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LA
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL COMO AGENTE
DINAMIZADOR DE LA MEJORA CONTINUA EN LOS
SISTEMAS DE GESTION
CURSO: REDACCION Y COMUNICACION
SECCION: A
DOCENTE: Mg. Florencia Herrera Córdova
ALUMNO: Luis Angel Daniel Cutimbo Mamani
CODIGO: 2020103042
MOQUEGUA-PERU
2020
1, Realice un análisis crítico, considerando su punto de vista, la cual no debe exceder de 400
palabras.
El mejoramiento continuo de los sistemas de gestión a partir de una efectiva comunicación son
producto de la generación de conocimiento y de la eficacia de la transferencia de
conocimiento
También se puede ver que la gestión del conocimiento en las organizaciones es muy practico y
eficiente, se concluye que la comunicación organizacional se necesita mucho en el ámbito
laboral ya sea empresas privadas o cualquier otra, porque aumenta la capacidad de efectividad
y se puede cumplir los objetivos planteados
2. Realice una síntesis a través de un organizador visual.
la comunicación
organizacional
Importancia de la
La gestión del La innovación y los
conocimiento en las procesos de aprendizaje comunicación
organizaciones organizacional
proceso simultáneo de
La innovacion debe ser
conocer su entorno y de integrado por las
analizada como un proceso
intervenir dinámicamente actividades orientadas
interactivo
en este
entre la organización y
entorno
aumentar la efectividad y
cumplir los objetivos
planteados