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Direction générale
Séduit par le concept de décentralisation, Monsieur Legrand a souhaité que chacune des
divisions dispose d’une grande autonomie de gestion.
− Elles sont libres d’acheter et de vendre à l’extérieur ou à l’intérieur de l’entreprise. La
commercialisation des produits vendus à l’extérieur est réalisée par l’intermédiaire de
représentants VRP.
− Elles ont la possibilité de recruter et gérer leur propre personnel.
− Elles ont le choix de leur localisation car les anciens locaux, inadaptés aux évolutions de
l’activité, ont été vendus et tous les nouveaux bâtiments pris en location. Ainsi, le
directeur de la division « Structures PVC » a choisi un bâtiment récent au prix de location
de 960 000 € par an tandis que le directeur de la division « Fenêtres » a décidé de
s’installer dans une usine désaffectée louée au prix de 1 560 000 € par an.
− Elles ont la possibilité de moderniser leur outil de production. La division « Structures
PVC » a remplacé ses anciens équipements par de nouveaux matériels d’une valeur de 12
000 000 € (amortissables en linéaire sur 10 ans) capable de produire 40 000 structures en
PVC par an. De même, la division « Fenêtres » a investi dans du matériel de production
pour un montant de 30 000 000 € (amortissables en linéaire sur 10 ans).
Le bilan de l’année écoulée est mauvais, l’entreprise enregistrant pour la première fois une
perte évaluée à 1 596 000 €. Monsieur Legrand, très inquiet par la situation financière de
l’entreprise, demande au responsable comptable, d’analyser les résultats et d’identifier
l’origine des pertes.
Le total des frais de siège a été réparti entre les deux centres de profit au prorata de leurs frais
de personnel, soit :
− 4 860 000 € pour la division « Structures PVC » ;
− et 16 200 000 € pour la division « Fenêtres ».