SUMILLA: REDUCCION DE

LA PENSIÓN EN FUNCIÓN
DEL SERVICIO PRESTADO

SEÑOR GERENTE GENERAL DE LA UNIVERSIDAD ……

………………………., con DNI. …............., con domicilio en

……………. ……………………….., con el debido respeto digo:

El recurrente acudo a su Despacho, en mi condición de padre y

responsable del pago de la pensión de mi menor hija
…………………… (estudiante de Ciclo I de la Escuela de International
Business).

Acreditada mi vinculación con vuestra casa de estudios paso a

fundamentar mi pretensión.

En la fecha he tomado conocimiento de la reprogramación modificada

del pago de pensiones correspondiente a la segunda cuota del ciclo
con un descuento de 17% a la pensión pactada, indicando que se me
habría otorgado un beneficio económico, lo cual a simple vista
constituiría como un acto bondadoso y benéfica de la universidad en
favor de los estudiantes.

Cuando el recurrente opta por matricular a mi menor hija en vuestra

casa de estudios, lo hizo en busca de la calidad de enseñanza por el
que se caracteriza la …………., esto es para una enseñanza física y
presencial, y no por una enseñanza virtual con defectos de su propia
naturaleza que no garantiza la confluencia e interactuación entre
profesor – estudiante. De modo alguno las clases virtuales son
homologadas con las clases presenciales, por lo que toda actividad
académica, fórum, seminarios y otros de naturaleza virtual siempre
tienden a tener costo menor. El paquete de las clases presenciales,
además de la didáctica e interactuación entre docente – alumno,
implica el uso del recinto y aulas universitarias, uso de servicios
higiénicos, servicio de vigilancia, servicio de fluido eléctrico, servicio de
agua potable y alcantarillado, servicio de internet, uso de equipos
electromagnéticos, seguridad, el uso de las unidades administrativas,
uso de áreas recreativas y deportivas, servicio de limpieza, uso de
biblioteca, organización en centros federados y consejos universitarios
para la defensa de los derechos estudiantiles con locales brindados
por la universidad, entre otros de uso universitario, cuyos servicios
implícitamente acarrean el costo a la universidad, la cual es sufragado
por los estudiantes a través del pago de las pensiones, servicios que
no ha recibido mi hija, tampoco las clases presenciales conforme se
pactó al momento de matricular.

Si bien es cierto que el contrato de prestación de servicios no se está

ejecutando conforme lo pactado debido a coyuntura ajena a las partes
(universidad y alumna), es decir, por motivos de confinamiento
(cuarentena), política errada del gobierno; sin embargo, esta situación
no tiene porqué traducirse en perjuicio a los estudiantes, ni autoriza a
los directivos de la Universidad a lucrar de manera desproporcionada e
irrazonable, cuyo acto se podría tipificar como un acto de
enriquecimiento indebido o enriquecimiento sin causa (Artículo 1954°
del CC. que señala: Aquel que se enriquece indebidamente a
expensas de otro está obligado a indemnizarlo), en razón que la
Universidad no ha brindado el servicio conforme lo pactado ni ha
realizado gastos que implícitamente componen el paquete
universitario, por tanto, resulta ilógico, irracional e ilegal que pretenda
cobrar el monto total de la pensión pactada. Estando a que no ha
prestado servicios al 100% sino tan sólo servicios que a mi entender
equivalen a 30% de lo pactado (pago al docente virtual, pago del
mensajero virtual y pago de internet), solicito la REDUCCIÓN DE LA
PENSIÓN en proporción al servicio prestado, es decir, se reduzca en
70% la pensión pactada conforme regula el Artículo 1433° del
Código Civil que señala “Las reglas de los artículos 1431 y 1432 son
aplicables cuando el cumplimiento de la prestación se hace
parcialmente imposible, a menos que el acreedor manifieste al deudor
su conformidad para el cumplimiento parcial, en cuyo caso debe
efectuarse una reducción proporcional en la contraprestación debida.”
Asimismo, el Artículo 1151 del mismo cuerpo legal señala que “El
cumplimiento parcial, tardío o defectuoso de la obligación de hacer por
culpa del deudor, permite al acreedor adoptar cualquiera de las
siguientes medidas: (…) 4.- Aceptar la prestación ejecutada, exigiendo
que se reduzca la contraprestación, si la hubiere.” En el presente caso,
es totalmente posible y perfectible la reducción de la pensión en
proporción al servicio prestado.

El Artículo 1351° del Código Civil establece que “El contrato es el

acuerdo de dos o más partes para crear, regular, modificar o extinguir
una relación jurídica patrimonial.” Y, en su Artículo 1362° señala que
“Los contratos deben negociarse, celebrarse y ejecutarse según las
reglas de la buena fe y común intención de las partes”, por tanto, de
no haberse ejecutado en el modo señalado, deberá reducirse la
contraprestación (pensión).

La prestación de servicio es incompleta y no se viene ejecutando

conforme lo pactado, por lo que este hecho no requiere mayor análisis,
en un supuesto que la Universidad se negara a la reducción solicitada,
ello se traduciría como el ejercicio abusivo del derecho, que estaría
reñido con el Artículo 103° de la Constitución que señala “La
Constitución no ampara el abuso del derecho.”; asimismo estaría
vulnerando el Artículo II del Título Preliminar del Código Civil que
establece “La ley no ampara el ejercicio ni la omisión abusivos de un
derecho. (…)"

En consonancia con el sistema jurídico acotado es totalmente

constitucional, legal, razonable y proporcional proceder a la reducción
de la pensión en función al servicio prestado por todo el periodo que
dure la ejecución parcial del contrato, esto es, mientras dure las clases
virtuales como consecuencia del confinamiento, situación que es
totalmente ajena a la Universidad y a los estudiantes.

Por otro lado, lejos de aplicar la reducción que corresponda, la

Universidad ha enviado un mensaje conminando y condicionando al
pago de pensiones de las cuotas 2 y 3 para que aplique el descuento
del 17% a las cuotas 4 y 5, es decir, condiciona la cancelación de las
pensiones para efectos de beneficiar con los descuentos. Las
autoridades administrativas de la ………….. no parecen estar viviendo
en el Perú. Debe tener en cuenta que, desde el 16 de marzo nos
encontramos confinados en nuestros hogares sin poder realizar
actividad alguna que genere ingresos, por el contrario, estamos
pasando hambre y miseria debido a la política errada de confinamiento
adoptada por el gobierno que linda con el delito de lesa humanidad.
En estas circunstancias los trabajadores independientes que
dependemos de nuestros quehaceres diarios, es imposible que
podamos cumplir con nuestras obligaciones, además para cumplir con
ello, previamente deberá reducirse la pensión en función al servicio
prestado y no engañarnos con un acto supuestamente caritativo,
porque la reducción de la pensión es un derecho y no un acto altruista
o misericordioso de la Universidad.

El Artículo 57 de la Ley 29571 – Código de Protección y Defensa

del Consumidor señala “También son métodos abusivos todas
aquellas otras prácticas que, aprovechándose de la situación de
desventaja del consumidor resultante de las circunstancias
particulares de la relación de consumo, le impongan condiciones
excesivamente onerosas o que no resulten previsibles al momento de
contratar.” En el presente caso, efectivamente las autoridades
administrativas de la Universidad, al condicionarnos estar al día en el
pago de las pensiones para acceder a determinados “beneficios”,
vienen actuando con cierta conducta abusiva, en la medida que nos
están obligando a la cancelación, a sabiendas de la coyuntura actual y
la imposibilidad de muchos padres de familia para cumplir con la
obligación contraída que al momento de matricular no se vislumbraba.

Razones por las cuales, la Universidad deberá abstenerse de enviar

misivas que, en el fondo, implique obligar la cancelación de las
pensiones mientras dure el Estado de Emergencia, pues no estamos
en circunstancias regulares sino en una coyuntura excepcional.

POR TANTO:

Señores, solicito proceder a la reducción conforme lo expuesto.

Lima, ……… de junio de 2020.

…………………………………………………
Firma