Monterrey, 24 de Abril de 2019

Fundiciones del Noreste S.A

Camara de Comercio

En el marco de las recientes decisiones que hemos tomado, nosotros como junta directiva de
Fundiciones del Noreste nos vemos en la obligación de presentarle a ustedes, la Cámara de
Comercio de la ciudad, los motivos de nuestra decisión, así como las medidas que tomaremos
en función del mejoramiento de nuestros servicios y procesos al corto, mediano y largo plazo.
Durante más de 49 años, nuestros talleres han sido muestra de éxito, orgullo y ejemplo de las
distintas industrias de la región, brindando estabilidad a cientos de familias dentro y fuera de la
zona. Sin embargo, debido a la situación económica actual, los altos niveles de competencia, la
globalización y el surgimiento de nuevas y eficientes tecnologías, nuestra empresa cayó en una
espiral, la cual ha devenido en un estancamiento de nuestras ganancias las cuales poco a poco
han sido superadas por los altos gastos que actualmente poseemos, generando así altas
perdidas y el debilitamiento de nuestra industria y su ritmo de trabajo.
Por consiguiente, buscando la mejor solución hemos ejecutado durante mas de 4 años diversos
planes en los cuales colocamos a nuestro personal como la prioridad máxima. No obstante,
ninguno de estos planes ha podido solventar la problemática que enfrentamos.
Es por esto que la directiva junto al consejo de fideicomisarios y el gerente de producción, ha
tomado la decisión de ejecutar medidas drásticas las cuales buscan el mejoramiento de la
actual situación. Por ello, nos hemos visto forzados a reducir el personal al 40%, en otras
palabras, estamos procediendo al finiquito de 600 personas.
Esta decisión no nos la hemos tomado a la ligera y, en el marco de la pasada semana santa,
hemos evaluado los cientos de casos, situaciones y funciones de todos y cada uno de nuestros
colaboradores para de esta manera quedarnos con el personal esencial y mejor calificado.
No obstante, esta decisión viene acompañada de una segunda fase la cual consiste en la
búsqueda y contratación de 180 expertos en diversas especialidades técnicas que ayuden en
las múltiples y distintas áreas que necesiten ser cubiertas.
Estos expertos se buscarán a lo largo y ancho del país y, en conjunto con el personal activo de
la empresa, formarán un gran equipo el cual pueda suplir la demanda del mercado y ajustarse
a las exigencias de nuestros clientes para así poder competir de manera adecuada
nuevamente.
Además, esta reducción de personal nos ayudara a mejorar la situación económica de la
empresa y que así se pueda trazar un rumbo mas claro el cual esta enfocado en el
mejoramiento de nuestra maquinaria.
Uno de nuestros grandes retos es la inclusión y capacitación de este nuevo personal el cual, a
pesar de ser un aumento en los gastos en los que incurre la compañía, no presentan ni el 50%
de las pérdidas que presentaba la nómina anterior la cual estaba menos preparada y por lo
tanto generaban menores dividendos para la organización.
Con estos cambios, podemos prever un aumento de nuestros ingresos los cuales
paulatinamente nos ayudaran a solventar el déficit que hemos tenido estos últimos y difíciles
años de operación.