CONTROL INTERNO

COSO: MARCO INTEGRADO DE CONTROL INTERNO

Docente: Luis Alberto Flores Rivas

LOGRO DE LA UNIDAD

Al final de la unidad, el estudiante

toma conocimiento del Sistema de
Control Interno COSO, la cual tuvo
aceptación mundial, con el fin que
puedan ser aplicadas en las
diversas Instituciones.
LOGRO DE LA SESIÓN

Al final de la sesión, el estudiante reconoce la

importancia de la aplicación del Sistema de Control
Interno - COSO.

Datos/Observaciones
 4. Componente de Información y Comunicación
La información es necesaria en la entidad
para ejercer las responsabilidades de
Control Interno en soporte del logro de
objetivos.

La Comunicación ocurre tanto interna como

externamente y provee a la organización
información necesaria para la realización de
los controles diariamente.
• Métodos
• Procesos
• Calidad
• Canales Información
Información
• Oportunidad
• Medios
• Acciones

ORGANIZACIÓN

Datos/Observaciones
4. Componente de Información y Comunicación
Funciones y
características de
la información

Calidad y
Información y
suficiencia de
Responsabilidad
la información

Sistemas de
Información

Archivo
Flexibilidad al
Institucional
cambio

Comunicación
Interna

Canales de Comunicación
Comunicación externa

Datos/Observaciones
 La información es resultado de las actividades operativas,
Funciones y financieras y de control provenientes del interior o exterior de
características de la entidad.
la información
Debe transmitir una situación existente en un determinado
momento reuniendo las características de confiabilidad,
oportunidad y utilidad con la finalidad que el usuario
disponga de elementos esenciales en la ejecución de sus
tareas operativas o de gestión.

•La Información debe ser

fidedigna y cumplir con los
requisitos: oportunidad,
accesibilidad, integridad,
precisión, certidumbre,
racionalidad, actualización y
Creación
objetividad.

CONOCIMIENTO
Aprendizaje
Dato Información Organizacional
Mejora Continua

Datos/Observaciones
 Información y
Responsabilidad
➢ La información debe permitir a los funcionarios y
servidores públicos cumplir con sus obligaciones y
responsabilidades.
➢ Los datos pertinentes deben ser captados, identificados,
seleccionados, registrados, estructurados en información
y comunicados en tiempo y forma oportuna.

Datos/Observaciones
 ✓ El titular o funcionario designado debe asegurar la
confiabilidad, calidad, suficiencia, pertinencia y
Calidad y oportunidad de la información que se genere y
suficiencia de la comunique.
información
✓ Se debe diseñar, evaluar e implementar mecanismos
necesarios que aseguren las características con las que
debe contar toda información útil como parte del sistema
de control interno .

Diseñar
Diseñar
Evaluar
Evaluar
Implementar
Implementar Confiabilidad
Confiabilidad
Calidad
Calidad
Información
Información Mecanismos
Mecanismos Suficiencia
Suficiencia
Pertinencia
Pertinencia
Oportunidad
Oportunidad

Datos/Observaciones
 Los sistemas de información diseñados e implementados por
la entidad constituyen un instrumento para el
Sistemas de establecimiento de las estrategias organizacionales y, por
Información ende, para el logro de los objetivos y las metas.
Por ello deberá ajustarse a las características, necesidades y
naturaleza de la entidad. De este modo, el sistema de
información provee la información como insumo para la
toma de decisiones, facilitando y garantizando la
transparencia en la rendición de cuentas.

TRANSPARENCIA

Interdependencia

estrategia de negocios Sistema de información

Datos/Observaciones
 •Los sistemas de información deben ser revisados
Flexibilidad al periódicamente, y de ser necesario, rediseñados cuando se
cambio detecten deficiencias en sus procesos y productos.
•Cuando la entidad cambie objetivos y metas, estrategia,
políticas y programas de trabajo, entre otros, debe considerarse
el impacto en los sistemas de información para adoptar las
acciones necesarias.

Revisión
Revisión
periódica
periódica

Mejora
Mejora Rediseño
Rediseño

Deficiencias
Deficiencias Cambiosen:
Cambios en:
•Objetivosyymetas
•Objetivos metas
•Estrategias
•Estrategias
•Programas
•Programas

Cambio

Datos/Observaciones
 Flexibilidad al
cambio

Flexibilidad al
cambio

Datos/Observaciones
 Archivo El titular o funcionario designado debe establecer y aplicar
Institucional políticas y procedimientos de archivo adecuados para la
preservación y conservación de los documentos e información de
acuerdo con su utilidad o por requerimiento técnico o jurídico,
tales como los informes y registros contables, administrativos y
de gestión, entre otros, incluyendo las fuentes de sustento.

Políticas
Políticas
Preservación
Preservación
yy
Conservación
Conservación
Procedimientos
Procedimientos

Datos/Observaciones
 Comunicación La comunicación interna es el flujo de mensajes dentro de
Interna una red de relaciones interdependientes que fluye hacia
abajo y hacia arriba a través de la estructura de la entidad,
con la finalidad de obtener un mensaje claro y eficaz.

Comunicación

Información
Información Información
Información

Datos/Observaciones
 Comunicación
La comunicación externa de la entidad debe orientarse a
externa asegurar que el flujo de mensajes e intercambio de
información con los clientes, usuarios y ciudadanía en general,
se lleve a cabo de manera segura, correcta y oportuna,
generando confianza e imagen positivas a la entidad.

Proveedores
Información
Información

Clientes
Información
Información
Usuarios

Información
Información Ciudadanía

ORGANIZACIÓN

Confianza
Datos/Observaciones
Imagen positiva
 Canales de
Comunicación •Los canales de comunicación son medios diseñados de
acuerdo con las necesidades de la entidad y que consideran
una mecánica de distribución formal, informal y
multidireccional para la difusión de la información.
•Los canales de comunicación deben asegurar que la
información llegue a cada destinatario en la cantidad, calidad
y oportunidad requeridas para la mejor ejecución de los
procesos, actividades y tareas.

Cantidad
Cantidad
Calidad
Calidad
Oportunidad
Oportunidad

Datos/Observaciones