UNIVERSIDAD NACIONAL DE

SAN AGUSTIN
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA
INDUSTRIAL

GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO

DOCENTE:

ING. BRAULIO BUSTOS

TRABAJO:

CASO DE ESTUDIO 1

PERTENECE A:

GONZALES QUINTANILLA, MERCY

AREQUIPA – PERÚ
2020
 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

PREGUNTAS

1. ¿Considera usted que se han mejorado las condiciones laborales en su país en el

curso de los últimos cien años? ¿Cuáles son los principales avances y cuáles los
retrocesos? Documente no menos de tres efectos directos que estos cambios
tienen en la administración del capital humano.

Si han mejorado. Podemos darnos cuenta de que antes los puestos de trabajo eran
ocupados por varones, posteriormente con las nuevas leyes laborales, se incluye a
mujeres a puestos de trabajo. Actualmente existe una igualdad de género. Algunos
efectos de estos cambios son:
• Disminución de las horas de trabajo
• Salario justo de acuerdo al servicio prestado
• Identificación con la organización en donde labora el colaborador
• Reconocimiento de derechos del trabajador

2. En su opinión, ¿cuáles son las ventajas de industrializar a una sociedad y cuáles

las desventajas?

VENTAJAS:
Las mejoras del nivel de vida que experimentan las personas que viven cerca de las zonas
industrializadas y el mejoramiento de los procesos de producción en base a reducir
costos, conservar recursos escasos y mejorar las utilidades.

DESVENTAJAS:
Se pueden considerar lo difícil que puede ser el cambio para la población las cuales
tienen que adaptarse a los cambios producidos en el proceso de la industrialización,
algunos efectos tales como perdida de costumbres y generación de nuevas entre las
familias, una difícil adecuación de los trabajadores para un puesto de trabajo, posibles
irregularidades por parte de las empresas las cuales no podrían respetar los derechos
de los trabajadores y la población, y también el largo proceso para la formación de una
sociedad tecnológicamente avanzada.

3. Escriba al menos tres maneras de adaptar el proceso de industrialización a las

necesidades humanas y comente los efectos en la administración de capital humano.

• En la elaboración de bebidas alcohólicas mediante el proceso de fermentación

en algunas viñas artesanales, generalmente son manuales, y el proceso de

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mezclado o traslado son realizado por trabajadores, esto puede ser mejorado
con el proceso de la industrialización, integrando fajas transportadoras,
máquinas, etc. Uno de los efectos en la administración del capital es que tienen
que lidiar con los trabajadores que fueron desplazados, dándoles capacitaciones
en otros centros de estudio, dar compensaciones para que el operario no se
sienta excluido. Brindarle otras alternativas laborales.

• En la elaboración de muebles en talleres medianos y pequeños, en el que

generalmente los operarios se encargan de pegar piezas, pulir, limar. Se
integrarían máquinas y equipos para lograr todas aquellas actividades en un
menor tiempo. Generalmente por cada mueble trabajan entre dos y tres
operarios. Lo cual, con el proceso de industrialización al menos dos serán
desplazados. Uno de los efectos hacia el área de recursos humanos es el de
capacitar a los tres operarios en conjunto y evaluar por competencias cuál de
los tres se enfrenta de una mejor manera al cambio y puede adaptarse a ello.

• Ya sea en la necesidad de ser más productivo en la elaboración de panes u otros

tipos de productos que puede ofrecer una panadería, generalmente estos
productos son realizados por personal o personas que han realizado esta
actividad, industrializando esta actividad, se dividiría el proceso y se daría la
integración de maquinarias que desplazarían a los operarios. En este caso, la
administración del capital humano tendría que ver la manera en cómo reubicar
al personal fue desplazada, gestionar capacitaciones, etc.

❖ Tener una forma eficiente de administrar recursos y aplicar una progresiva mejora en la
Productividad ocasionan una mejora en las Utilidades, lo cual crea un buen entorno
laboral en los empleados, generando automáticamente una motivación intrínseca que
permitirá incrementar nuestra Productividad.