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salir de la crisis
Cristina K, en su larga campaña electoral de- pero actúan brutalmente sobre nuestra vida cotidiana: la
sarrollada en Europa y EEUU, así como en sus escasas inflación, el transporte, la pésima salud y educación pú-
apariciones locales, armó su discurso con una idea cen- blicas, y por sobre todo la imparable sangría de la Deuda
tral, casi exclusiva: Los éxitos económicos de la gestión Externa.( Cristina K deberá, en lo inmediato amigarse
de su esposo- presidente K. con el FMI y pagar unos 6500 millones de dólares que se
deben a los prestamistas del “Club de París”).
El mercado mundial ha aumentado las compras
de materias primas a precios altos; la recaudación impo- Ya terminó la campaña, Cristina K ejercerá de pre-
sitiva que se declara es muy grande; fábricas y talleres sidente, y ya han trascendido algunas de las medidas del
han levantado las persianas y hay más trabajo; y Etc. “paquete” que va a regalarnos:
Etc. Etc
El presupuesto para obras públicas se reducirá un 17%,
Los éxitos económicos fueron la espuma y las bur- la atención primaria de la salud perderá un 12% de su
bujas que llenaron el discurso pre-electoral. La verdad presupuesto actual, el fondo para el incentivo docente
es que la “recuperación económica” del primer gobierno será podado en un 22%, a los intendentes (artífices fun-
K, no es ni “maravillosa” ni llega a la inmensa mayoría de damentales en el triunfo de C.K) se les recortará un 50%
la población. La distribución de la riqueza solo aumenta del apoyo destinado a infraestructura urbana de sus mu-
en su desigualdad. Hay más trabajo: es cierto. Pero los nicipios. A esto se agregará el ajuste en las tarifas y los
salarios en negro, los contratos basura, la legislación la- intentos de congelar salarios en nombre del
boral ausente, el descalabro de la atención sanitaria pú- Mentado “Pacto Social” anunciado en los discursos pre-
blica, el crecimiento imparable de villas y asentamientos electorales.
por falta de viviendas dignas, agua potable, cloacas, red
de gas y luz, mantienen a millones de familias trabajado- Los socialistas revolucionarios no creemos que
ras hundidas en la miseria. Cristina K se transforme en Robin Hood y le quite a los
ricos para repartir entre los pobres. Creemos firmemente
A esto hay que sumar todos los problemas que el go- que el país requiere de una cirugía profunda, estructural.
bierno viene negando (o sea afirmando que no existen), Y proponemos las siguientes medidas de emergencia
Control obrero para garantizar la aplicación de todas y cada una de las medidas. De allí
saldrán los recursos más que necesarios para llevar a cabo todo el plan de emergencia.
LA HISTORIA CONFIRMO A LENIN Y TROTSKY
RE-RELECCIÓN- LEY DE LEMAS – COLECTORAS- CONTINUISMO
FRANCIA:
Masiva huelga en respuesta a Sarkozy
En respuesta a los planes del presidente Sarkozy de del estado no están dispuestos a pagar la crisis del capi-
imponer modificaciones a todos los planes jubilatorios de talismo mientras los ricos se hacen más y más ricos con
los trabajadores estatales, (lo cual implica quitar benefi- la ayuda de su gobierno.
cios históricos adquiridos por la clase obrera francesa), Y al igual que en nuestro país, mientras Sarkozy quiere
los días 18 y 19 de octubre se produjo una masiva huelga sanear las finanzas del pais a costilla de los trabajadores,
del transporte ( ferroviarios, subterráneos, colectivos él se ha aumentado el sueldo, que pasará de 12.000
etc.). dólares mensuales a 26.600 dólares mensuales y el
130 manifestaciones en todo el país, en las cuales presupuesto del Palacio del Elisio (la residencia presiden-
300.000 personas expresaron su ruidoso repudio a los cial) tendrá un presupuesto triplicado: de 45 millones de
planes del gobierno. En su primer día, la huelga superó la dólares al año pasará a ser de 140 millones. ¿Que tal?
adhesión de la gran huelga ferroviaria de 1995, cuando
recién asumía como presidente Jacques Chirac y duró 20
días, luego de los cuales el gobierno debió retroceder.
Ahora, los sindicatos franceses van por más. La Federa-
Buenos Aires, 18 de octubre de 2007 - La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y la
ción de Empleados Públicos (que incluye a los trabajado-
Federación Obrera Ceramista de la República Argentina (FOCRA) suscribieron un nuevo convenio
res de los hospitales) han llamado a una huelga para el
de capacitación para los trabajadores del sector, por el cual se desarrollarán competencias de pre-
próximo 20 de noviembre, fecha en la cual la Asamblea
vención especifica en las ramas de producción blanca, roja, pisos y revestimientos de la industria
Nacional (el Parlamento) tratará el proyecto de recortes
ceramista relacionadas con los riesgos operativos y las condiciones y medio ambiente de trabajo.
enviado por el presidente Sarkozy.
Al igual que en nuestro país, los trabajadores
Los empresarios de la construcción y sus cómplices son los responsables de
Aportes para un balance
UNA NUEVA MUERTE EN UNA OBRA – SUTEBA Bahía Blanca –
A continuación trascribimos el texto que nos envió
una lectora. Creemos que es imprescindible balan-
En Bahía Blanca
existen unos 80 mi-
llones de dólares en
cear lo actuado en estos meses de conflicto, prepa-
rarnos, como dice la compañera, para “el período de
ajuste que se viene”.
Termómetro de las
inversiones inmobi-
liarias. Diseminados
en obras pequeñas y
Todos los que sostuvimos y creímos en la lucha hoy nos
sentimos desesperanzados, estamos flaqueando en nues-
luchas
tras fuerzas para seguir adelante. La resolución (¿?) del
medianas. Por ellas INDEC
conflicto no nos dejo conformes, los logros (¿?) obtenidos
el “gremio” pasa
están lejos de ser los esperados.
solo a buscar su co- 22 trabajadores despedidos por ser testigos de las
En este punto, es necesario que reflexionemos y hagamos
meta. Más del 60% manipulaciones que desde hace nueve meses viene
un balance breve, de la situación.
de los compañeros haciendo el gobierno para esconder la inflación. Los
Tras dos meses de lucha, y con resultados que no son
están en negro. No trabajadores del Instituto no se quedan con los brazos
los deseados, es difícil ver con claridad, encontrar pun-
se pagan aguinaldo cruzados. El 2 / 11 una Asamblea de 400 trabajadores
tos positivos. No obstante, y aunque a simple vista no lo
ni vacaciones. No votaron citar al cuerpo de delegados y movilizarse a
parezca, los hay.
se respetan los con- reclamar al ministerio de economía.
Los docentes de Bahía Blanca hemos llevado adelante en
venios: un ayudante
este proceso de lucha, una experiencia singular. Logramos
está cobrando $35 DOCENTES
reunirnos en asambleas y tomar la palabra, expresar lo
por día; si lo hicie-
que nos sucedía, y decidir entre todos las medidas que
ra bajo convenio, el • La seccional Rosario (de la provincia de Santa
se llevarían adelante. Nos asistió la contundencia de la
salario diario estaría Fe) realizará un paro el martes 6 de noviembre en
realidad que dejó en claro lo justo de nuestro reclamo. Nos
en unos $50. Casi no reclamo de aumento salarial.
animamos a participar, a tomar decisiones y sostenerlas.
hay baños y ni hablar
El “boom” inmobiliario de la construcción que se registra Comenzamos a recorrer un camino de involucramiento, de
de las medidas de seguridad: NO EXISTEN!!! Se registra- • La Pampa Paro el próximo 7 de noviembre por
en nuestro país tiene dos caras claramente definidas. participación muy importante.
ron dos muertes en lo que va del año. una nueva escala salarial, el 82% móvil jubilatorio y
Por un lado las ganancias multimillonarias de los empre- Aunque hoy no hayamos logrado lo que nos proponíamos,
Conversamos con un compañero al día siguiente del ac- paritarias.
sarios, políticos corruptos que van prendidos en todo tipo hemos ganado en participación.
cidente ocurrido en la obra de la primera cuadra de calle
de licitaciones, junto a burócratas sindicales cómplices y Tenemos que avanzar en la reflexión y tratar de detectar
Paraguay y que costó la vida a un trabajador de 50 años. • El la Ciudad de Buenos Aires, 13 gremios
traidores, que en la cámara de diputados votan las leyes, en qué puntos tenemos que seguir trabajando. Un punto
El compañero nos contó que al día siguiente la conducción docentes, que agrupan a los docentes de la ciudad
como la de flexibilización laboral (Gerardo Martínez), que de mucha importancia tiene que ver con la profundización
de la UOCRA salió a recorrer algunas obras junto a los capital, realizarán un paro el próximo jueves 8 /11 en
van contra los intereses de los trabajadores. Luego otros de la participación, de las discusiones, y no solo entre
patrones. “pusieron un fierrito del 8 en las ventanas, ni reclamo de una recomposición salarial, la libre elección
burócratas pasan por las obras después de los accidentes nosotros, sino con la comunidad con la cual trabajamos a
se fijaron si teníamos baños. Llegaron y se fueron con de la obra social ,el pago en tiempo y forma de los
a decir: “La UOCRA no puede detener una obra” o “ha- diario, con alumnos, con padres, con auxiliares.
los patrones sin hablar con nosotros” suplentes y un aumento del presupuesto educativo.
bría que revisar algunos mecanismos” como declaró Tenemos que lograr que en cada escuela se discuta, se de
Estamos convencidos que los traidores que ocupan la
con cara de cemento, Humberto Monteros – Secretario el debate tal como en las asambleas masivas, pero desde
sede gremial son incorregibles. No merecen más oportu-
General UOCRA Bahía Blanca. la convergencia en espacios comunes, con problemas y
nidades. Es hora de echarlos. Un compañero comentaba:
La otra cara de la moneda: obreros enterrados vivos en necesidades comunes
“20 o 30 atorrantes no pueden seguir decidiendo por
excavaciones sin apuntalar, obreros que caen de varios Tal vez no sea la solución, tal vez desde “Bahía” no logre-
mas de 5000 compañeros”. Si los trabajadores de la UO-
metros de altura, obreros a los que se les caen objetos no mos grandes cosas, pero estaremos mejor organizados,
CRA no se organizan desde las mismas obras, para termi-
asegurados, etc., etc. entre nosotros y con la comunidad a la cual pertenecemos.
nar con la burocracia sindical, la vida de los trabajadores
Los accidentes crecen al ritmo de las ganancias patrona- seguirá siendo algo similar a la arena, la cal o el cemento,
les; es que la vida de los obreros es parte de la materia Se viene un período de ajustes que implementarán las
no vidas humanas tan valiosas como mínimo, como la de
prima que utilizan los empresarios y sus socios para ama- nuevas autoridades, nacionales y provinciales, y tene-
los empresarios.
sar fortunas. mos que estar bien parados y preparados para resistir
y luchar.
MUNICIPALES DE OLAVARRIA
POR SINDICATOS QUE
SIRVAN PARA LA LUCHA:
Pocos días antes de las elecciones del 28 / 10, el Sindicato de
los trabajadores Municipales de Olavarria instaló una carpa frente a
la Municipalidad. El intendente que viene haciendo oídos sordos a las
demandas de los trabajadores del municipio. A partir de ese día vería ACABAR CON LOS TRAIDORES, ELEGIR REPRESEN-
la carpa, y los carteles que la acompañaban, donde podía leerse los
TANTES DE BASE DONDE SEA NECESARIO, RECUPE-
sueldos básicos de los municipales ( entre $280 y $300 ) y también los
sueldos de los funcionarios municipales ($ 4.500 a $6.800) . Las elecciones nacionales han pasado de largo rápidamente, todo sigue como antes… RAR LA DEMOCRACIA SINDICAL, POR NUEVOS
De una parte de ese todo nos queremos ocupar en esta nota: las luchas, los nuevos Y HONESTOS DIRIGENTES
A la carpa y las pancartas se agregó una gran bandera argentina
frente a la municipalidad, que terminó crispando los nervios del Inten- luchadores y la necesidad que estos tomen en sus manos el cambio necesario.
dente, que ordenó a la policía retirar la bandera, pero los trabajado-
res municipales se lo impidieron ¡!!!!!!
Paran los docentes, luchan los estatales, pelean los portuarios, se alistan en la su trabajo, y, luego de un mandato, volver al puesto de laburo.
El jueves 15 de octubre, pocos días antes de las elecciones, (clara
industria, y todos los etcéteras que nos podamos imaginar. Debemos hacer lo contrario de lo que dicen los actuales dirigentes: un delegado
expresiones de que los trabajadores no paraban sus reclamos ni por Todas las luchas tienen cosas en común, vienen de bien abajo, producto de la por fábrica o lugar de trabajo. Estos mismos que llenan de “parásitos” las sede
presiones ni por ilusiones en “ el cambio” que se les “ regalarían” las bronca por las condiciones laborales y lo limitado de nuestros salarios. En casi to- gremiales, quieren vaciar la representación de base en los lugares de trabajo!!!
urnas) más de 500 personas se movilizaron en apoyo a los reclamos das existe una profunda desconfianza en los sindicalistas de siempre. Es bastante Hay que realizar asambleas para elegir compañeros en cada lugar que sea nece-
del personal del Hospital Municipal. Trabajadores del hospital, familia- simple: son todos millonarios, producto de las coimas patronales, el manejo de las sario!!! Comisiones de reclamo como aún mantienen los ferroviarios, comisiones
res de pacientes y público solidario dispusieron un abrazo al Hospital, obras sociales y el descuento compulsivo de las cuotas sindicales. En muchas de para combatir la falta de seguridad que genera la patronal intentando imponer sus
símbolo de la su decisión de defenderlo y exigir los salarios, el personal ellas se putea a los traidores del gremio, y en algunas se ha echado a patadas, ritmos, y ante lo cual, desde los cómodos sillones de las sedes gremiales -donde
y el equipamiento acorde a una atención de la salud de calidad para o de otras maneras, a los viejos burócratas sindicales y a sus matones. En otros lo mas arriesgado es torcerse un dedo en un teclado-, los sindicalistas de turno no
la población. lugares los sindicalistas “tienen mas cintura que Messí” y logran frenar, adormecer, hacen nada!!! Delegados por sector que respondan a cuanta asamblea sea nece-
etc. hasta traicionar. Y hay muchas variantes mas, que no solo no conocemos… saria y estén representados todos los sectores de trabajo de una fábrica, escuela
El gobierno municipal se niega a considerar los reclamos. Los nue- ni siquiera imaginamos. u oficina. Comisiones internas que respondan e informen en todo momento ante
vos dirigentes del sindicato municipal, tendrán que estar a la cabeza los delegados y la Asamblea del Personal!!!
de los reclamos de sus compañeros y respetar las decisiones que ellos Pero queremos reafirmar con fuerza que las luchas, han venido para quedarse.
tomen en sus Asambleas. Y el Intendente no tiene mucho margen Y en ellas está la materia prima justa para producir lo necesario: UNA NUEVA La intensificación de las luchas por salarios y condiciones de trabajo, contra las
para hacerse el loco, porque si los municipales unifican sus reclamos DIRECCION PARA LA CLASE TRABAJADORA. patronales negreras y la traición de los dirigentes vendidos, hacen mas necesario
y profundizan sus medidas de lucha, la Municipalidad se paraliza, por que nunca la coordinación, agrupando esfuerzos y ayuda mutua entre los trabaja-
más que grite, patalee y llame a la policía. Muchas de las peleas que vemos, se nos pueden presentar como excepciones; dores de empresas de una misma zona, junto a los docentes, estatales, desocu-
pero en los tiempos que corren tienden a transformarse en la regla por tener una pados, etc.
base común: BRONCA. Con la bronca no alcanza, hay que transformarla en he-
chos; y no hay nada mejor que esos hechos avancen en una misma dirección, la Que el estado no se meta en los sindicatos como no deben hacerlo los patrones
correcta, la que siente las bases para que terminemos con los sindicalistas ricos y a través de los gremialistas traidores!!! Ninguna confianza en las negociaciones
cómodos y pongamos en los lugares destinados para organizar a los trabajadores ministeriales, ni en los versos de los burócratas, ni en las promesas de los políticos
a los que lo están haciendo desde abajo; esos miles de activistas, delegados y que aparecen en los conflictos a “bombear”, y menos que menos en los patrones
nuevos dirigentes que nos muestran todos los días los “huevos” que ponen en las de estos, que son nuestros mismos patrones!!!
secciones, asambleas y conflictos. Muchos compañeros opinaran que son nuevos,
que no tienen experiencia, tal vez, pero son los que ponen el lomo y la cara cuando ¡¡¡QUE TODO SE RESUELVA EN ASAMBLEAS!!! LA DEMOCRA-
los Cavalieri y compañía ponen el lomo bajo el sol del caribe; y sus “forros” locales CIA PERMANENTE ENTRE TRABAJADORES ES EL PRIMER ESCALÓN EN
se la pasan, solo, negociando en el Ministerio de Trabajo. LA CONSTRUCCIÓN DE UNA NUEVA DIRECCIÓN: DEBEN TOMAR
Pero lo más importante de estos nuevos compañeros, como también de los viejos LOS PUESTOS DE MANDO LOS COMPAÑEROS QUE
que no han cambiado de camiseta, es que son TRABAJADORES, no burócratas; MAS FIRMEMENTE RESPETEN LO RESUELTO POR
entonces son ellos los que tiene que dirigir, ayudados por normas que impidan que
EL CONJUNTO!!!
cambien de camiseta. Los dirigentes tienen que ganar lo mismo que ganaban en