processos;
Inspecionar o recebimento e organizar o armazenamento e movimentação de materiais e insumos;
Verificar conformidade dos processos produtivos;
Acompanhar os indicadores de desempenho da obra;
Liberar produtos e serviços;
TÉCNICO DE CONTROLE DE Trabalhar de acordo com normas e procedimentos técnicos e requisitos do cliente;
QUALIDADE Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
3912-10 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino de médio completo e/ou curso técnico na área de atuação;
Domínio no pacote Office;
Conhecimento de ferramenta de qualidade;
Conhecimento na norma ISO 9001;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Desenvolver e legalizar projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil;
Atuar com levantamento fotográfico,
Planejar, executar, realizar orçamentos de obras civis;
Supervisionar a execução das obras e serviços e controle tecnológico de materiais e do solo;
Auxiliar na elaboração de organogramas, fluxogramas, instruções de trabalho e documentos técnicos (registros, formulários, check list);
Manter atualizados normas, laudos e licenças;
Realizar visitas de acompanhamento às obras;
TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES Auxiliar na execução de trabalhos de campo e na elaboração de relatórios técnicos;
3121 Treinar mão-de-obra e realizam o controle tecnológico de materiais e do solo.
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Curso Técnico em Edificações;
Domínio no pacote Office;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Realizar atividades técnicas que abrangem planejamento e execução da seleção, classificação, registro, armazenamento e destinos dos acervos
documentais e informações da obra;
Atuar no tratamento, recuperação e disseminação de informações da obra;
Executar atividades especializadas e administrativas relacionadas à rotina da obra de documentação ou informação;
Dar suporte técnico no atendimento e consulta documental para o usuário e ao cliente;
Assegurar e manter bancos de dados de toda a documentação técnica da obra; Programar e acompanhar o plano de treinamentos juntamente com
os líderes dos processos;
TÉCNICO EM Dar suporte na elaboração, digitalização e controle de distribuição de documentos técnicos;
DOCUMENTAÇÃO Elaborar data book da obra;
3711-10 Organizar, analisar e cadastrar documentos em sistema digitalizado para arquivamento, a fim de facilitar busca e recuperação de informações;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação no ensino de médio completo e/ou curso técnico na área de atuação;
Informática;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Desempenhar atividades técnicas de enfermagem na área de saúde ocupacional;
Auxiliar na observação sistemática do estado de saúde dos trabalhadores, nos levantamentos de doenças ocupacionais, lesões traumáticas, doenças
epidemiológicas;
Acompanhar o trabalhador em casos de acidentes ou doenças profissionais;
Participar dos programas de prevenção de acidentes, de saúde e de medidas preventivas;
Desempenhar tarefas relativas a campanhas de educação e promoção à saúde dos trabalhadores;
Preencher os relatórios de atividades do ambulatório e/ou dos serviços de médico do trabalho;
Auxiliar na realização de inspeções sanitários nos locais de trabalho;
Auxiliar na realização de exames admissionais, periódicos, demissionais, e outros determinados no PCMSO;
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Atender as necessidades dos trabalhadores vítimas de incidentes ou portadores de doenças ou lesões de pouca gravidade;
3222-15
Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação técnica no curso de enfermagem;
Registro no COREN;
Informática;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Elaborar projetos de sistemas eletromecânicos;
Montar e instalar máquinas e equipamentos;
Planejar e realizar manutenção;
Desenvolver processos de fabricação e montagem;
Elaborar documentação;
Realizar compras e vendas técnicas;
TÉCNICO EM MECÂNICA Cumprir normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.
3141-10 EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação técnica;
Registro no CREA;
Informática;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, bom relacionamento interpessoal, disciplinado, assíduo e comprometido com as metas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
Zelar pela guarda do patrimônio e exercem a vigilância das dependências;
Exercer vigilância na empresa, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência
e outras infrações à ordem e à segurança;
Zelar pela guarda conservação de máquinas, ferramentas e materiais;
Controlar a entrada e saída de materiais e equipamentos;
Manter vigilância constante nas áreas da empresa para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades;
VIGIA Controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os setores desejados;
5174-20 Fazer manutenções simples nos locais de trabalho;
Executar suas atividades dentro dos padrões normativos e legais de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde estabelecidos pela empresa.
EXIGÊNCIAS PARA A FUNÇÃO:
Formação de nível fundamental incompleto;
Possuir os conhecimentos necessários para o bom desempenho da função;
Experiência de 06 meses na função e/ou tempo de serviço na empresa.
PERFIL COMPORTAMENTAL NECESSÁRIO:
Ser ágil, disciplinado, atencioso, assíduo e comprometido com as metas da empresa.