Règlement Intérieur de l’Etablissement « E.D.S.

P »
République Algérienne Démocratique et Populaire

Ministère de l’Enseignement et de la Formation Professionnelle

« M.E.F.P »

Direction de l’enseignement et de la Formation Professionnelle

« D.E.F.P »

Ecole Privée de Formation Professionnelle

« E.P.F.P »

Ecole Diplômante Supèrieure Professionnelle

« E.D.S.P »

Agréée par l’Etat

DEFP/DRAG

Code d’activité commerciale

60 70 33

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CHAPITRE 01:

OBJET
ARTICLE 01:

Le présent règlement intérieur a pour objet de définir, préciser et rappeler les principes relatifs
à l'organisation des formations au sein de l’EDSP, fixer la qualification des fautes et le barème
des sanctions correspondantes ainsi que les règles et procédures de leur mise en œuvre.
Son application permet de:

Éclairer les étudiants dans la prise de décision les concernant.

Mettre en relief les devoirs et les responsabilités des étudiants.

ARTICLE 02:

Il est établi conformément aux principes d'équité et d'impartialité que la Direction de l'école
entend appliquer au sein de l'établissement.

CHAPITRE 02:

CHAMP D’APPLICATION

ARTICLE 03:

Les dispositions du présent règlement intérieur s'appliquent à l'ensemble des étudiants (es) de
l'EDSP tout au long de leurs cursus scolaires.

CHAPITRE 03:

ORGANISATION TECHNIQUE DE LA FORMATION

ARTICLE 04: Horaires des cours

La répartition de la durée hebdomadaire et les horaires des cours sont fixés par la Direction
pédagogique, et établis suivant un emploi du temps porté à la connaissance de chaque étudiant
(e).

ARTICLE 05: Respect des horaires des cours

Tout étudiant (e) admis à la formation au sein de l'EDSP est tenu (e) de se conformer au
respect des horaires des cours.

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ARTICLE 06: Retards

A la première séance, un retard de vingt (20) minutes est toléré. Les suivantes, seulement
cinq (05) minutes peuvent être admises ; pour tout autre cas, l'étudiant (e) est tenu (e) de se
présenter à la pédagogie.

ARTICLE 07: Absences

Sont qualifiées de cas d'indiscipline les absences irrégulières répétées. Trois (03) absences non
justifiées ou cinq, même justifiées, entraînent la non-validation automatique du module concerné.

CHAPITRE 04:

SEUIL DE RÉUSSITE

ARTICLE 08:

08-A/ M.P.S: Le seuil de réussite à l'issue de la formation est de 12/20 de moyenne annuelle,
sans qu'aucune note ne soit inférieure à 10/20. La note minimale de la soutenance de mémoire
est de 14/20.

08-B/ DESS: Le seuil de réussite à l'issue de la formation est de 10/20 de moyenne générale,
sans qu'aucune note ne soit inférieure à 10/20. La note minimale après soutenance de
mémoire est de 12/20.

08-C/ BTS: Le seuil de réussite à l'issue de la formation est de 10/20 de moyenne générale,
sans qu'aucune note ne soit inférieure à 08/20. La note minimale après soutenance de
mémoire est de 10/20.

CHAPITRE 05:

EXAMENS

ARTICLE 09: A la fin de chaque module, un examen est programmé. L’étudiant est informé
préalablement de la date et du lieu de déroulement de l’examen qui sont fixés et qui ne peuvent
être décalés.

ARTICLE 10: Rattrapages

Une session de rattrapages est programmée est prévue, soit en plein cursus ou en fin de cursus,
pour les étudiants ayant échoué à un ou plusieurs examens ou s'y étant absenté pour une
quelconque raison.
Si l'étudiant échoue, à nouveau lors des examens de rattrapage, il sera tenu de refaire les
modules en question avec une pénalité financière représentant les frais d'organisation desdits
examens.

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ARTICLE 11:
L'examen final est préparé par l'enseignant responsable du module. Le responsable du
programme est tenu de vérifier la conformité de l'examen final aux objectifs et aux normes de
réussite, inscrits au plan de cours, et de le soumettre à la direction pour approbation. A cette fin,
le responsable pédagogique peut discuter avec l’enseignant pour vérifier la conformité de
l’examen final.

ARTICLE 12: PLAGIAT

Conformément au code de la propriété intellectuelle, toute représentation ou

reproduction intégrale ou partielle d’une œuvre de l’esprit faite sans le consentement de son
auteur est illicite.
Le délit de contrefaçon (plagiat) peut donner lieu à une sanction disciplinaire indépendante
de la mise en œuvre de poursuites pénales.

Les pratiques de plagiat répréhensibles sont, entre autres:

-L’utilisation totale ou partielle d’un texte d’autrui en le faisant passer pour sien ou en
omettant d’indiquer la référence (Cas de mémoires).

-La possession ou l’utilisation pendant un examen de tout document, téléphone, tablette,

matériel ou équipement non autorisé;

-L’utilisation pendant un examen de la copie d’examen d’un autre étudiant;

-L’exécution par une autre personne d’un travail faisant l’objet d’une évaluation;

la substitution de personne lors d’un examen ou d’un travail faisant l’objet d’une
évaluation;

l’utilisation d’une épreuve réalisée dans un autre cours.

Le plagiat, la tentative de plagiat ou la complicité à de tels gestes lors d’une épreuve

représentant 25 % ou plus de la note, entraînent un échec au module. Tout étudiant qui se
livre à quelque forme de plagiat que ce soit, recevra de la direction un avis écrit à l’effet
qu’une deuxième infraction pourrait entraîner son exclusion de l’établissement.
Les étudiants ne peuvent pas faire usage d’appareils électroniques tels que lecteur de
musique, téléphone cellulaire, agenda électronique, calculatrice électronique ou ordinateur
personnel en classe ou lors de leurs examens, à moins que ceux-ci n’aient été préalablement
autorisés par leur professeur.

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ARTICLE 11: CONTESTATION ET RÉVISION DE NOTES

Durant la session, l’étudiant a le droit de contester et de demander la révision d’une note

obtenue dans une épreuve auprès de son enseignant. Cette demande doit se faire lorsque le
résultat de l’épreuve est rendu à l’étudiant. Après révision de la correction, selon les critères
d’évaluation, l’enseignant fait part de sa décision à l’étudiant. Si un litige survient, l’étudiant
pourra exposer, par écrit, sa demande au responsable du service Pédagogie.

CHAPITRE06:
ÉVALUATION DE L’ENSEIGNEMENT PAR LES ÉTUDIANTS
ARTICLE 12:
L’évaluation de l’enseignement par les étudiants se fait, en général, à la fin de la session.
Une évaluation peut être faite en tout temps à la demande de la direction. Les résultats de
l’évaluation sont communiqués à l’enseignant par la direction.

CHAPITRE07:

ARTICLE 13 Documents délivrés à l'étudiant

Le certificat de scolarité et la carte d’étudiant
-Chaque étudiant bénéficie d’un certificat de scolarité et d’une carte d’étudiant, après
confirmation de sont inscription et payement de la 1ere tranche.
- Il n’est délivré qu’un seul exemplaire du certificat de scolarité.
-En cas de perte du certificat de scolarité, un duplicata est délivré à l’étudiant qui devra au
préalable fournir au service scolarité une déclaration de perte établie auprès d’un poste de police.
Relevé de note
Il n’est délivré qu’un seul exemplaire du relevé de note
MPS: Le relevé de note est délivré à la fin de la formation. Dans le cas où l’étudiant a besoin
de son relevé de note au cours de son cursus, il doit faire une demande manuscrite au
service scolarité qui lui délivrera un relevé provisoire.
DESS: L’étudiant a droit à 2 relevés par an, l’un à la fin du 1er semestre et un autre à la fin du
2eme semestre.

BTS: L’étudiant a droit à 2 relevés par an, l’un à la fin du 1er semestre et un autre à la fin du
2eme semestre.

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CHAPITRE08:
OBLIGATIONS DE L’ETUDIANT

ARTICLE 14: COMPORTEMENTS

Dans le but d'inculquer et de développer un comportement professionnel aux étudiants,

l'EDSP s'est doté de règles de ponctualité, de tenue vestimentaire, de langage, de courtoisie et de
toutes autres règles de savoir-vivre qui doivent permettre aux étudiants d'acquérir une conduite
valorisée sur le marché du travail.

Tout comportement jugé professionnellement inacceptable pourrait entraîner des mesures

disciplinaires, voire l’exclusion de l’étudiant.
Chaque étudiant doit faire preuve d’un comportement responsable. Ce comportement, tant
individuel que collectif, est attendu tant dans le cadre de l’EDSP que dans le cadre des
établissements partenaires où peut se dérouler une partie de la formation. Les étudiants doivent
éviter tout propos diffamatoire, à caractère raciste ou de nature à heurter les sensibilités.

ARTICLE 15:

Au titre de sa relation avec l'institut dans le cadre de sa formation, l'étudiant (e) a les
obligations fondamentales suivantes:
-Respecter strictement le présent règlement dans toutes ses dispositions.
-Respecter ses enseignants et le personnel de l’administration.
-Respecter ses engagements contractuels
-Respecter l’organisation établie pour assurer la réalisation des objectifs pédagogiques et la
mission assignée à la direction de l’institut.
-Respecter les lieux.
-Ne pas porter atteinte à l’hygiène et à la sécurité des lieux.
-Préserver le bon état du matériel pédagogique mis à sa disposition.

-Adopter un comportement civique et exemplaire en tout instant, dans l’enceinte de l’institut.

-Porter des effets vestimentaires corrects à l’intérieur de l’établissement.
-Eviter de faire du bruit de nature à perturber le déroulement des cours.
-Observer l’interdiction de l’usage des portables, tablettes ou autres, pendant les cours et les
examen.
-Ne pas consommer de boisson ni de nourriture dans les salles et les couloirs.
Observer l’interdiction absolue de fumer, aussi bien dans les salles que dans les couloirs et le
hall/palier (cage d’escalier).

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CHAPITRE 09:

DISCIPLINE ET SANCTIONS

ARTICLE 16: Définition

Tout manquement au respect du présent règlement intérieur constitue un cas d'indiscipline et

fera l'objet d'un traitement spécifique au regard des dispositions prévues à cet effet.

ARTICLE 17: Qualification des fautes

Outre le non respect de l'ensemble des obligations de l'étudiant (e) énumérées à l'article 03 du
présent règlement, sont aussi qualifiées de fautes passibles de sanctions sévères, les cas
d'indisciplines suivants:
Rixes entre étudiants (es) dans l’enceinte de l’Institut;
Fraudes ou tentatives de fraude aux interrogations et aux examens;
Tout autre comportement jugé néfaste à l’institut, par la direction ou par l’enseignant.
Dégradation des biens de l’institut.

ARTICLE 18: Sanctions

La commission de discipline constituée à cet effet est chargée de statuer régulièrement,

conformément à ses attributions et compétences, des cas d'indiscipline relevés et de prononcer les
mesures de sanctions à prendre. Les sanctions disciplinaires prévues (voir annexe) suivant la
gravité des faits peuvent aller d'un simple avertissement verbal à l'exclusion pure et simple de
l'institut; ainsi l'avertissement ou le blâme inscrit au dossier, la mise à pied, sont autant de
mesures coercitives que la commission de discipline dispose.

CHAPITRE 10:

Stage pratique – Mémoire et soutenance

ARTICLE 19: Lettre de stage

La lettre de stage est délivrée à l'étudiant après une demande préalable et une vérification de sa
situation administrative.

ARTICLE 20: Mémoire et soutenance

Le thème de mémoire de fin d’études ainsi que le choix de l’enseignant encadreur doivent être
validés par le (la) responsable du service «et Mémoires

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La soutenance de l’étudiant en fin de cycle sera programmée par le service «et Mémoires»,
après dépôt préalable du mémoire, une quinzaine de jours avant la date Deux sessions de
soutenance (Octobre-novembre et Avril-mai) sont programmées par le service «et
mémoires).

L’étudiant, en fin de cycle, est tenu de déposer son mémoire, en vue de sa programmation
pour la soutenance, dans un délai n’excédant pas les trois mois après la période de stage (six
mois). Au-delà de ce délai, l’Institut se réserve le droit de revoir les frais de formation.

CHAPITRE 11:

REGLES ET PROCEDURES DE MISE EN OEUVRE

ARTICLE 21: Pouvoir de sanctions

Le pouvoir de sanction appartient au Directeur général. Toutefois, pour certaines sanctions, ce

dernier peut déléguer ce pouvoir, par décision y afférente, aux échelons inférieurs de la
hiérarchie.

ARTICLE 22: La commission de discipline

La commission de discipline est composée de membres suivants:

Le Directeur de l’Institut
Deux enseignants permanents
Deux enseignants intervenant dans la spécialité de l’étudiant (e).
Le délégué du groupe, présent à titre consultatif mais ne prenant pas part aux délibérations.

ARTICLE 23: procédures de délibération

Pour statuer sur les cas d'indiscipline signalés, la commission de discipline est destinataire du
dossier du concerné et d'un rapport établi par la (les) personne(s) compétente (s). La délibération
est prononcée après débat contradictoire. Les décisions prises sont consignées dans le procès
verbal de séance, signé par toutes les parties en présence.

ARTICLE 24: procédures de mise en œuvre

Une fois le procès verbal portant décision de la commission établi, une copie est classée au
dossier de l'étudiant (e), une autre transmise à ses parents, et une troisième est affichée. La
Direction pédagogique se chargera alors d'appliquer les mesures énoncées.

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ARTICLE 25: Procédures de recours

Tout (e) étudiant (e) ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire, et qui considère que la
mesure prise à son encontre est injustifiée, peut introduire un recours, dans un délai de 3 jours,
auprès de la Direction générale de l'institut pour solliciter un réexamen de son cas par une
commission de recours constituée à cet effet. La délibération est alors sanctionnée par un procès
verbal signé par toutes les parties et transmise à la direction générale pour suite à donner.

ARTICLE 26: L'absolution

L'absolution consiste en la possibilité pour l'étudiant sanctionné de voir la sanction dont il a

fait l'objet, annulée. Elle peut être prononcée à l'initiative de la Direction de l'institut, si l'étudiant,
à la suite d'une sanction, fait preuve d'une meilleure conduite.

ARTICLE 27: L'exclusion

L'exclusion d'un (e) étudiant (e) constitue, dans le cadre disciplinaire, une mesure
conservatoire urgente prise dans un cas d'extrême gravité des faits reprochés, lesquels de par
leurs conséquences ou éventuelles suite, ne permettent pas le maintien de l'étudiant (e).

CHAPITRE12:

DISPOSITIONS FINALES
ARTICLE 28:

En application des dispositions contenues dans le présent règlement intérieur, les étudiants (es)
sont tenus (es) au respect de toutes dispositions et instructions portées à leur connaissance par
voie d'affichage par la direction de l'institut.

ARTICLE 29 :

Un exemplaire du présent règlement intérieur est remis à chaque étudiant (e), pendant la
séance d'accueil. Aucun étudiant (e) n'est ainsi censé (e) ignorer son contenu.

ARTICLE 30:

Le paiement des formations se fait de façon mensuelle:

-Le 12 de chaque mois pour les BTS
-Le 13 de chaque mois pour les DESS
-Le 14 de chaque mois pour les MPS

Pour tout retard de payement une pénalité à hauteur de 10 % est calculée pour chaque jour

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ANNEXE:

CATEGORIES DE SANCTIONS

A l'appréciation des membres de la commission de discipline, chaque cas d'indiscipline après

étude du dossier est classé selon sa gravité, dans l'une des catégories des sanctions suivantes:

N° DESIGNATIONS OBSERVATIONS
01 Avertissement écrit
02 Blâme inscrit au dossier
03 Exclusion de 02 à 04 jours (mise à pied)
04 Exclusion de 05 à 08 jours (mise à pied)
05 Exclusion définitive Décision irrévocable

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