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NOMBRE:
Paola Báez Beltres
MATRICULA:
14-3989
ESCUELA:
Escuela de Negocios
CARRERA:
Contabilidad Empresarial
FACILITADOR:
Leonor Martinez
TEMA:
Trabajo Final: Análisis del Seguro Familiar de Salud a la Luz de la Ley 87-01 sobre
Seguridad Social
FECHA DE ENTREGA:
19 de abril 2020
INDICE
Contenido
Introducción................................................................................................................................................3
El seguro Familiar de salud..........................................................................................................................4
Beneficiarios del Seguro Familiar de Salud..................................................................................................4
Prestaciones del Régimen Contributivo.......................................................................................................5
I. Prestaciones en especie:.......................................................................................................................5
II. Prestaciones en dinero:.......................................................................................................................5
En lo referente a la cobertura de salud este seguro nos ofrece una cartera básica de prestaciones que
incluye:....................................................................................................................................................5
Los afiliados al Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo tienen, entre otros derechos:........6
Financiamiento del SFS................................................................................................................................7
Montos de retención para el seguro familiar de salud................................................................................7
Administración del Riesgo...........................................................................................................................8
¿Qué es el Seguro Nacional de Salud (SENASA)?.....................................................................................8
Funciones de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales.................................................................8
La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales tendrá las siguientes funciones:...............................9
Conclusión.................................................................................................................................................11
Bibliografía................................................................................................................................................12
Introducción
El día primero del mes de septiembre del año 2007 entró en vigencia el Seguro Familiar
de Salud (SFS) establecido en artículo 118 de la Ley 87-01 que crea el Sistema
Dominicano de la Seguridad Social.
Es un Seguro cuya finalidad principal consiste en la protección integral de la salud del
afiliado y de su familia, así como también dotarlo de una cobertura universal sin
exclusiones por edad, sexo, condición social, laboral o territorial, garantizando el
acceso regular de los grupos sociales más vulnerables y velando por el equilibrio
financiero, mediante la racionalización del costo de las prestaciones y de la
administración del Sistema.
Para su afiliación, una persona contrata una Administradora de Riesgos de Salud
(ARS) conforme las normas vigentes y en virtud de la cual también sus dependientes
son beneficiarios, comprende los riesgos de promoción de la salud, la prevención y el
tratamiento de enfermedades, rehabilitación, embarazo, el parto y sus consecuencias.
También tiene derecho al Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo los
extranjeros y sus dependientes directos, que se encuentren en situación migratoria
regular en el país, siempre que cuenten con cualquiera de los documentos siguientes:
Cédula de Identidad o carnet expedido por la Dirección General de Migración, o el
documento definitivo emitido por el Ministerio de Interior y Policía en el marco del Plan
Nacional de Regulación de Extranjeros o el pasaporte con visado de trabajo vigente.
I. Prestaciones en especie:
Plan Básico de Salud;
Servicios de estancias infantiles;
Los afiliados que ingresen por primera vez al Seguro Familiar de Salud, sean de
empresas nuevas o existentes, así como sus familiares, tendrán derecho a atención
médica a partir de los 30 días de su inscripción formal, salvo en caso de emergencia en
que la atención será inmediata.
En lo referente a la cobertura de salud este seguro nos ofrece una cartera básica
de prestaciones que incluye:
Atenciones odontológicas.
Este Seguro también incluye prestaciones económicas que son los subsidios por
enfermedad común y por maternidad y lactancia.
Todo afiliado al SFS que quede sin empleo formal remunerado, y haya cotizado a la
Seguridad Social durante los últimos seis meses anteriores a la pérdida del empleo,
tiene derecho a recibir las atenciones de salud contempladas en el Catálogo de
Prestaciones, incluyendo a sus dependientes.
Todo afiliado y sus dependientes, tienen derecho a la continuidad de la atención en
salud durante 60 días a partir del retraso en el pago por parte del empleador de las
cotizaciones al SFS.
Los afiliados al Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo tienen, entre
otros derechos:
El artículo 21 de la Ley 87-01 sobre Organización del Sistema, le confiere a la TSS las
funciones de “recaudo, distribución y pago de los recursos financieros del SDSS”. Las
cotizaciones para este subsistema provienen de trabajadores y empleadores públicos y
privados en el régimen contributivo, y de recursos estatales provenientes de impuestos
en el régimen subsidiado.
La TSS distribuye un per cápita a las ARS y estas a su vez realizan convenios con las
prestadoras de servicios de salud del sistema para el pago por la prestación de
servicios a sus afiliados. En el caso de la ARS pública (SENASA) se utilizan dos
modalidades de pago: una por capitación en el primer nivel de atención y otra por
servicios prestados en los demás niveles.
Cuando hablamos de retenciones, nos referimos a los valores mensuales que pagan
tanto el empleador como el empleado para la cobertura de este seguro familiar, el
mismo es pagado atreves de la TSS, la cual como mencionamos anteriormente es la
entidad encargado de estos tributos.
El Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo se fundamenta en un
régimen financiero de reparto simple. Por efecto de la Ley 188-07, que modifica la Ley
87-01, la cotización total es del 10.13% del salario cotizable
Cada mes al empleador le corresponde pagar el 7.09% y al empleado el 3.04% del
salario del trabajador.
Autorizar el funcionamiento del SNS y de las ARS que cumplan con los requisitos
establecidos por la presente ley y sus normas complementarias; y mantener un registro
actualizado de las mismas y de los promotores de seguros de salud.
Proponer al CNSS el costo del plan básico de salud y de sus componentes; evaluar su
impacto en la salud, revisarlo periódicamente y recomendar la actualización de su
monto y de si contenido;
Requerir de las ARS y del SNS el envió de la información sobre prestaciones y otros
servicios, con la periodicidad que estime necesaria.
Cancelar la autorización y efectuar la liquidación del SNS Y de las ARS en los casos
establecidos por la presente ley y sus normas complementarias.
Fungir como árbitro conciliador cuando existan desacuerdos entre las ARS o el Seguro
Nacional de Salud y las PSS, sean estas entidades y / o profesionales de la salud y
establecer, en última instancia, precios y tarifas de los servicios del plan básico de
salud.
Los principios de la Ley de Seguridad Social son (Art. 3): Universalidad, obligatoriedad,
integralidad, unidad, equidad, solidaridad, libre elección, pluralidad, separación de
funciones, flexibilidad, participación, gradualidad y equilibrio financiero
Conclusión
En conclusión, con esta investigación acerca de la segura familiar de salud el cual esta
aparado en la ley 87-01, pudimos identificar cuales con las personas que se encuentran
siendo beneficiarias de este, cuales a su ves son los diferentes beneficios de cuales se
pueden beneficiar sus afiliados.
Vimos que existen varias ARS y que la función de estas es cubrir los imprevistos de
salud de sus afiliados, luego de que el afiliado tiene 12 cotizaciones en la seguridad
social puede cambiar a cualquier ARS que desee.
En esta investigación pudimos investigar acerca de la institución encargada de
recaudar los tributos para las ARS, esta institución es la TSS a la cual todos los meses
tanto el empleado con el empleador deben de pagar un porcentaje ya predefinido.
Toda y más informaciones de interés se encuentran en este trabajo investigativo.
Bibliografía
http://apsars.do/hrf_faq/que-es-el-seguro-familiar-de-salud-sfs/
https://elnacional.com.do/seguro-familiar-de-salud/
http://tuderechoasaber.com.do/2013/11/el-seguro-familiar-de-salud-sfs/
http://tuderechoasaber.com.do/2013/11/el-seguro-familiar-de-salud-sfs/
Ley 87-01