THEME I : ENTREPRENEURIAT, ENTREPRISE ET

ENVIRONNEMENT

CHAPITRE 2 : L’ENTREPRISE ; FINALITES ET

CLASSIFICATION

I / L’ENTREPRISE

1) Définition

L’entreprise est une unité économique et juridique qui combine des

facteurs de production en vue de produire des biens et services (B&S)
marchands.
Autrement dit c’est une personne ou un ensemble de personnes qui
mettent en œuvre des moyens matériels, humains et financiers pour
produire des B&S destinés à être vendus sur un marché.

NB : L’activité d’une entreprise se résume à la production de B&S et

à la répartition des richesses. Cependant la fonction principale d’une
entreprise c’est la production de B&S marchands.
 2) Décomposition de l’activité d’une entreprise

L’activité d’une entreprise peut être décomposée en deux (02)

phasdistinctes à savoir l’activité productive (production de B&S) et
l’activité de répartition des richesses (distribution des bénéfices
réalisés après la vente des B&S produits).

2.1) L’entreprise en tant qu’unité de production

Elle utilise des facteurs de production (travail, capital, technologie)

pour produire des B&S marchands.

2.2) L’entreprise en tant qu’unité de répartition

La vente des B&S permet à l’entreprise d’accroître ses revenus et de

les distribuer :

 Aux employés (sous forme de salaires),

 A l’Etat (sous forme de taxes et d’impôts),
 Aux apporteurs de capitaux « actionnaires ou associés » (sous
forme de dividendes),
 Aux prêteurs « institutions financières bancaires ou non
bancaires » (sous forme d’intérêts).
2.3) L’entreprise en tant que cellule sociale

Elle assure la solidarité entre les salariés, la cohésion au sein du

personnel et la motivation des salariés.

2.4) L’entreprise en tant que centre de décision

Les décisions de pilotage de l’entreprise sont prises au sein de

l’entreprise par les personnes en charge de la gestion de l’entreprise.
Elles se déclinent en décisions opérationnelles (court terme), tactiques
(moyen terme) et stratégiques (long terme).

II / LES FINALITES DE L’ENTREPRISE

1) Définition

Les finalités d’une entreprise ce sont les buts visés par celle-ci. En
claire, ce sont les raisons qui motivent ses activités.

2) Les différents types de finalités de l’entreprise

On distingue trois (03) types de finalités pour l’entreprise :

 Les finalités économiques : ce sont ;

 Produire des B&S,
 Assurer la croissance de l’entreprise et sa survie exceptée pour
certaines entreprises qui sont créées pour une mission précise
(temporaire),
 Réaliser des profits.

 Les finalités humaines : elles concernent les ambitions des

dirigeants. Ce sont ;

 Le pouvoir,
 Le prestige,
 L’accomplissement.

 Les finalités sociales : elles concernent ;

 Le bien-être des salariés (épanouissement du personnel, bonnes

conditions de travail, participation au pouvoir de gestion),
 L’amélioration du cadre de vie des populations (protection de
l’environnement).
III / LA CLASSIFICATION DES ENTREPRISES
1) Définition
La classification c’est la répartition en catégories de divers éléments
selon une logique et des critères précis.

2) Les principales formes de classification des entreprises

Il existe plusieurs façons de classifier les entreprises. Ce sont entre

autre la classification économique, la classification juridique et la
classification selon la taille (dimension) de l’entreprise.

2.1) La classification économique des entreprises

Cette classification peut se faire selon trois (03) aspects dont le secteur
d’activité, la branche d’activité et la nature de l’activité (type
d’opérations accomplies).

2.1.1) La classification selon le secteur d’activité

Un secteur d’activité désigne le regroupement d’entreprises ayant la

même activité principale. On distingue à ce jour quatre (04) secteurs
d’activités. Ce sont entre autre :
  Le secteur primaire : il regroupe les entreprises qui produisent
les matières premières (l’agriculture, l’élevage, la pêche) ou qui
extraient les richesses naturelles (les mines, le pétrole, le gaz).

 Le secteur secondaire : il regroupe les entreprises transformant

les matières premières en produits semi-finis ou finis (les
industries).

 Le secteur tertiaire : il regroupe les entreprises prestataires de

services (commerce, le tourisme, le transport, l’assurance, etc).

 Le secteur quaternaire : il regroupe les entreprises des

Nouvelles Technologies de l’Information et de la
Communication « NTIC » (médias audio-visuel)

2.1.2) La classification selon la branche d’activité

A la différence du secteur d’activité, qui rassemble des activités

variées, la branche d’activité ne regroupe que les entreprises
fabriquant, à titre principal, la même catégorie de biens. Mieux elle
regroupe les entreprises spécialisées dans la production d’un bien ou
d’un service homogène.

Ex : En Côte d’Ivoire la branche Brasserie regroupe Solibra, Number

one et Brassivoire.
NB : Les entreprises d’une même branche ont pour points communs
l’usage d’une même technique de production et l’utilisation des
mêmes matières premières.

2.1.3) La classification selon la nature de l’activité (type

d’opérations accomplies)

La nature de l’activité c’est le caractère essentiel de l’activité. On

distingue six (06) catégories d’entreprises :

 Les entreprises agricoles : ce sont des unités qui produisent ou

fournissent des matières premières sans transformation.

 Les entreprises industrielles : ce sont des unités qui

transforment les matières premières en produits semi-finis ou
finis.

 Les entreprises commerciales (entreprises de distribution) :

ce sont des unités qui assurent la distribution (achat et vente) de
biens sans les transformer (grossistes, semi-grossistes et de
détaillants).
  Les entreprises de prestations de services : ce sont des unités
qui fournissent des biens immatériels moyennant une
rémunération.

 Les entreprises d’assurances : ce sont des unités qui

garantissent la couverture de risques par le paiement de primes.

 Les entreprises financières : ce sont des unités qui collectent

l’épargne et octroient des crédits.

2.2) La classification juridique des entreprises (statut

juridique)

Le statut juridique c’est l’ensemble de règles relatives à la propriété

des outils de production, à la gestion et au partage des bénéfices.
La classification juridique permet de classer les entreprises selon trois
(03) secteurs à savoir les entreprises du secteur public, les
entreprises du secteur privé et les entreprises du secteur social.

2.2.1) Les entreprises du secteur public

Ce sont :
 Les entreprises publiques : ce sont des entreprises dont le
financement et la gestion sont assurés uniquement par l’Etat. En
claire, elles appartiennent entièrement à l’Etat.
  Les entreprises semi-publiques : ce sont des entreprises dont le
financement et/ou la gestion sont assurés conjointement par
l’Etat et des personnes privées.

2.2.2) Les entreprises du secteur privé

Ce sont :
 Les entreprises individuelles : elles appartiennent à une seule
personne qui en assure la gestion et la direction.

 Les entreprises collectives (sociétés): ce sont des associations

de deux ou plusieurs personnes qui par le biais d’un contrat,
mettent en commun leurs ressources pour créer une ou plusieurs
activités dans le but de partager les bénéfices qui pourraient en
résulter.

2.2.3) Les entreprises du secteur social : ce sont des

entreprises dont le financement et la gestion sont assurés par les
personnes privées dont le but est de satisfaire le bien-être des
adhérents sans toutefois rechercher le profit (les associations, les
coopératives, les mutuelles).

2.3) La classification selon la taille (dimension) de

l’entreprise
Cette classification est fonction de l’effectif des salariés (nombre
d’employés dans une entreprise) et du chiffre d’affaires (somme des
ventes de B&S réalisées par une entreprise sur une période donnée).
En Côte d’Ivoire le Décret N° 2012-05 du 11 Janvier 2012 (JORCI
N°02 du 30/01/2012), instituant les critères de classification des
entreprises selon l’effectif des salariés et le chiffre d’affaires se
résume dans le tableau suivant :

Effectif des Salariés Chiffre d’Affaires

(ES) (CA hors taxe en
millions de FCFA)
Micro Entreprise 1 ≤ ES ≤ 09 CA ≤ 30
(très petite entreprise
« TPE »)
Petite Entreprise 10 ≤ ES ≤ 49 30 < CA ≤ 150
(PE)
Moyenne Entreprise 50 ≤ ES ≤ 499 150 < CA ≤ 1000
(ME)
Grande Entreprise 500 ≤ ES ≤ 999 1000 < CA
(GE)
Très Grande ES ≥ 1000 …….
Entreprise (TGE)