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« Classification » matières premières, des demi produits (pièces Il existe de nombreux facteurs clés de cet Définition : C’est la manière

Définition : C’est la manière dont se déroulent les


I- Classification selon la nature économique  par exemple) à d’autres entreprises. environnement qui ont des conséquences pour différentes étapes nécessaires à la production
A) Classification sectorielle : Pour apprécier la contribution économique réelle l’entreprise. Celles-ci se doivent les connaître d’un bien ou d’un service.
Le secteur primaire : il regroupe toutes les d’une entreprise à la production nationale, il faut pour agir efficacement. Par exemple, une Le mode de la production est à la fois :
entreprises utilisant à titre principal le facteur donc déduire de ses ventes les achats qu’elle entreprise qui décide de lancer un nouveau - Un résultat : nécessité de satisfaire à des
naturel. effectue auprès d’autres entreprises. Toutefois, il produit doit savoir que la demande future est contraintes techniques et commerciales.
Secteur secondaire: Cela comprend toutes les ne faut pas retenir dans les achats les fonction de multiples facteurs. - Un moyen : recherche d’une efficacité de
entreprises qui ont la nature des activités de acquisitions d’investissement qui ne sont pas Démographiques  : Structure par âges, natalité, l’ensemble du système de production : meilleure
fabrication. Il englobe dont toutes les industries. incorporés dans le produit fini. On appelle mortalité, projection future de la pyramide des productivité.
Le secteur tertiaire : il regroupe toutes les consommation intermédiaire les achats d’une âges… B- Production et gestion des contraintes
entreprises prestataires de services. entreprise car ce sont des biens qu’elle détruit Culturels : Etat et évolution des valeurs et des techniques :
B) Classification selon le type d’opérations effectivement (consommation) mais à des fins croyances, niveau d’éducation… PDT° unitaire :
accomplies  : productives (intermédiaires) et non pour Juridiques : Règlement, interdiction, conditions - Fabrication de produits personnalisés, adaptés
1- Les opérations agricoles : opérations dans satisfaire directement les besoins humains. de garantie, conditions de vente,.. aux besoins spécifiques des utilisateurs ;
lesquelles le facteur naturel est prédominant. Et III- Classification juridique : Economiques : Croissance économique, évolution - Mobilisation des ressources de l’entreprise pour
les risques rencontrés par ce domaine A) Les entreprises du secteur public  : des prix, politique, économiques de l’Etat (impôt, une période relativement longue ;
2- Les entreprises industrielles : elles effectuent 1- Les entreprises publiques : taux d’intérêt…) - Utilisation d’un personnel qualifié susceptible
des opérations de transformation de la matière Ce sont des entreprises qui appartiennent en Technologiques : Etat et évolution des d’exécuter des tâches non répétitives ;
en produits finis. Toutes les entreprises ont un totalité à l’Etat ; ce dernier détient l’intégralité connaissances, nouveaux produits, diffusion - Absence de problème de stocks ; Problème de
trait commun  du capital, le pouvoir de gestion et de décision. internationale de l’innovation.. maîtrise des coûts et de respect de délais.
Selon la destination des produits, on distingue : 2- Les entreprises semi-publiques : Micro-environnement PDT° en série :
Les industries intermédiaires  Ce sont des entreprises contrôlées par les Le Micro-environnement de l’entreprise est -PDT° en grand nombre de biens identiques
La production de matières premières provenant pouvoirs publics : choix des investissements, constitué par ses partenaires sur le marché. conformément à un standard ;
de produits semi-finis : Les industries niveau des prix, politique de l’emploi…etc, mais L’entreprise désirant connaître son - Utilisation des machines très spécialisées où les
intermédiaires fabriquent donc des biens où des personnes privées participent au environnement spécifique doit apprécier les produits circulent entre les différents postes de
consommés par d’autres entreprises à des fins financement et/ou à la gestion. différents aspects concernant. travail (chaînes)
productives B) Les entreprises privées  : Cette étude de l’environnement spécifique - Recherche d’une plus grande efficacité de la
Les industries d’équipement : Elles peuvent être une entreprise individuelle, constitue le contenu essentiel des études de PDT° ;
Produisent des biens qui seront utilisés par les des sociétés ou une coopérative. marché réalisé par les entreprises. - Problème de gestion des encours de PDT°.
entreprises comme moyens de production L’entreprise individuelle : appartient en totalité à Les clients Identifier les besoins- Déterminer leur PDT° en continue :
Les industries de consommation : une seule personne qui assure la gestion et le nombre - Evaluer leurs forces et leur pouvoir -- - Réalisation de la PDT° par flux continu de
Elles produisent des biens destinés à la direction. Envisager les évolutions matière et de produits ;
consommation. La société : juridiquement la société est un Les fournisseurs- Déterminer leur nombre - - Enchaînement sans temps mort des différentes
Selon le stade d’élaboration du produit, on contrat par lequel deux ou plusieurs personnes Evaluer leur taille et leur pouvoir -Apprécier les étapes du processus de PDT° ;
distingue : conviennent de mettre en commun leurs biens ou fournisseurs qui disposent d’un monopole…- - Investissements lourds, mais faible utilisation
-Les industries extractives -Les industries leur travail ou les deux à la fois en vue de Envisager les évolutions de mains-d’œuvre ;
énergétiques -Les industries de base  -Les partager le bénéfice qui pourra être résulté. Les concurrents -Déterminer les concurrents - Nécessité de coordonner les rythmes
industries de transformation La coopérative : elle réunit des personnes qui directs (biens similaires) et les concurrents d’utilisation de différentes machines.
3- Les entreprises commerciales : désirent mettre en commun leurs économies indirects (biens de substitution. -Apprécier leur C- Les caractéristiques des différents systèmes
Elles réalisent les opérations de distribution des ainsi que leurs compétences pour force et leur pouvoir. -Envisager les évolutions de production :
biens : autosatisfaction des besoins spécifiques en termes de rapport de force -Déterminer s’il L’organisation de la production :
+Les entreprises commerciales assurant le (logement, consommation), sans chercher le est difficile d’entrer dans le secteur (barrières à Les acteurs de production :
fonction de grossiste : c’est-à-dire achat en profit, ils peuvent exercer une activité lucrative l’entrée) ou d’en sortir (barrières à la sortie) L’organisation des services :
grande quantité directement chez le fabricant et (l’artisanat). I- Les relations entre l’entreprise et son On peut morceler le travail (travail à la chaîne).
vente en grande quantité au revendeur. « L’entreprise et le social » environnement On peut aussi désigner un groupe d’ouvriers qui
+Les entreprises commerciales assurant la I – Le rôle social de l’entreprise : A-l’entreprise, système ouvert sur son va s’occuper de la transformation d’un produit du
fonction de semi-grossistes : stade intermédiaire On peut distinguer dans les demandes sociales environnement début jusqu’au stade final.
entre le grossiste et le détaillant. un certains nombres d’attentes L’entreprise ne peut pas vivre en vase clos : pour 2- La répartition technique du travail :
- Les entreprises commerciales assurant la - Créer et maintenir des emplois exister et survivre il lui est indispensable L’organisation scientifique du travail (l’OST)
fonction de détaillant, qui vendent directement - Participer à la formation et à l’intention des d’échanger avec son fonctionnement. Ce système 1-Notion :
au consommateur jeunes puise dans son environnement les moyens de Méthode permettant de décomposer les gestes
4 – Les entreprises de prestations de service : - Respecter l’environnement écologique fonctionner (travail, capitaux ressources des individus afin de les simplifier et d’accroître
Elles fournissent deux types de services : II – l’entreprise et l’emplois : naturelles, informations) et vend à ses clients ce ainsi la productivité.
- Service de production vendue à d’autres A - l’entreprise lieu de certain emploi qu’il a produit. Les relations avec 2- Principes :
entreprises Les entreprises sont tenus de présenter des plans l’environnement se font par l’intermédiaire de ⇒ La parcellisation des tâches :
- Service de consommation : entreprises rendant sociaux sérieux visant à créer des emplois et à marchés dans un système économique ⇒ La spécialisation des travailleurs 
des services aux consommateurs limiter les licenciements. Pour cela diverses capitaliste. ⇒ La séparation des tâches de conception
5 Les entreprises financières: Effectuées toute méthodes existent : Les échanges avec l’environnement peuvent 3- Conséquences :
opération financière - Investissements pour créer des postes d’emploi s’analyser comme une boucle de rétroaction : Positive :
C) Classification selon la branche d’activité  : - Reconversion professionnelle des individus l’entreprise agit sur son environnement qu’elle Le taylorisme a permis le développement de la
A la différence du secteur, qui rassemble des exerçants une activité qui disparaît. influence, et ce dernier agit à son tour et production en grande série et par conséquence
activités variées, la branche ne regroupe que les - Reclassement dans l’entreprise dans un autre influence, et ce dernier agit à son tour et de la consommation de la masse. Il a favorisé la
entreprises fabriquant, à titre principal, la même poste de travail, voire dans autres entreprises influence lui aussi la vie de l’entreprise. constitution de grands groupes industriels qui
catégorie de biens, - Versement d’indemnité importante de départ Les entreprises ne sont pas un monde à part, existent encore aujourd’hui.
Les entreprises d’une même branche ont donc l’entreprise lieu de formation et d’invention même si elles fonctionnent avec des règles qui Bien qu’il reste utilisé, ce mode d’organisation de
notamment pour points communs : professionnelle : leur sont propres. Les règles internes de gestion travail est fortement remis en question car il
+L’usage d’une même technique. et mêmes La formation initiale revient à l’Etat, mais la sont en partie dépendantes du fonctionnement engendre des effets négatifs.
matières premières. formation professionnelle et continue et assurée de la société. La société évolue aussi quand Négatives :
+Des intérêts communs dans certains domaines : en grade parti par les entreprises. l’organisation des entreprises change. La dégradation des conditions de travail :
ce qui leur permet de regrouper certaines de Les entreprises participent financement à la L’entreprise constitue un sous-ensemble - La parcellisation des tâches conduit les salariés
leurs activités et de créer des services communs, formation initiale en versant la taxe important, voire déterminant, de l’économie et à exécuter un nombre réduit de gestes, sans
II- Classification selon la dimension (la taille) : professionnelle au système de la formation de la société. L’entreprise est une institution au cesse répétée, face à cette monotonie du travail,
Les entreprises ont des tailles différentes, selon professionnelle, et un pourcentage minimum de même titre que l’Etat ou la famille. les salariés se sentent démotivés, désintéressés
sa dimension, l’entreprise va du simple atelier la masse sociale en formation continue. Elle sont A- les relations économiques et sociales entre de leur travail.
jusqu’à la grande entreprise. sollicités par les établissements de la formation l’entreprise et ses environnements - L’accélération des cadences provoque une
La définition de la notion de dimension d’une initiale à répondre à la demande de stage et de L’entreprise bénéficie de facteurs extérieurs pression permanente sur les salariés qui le
entreprise n’est pas une chose simple. Il existe période d’alternance. positifs et de services publics, et subit des supportent de moins facilement.
différents critères pour définir la dimension L‘entreprise et la consommation : éléments négatifs et des contraintes de la part La multiplication des dysfonctionnements :
d’une entreprise. La qualité et le respect est un produit qui de son environnement. De façon symétrique. La finalité
A) Effectif du personnel employé  : selon ce correspond aux attentes des consommateurs. L’environnement enregistre les retombées des L’approche traditionnelle de l’entreprise
critère, on distingue : Le consommateur final et de plus en plus actions de l’entreprise, retombées positives ou L’activité d’une entreprise peut être décomposé
+ Les petites entreprises : 0🡺9 salariés exigeant sur la qualité, ce qui signifie qu’il négatives, selon les acteurs qui les subissent et en deux phases distinctes :
+Les moyennes entreprises : 9 🡺99 salariés recherche des produits : le point de vue où l’on se place. -L’activité productive, c’est à dire la création de
+Les grandes entreprises : à plus de 500 - Qui correspondent réellement à ses besoins. « Fonction technique » biens ou services .
salariés. - Qui donnent un sens social plus large à l’acte de I – La notion fonction de production : -L’activité de redistribution des richesses en
Le critère de l’effectif du personnel est consommateur. A – le choix d’une combinaison de production : contrepartie des biens ou services.
important : L’écologie  : Ces facteurs sont choisis de la manière la plus A- Autant qu’une unité de production
+ Du point de vue juridique, les entreprises ont Le respect de l’environnement est un souci rationnelle possible de sorte que : Par l’opération de production, l’entreprise
des obligations légales spéciales selon l’effectif constant des entreprises. Ce problème à d’abord -le coût soit le plus faible transforme des flux d’entrée en flux de sortie.
de leur personnel. été considéré comme une contrainte, puis, de -La quantité produite soit la plus élevée. -Les intrants peuvent être classés en trois
+ Du point de vue des relations humaines, dont plus en plus, comme une opportunité. B – la réalisation d’économies d’échelle : catégories :
la nature varie considérablement selon l’effectif. L’écologie,  une contrainte : Situation économique où l’augmentation de la -Le travail fourni par le personnel de l’entreprise
+ Du point de vue fiscal, certains seuils et Le respect de l’environnement s’avère souvent production contribue à la baisse du coût unitaire -Le capital technique.
modalités d’imposition dépendent des effectifs : être de coûts supplémentaires : respect des II – le rôle de la fonction technique : -Les consommations intermédiaires c’est
le nombre et la composition (compétence) des réglementations, utilisation de technologie ou Elle concerne les activités dont le rôle est de matières premières, produits semi-finis,…..
salariés constitue un élément important dans le de matériaux plus chers, frais de recherche créer les produits (ou les services) que
valeur contributive de l’entreprise. importants, recyclage des déchés….. l’entreprise a choisi de mettre sur le marché ;
B) Selon le chiffre d’affaires : L’écologie, une opportunité : cette fonction comprend notamment :
Le chiffre d’affaire permet d’avoir une idée sur L’environnement est perçu pour les entreprises - Les études de méthodes,
le volume des transactions de l’entreprise avec comme étant une source d’approvisionnement - La gestion de la production 
ses clients. L’importance d’une entreprise peut se en ressources naturelles gratuites eau, air) ou - La fabrication :
définir par le volume de ses transactions. Ce bon marche (combustibles…), et un lien gratuit - Contrôle de qualité :
critère est important pour les raisons suivantes : de stockage ou de L’élimination des déchés. Les 4 objectifs principaux de la gestion de
- Il est employé pour apprécier l’évolution des production :
entreprises et pour les classer par ordre *Réduction des coûts : le prix est actuellement
d’importance selon le chiffre d’affaires. un argument essentiel pour vendre la plupart des
- Pour l’entreprise, il constitue : produits, la proposition d’un prix attractif passe
>Un outil de gestion : la variation du chiffre nécessairement par la maîtrise des coûts de
d’affaires permet à l’entreprise de mesurer la production et donc une utilisation optimale des B. Autant qu’une unité de répartition
pertinence de ses méthodes de ventes. Ainsi, une équipements, des matières et de la main- La contrepartie de l’activité de production de
baisse du chiffre d’affaires est souvent d’œuvre. l’entreprise se traduise par la vente. Le produit
interprétée comme indicateur important de la de cette vente doit permettre à l’entreprise de
mauvaise santé de l’entreprise. -Rémunérer les facteurs de production
>Il est utilisé à des fins comparatives dans le -Payer ses charges sociales et fiscales
mesure où il permet à l’entreprise de se *Respect des coûts : les délais de fabrication -Dégager un surplus destinée à assurer son
positionner par rapport aux autres entreprises de sont liés à la nature des produits et des marchés, avenir.
la même branche. ainsi qu’aux technologies utilisées ; leur Dans le cas de richesses de E/se, l’E/se distribue
« E/se & sons environnement » importance est d’autant plus grande que la les rémunérations aux agents qui ont participé à
Définition de l’environnement de l’entreprise concurrence et plus active. la réalisation de la production.
C’est l’ensemble des facteurs extérieurs à *Amélioration de la qualité : la qualité peut se -Le personnel reçoit le salaire
l’entreprise et qui ont une influence sur elle. On définir comme l’aptitude d’un produit à satisfaire -L’Etat, les organismes sociaux perçoivent les
distingue : les besoins des utilisateurs ; elle résulte donc de impôts et les cotisations sociales
Un macro-environnement : environnement l’effet et conjugué d’une conception répondant -Les prêteurs reçoivent des intérêts
général de l’entreprise qui intègre les aspects aux besoins de l’utilisateur et d’une réalisation -Les apporteurs de capitaux reçoivent les
sociologiques, économiques, juridiques, exemptée de défauts. dividendes
C) Classification selon la valeur ajoutée : techniques … tant nationaux qu’internationaux. *Flexibilité : il s’agit de la capacité de l’entreprise -L’entreprise garde pour elle même les revenus
Les ventes d’une entreprise ne sont pas Un micro-environnement : environnement à s’adapter aux modifications d’activité ; elle non distribués.
uniquement constituées par des produits spécifique de l’entreprise constitué de ses concerne à la fois l’équipement et le personnel. L’approche systématique de l’entreprise
fabriqués ou des services rendus exclusivement clients, ses fournisseurs, ses sous-traitants, ses Pour une entreprise industrielle, la politique de Qu’est ce qu’un système
par elle. Ceci est évident pour une entreprise concurrents… production comprend : Un système est un ensemble d’éléments liés
commerciale qui vend la production d’activité, Les domaines clés de l’environnement - Les méthodes de fabrication, logiquement entre eux, qui, réunis, concurrent à
c’est également vrai pour une entreprise Macro-environnement - Nature et quantités de produits à réaliser. la réalisation d’un objectif commun
industrielle qui, pour produire, achète des III- Les modes de production :
Les composantes d’un système Le cycle d’exploitation est la période séparant la - Animer et élargir le marché financier aux I-1 la nature de la structure d’entreprise
Un système est composé d’éléments en date de l’achat des matières premières et la date investisseurs Décrit comment la structure de la répartition des
interaction il ne s’agit pas d’une simple de vente du produit fini (règlement). De ce fait elle apparaît comme un élément tâches, et comment le pouvoir est exercé, et la
juxtaposition d’éléments mais d’un ensemble L’entreprise doit donc financer ses stocks (M.P ; moteur de l’industrialisation et de la croissance relation entre les différentes composantes du
organisé de façon cohérente en fonction d’un P.F) et les créances sur ces clients. économique son ; plus évalués, ce qui est une système (coordination).
but. ⇒ Besoin en fonds de roulement d’exploitation opportunité de gain, plus de bénéfice pour les I-2 Les déterminants du choix de la structure.
Notion de régulation (B.F.R.E) : sociétaires. Il n'existe pas de structure idéale pour
La régulation peut se faire par : Aux besoins générés par l’exploitation (stock et 4-Les acteurs de la bourse l'entreprise. Alors le problème est de déterminer
-Rétroaction (ou feed-back) : c’est à dire que créance sur les clients) correspond un - Sociétés en bourse sont les acteurs de base, ce les facteurs qui conduisent à la sélection de la
l’analyse des extrants permet de déterminer une financement lié également à l’exploitation. sont des organismes financiers qui sont souvent structure des entreprises.
action correctrice sue intrants. Il y a BFR dans une entreprise quand les besoins des filiales d'institutions financières chargées de Les principaux facteurs de choix d’une structure
-Anticipation : c’est à dire que l’étude de de financement dépassent ses ressources la négociation et la cotation des valeurs Taille: En général, les changements dans
l’environnement permet d’anticiper les besoins d’exploitation. mobilières, ce sont des personnes morales. l'organisation exige une structure Personnalisé
de régulation. III- Moyens de financements : - La société gestionnaire, SBVC, est une société pour développer dans la structure fonctionnelle
-Indicateurs : c’est à dire que les corrections sont A- Financement à C.T : de droit privé, dont le rôle est de gérer et de qui est central. Et puis avec la diversification du
en fonction de mesures représentatives du Crédit fournisseur : développer l’activité boursière. produit, et nous adoptons la structure de la
système. L’obtention d’un crédit auprès du fournisseur - Le CDVM (conseil déontologique des valeurs population et de rétablir une certaine flexibilité,
Les caractéristiques du système l’entreprise allège la trésorerie. mobilières) il veille à la protection des on peut adopter une structure matricielle
Un système ouvert Crédit bancaire : épargnants et au bon fonctionnement du marché La technologie : il y a une relation entre la nature
L’entreprise est composée de sous-systèmes qui L’entreprise s’adresse à son banquier pour lui boursier (c’est un établissement public doté de la de la production de l’entreprise et sa structure.
échangent des flux d’informations, physiques et demander un crédit lui permettant de faire face à personnalité morale et de l’autonomie financière, De la production à l’unité à la production de
financiers, elle ne procure à l’environnement les ses échéances (pour financer le cycle il est soumit à la tutelle de l’Etat. masse, à la production à la chaîne doivent
matières premières. Et lui en restitue après d’exploitation). Plusieurs formes de crédit sont - L’OPCVM (organismes de placement collectif en correspondre des structures différentes. En effet,
traitement les produits possibles : valeur mobilière) il s’agit d’un portefeuille à chaque niveau de complexité technique
Un système finalisé Crédit de financement de la trésorerie : collectif de valeur mobilière et de titres gérés par correspond une structure distincte
L’entreprise poursuit des buts : profit, puissance + L’escompte des effets de commerce : des spécialistes (gérants) d’une grande L’environnement : l’environnement (facilité ou
pérennité… l’entreprise peut négocier les effets de commerce institution financière et constituée par les fonds difficultés des prévisions, nombre de
Un système coordonné qu’elle possède en porte feuille. des épargnants. Cette expression recouvre les concurrents, technologie fixe ou changeante,
Elle s’organise pour atteindre ses objectifs : + Le crédit par caisse : l’entreprise s’adresse à sa SICAV (sociétés d’investissement à capital marché stable turbulent, administration efficace
définition de plan d’action, de budgets. banque qui lui accorde des liquidités (des variable) et les FCP (fonds communs de ou non, …) influence fortement les types
Un système hiérarchie avances). Plusieurs techniques sont utilisées : placement) ces 2 catégories d’organismes ont d’organisation adoptée par l’entreprise.
Elle se dole de structures d’exécution, de * Facilité de caisse (la durée est de quelque jours pour objet de gérer un portefeuille de valeurs Information des dirigeants : dans les pays en
direction et de contrôle. / mois). mobilières : ils ont été conçus pour permettre voix de développement, la structure adoptée par
Un système vivant * Le découvert : durée quelques mois. aux épargnants d’accéder facilement au marché l’entreprise est généralement très influencée par
L’entreprise est une organisation vivante qui Crédit de financement des stocks : financier. la formation des dirigeants, leur degré
naît, se développe et disparaît. Ils sont accordés sous forme de découvert : Le marché boursier : d’ouverture sur le monde environnant et leur
Les finalités de l’entreprise + Le crédit de campagne : financement des Le marché boursier est un lieu où se confronte capacité de prévision et d’organisation.
La notion de finalité activités saisonnières. l’offre et la demande des valeurs mobilières et où II - la structure hiérarchique
Les finalités, ou missions, de l’entreprise sont les + Avances sur marchandises : financement des se déterminent les cours de ces valeurs. Les v.m. La structure hiérarchique est une organisation
raisons pour lesquelles elle est acceptée par son stocks. peuvent être soit à revenu fixe (obligations) soit qui repose sur :
environnement. Ce sont des buts plus durables + Crédits spéciaux : pour les activités à à revenu variable (action). Aussi, les échanges L’unité de commandement :
que les objectifs, avec des échéances imprécises. encourager. qui s’y opèrent concernent les monnaies et les Chaque élément du système ou du sous-système
Elles répondent à des questions du type du ⇒ L’affacturage : lingots d’or. relève d’un seul chef, lequel relève aussi d’un
type« que voulons nous devenir ? » , « quelles C’est la vente au comptant par une entreprise de Le marché financier : seul supérieur ...
sont nos motivations ? » : les finalités ses créances commerciales à un intermédiaire Au sens restreint, le marché financier désigne le La ligne d’autorité doit Etre directe entre le
contribuent à la cohésion de l’entreprise et elles spécialisé appelé facture (société d’affacturage). marché boursier où s’échangent action et Supérieur et le subordonné
orientent les décisions stratégiques. Avantage : l’entreprise ne court pas le risque obligation principalement. L’autorité doit suivre une Ligne droite. Objectifs
Les différents finalités d’insolvabilité des clients. Au sens large, c’est un marché qui comprend attendus.
Les finalités économiques Inconvénient : il set cher. l’ensemble des échanges de capitaux à long La délégation de l’autorité
-Produire et distribuer des biens et services, but B- Financement à moyen et à long terme : terme. Epargnants et investisseurs par le biais C’est la transmission de l’autorité par un
commun à toutes les catégories d’entreprises ⇒ L’autofinancement : des intermédiaires financiers sont mis en relation supérieur hiérarchique à un subordonné on
-Assurer la surirez de l’entreprise et sa Il y a autofinancement quand l’entreprise par ce marché. Son rôle est de permettre le délègue uniquement
croissance excepté dans certains entreprises qui finance ses investissements par ses propres financement de l’économie. On délègue uniquement l’autorité mais le
sont crées pour une mission précise, temporaire. moyens : il s’agit des moyens de financement Les valeurs mobilières : supérieur reste responsable des résultats des
-Produire un profit, préserver le patrimoine sont permanents que l’entreprise trouve dans ses Les valeurs mobilières sont des titres achetés et Décisions prises Par le subordonné
des buts majeurs, cette recherche du profit propres ressources : bénéfices, amortissements vendus, à la bourse, appelés bourse des valeurs, Le principe de la responsabilité
distingue les entreprises privées marchandes des et provisions. en vue de réaliser un placement rentable. Ces c’est l’obligation pour un subordonné d’accomplir
entreprises publiques et des associations. Avantages : - C’est un moyen de financement valeurs, dont les deux principales sont les les taches qui lui sont assignées et d’expliquer
Les finalités humains gratuit. actions et obligations, sont qualifiées de les Résultats non satisfaisants obtenus.
Elles concernent aussi bien les ambitions des Il laisse la capacité d’emprunt intacte. mobilières car on peut les échangent rapidement le supérieur ne doit pas intervenir dans taches
dirigeants et l’épanouissement du personnel Il finance la croissance de l’entreprise. sur un marché. qui relèvent du subordonné le supérieur doit
Les finalités sociétales Il est encouragé par l’Etat . L’action : déterminer avec rigueur
Elles peuvent coexister avec les autres finalités Inconvénient : - Il est insuffisant. L’action est un titre de propriété d’une fraction Avantages de structure hiérarchique
dans la plupart des entreprises, mais pour - Il finance des investissements à rentabilité de l’entreprise. Elle donne droit à un certain Structure simple, facile à mettre en place.
certains, elles constituent des finalités modeste. pourcentage des bénéfices. Le détenteur d’une Structure qui permet une communication entre
primordiales : le service public ou l’indépendance -Il diminue les bénéfices distribués. action devient donc actionnaire de l’entreprise ; les différents sous-systèmes.
nationale sont des finalités principales des Les apports nouveaux : il participe aux assemblés généraux des Structure où l’autorité et la compétence sont
entreprises publiques. L’entreprise augmente son capital. actionnaires et élit, à cette occasion, le conseil bien définies.
« La fonction financière » Augmentation du capital en numéraire : d’administration de la société. L’actionnaire doit Tous les éléments du système ont un pouvoir
Définition et rôles de la fonction financière : l’entreprise vend de nouvelles actions être informé périodiquement sur l’activité et les propre ou délégué ;
1- Définition  : La fonction financière met en Augmentation du capital en nature : il y a bien résultats de l’entreprise. Chaque élément du système est conscient du
œuvre les capitaux. Elle commande la circulation réel apporté (terrains). L’obligation : résultat qu’on attend de lui.
des capitaux à l’intérieur de l’entreprise et les Augmentation du capital par incorporation des L’obligation est un titre de créance à long terme Inconvénients de structure hiérarchique
échanges des capitaux avec l’extérieur. réserves ou conversion des créances. émis par une entreprise, une institution publique Le responsable est submergé de taches, ce qui
2- Les rôles : Avantages : - L’entreprise n’a rien à rembourser. ou l’Etat lorsqu’ils empruntent des fonds auprès risque de perturber (‫ )تعطيل‬la marche normale du
Mettre au service de la rentabilité de l’entreprise - Sa capacité d’endettement est intacte. des épargnants. Une obligation représente ainsi système.
les ressources et les techniques financières. - La rémunération se fait en fonction des une dette de l’institution financière émettrice de Risque de déformation de l’ordre donné
Apprécier puis contrôler l’intérêt économique des bénéfices réalisés. l’emprunt. Les obligations sont des valeurs à Difficulté de trouver des responsables
projets. Limites : les anciens actionnaires risquent de revenu garanti, quel que soit le niveau des compétents dans tous les domaines.
Elle doit mettre aussi à la disposition de perdre le contrôle du capital (dilution du capital). bénéfices de l’entreprise émettrice. L’achat d’une
l’entreprise les techniques financières Les emprunts à moyens et à long terme : obligation présente moins de risque que l’achat
nécessaires à son développement et à sa Les crédits à moyen terme financent les d’une action.
protection. investissements dont la durée de vie est
Elle a aussi d’autres rôles, on cite parmi inférieure à 7 ans.
lesquels : Les crédits à long terme ont une durée de 7 à 15
Premièrement, elle doit prévoir les emplois et les ans.
ressources pour ne pas mettre en péril Le crédit bail :
l’entreprise. L’entreprise au lieu d’acheter l’équipement, elle III- Structure fonctionnelle :
Elle doit aussi participer aux décisions relatives le loue chez une société de crédit bail qui l’achète La notion de « fonctionnelle » est due à TAYLOR.
au volume et à la structure des actifs. à sa demande : Elle résulte de l’introduction de spécialisation à
Elle doit contribuer à la définition de conditions L’entreprise paye le loyer mensuel convenu dans qui l’on donne une part de responsabilité, ce qui
de vente et d’achat et surveiller la capacité le contrat. a pour conséquences qu’un subordonné peut
financière des clients et des fournisseurs. A la fin du contrat, l’entreprise peut l’acheter ou recevoir des ordres de plusieurs chefs. Le
le restituer ou renouveler le bail. responsable peut intervenir dans le cadre de sa
Avantages : - L’entreprise suit le progrès V- La gestion de trésorerie et de budget : compétence, lorsque des problèmes sont posés.
technique, elle est compétitive A- La gestion de trésorerie : L’absence de l’unité de commandement
Inconvénients :-C’est un moyen de financement 1- Définition  : La gestion prévisionnelle de la Chaque responsable peut intervenir dans Le
cher. trésorerie est une méthode qui permet d’estimer domaine de sa compétence auprès d’éléments
et de prévoir dans quelle mesure l’entreprise dépendants d’autres sous-systèmes. Il faut que
IV- Les partenaires financiers de l’entreprise devra tantôt recourir à un financement l’intervention du responsable se limite au
II- Evaluation des besoins : La banque : additionnel pour pouvoir régler ses paiements, domaine de sa compétence fonctionnelle.
A- Besoins de financement à long terme : 1 –Définition tantôt procéder à des placements temporaires La délégation du pouvoir et de l’autorité à des
⇒Le cycle d’investissement : 1ère définition : est un établissement ayant pour après avoir honoré ses engagements courants. responsables fonctionnels :
L’investissement entraîne des besoins de objet principal de procurer des services Seules des prévisions de trésorerie mais par mois Attribuer à un responsable le pouvoir de
financement importants. financiers à des particuliers et à des entreprises, peuvent permettre aux entreprises d’anticiper les commander une fonction
Le cycle d’investissement commence avec la qu’elles soient privées ou publiques. besoins de financement à court terme liés aux Le responsable peut intervenir dans le cadre de
création de l’entreprise avec l’achat des 2eme définition Est considéré comme décalages temporaires entre encaissements et Sa compétence, lorsque des problèmes sont
immobilisations nécessaires à son établissement de crédit toute personne morale décaissements. posés.
fonctionnement il s’amplifie avec la croissance de qui effectue à titre de profession habituelle, l’une B- La gestion de budget : Les domaines d’intervention être bien définis et
l’entreprise. des opérations suivantes : 1- Le rôle  : La gestion budgétaire est une ne doivent Pas mettre en cause le sous-
Le cycle d’investissement s’achève à la fin de - la réception de fond public méthode dynamique qui fait intervenir tous les système
l’entreprise. - la distribution de crédit responsables des centres de décision dans : Avantages de Structure fonctionnelle :
C’est un cycle long. - la mise à disposition de la clientèle de tous - La préparation des décisions Cette structure utilise des spécialistes pour
⇒ L’investissement : moyens de paiement ou leur gestion  - La détermination des objectifs résoudre la complexité des problèmes de gestion
C’est une immobilisation des fonds dont B- La bourse des valeurs : - La mise en œuvre des moyens d’où une efficacité dans les activités spécialisées.
l’entreprise espère un gain futur. 1-Définition  : La bourse des valeurs est un - La traduction en chiffre des décisions prises par IV - la structure fonctionnelle avec relation
⇒ Types d’investissement par objectif : marché financier des capitaux à moyen et long la direction hiérarchique: le staff and line.
Investissement de création  : à la naissance de terme. Les instruments utilisés sur la bourse des - La participation à la mise en place de la gestion Principe
l’entreprise, il faut acheter des locaux, des valeurs sont soit des actions ou des obligations budgétaire. Dite aussi « STAF AND LINE », elle repose sur
terrains,… appelées titres ou valeurs mobilières. La bourse 2- Les principes : l’unité de commandement formée par les chefs
Investissement de remplacement  : ils est un marché où se confronte des offreurs et a) – Hiérarchie des budgets et interdépendance : hiérarchiques. Mais ces derniers doivent tenir des
maintiennent la capacité de production des demandeurs de fonds. budgets résultants sont élaborés à partir des suggestions et des recommandations des
Investissement d’expansion  : (capacité) pour 3-Le rôle de la bourse budgets déterminants. responsables ou des conseillers.
réaliser une production ou pour augmenter la Le marché boursier permet de : b) – La cohérence : les différents budgets sont L’unité de commandement
capacité de production. -Organiser les négociations sur les valeurs établis en concertation afin que l’ensemble des Le pouvoir appartient à des chefs hiérarchiques
Décision d’investissement : mobilières les monnaies et les lingots d’or prévisions soient réalisables. qui sont en « line » (ligne hiérarchiques) et qui
Pour chaque investissement à réaliser, une étude - Faciliter les transactions sur ces valeurs ainsi c) – Périodicité : les budgets sont déterminés dispose d’une autorité générale : ce sont les
est nécessaire afin de déterminer le projet le plus que leurs cotations et la publication des cours pour une période donnée. opérationnels.
rentable dans les meilleures conditions de régularité « La structure » Les responsables en « line » doivent tenir
B- Besoin de financement à court terme  : - Faciliter l’émission des valeurs mobilières La structure de l’entreprise : compte des suggestions et des recommandations
Notion du cycle d’exploitation : - Faciliter le contacte entre investisseurs et Toute organisation nécessite une structure. La des responsables en «staff » et les transformer
épargnants structure de l’entreprise représente pour cette en ordre
dernière La spécialisation
La spécialisation est le fait de responsables qui des actionnaires et élit, à cette occasion, le
conseillent, mais qui ne décident pas. Ils conseil d’administration de la société.
observent Et sont au « staff » (état-major) ; ce L’actionnaire doit être informé périodiquement
sont les fonctionnels. sur l’activité et les résultats de l’entreprise.
L’état major doit se confiner Dans son rôle de L’obligation :L’obligation est un titre de créance
conseiller et éviter de donner de ordres directs à long terme émis par une entreprise, une
V- structure matricielle institution publique ou l’Etat lorsqu’ils
La structure matricielle repose sur : empruntent des fonds auprès des épargnants.
Des unités fonctionnelles : Une obligation représente ainsi une dette de
Qui disposent du matériel, du personnel et qui l’institution financière émettrice de l’emprunt.
sont au service des unités divisionnelle Les obligations sont des valeurs à revenu
Des unités divisionnelle : garanti, quel que soit le niveau des bénéfices de
Qui s’intéressent à la réalisation d’une tache l’entreprise émettrice. L’achat d’une obligation
déterminée (produit, activité, projet…) en faisant présente moins de risque que l’achat d’une
appel à l’assistance des unités fonctionnelles. action.
Avantage et inconvénients : La gestion de trésorerie :La gestion
Elle n’est pas rigide, elle évolue en fonction des prévisionnelle de la trésorerie est une méthode
activités de l’entreprise et elle favorise la qui permet d’estimer et de prévoir dans quelle
concurrence entre les chefs de projets. mesure l’entreprise devra tantôt recourir à un
Par ailleurs, le personnel trouve souvent des financement additionnel pour pouvoir régler ses
ambiguïtés car cette structure ne précise pas paiements, tantôt procéder à des placements
clairement de quoi doit il dépendre. temporaires après avoir honoré ses engagements
IV -structure divisionnelle courants.
Principe : Seules des prévisions de trésorerie mais par mois
Elle repose sur une division donnant lieu à des peuvent permettre aux entreprises d’anticiper les
sous systèmes correspondant soit aux produits besoins de financement à court terme liés aux
fabriqués, soit aux catégories de clients ou aux décalages temporaires entre encaissements et
zones géographiques. décaissements.
Avantages et inconvénients : Les entreprises industrielles : elles effectuent des
C’est le type de structure adopté par la majorité opérations de transformation de la matière en
des grandes entreprises. En effet on peut ajouter produits finis. Toutes les entreprises ont un trait
ou supprimer une division sans perturber commun
l’ensemble de l’entreprise bien que chaque Les entreprises publiques :Ce sont des
élément du système participe dans l’obtention entreprises qui appartiennent en totalité à
des résultats. l’Etat ; ce dernier détient l’intégralité du capital,
L’environnement de l’entreprise : C’est le pouvoir de gestion et de décision.
l’ensemble des facteurs extérieurs à l’entreprise Les entreprises semi-publiques :Ce sont des
et qui ont une influence sur elle. entreprises contrôlées par les pouvoirs publics
Un macro-environnement : environnement choix des investissements, niveau des prix,
général de l’entreprise qui intègre les aspects politique de l’emploi…etc., mais où des
sociologiques, économiques, juridiques, personnes privées participent au financement
techniques … tant nationaux qu’internationaux. et/ou à la gestion.
Un micro-environnement : environnement Les entreprises privées :Elles peuvent être une
spécifique de l’entreprise constitué de ses entreprise individuelle, des sociétés ou une
clients, ses fournisseurs, ses sous-traitants, ses coopérative.
concurrents… La société : juridiquement la société est un
Les modes de production : C’est la manière dont contrat par lequel deux ou plusieurs personnes
se déroulent les différentes étapes nécessaires à conviennent de mettre en commun leurs biens ou
la production d’un bien ou d’un service. leur travail ou les deux à la fois en vue de
Le mode de la production est à la fois : partager le bénéfice qui pourra être résulté.
- Un résultat : nécessité de satisfaire à des La coopérative : elle réunit des personnes qui
contraintes techniques et commerciales. désirent mettre en commun leurs économies
- Un moyen : recherche d’une efficacité de ainsi que leurs compétences pour
l’ensemble du système de production : meilleure autosatisfaction des besoins spécifiques
productivité. (logement, consommation), sans chercher le
Système Un système est un ensemble d’éléments profit, ils peuvent exercer une activité lucrative
liés logiquement entre eux, qui, réunis, (l’artisanat).
concurrent à la réalisation d’un objectif commun La branche : regroupe les entreprises fabriquant,
Définition et rôles de la fonction financière : à titre principal
La fonction financière met en œuvre les capitaux. Secteur : rassemble les entreprises d’activités
Elle commande la circulation des capitaux à variées
l’intérieur de l’entreprise et les échanges des Organigramme : c’est un schéma ou un
capitaux avec l’extérieur. graphique représentant le processus réel de
Crédit fournisseur :L’obtention d’un crédit auprès l’exercice du pouvoir, la répartition des taches,
du fournisseur allège la trésorerie. les liens formels entre les différents services
Crédit bancaire :L’entreprise s’adresse à son La réalisation d’économies d’échelle : situation
banquier pour lui demander un crédit lui économique où l’augmentation de la production
permettant de faire face à ses échéances (pour contribue à la baisse du coût unitaire
financer le cycle d’exploitation). Plusieurs formes
de crédit sont possibles : Les modes de production : C’est la manière dont
L’affacturage :C’est la vente au comptant par une se déroulent les différentes étapes nécessaires à
entreprise de ses créances commerciales à un la production d’un bien ou d’un service.
intermédiaire spécialisé appelé facture (société
d’affacturage).

Le crédit bail :L’entreprise au lieu d’acheter


l’équipement, elle le loue chez une société de
crédit bail qui l’achète à sa demande :
L’entreprise paye le loyer mensuel convenu dans
le contrat.
A la fin du contrat, l’entreprise peut l’acheter ou
le restituer ou renouveler le bail.
La banque :1ère définition : est un établissement
ayant pour objet principal de procurer des
services financiers à des particuliers et à des
entreprises, qu’elles soient privées ou publiques.
2eme définition: Est considérée comme
établissement de crédit toute personne morale
qui effectue à titre de profession habituelle, l’une
des opérations suivantes :
- la réception de fond public
- la distribution de crédit
- la mise à disposition de la clientèle de tous
moyens de paiement ou leur gestion
La bourse des valeurs :La bourse des valeurs est
un marché financier des capitaux à moyen et
long terme. Les instruments utilisés sur la bourse
des valeurs sont soit des actions ou des
obligations appelées titres ou valeurs mobilières.
La bourse est un marché où se confronte des
offreurs et des demandeurs de fonds.
Le marché boursier :Le marché boursier est un
lieu où se confronte l’offre et la demande des
valeurs mobilières et où se déterminent les cours
de ces valeurs. Les v.m. peuvent être soit à
revenu fixe (obligations) soit à revenu variable
(action). Aussi, les échanges qui s’y opèrent
concernent les monnaies et les lingots d’or.
Le marché financier :Au sens restreint, le marché
financier désigne le marché boursier où
s’échangent action et obligation
principalement.Au sens large, c’est un marché
qui comprend l’ensemble des échanges de
capitaux à long terme. Epargnants et
investisseurs par le biais des intermédiaires
financiers sont mis en relation par ce marché.
Son rôle est de permettre le financement de
l’économie.
Les valeurs mobilières :Les valeurs mobilières
sont des titres achetés et vendus, à la bourse,
appelés bourse des valeurs, en vue de réaliser un
placement rentable. Ces valeurs, dont les deux
principales sont les actions et obligations, sont
qualifiées de mobilières car on peut les
échangent rapidement sur un marché.
L’action :L’action est un titre de propriété d’une
fraction de l’entreprise. Elle donne droit à un
certain pourcentage des bénéfices. Le détenteur
d’une action devient donc actionnaire de
l’entreprise ; il participe aux assemblés généraux

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