CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

Roberto Garrido

Gestión de remuneraciones y compensaciones

Instituto IACC

15-05-2020
 Desarrollo

➢ Nombre los libros que debe elaborar una empresa respecto a las remuneraciones, los

informes que puede obtener y los registros y documentos relacionados con el tema

Existen distintos tipos de libro para la recopilación de datos, registro y control significativos en

las empresas, los cuales paso a nombrar a continuación:

1. Libro de Remuneraciones: Este es un libro obligatorio y exigido por el código del

trabajo en todas las organizaciones que cuenten con 5 o más trabajadores y se registran

mes a mes el concepto denominado Remuneraciones.

2. Libro de Retenciones: Este libro tiene como finalidad registrar los honorarios, siendo

este un libro obligatorio por las normas tributarias vigentes. Aquí es donde se registran

las retenciones de las boletas de honorarios.

3. Libro Diario: Se registran las operaciones en secuencias presentadas a continuación:

Hecho económico, Libro diario, Libro mayor, Estados financieros.

Las operaciones y hechos económicos que existen son anticipos de sueldo, registros de

compromiso de sueldos y previsiones, pago de sueldos, pago de cotizaciones

previsionales, pago impuesto único 2 categoría, ajustes.

4. Libro Mayor: Es un libro que recoge todas las operaciones económicas registradas en

distintas cuentas contables.

 ➢ Contabilice la siguiente liquidación de remuneraciones:

LIBRO DE REMUNERACIONES  

SUELDO GRATIFICACIÓ BONOS HORAS TOTAL CARGAS LOCOMOCIÓ COLACIÓ TOTAL

BASE N COMISIÓN PRODUCCIO EXTRA IMPONIBL FAMILIARE N N IMPONIBL
N S E S E

$ $ 95.000 $100.000 - $ 575.000 - $ 30.000 $ 25.000 $ 630.000

380.000

TOTAL AFP SALUD AFC IMPUEST OTROS TOTAL SUELDO ANTICIPO LIQUIDO
HABERE O UNICO DESCUENT DESCUENTO LIQUIDO A PAGO
S OS

$ $ 65.780 $40.250 $ 3.450 - $ 1.200 $ 110.680 $519.320 $ 50.000 $

630.000 469.320

Costo empleador
Total haberes $ 630.000
Seguro desempleo $ 15.500
sis $ 9.639
Seguro accidentes $ 5.985
 Libro diario

fecha detalle Debe haber

07-
06- ---------------------------------1--------------------------------
  anticipos de sueldo     $50.000  
$
a
    banco   50.000
           
glosa pago de anticipo al
  personal          
31-06 ---------------------------2---------------------------------
  sueldo base     $ 380.000  
  Gratificación     $ 95.000  
  bono producción     $ 100.000  
  Horas extras        
  Movilización     $ 30.000  
  Colación     $ 25.000  
  Seguro de cesantía     $ 3.450  
  SiS     $ 9.639  
  Seguro de accidentes       $ 5.985  
$
    a AFP   65.780
      Salud IPS    
Fondo cesantía
      empleador    
 fondo de cesantía $
      trabajador   3.450
$
      fondo SIS   9.639
      aporte patronal    
$
      impuesto único   -
$
      otros descuentos   1.200
$
      anticipos de sueldo   50.000
$
      sueldos por pagar   519.320
  glosa: centralización de libro de remuneraciones del mes    
           
$
        $ 699.074 699.074

➢ Señale los pasos para realizar el análisis de cuentas de las remuneraciones y

compensaciones.

En el desarrollo de la contabilización, se entiende que todos los datos del libro diario son

traspasados al libro mayor, siendo ahí donde se determinan los totales por cada cuenta.

Por otra parte se desarrollan pasos para realizar el análisis de cuentas de remuneraciones y

compensaciones, con el fin de tener un registro y control de las cuentas corrientes de cada

trabajador, siendo esto útil para un análisis de cuenta. Se debe seguir una secuencia de los

siguientes pasos que presentare:

1. Obtener los saldos en el Libro Mayor.

2. Identificar la naturaleza de los cargos y abonos.

3. Explicar el saldo a través de una lista con los detalles de su composición.

4. Revisar los cargos y abonos respecto de su naturaleza para identificar las anotaciones que no

corresponden a la cuenta en particular.

5. Ajustar las cuentas a las que les corresponda efectuar correcciones mediante asientos en el

libro diario y seguido de eso la actualización del libro mayor y así dejar los saldos correctos. Es

importante tener en consideración que los saldos deben coincidir con el balance del periodo.

Bibliografía

[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia

bibliográfica.]

Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:

Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías
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asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un periódico: